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文档简介

临时用电管理人员工作制度1.职责概述临时用电管理人员负责承担以下责任：1.管理临时用电设备使用情况，制定相关管理制度；2.及时维修、保养临时用电设备；3.搜集、整理临时用电设备的使用情况及问题，并提出解决方案；4.负责对新员工进行临时用电设备的使用培训；5.负责临时用电设备的审核、保管和收发工作；6.负责与供电公司以及现场相关人员沟通协调问题。2.临时用电管理制度2.1临时用电设备申请使用部门应提前2个工作日提出临时用电设备的申请，经过临时用电管理人员审核后予以批准；申请必须提供详细的用电负荷计算，并在申请单上注明用电设备名称、规格、数量、用途和安装位置。2.2临时用电设备的保管临时用电设备的保管应当交由临时用电管理人员负责，并负责登记；使用部门应在用电设备使用时在申请单上签字，并在设备故障、遗失或其他情况下及时上报至临时用电管理人员。2.3临时用电设备的使用临时用电设备的使用应当符合国家有关规定和标准；使用部门应当√正确接地、安装、使用或加装保护措施，确保安全可靠；禁止超负荷使用，避免设备损坏或引起事故；禁止随意拆动设备接线，以免发生触电事故；禁止擅自改变设备安装、接线等位置；在设备启动和停止过程中，应当由专人负责开启和关闭开关，以确保安全可靠。2.4临时用电设备的维护和保养临时用电设备和周围环境应当保持清洁干净；临时用电设备必须经过经常性检查与保养，特别是对接触不良和老化的电线电缆、开关插座、接地线等部位要及时更换；对于使用频繁的临时用电设备，应当每半年进行一次维修保养；对于长期停用的临时用电设备，在使用前应验电，并排除故障和隐患。3.培训与考核临时用电管理人员应当对新员工进行临时用电设备的使用培训，确保新员工能够熟练掌握操作方法；每年进行一次临时用电管理人员的培训，培训内容应当包括用电设备的新技术、新材料和管理制度等方面；对于临时用电管理人员的考核采用定期抽查、定期竞赛等方式，考核内容包括临时用电设备使用情况的记录、设备维护保养情况和能否提出解决方案等。4.附则本制度自发布之日起施行，如对本制度内容及实

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