博物馆管理实施方案

.目录\l“_TOC_250017“博物馆商户治理规 2\l“_TOC_250016“营业员治理制度 5一、工作规 5\l“_TOC_250015“二、仪容仪表 6\l“_TOC_250014“三、语言规 8\l“_TOC_250013“考勤治理制度 9\l“_TOC_250012“二、考勤治理 9\l“_TOC_250011“三、请假治理 9\l“_TOC_250010“四、考核奖惩 10\l“_TOC_250009“博物馆收银治理制度 12收银员“十不准” 13\l“_TOC_250008“博物馆保安工作治理制度 15\l“_TOC_250007“一．保安工作职责与保安行为准则的规定 15\l“_TOC_250006“二、岗位工作职责规定 16\l“_TOC_250005“商场保洁工作治理制度 30一、日常保洁工程 30\l“_TOC_250004“二、保洁工作职责 30\l“_TOC_250003“博物馆用水用电治理制度 34\l“_TOC_250002“一、岗位职责 34\l“_TOC_250001“二、商场照明灯的开关时间 35\l“_TOC_250000“三、供电系统的维护治理 35...专业资料专业资料四、给排水系统设备的维护 36博物馆容合法性保证规定 37博物馆商户治理规18：3018：008:3017:0010权利解除合同，假设一年中准时营业公司会赐予商户嘉奖。商户和营业员必需受博物治理人员的治理，营业员由博物馆统一治理和培训。10。商户假设要对自己的产品进展换货或修复必修依据博物馆流程统一出入。制止乱摆、乱放、乱堆现象,制止在公共区域打牌。觉察须承受有关部门的处理。严禁商户在公共区域发放无关博物馆利益宣传资料。权去监视和治理。权断掉商户水电。商户应遵守博物馆秩序，不得大声喧哗、玩耍打闹，特别是公共区域。出售和各类收费、不收费效劳工程的进展。商户不行私自把自己店的垃圾清到公共区域，应准时把垃圾放进垃圾箱。放置。商户假设要对店铺进展装修，需要向博物馆负责人申报，经批准方可施工。商户假设想大功率用电须向博物馆负责人申报，经批准方可使用。利收回店铺。商户不行以在博物馆私自做活动宣传，须经博物馆负责人员同意方可。商户应遵守博物馆各项治理规定，依据规定和合同进展规经营。博物馆治理人有权对商户进展考核，商户应尽力协作考核。博物馆安全规定，依据交通标识和导向指示行驶，听从现场工作人员指挥.各类车辆只能在指定围停放和装卸货物。违规停放车辆或存放货物一律拖走对展馆设施造成破坏，否则，运输者或货主将负责赔偿。15/小时。〔只有起吊和降落功能的装卸工具、吊装机械及其他大型作业机械制止进入展馆博物馆围。指定位置，不得堵塞通道。比较严峻可向博物馆治理处申请，三方协调处理好客诉大事。门店经营规章来处理。假设商户处现比较严峻的客诉大事或突发大事商户要担当主要责任。以上治理规定博物治理处有最终解释权。营业员治理制度一、工作规、上班时间不准在商场吃零食、玩玩耍，不准离岗、串岗，不准聚拢在一起谈天、嬉笑、喧哗；不准在工作时间吃食物、做私事。、留意个人及门店形象，不得在营业场所将手插入袋站立或行走，不准将手搭撑在货架上，不准坐在货架、货箱及货品上。、上班须用礼貌用语，提高销售技巧。接待顾客态度要和气，不准与顾客顶嘴、吵架、或打骂、殴打顾客。、不准在店使用电炉烤火、烧饭或动用明火，觉察顾客在自己店吸烟，要委婉地加以制止。5、留意个人及店卫生，每天早晚进展一次清洁工作，清洁围包括：展柜、洗；不准将清洁用具、垃圾堆放在公共走道或垃圾箱上。6、不准诋毁他人产品，严禁擅自带客、拉客，对顾客强买强卖。7、疼惜场商品，不得有意损坏商品，或将店任何物品带出工作场所。、营业期间，精神饱满，面带微笑，礼貌待客，应维护商场信誉及厂家形象。9、主动、热忱接待顾客，用自己专业水平，工作阅历为顾客做好参谋。10、介绍商品急躁周到，顾客询问有问必答、百问不厌，顾客选择时，不厌其烦，直至顾客满足。11、由博物馆统一组织培训，建立个人档案。