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文档简介

妇幼卫生工作例会制度一、制度目的本制度的目的是为了规范妇幼卫生工作例会的召开程序，促进妇幼卫生工作的开展，强化医疗机构各部门之间的联系与协作，提高工作效率，确保妇幼卫生工作的质量和水平。二、适用范围本制度适用于医疗机构中的妇幼保健科，包括妇科、产科、儿科等相关部门。三、会议召开的时间和频率时间：妇幼卫生工作例会每月召开一次，一般在月末进行。频率：根据工作需要调整，必要时可以适当增加会议召开频率。四、会议议程例会前，会议主持人应该制定好会议议程，将其在会议召开前发给参会人员，以便参会人员能够充分准备。会议议程应当包括以下内容：上次例会纪要的审批，列出未完成的工作和下一步的工作安排。当前工作进展汇报：各部门负责人对近期的工作完成情况汇报。下一阶段的工作安排：会议讨论制定下一步的工作计划。其他需要讨论的相关问题：讨论工作中遇到的困难、疑难问题等。五、会议主持人的职责会议主持人应当承担以下职责：制定并发布会议通知及议程。主持会议，保证会议的顺利进行，并确保议程内容得到充分的讨论和决策。汇总掌握会议讨论的要点，并及时通知各部门负责人执行会议决策。对已经完成的工作及时通知各部门负责人，加强部门之间的联系与协作。编写会议纪要，确保议程执行落实，记录每次会议的重要事项和成果。六、参会人员的职责参会人员应当承担以下职责：准时参加会议并全程听取汇报和讨论。对已经完成的工作和下一步工作计划及时提出意见和建议，积极参与讨论和决策，保证会议的顺利进行。遵守会议纪律，不得擅自离席、交头接耳、妨碍会议进行。严格保守会议讨论的内容，不得泄露机密。七、会议记录会议记录应当包括会议时间、地点、主持人、参会人员等基本信息，并记录重要的讨论和决策结果。会议记录应当及时整理、审批并通知各部门负责人。会议记录应当妥善保管，形成档案。必要时，可以向上级机构汇报。八、制度的执行与监督制度的执行：各部门负责人应当认真贯彻执行本制度，确保会议的顺利进行和有效实施。制度的监督：医疗机构妇幼保健科负责人对本制度执行情况进行监督，并及时总结会议效果和成果，做好相关工作总结和档案保留。九、制度修订本制度实施过程中如有需要修改的地方，应当及时提出，经过讨论决定后再行修改。修订后的制度应当重新发放给各部门，并通知到所有参

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