版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022-2023年部编版五年级数学下册期末试卷(新版)(时间:60分钟分数:100分)班级:姓名:分数:一、填空题。(每题2分,共20分)1、一根3米长的方钢,把它横截成3段时,表面积增加80平方厘米,原来方钢的体积是()。2、571至少增加()是2的倍数;至少增加()是3的倍数;至少增加()是5的倍数。3、物体所占()的大小叫做物体的体积.4、最少用()个同样大小的小正方体可以拼成一个大正方体。5、能同时被2、3、5整除的最大三位数是()6、如果电影票上的“6排9号”用数对记作(9,6),那么“20排11号”记作(),(7,10)表示电影院的位置是()排()号.7、两个因数的积是8.45,如果两个因数同时扩大到原来的10倍,则积是().8、把5m长的铁丝平均分成8段,每段长()m,每段占全长的()。9、叔叔买了5斤苹果,每斤a元,口袋里还剩b元.叔叔原有()元.10、一列动车以220千米/时的速度从甲地开往乙地,行驶x小时后,动车离乙地还有180千米,甲、乙两地间铁路长()千米.当x=2时,甲、乙两地间铁路长()千米.二、判断题(对的打“√”,错的打“×”。每题2分,共10分)1、把两个完全一样的正方体拼成一个长方体,体积和表面积都不变。()2、一个数是3和5的倍数,一定是15的倍数.()3、一个长方体(不包含正方体)最多有4条棱相等.()4、分数的分母越大,它的分数单位就越小。()1/6A.奇数2、甲乙两筐苹果,甲筐32千克,乙筐x千克.从甲筐拿4千克放入乙筐,两筐苹果就一样重.下列方程正确的是().A.32-X=4B.X+4=32C.X-8=32D.X+4=32-43、求做一个长方体油箱需要多少平方米铁皮,是求长方体的()。A.表面积B.体积C.容积D.不能确定4、袋子里有1个红球、2个黄球和3个蓝球,从中任意摸出一个球,下列说法错误的是().A.摸到红球的可能性最小B.摸到蓝球的可能性最大C.摸到蓝球的可能性是5、下列图形中,不是轴对称图形的是()A.线段B.平行四边形C.等腰三角形四、计算题。(共33分)1、直接写出得数。13511141886636733112221345106352、脱式计算,能简算的要简算。37218132711118481515103x979973、解方程。52x122561552x5102/61、画出三角形AOB绕0点顺时针旋转90°后,再向右平移6格后的图形。六、解决问题。(每题4分,共24分)1、两个工程队合作修建一条长900米的公路,他们各从公路的一端同时相向施工。甲队每天修建35米,乙队每天修建25米,两队修建几天可以完成任务?(用方程解)2、一个工程队修一段马路。已经修了30米,还剩下50米没有修。已经修了的部分占这段马路的几分之几?3、一个长方体木块,长40cm,宽35cm,高20cm。把它锯成大小相等的小正方体,不能有剩余,那么小正方体的棱长最长是多少厘米?能锯成多少块?4、小明在本子上写了一个小数,先把这个小数的小数点向左移动一位,再向右移动三位后是36.29.小明最初在本子上写的这个小数是多少?5、五(1)班有男生27人,比女生多5人,女生有多少人?男生人数占全班人数的几分之几?6、美国的小朋友露西在中国给妈妈买了一件旗袍,这件旗袍的价格是580元,3/61美元兑换人民币6.31元,她应付多少美元?(得数保留两位小数)4/6
参考答案一、填空题。(每题2分,共20分)1、6000立方厘米2、1243、空间4、85、9906、11,201077、8455818、89、5a+b10、220x+180620二、判断题(对的打“√”,错的打“×”。每题2分,共10分)1、×2、√3、×4、√5、×三、选择题。(每题1分,共5分)1、B2、D3、A4、C5、B四、计算题。(共33分)21311、;;6;72393111;;15;12102112、4;;86293、;x1;x3x30105/6根据旋转的特征,将三角形绕90°,点O位置不变,其余各部分均绕此点按相同方向旋转相同度数,即顺时针旋转90°,即可画出旋转后的根据平移图形的特征,把三角形的各顶点向右平移6格,依次连结(图中绿色部分)。【详解】作图如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专业技术人员公需课《人文素养读本》试题和答案精排版
- 2024年给排水系统建设水管采购协议3篇
- 2024施工工人劳务派遣劳动合同规范范本3篇
- 2024年版杭州技师学院培训合同
- 2024年股权转让及回购协议书范本3篇
- 2024年项目合资协议书
- 2024房地产经纪服务协议
- 2024年高校羽毛球比赛场地租赁协议3篇
- 2024年蒸馏酒交易合同
- 2024年标准个人股权转让协议一
- 《跟上兔子》绘本四年级第1季Can-I-Play-with-You教学课件
- 手术室敏感指标构建
- 书法创作设计方案
- MOOC 软件工程概论-北京联合大学 中国大学慕课答案
- 2023年铁路工务安全规则正文
- MOOC 传热学-西安交通大学 中国大学慕课答案
- 影视剧本创作与改编策划
- 药品配送服务应急预案
- 山东省青岛市市北区2023-2024学年七年级上学期期末地理试题
- 2024年东方航空人力资源管理西北分公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年人事行政工作总结与展望
评论
0/150
提交评论