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文档简介

枣庄简单劳动合同一、合同订立本合同由甲乙双方自愿订立，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规章。甲乙双方在平等自愿、公平合理的基础上协商确定。二、工作岗位及工资待遇甲方为乙方提供以下工作岗位：岗位名称：销售员工作内容：根据公司要求完成销售任务工作地点：枣庄市区薪资待遇：月底前发放，每月工资为4000元，另加提成，具体提成比例根据个人销售业绩而定。社保和其他福利待遇按照国家规定执行。三、劳动时间乙方每周工作6天，每天工作时间为8小时，总工作时间不超过44小时（法定工作时间），薪水不另计算加班费。四、试用期乙方进入公司后，自试用期开始起执行合同约定。试用期为2个月，试用期间乙方的工资待遇按照4000元/月计算。五、工作纪律乙方在公司的工作中，应当严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，尊重客户、同事和公司的知识产权。违反工作纪律的行为将受到相应的惩罚。六、工作保密乙方在工作中了解的公司商业秘密，不得在离开公司后擅自利用或泄露，否则将会追究法律责任。七、合同解除双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：乙方未按时足额完成其工作任务；乙方违反本合同第五条和第六条规定；乙方严重违反国家法律、法规的。八、争议解决本合同的解释与执行应当依据中华人民共和国的法律、法规和有关规定。甲乙双方因本合同产生的争议，应当经过友好协商妥善解决。如协商不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.合同未尽事宜，双方可另行协商。2.合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。以上是甲乙双方就劳动关系事项的一致意见，经双方充分协商一致，特此订立本合同。甲方（盖章）

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