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PAGEPAGE1聘用劳动合同书新整理版一、合同双方本聘用劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方：甲方：[公司名称]（以下简称“雇主”）乙方：[个人姓名/公司名称]（以下简称“雇员”）二、聘用内容聘用职务：[职务名称]聘用时间：[年/月/日]起至[年/月/日]止，共[天/月/年]工作地点：[工作地点]工作内容：[工作内容]工作时间：[每周工作时间]试用期：[试用期时间]三、劳动报酬雇员的基本工资为：[基本工资金额]奖金：[奖金金额及发放条件]福利：[福利待遇]工资调整：[工资调整规定]四、劳动保护雇主应当为雇员提供保障安全和健康的工作环境，并保证雇员的人身和财产安全。雇主应当严格遵守国家和地方有关劳动安全、劳动卫生的法律法规，落实劳动防护措施。雇员应当遵守有关劳动安全、劳动卫生的法律法规，按照要求佩戴个人防护用品。五、劳动纪律雇员应当遵守公司的劳动纪律和规章制度。雇员不得违规离职、私自接收、私占公司财物、私自雇用外来劳动力等行为。雇员离职前应当提前[离职前提前通知天/无需提前通知]通知雇主，并于离职前完成岗位工作交接。六、服务期限服务期限：[服务期限]。在服务期限内，雇员不得提前离职，如有必要，应当与雇主协商解决。如果雇主要求终止本合同，应当提前[通知天数/支付违约金]进行处理。七、违约责任在合同有效期内，如果雇员违反劳动纪律或具有其他不诚信的行为，雇主有权终止合同。本合同一经签字盖章，对甲乙双方均具有法律约束力，违反者应承担相应的法律责任。八、合同解释权本合同签署后，如果存在未尽事宜，由双方协商处理。本合同的最终解释权归雇主所有。九、争议处理如双方就本合同的履行发生争议，应当协商解决。如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼或仲裁。十、附则本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同自签字盖章之日起生效。甲方：[公司名称]签字：___________________日期：____年__月__日乙方：[个人姓名

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