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文档简介

环保措施管理制度1.概述为加强对环境的保护，落实环境保护责任，本公司特制定此环保措施管理制度，规范环保措施及其管理，确保公司生产经营活动符合环保要求，保障环境安全和员工健康。2.适用范围本制度适用于本公司内所有生产、经营活动，包括但不限于生产、设施建设、物资采购、办公等。3.管理机构本公司环保措施管理由环保部门负责，在全公司内实施全面监管和管理。4.规章制度遵守环保法律法规：本公司应当严格按照国家和地方环保法律法规、标准的要求进行生产活动，确保生产过程中不会对环境造成负面影响。环境影响评价：本公司在进行部分新建、扩建和重大技术改造项目时，依据相关的要求和程序进行环境影响评价，在取得相关部门批准后方可进行工程设计和施工。节约能源资源：本公司应当全面加强能源资源的管理，根据生产之需，带动企业生产过程中各项节能措施的落实，如对机具设备、系统、产品等进行节能改造等，并及时更新技术设备，使产品制造过程符合环保要求。废气处理：本公司应该对生产过程产生的若干废气实行统一管控，严格按照国家和地方废气排放的严格标准进行处理，达到国家和地方排放标准。废水处理：本公司应严格按照国家和地方废水排放标准要求进行处理，实现零排放。各生产部门负责对本部门的废水进行监控，保证废水排放达到标准要求。固体废物处理：本公司应严格按照国家和地方固体废物处理标准和要求进行处理。生产过程产生的各类固体废物，均应分类储存、分类收集、分类处理，确保符合标准。应急事故预案：本公司应当根据可能发生的环境应急事故，制定应急预案，并定期进行演练，确保预案及时、有效地处理事故。5.审核和评估为了适应环保法规的需要，和公司对环保措施的不断完善、提升，本公司应在每年的年底对环保措施进行一次全面检查和总结。具体措施为以下两方面：文件和制度审查：将每年的工作情况记录于管理制度、操作手册等文件中，每年年底对文件和制度进行全面审查，优化措施和方案，发现并解决问题，同时保证文件的完整合理，制度的有效性和严谨性。行为评估：对员工是否落实环保措施的要求进行行为评估。考核对象包括所有员工，以及各责任部门。行为评估结果作为环保措施管理改进和制定下一年度措施的重要参考。6.总结本公司全面实施环保措施管理制度，做好各项环保工作，从源头上控制环境污染，提高企业环保意识，全力保障环境

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