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文档简介
培训学校章程部分第一章总则第一条目的为规范培训学校的行为,确保教育教学质量,制定本章程。第二条定义培训学校:指依法在教育行政部门登记注册,并以培训、补习等形式为未成年人及成人提供学科教育、文化课教育等各类培训、辅导服务的机构。学员:指在培训学校接受教育培训的未成年人及成人。教职员工:指在培训学校任职的教师、行政人员、服务员等人员。第二章学校管理第三条校长培训学校设校长一人,由法人代表或经理任命。校长负责制定学校教学、管理、招生等规章制度,做好师资队伍建设、教育教学工作和日常管理工作,保证学校的正常运行和发展。第四条教学管理学校实行课程教学管理制度。每册教材押金不得超过教材购买总价的20%。学校应当制定教育教学计划,并根据年龄、学科等实际情况设置教学班级和教学任务。学校应当配备具有对应教学科目资格的专职或兼职教师授课,授课教师应当遵守教育部门规定的师德师风标准,课程内容不得涉及违反国家法律、法规、政策的内容,课程时长应当严格按照规定执行。第五条学生管理学校应当根据国家规定印制学籍册,并在入学教育过程中对学生个人信息进行登记备案。学校应当定期对学籍册进行汇总、上报相关机关并在学籍册中注明学生退学或转学情况。学校应当制定学生守则,并在招生录取过程中告知学生及其家长。学校应当认真组织学生的思想政治教育和心理健康工作。第六条财务管理学校应当开立独立账户,将收到的所有费用存入该账户,不得挪用、截留资金。学校应当根据实际开支制定收费标准,不得违反国家有关规定和行业基本标准,不得收取超过合理收费标准的费用。第三章校园安全第七条安全管理学校应当制定安全管理制度,确保校园安全。学校应当制定应急预案,并定期进行演练。学校应当保障学生和教职员工的人身安全,严格落实监护人交接制度。第四章违纪处分第八条违纪处分学校应当制定严格的违纪处分制度,并严格执行。学校应当及时将违纪处分情况告知学生及其家长,并向法定教育部门报告。学校应当定期对教职员工进行安全教育和法律法规培训。
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