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文档简介

云南省农民合同制职工劳动合同什么是农民合同制职工？农民合同制职工，是指在农村劳动力供需矛盾日益突出、农民群体经济收入不断增长的情况下，为满足农村劳动力队伍逐步向城市转移并扩大城市人口的用工需求，而采用的一种现代化生产和管理方式。根据国家政策，农民合同制职工是指在城市企业或事业单位中从事生产经营或服务工作的正式职工，其用工关系以劳动合同为依据。云南省农民合同制职工的劳动合同云南省农民合同制职工的劳动合同，是云南省人力资源和社会保障厅根据国家有关法律、法规和政策规定，制定的一份文书，用于明确用人单位与农民合同制职工之间的权利和义务，保障农民合同制职工的合法权益，规范用人单位的用工行为。劳动合同的签订协议合同是法律上的一种合同，框架是由国家法律制定的，因此在起草和签署过程中要依法依规进行。签署劳动合同的双方是用人单位和农民合同制职工，必须是自愿的、平等的、合法的，且双方应当依法履行签订的劳动合同。劳动合同中应当包含以下条款：劳动合同的当事人劳动合同的期限和工作地点农民合同制职工的工作内容和工作时间农民合同制职工的工资和福利待遇农民合同制职工的保险和社保等福利劳动合同的变更和终止劳动合同的执行劳动合同是用人单位与农民合同制职工之间的法律文书，双方必须认真履行。农民合同制职工应当遵守用人单位制定的各项规章制度，完成分配给自己的各项工作任务，保守用人单位所知道的秘密和商业机密，诚实守信，勤奋工作，为用人单位创造价值。用人单位应当保证农民合同制职工的工作安全和健康，确保工资和福利待遇的及时给付，维护农民合同制职工的合法权益，协调解决劳动争议，防止和制止用人单位的违法违规行为。劳动合同的终止劳动合同终止应当经过双方协商一致，征得农民合同制职工同意，作出书面协议，并按照协议的约定履行。劳动合同可以出现以下情况终止：劳动合同期满双方协商一致终止被裁员或解雇不能继续工作总结云南省农民合同制职工的劳动合同是保障用人单位和农民合同制职工双方合法权益的重要法律文书，是实现农民就业和城市发展的重要保障之

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