12、开具票据字迹清楚，照实填写，准确无误，不得虚开数额、质地、地址等。13、坚持优质效劳，认真接待顾客投诉、询问，不得挖苦、刁难、推诿、搪塞顾客，不能妥当处理，准时上报楼层主管。14、树立防火灾、防盗窃、防破坏、防恶性事故的安全责任感。、接近下班，急躁接待最终一位顾客，做到顾客未离展厅，坚持不催促，不离岗，不关灯，不扫地。16、营业员严禁将携带易燃、易爆、化学危急物品入场。17、营业现场制止吸烟，如顾客吸烟，应用礼貌语言加以阻挡。1810不得更换衣服做下班预备。19、营业员完毕，检查一切营业用电是否关掉〔如单独装有开关口的饮水机、灯箱、电风扇等，准时去除隐患。20、营业员或商户须指纹打卡前方可下班。二、仪容仪表养、道德品质和文明程序亲热有关。仪表修饰的总要求：1、要求养成良好的卫生习惯；2、擅长掩瑕扬瑜，美化形象；3、擅长进展印象整饰，塑造形象；仪表修饰的四个原则：、适体性原则：要求仪表修饰与个体自身的性别年龄，容貌肤色，身材体型，共性气质，职业身份等相适宜和相谐调。、整体性原则：要求仪表修饰要促成妆饰、着装、佩饰三者之间及与人自身诸多因素之间协调全都，营造出整体风采。、适度性原则：要求仪表修饰无论在修饰程序，还是在饰品数量和修饰技巧上，都应把握分寸，自然适度，追求雕而无痕的效果。、学识、力量和其他方面的修养程度。几个方面：2.要求有得体的其他姿势。如：其他关心姿势。②手势要规适度，简洁明确，自然亲切。③接物递物双手尊敬重敬递送或捧接，表达出对对方的敬重。〔%〔%〔%”的公式。敏应变的本领，真诚守信的品德。三、语言规声音与语调：声音要愉悦、开朗、自信；吐字清楚、语调严峻、音量适中⑵ 对待顾客语言规：客姓名，但可以专用语前冠以顾客姓氏。请原谅、请稍候、让你久等了、欢送你常来、感谢光临、不用谢、这是我应当做的、再见、请慢走等。方法、你买不买、快交钱等蔑视或污辱性语言。讲解商品语言规：讲解商品要简洁明白，突出重点和要点，将商品学问适当口语化，尽量通俗易懂，恰当使用专业术语，避开呆板、生硬。字，合理使用无声语言(微笑、手势等)，对同事不能喊外号。考勤治理制度要对商户及其营业员进展绩效考核，实行指纹打卡上班。一、作息时间：每周工作六天，每周休息一天〔实际状况由商户打算。；下午：二、考勤治理商户或营业员上、下班〔103030则视为旷工〕迟到、早退一次，罚款50元，二次罚款100〔轮休除外〕无故不办理请假手续，而擅自不上班，按旷工处，旷工一天扣商户交易额100500三、请假治理物治理处方可。前方可休病假。〔实际状况有商户打算〕5.营业员或商户因工作中负伤，可凭医院的医疗休息证明方可批准休假。医疗鉴定部门依据《劳保条例》争论处理。可另加来回路程假，实际状况由博物馆和商户协商打算。8〔或告知分管责人商户、现场经理签字后，经博物馆治理处总负责人批示方可。9.事假、病假、婚假、工伤假等批准权限：营业员请假商户有4天之审批权、4馆治理处请假并办理手续。假设营业员旷工一次，时间不超3小时，罚款20050010员工上班时间不应作与工作无关的事。如：串岗，做饭等。制止营业员在门商户有权对其辞退。〔扣其年营业额的百分之十〕四、考核奖惩〕无缺勤，无迟到、早退现象，准时营业准时下班公司年底赐予商户〔营业员〕现金嘉奖。10〔含10〕以上未按时营业和打烊，公司有权利解除和商户的合同，并让其迁出博物馆。五、以上治理规定博物馆治理处有最终解释权。如有修改，另行通知。博物馆收银治理制度一、 银治理，保障收银款安全，提高效劳水平二、 原则：真诚效劳，顾客至上，快速方面，准确第一三、 适用围：场馆收银治理四、 职责描述：收银组长负责收银工作的治理；保安队长负责收银工作的监视；五、 细则：收银员不准私自带钱上岗.收银员不准在收银台大声喧哗或闲聊收银员不准私拘束收银台长时间打非当班收银员不准私自操作收银机收银员应准时把收银小票递给顾客。收银员不准私自给顾客兑换零钱收银员除为顾客结账效劳外，不得私自翻开收银机。收银员不得私自离开收银台，有事必需经收银主管确认方可离开。