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文档简介

最新产品研发人员竞业限制协议本协议为最新产品研发人员竞业限制协议（以下简称“本协议”），由公司和最新产品研发人员（以下简称“员工”）共同签署，旨在保护公司的商业机密和市场竞争优势。本协议的具体条款如下：第一条适用范围本协议适用于公司雇佣的最新产品研发人员，包括专案研发人员、团队领导及其直接下属的研发人员。第二条非竞业义务员工确认，在本协议有效期内，除公司同意或授权外，不会在公司所在的行业或相关领域，以任何形式从事与公司现有或计划中的业务相同或类似的活动，不会从事直接或间接与公司相竞争的任何商业活动。第三条保密义务员工确认，在本协议有效期内和不再受保密义务限制的情况下，无论何时何地，不得直接或间接泄露公司的商业机密、保密信息或商业秘密，并对此承担相应的法律责任。第四条竞业限制的期限员工确认，在就业期间和离职后，限制期间内不会与公司相竞争。离职后竞业限制期为________（填写具体期限，不得超过36个月）。第五条违约责任如果员工违反本协议的约定，公司有权要求员工立即停止并消除影响、赔偿公司因此遭受的经济损失和名誉损失，并有权向有管辖权的法院提起诉讼，要求员工承担法律责任。第六条法律适用和争议解决本协议的成立、解释、解决和履行均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的实施发生争议，应友好协商解决；如协商不成，则应向本协议签订地的有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条协议变更和生效本协议的修改、补充及解除应由公司和员工共同协商。本协议自公司和员工签署之日起生效。第八条附则本协议属于公司的保密文件，员工应当妥善保管并恪守本协议的保密义务。本协议中使用的“公司”一词包括公司及其子公司和关联公司，本协议中使用的“员工”一词包括本人及其继承人、受让人或受让人的继承人。总结本协议的签署是为了防范员工离职后利用公司商业机密损害公司的利益，同时保护公司的知识产权和商业竞争优势。员工应认真理解并严格遵守本协议的所

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