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第6页共6页放射科个人年终工作总结样本放射科____年度全年在院部各部门的大力支持下,在院两委的直接领导下。紧密围绕____年的中心工作,狠抓落实,认真履行各级各类人员岗位职责,不断简化检查流程,不断总结和改进工作中的不足和差距,全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文化素质。在全科人员的共同努力下,圆满的完成了本年度院部下达的各项工作目标任务,无一例医疗差错事故发生。现就以下几个方面分别进行工作总结:一、业务发展方面:一年来,放射科着重质量建设,不断提高全员业务技术素质,提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划,每月一次的读片评讲制度,疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会,每个人完成了两次业务串讲。____年____月飞利浦dr安装到位,使全科的影像质量有了一个大的飞跃。影像质量提高,患者辐射损害小,成像迅速快捷,网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。借助pass系统的全面应用,不断的简化检查流程,缩短了患者的等候时间。图像资料数字化储存率也达到了____%。按照五年发展规划要求,本年度我科引进人才两名,不断的完善了人才梯队建设,为科室今后的业务发展注入了新的活力。于____年____月选派科室一同志到省人民医院进修学习,并要求其学习结束后,把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一个人。本年度我科也开展了新的诊断技术,如:全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查,增加了检查项目,扩宽了检查范畴。____年我科共接诊患者:dr检查____万余人次,cr检查____万余人次,fr检查共____余人次,普通透视检查____人次。全科总收入较____年增长约____%。在此基础上,全科的卫生材料消耗与____年相比持平或略有提高,在院部提出的增收节支方面也作出我科室的突出贡献。全科____岁以下人员全部接受了急救技术知识的培训和实际操作及考核,并取得了较好的成绩。二、医德医风,劳动纪律方面____年全科人员先后重点学习了各项规章制度,各类人员岗位职责,执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风尚,对待患者一视同仁,耐心接待每一位患者,对每一位患者进行耐心细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐心细心,通过每一位患者到我科的一次检查,使其深刻体会到我院是“一家负责任的医院”,是一个有温暖有爱心的医院,让患者体会到了工作人员发自内心的关怀和责任心。在检查过程中,工作人员帮助患者,关心患者,保护患者隐私。加强患者多部位的防护,免受不必要的辐射损害。谢绝任何患者的吃请要求,想方设法为他们排忧解难。劳动纪律方面,科室也制定了一系列措施,把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中,逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班,晚下班,常加班的工作秩序。三、设备保养及安全管理工作____年我科制定了一系列设备保养制度、措施以及安全管理工作方面的应急预案。要求每台机器都有专人保养维护,并认真填写保养维护记录。如发生故障和问题,及时上报科主任及院部,确保了全科每台设备的正常运行。____年全科人员全部参加了市卫生监督所主持开展的'每年一次的安全管理及防护知识培训,加强了对科室人员及患者的安全防护意识。四、工作中的不足和差距____年全科人员在院部各部门的支持下,在全体人员的共同努力下,业务总收入有了大幅提高,业务技术水平有了明显提高,基本文化理念也有明显提升。机器设备运行正常,全员尽职尽责,团结上进,人才培养及新技术开展工作也稳步推进。全科无一例医疗差错事故发生,各项工作取得了一定的成果。但展望未来,各项工作距院部要求和“三级医院”的标准仍有很大差距。具体如下:(一)责任心有待加强(二)技术水平有待进一步提高(三)引进人才的层次有待提高(四)规范化建设方面有待加强(五)合理开发pass系统功能有待加强(六)科室内会诊制度应进一步落实和加强(七)业务学习制度应认真落实。总之,回顾过去,差距和不足也是对我们的鞭策和激励。放射科个人年终工作总结样本(二)____年放射科在院领导的正确领导下,在各科室的支持和配合下,一年内顺利完成科室内的各项工作任务。年底将近,现将放射科一年内情况做总结如下:一、放射科现有设备____光机一台,与____光机配套的____机一台,自动洗片机一台、观片灯一台、电脑一台。二、人员情况现有工作人员____人,____人持有放射科工作人员上岗证,其中一名为兼职人员。另一名放射科工作人员于今年____月新到聘用人员,具体日常工作由两人负责。三、科室变化在院领导的关心下,在市卫生局的大力支持下,在____有关部门的结题报告援建资助下,放射科于今年____月份完成了工作场所基本防护工作,墙面、门窗均严格按照要求做了科学防护,给我们放射科工作人员提供了一个安全的工作场所。四、工作完成情况放射科人员少,特别是具有资质的人员更少。在这种情况下,放射科仍然完成了医院下达的各项工作任务。全年内截至目前共拍摄____光片____张,甲片数____张,甲片率____%;乙片数____张,乙片率____%以下,费片____张。造成费片的原因主要是洗片机问题,以下会提到,同时也和科室工作人员工作能力和责任心有关。____年内无一例医疗事故发生,无一例医疗差错发生。积极配合院内各科室,按时完成了门诊及病房的检查任务;配合我院老年人管理工作,完成了对我乡____岁以上老年人____光免费检查的工作任务;配合我院结核病控制管理部门,完成了对我乡结核病人及结核病重点怀疑人员的复查、筛查工作。五、存在的问题(1)人员少。由于这两方面原因,使我科室工作人员很难有时间和机会去上级医院深造学习,对我科室工作人员的业务水平提高造成非常不利的因素。(2)人员资质薄弱。科室内人员本来就少,又加上资质薄弱,水平参差不齐,使得很多工作无法正常开展,一些工作达不到应有要求。比如疑难病例讨论、报告单双签名、报告单书写不规范等等。(3)暗室房屋墙体常有墙皮脱落现象。由于这一原因,洗片机内常有杂物落入里面,正常使用情况下又不能遮盖,以免影响洗片机散热,造成不良后果。这一原因直接导致的结果是____光片质量下降、洗片机内定影液、显影液使用寿命缩短造成浪费、给洗片机的保养造成很____烦。(4)个人防护用品和患者防护用品严重缺失。由于个人防护用品的缺失,使我科室____工作几乎不能正常开展。工作人员考虑到自身健康,不愿直接暴露在____光的直接照射下,这本身也是无可厚非的事情。患者防护用品没有,这本身就是放射科工作开展所不允许的事,给来放射科检查的患者造成了伤害,也导致放射科每年考核都被扣分。(5)拍片架过于简易,又年久失修,给工作人员带来很大不便。特别是片架高低固定螺丝,磨损大,常常造成固定不牢,片架脱落;或是固
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