收银员在结账期间，应主动分流结账，维持收银秩序。收银员领取备用金必需当面点清，签字确认，如过后觉察金额不准应自行担当责任；金。收银员要依据清机流程进展清机，清机后要让收银主管确认方可离开。收银款如假设与电脑汇总金额有误差，必需重清点，如有误差按公司财务制度执行。10承受公司培训或调离收银岗位。收营员工作期间，如有任何阻碍收款进展的状况发生，必需报告主管。收银员上班必需保持仪容仪表干净，化淡妆，微笑效劳，严格执行“收银员的三唱三谢”和“收银十不准”全部未在展馆收银台统一付款的交易，均属于私自行为，由此产生的任何后果均与展馆无关，如因商户处理不当而影响展馆整体形象，展馆将赐予重罚，情节严峻的，展馆将解除合作关系并保存追究其法律责任的权利。收银员“十不准”1.非当班收银员不准私自操作收银机收银员“十不准”1.非当班收银员不准私自操作收银机2.不准拿有疑点的钱离开顾客视线3.不准在收银处与顾客发生争吵4.收银员不得私自帮顾客换散钱5.收银员不得在收银处大声喧哗6.不准在中与别人长时间闲聊7.不准长时间开钱箱不关7.不准长时间开钱箱不关8.收银员不得私自离开收银处9.收银员不得在收银处做不雅观的动作10.收银员不准在上银处做其它无关工作的事情博物馆保安工作治理制度一．保安工作职责与保安行为准则的规定〔一、保安工作职责营秩序。2、遵纪守法和遵守公司的各项规章制度，保持高度的纪律性、纯洁性。3、依据有关法规及公司的有关规定制订工作打算，具体落实岗位责任。、帮助博物馆治理处各部门搞好博物馆各项规章制度的落实，强化治理，美化环境。5、对各类突发大事、事故进展调查、处理。6、落实消防措施，认真做好博物馆的防火工作。7、负责博物馆经营区及办公场所的人员、财物与商品安全。8、治理博物馆各类消防设施并娴熟操作。9、进展安全定期培训，保证保安部门的工作严谨性与纪律性。10、进展博物馆巡察，定岗定线，治理博物馆经营秩序。11、帮助博物馆其他各部门完成博物馆上级下达的工作任务。〔二、保安工作行为准则1、仪容仪表符合企业形象，依据公司工作服的着装要求规着装。2、严格听从公司组织调动，并在工作调动过程中按规定程序交接工作。3、依据公司岗位职责围及治理权限，认真履行治理职能和权限。4、依据人事规定办理请假、休假，请假完毕按规定时间返回岗位。5、上班期间遵守劳动纪律，不迟到早退。6、对于客户效劳态度友好，妥当处理顾客投诉大事，维护企业形象。、不得对部公司职员承受恫吓，威逼，暴力，人身攻击或诋毁名誉，顶撞上司，以及造谣惑众，破坏团结，煽动闹事或怠工。8二、岗位工作职责规定〔一、保安主管〔队长〕工作职责、制订保安部月、周工作打算，并严格依据保安部门工作打算开展工作，准时贯彻到位。、负责好保安班长及保安人员的日常治理、教育、训练工作。并严格依据公司规章制度和岗位职，进展培训和考核，觉察违规行为准时指正和查处。、3、负责催促辖区消防设施、安全隐患的检查，保证无安全隐患。4、负责对突发大事的处理，做到准时、坚决、稳妥，不断提高应变力量。、负责协调处理与地方公安部门关系，帮助部门做好安全防工作。确保公司与员工的利益，并树立公司的良好形象。6、带头遵守公司和部门部的治理规定和制度，严格依据工作标准工作。〔二〕、保安员工作职责负责所分管辖区的人身和财产安全，确保所管辖区的人身安全和财产安全。，保证车辆停放整齐有序。负责辖区消防设施、安全隐患的检查，保证无安全隐患。严格遵守公司和部门部的治理规定和制度，严格依据岗位工作标准工作。准时完成领导临时交办的其他工作〔三〕、消控员工职责负责所分管辖区的人身和财产安全，确保所管辖区的人身安全和财产安全。负责对所分管辖区的消控及消防设备、设施进展巡查。定期巡察经营场所，检应实行有力措施并准时汇报，确保辖区人身和财产的安全.报警装置、消防设施要严加防，措施得力，效果明显。严格遵守公司和部门部的治理规定和制度，严格依据岗位工作标准工作。准时完成领导临时交办的其他工作。