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文档简介

劳保用品及防护设施管理制度一、目的为保护员工的身体健康和生命安全，确保劳保用品及防护设施的有效管理和使用，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工，包括临时工和劳务派遣的人员。三、管理要求1.劳保用品管理1.1公司将提供必要的劳保用品给员工，并保证其质量达到标准。1.2员工应当按照公司标准使用劳保用品，如电焊手套、防护鞋、防护眼镜等。禁止使用过期或破损的劳保用品。1.3员工应定期检查和维护劳保用品，如手套、鞋子、头盔等。如果发现损坏或失效，应立即更换。1.4员工应当妥善保管个人劳保用品，防止遗失或损坏。2.防护设施管理2.1公司将提供必要的防护设施给员工，并保证其质量达到标准。2.2员工应当按照公司标准使用防护设施，如防护网、安全带等。禁止擅自拆卸、改动或减少防护设施。2.3员工应定期检查和维护防护设施，如防护网、安全带等。如果发现损坏或失效，应立即更换。2.4员工应当妥善保管防护设施，避免遗失或损坏。3.管理责任3.1公司负责劳保用品和防护设施的采购及配备，并为员工提供必要的培训和指导，并对员工进行管理和监督。3.2各部门负责劳保用品和防护设施的使用和管理工作，并在日常工作中强化安全意识。3.3违反劳保用品及防护设施管理制度的人员，应当接受相应的惩罚，并承担相应的责任。四、附则4.1本管理制度的解释权归公司所有。4.2本管理制度自实施之日起生效。4.3本管

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