三、安全工作规程〔一、巡逻岗工作规程1.0 目的通过对博物馆部及外围进展巡查，准时觉察安全隐患，维护博物馆治安。2.0 适用围适用于博物馆保安员的日常巡逻工作。3.03.2保安员须按规定时间进展巡逻，在巡逻过程中报告并消退各类影响博物馆员的巡逻状况。巡逻程序各班接岗后由现场经理首次巡查博物馆，了解博物馆现状。如无特别状况，每轮巡逻必需在规定时间完成。对博物馆监控盲区、防死角及重点部位要重点巡查。巡逻线路依据物业部制订的线路图执行。巡逻要求巡察消防器材，觉察问题准时报告。巡察博物馆的停车。觉察乱停机动车辆，准时通知车主，进展订正。经理报保安主管处理。其离开。检查楼道门等需关闭的出入口是否锁闭，有无损坏。觉察有未关闭的照明或设备应通知设备维保组派人关闭，节约用电。〔二、车辆治理工作规程1.0 目的安全，保证车辆停放整齐有序，道路畅通。2.0 适用围适用于博物馆各类车辆的进出、停放治理。职责现场经理负责监视、检查车辆出入停放治理工作。保安组当值保安员负责车辆出入、停放治理。工作程序车辆进场停放辆类型指引其开往指定地点。a〕货运车辆由后门通道进出，并于货梯口装卸区装卸货物。b) 需临时停放的货运车辆，停放于南门地面泊位。4.2.1如车辆未依据车辆治理规定进场停放①凡进入区装、卸货物车辆或其他车辆，应按以下程序操作：示意停车、指示分流车辆放行入区；②示意停车操作形象。始终车前方上扬左臂，上扬左掌与臂成直角，五指并拢，按交警停车指示姿式操作；③指示行车操作形象。向前手伸一臂，另一臂同时向行车方向示意摇摆；④分流车辆操作形象。对于可入区停靠车辆，应在指示入行后，作敬礼和问候操作。问暂无车位，来车不听从指挥，要强行入区的问题上，如遇此纠纷，应按劝告、解释、恳求谅解的原则处理，尽可能避开争吵。操作语言应多赔礼、应报告上级治理部门处理。〔四、火灾报警应急处理工作规程1.0目的 、火灾的处理程序和方法，确保火警、火灾得到准时有效的掌握和处理。2.0适用围 适用于公司辖区火警、火灾的应急处理。职责教师；保安主管负责制定年度培训打算，并负责具体组织实施；物管部组织保安成立义务消防队，负责组织灭火扑灭工作。4.0报警与确认；〔包括灯光、音响、消防主机显示屏显示；报案、巡逻中觉察的火警、业主的报警等；火警信息确实认。依据火警信息来源不同，火警信息确认可以是：消防掌握中心从自动报警装置系统接收的火警信息，应马上用对讲机/〔如烧纸、施工、向〕引起的报警，假设属于非误报，则应查明预报缘由，追踪烟雾来源，确认中应随时保持与消防掌握中心的联系，并报告确认状况；觉察火警的保安队员应马上赶赴火警现场，判明是否属于火警，假设是人进展处置。告消防治理中心，并按火警、火灾处理方法进展处置。火警、火灾处理原则及方法火警、火灾的处理原则：确认的火警应在第一时间向消防掌握中心和“119”台报警的原则；马上开展扑灭火警、火灾的原则；乐观疏散受影响的业主，抢救被困人员的原则；将易燃易爆物品快速撤离火源及毗邻场所的原则；尽力抢救公司财产和业主生命财产安全的原则。火警、火灾的处置方法：公司任何员工觉察火警，应马上就近取用灭火器材快速扑灭火警；人员〔班长〕和相关人员前往扑救；〔依据物质的燃烧特性〕以免用错灭火器使回火复燃；假设是机房、电气发生火灾，应先切断一切电源，选用“1〔如变压器、油装置的场所，直接开启自动灭火装置施放药剂灭火。〔六、突发大事处理工作规程1.0 目的规保安组处理突发大事的程序〔火警、火灾除外急处理力量，维护博物馆的正常营业秩序。2.0 适用围适用于博物馆各类突发大事的处理〔火警、火灾除外。职责物管部经理负责指挥突发大事的处理。现场经理负责落实现场经理下达的命令，具体处理突发大事。工作程序盗窃 〔对讲机或〕向现场经理报告现场的具体位置，然后留在被盗窃现场，或快速赶赴被盗窃现场，维护现场秩序，保护现场，使用戒备线隔离，制止一切人员进消灭场；保安员到达现场后马上了解被盗的具体地点、时间及状况；保安员到达现场前，案犯已逃离现场时，可用或对讲机报告，但在“主管请你速到××位置〔或使用特别频道报告损主管报告。 并快速赶赴现场指挥，并依据案情向现场经理汇报，必要时马上向110报警恳求支援：要求有关人员对案觉察场进展保护并准时报告现场经理； 置：——向被盗窃的当事人或知情人了解清楚犯罪嫌疑人的特征及其逃离方向后，视状况马上组织保安员抓捕犯罪嫌疑人；必要时马上向110报警恳求支援；——现场经理将了解的案情及收集到资料进展甄别；报、请示作出进一步工作指示。关/副总报告案情。打架斗殴当值保安员觉察有打架斗殴或接到打架斗殴的报案时： 要的损伤。——对事态稍微的大事进展劝阻或调解。——对事态严峻或造成不良影响的打架斗殴大事，马上向110报警由公已伤的人数，参与打架斗殴的人数以及恳求支援的围；好现场；进展保护，并快速赶赴现场指挥：组织保安员对现场进展保护；依据现场的事态作出：120现场经理接到报告后要快速赶赴现场，收集有关资料及信息后做好工作关协调有关的处理工作，并报告副总。当值保安员在巡逻中觉察有行为或接到有报案时：保护，同时用通讯器材向现场经理报告；如犯罪嫌疑人仍在现场时应将其掌握住并向110报警，协同公安干警将其抓捕，由公安机关处理；120到后一起擒获犯罪嫌疑人，以免造成不必要的损伤。员和机动保安员对现场进展封锁和保护，并快速赶赴现场指挥： 工作； 布置：——调派保安员增援、抢救、围捕、保护现场；录，对被抓捕的犯罪嫌疑人进展甄别、询问并制作笔录；——将有关的资料、线索及抓获的犯罪嫌疑人移交公安机关处理。出进一步的工作指示。安机关及公司副总，乐观协作公安机关工作。凶杀当值保安员巡逻中觉察有凶杀行为或接到凶杀报案时：110同时用通讯器材向现场经理及经理报告；司领导、受害者家属、朋友等；抓获，由公安机关处理；120认真细致的登记；在公安人员到达时，马上将登记的事项向公安人员报告。现场经理接报后马上上报经理和副总，并快速赶赴现场指挥：检查出入人员；维护和疏导现场及交通秩序，组织帮助抢救伤者，做好各项记录；帮助公安机关工作，供给资料及线索。作，并将案情报告副总经理。中毒大事〔如商户食物、煤气中毒等〕当值保安员在巡逻中觉察有中毒状况或接到中毒大事报告时；使毒物不再连续集中，疏散现场四周的围观者；120110持呼吸通畅，留意保温并马上送往医院抢救；〔现场的具体位置给防损主管。参与抢救；人员；已切断，防止有漏毒现象而连续造成不必要的伤亡；亲自护送中毒者到医院抢救，并将抢救状况准时报告副总。物管副总将状况通报有关部门：假设中毒大事是属犯罪行为所致，应准时向公安机关报告；将中毒状况通报给医院，请示救援；通知中毒者家属进展对外协调工作。交通意外事故时：应马上用通讯器材报告现场经理发生交通意外事故现场的具体位置；留在现场或快速赶赴现场维护交通秩序和保护现场，抢救伤者；对重大的交通意外事故须请示现场经理进展支援。现场经理接报后马上报告经理和董事长，并快速赶赴现场参与抢救：调遣指挥当值的保安员、机动保安员维护现场秩序、交通秩序；120报交警大队事故组〔122〕——事故发生的时间及地点；——事故造成的伤亡及损毁状况；——已送抢救状况。车辆进展抢救，并报交警大队事故组台风应急预案台风降临前的处理检查预备应急用工具并确定其性能是否良好，损坏的应准时修理好。将台风降临的消息知商户，提示商户做好防台预备。确保畅通，搬离放于围墙顶及其他高处之各类可支物，将其安装在挡风处之灯罩、指示牌等加固绑好或移走，加固全部树木等。于大堂或其它适当地方，以便传到达商户。台风降临后的处理导工作。加强与各岗、各部门的联系，并做好协调工作。一切应急预备，随时听候调遗，做到一声令下，马上出击。台风降临期间，不请假外出，擅离职守的，不听从工作安排、不听指挥的，事后严峻处理，直到辞退或开除。防风防涝预案物业部在接到上级单位或气象部门发出的台风暴雨警报时：涝降临前的各项预备工作，公布具体地应急处理方案。 24 物业部值班、三防办，劝告住户将阳台杂物、花盆移到安全地方，关闭好门窗，保持天台、阳台等地漏通畅。商场保洁工作治理制度一、日常保洁工程1、地面清扫、牵扫、拖擦及巡回保洁；2、垃圾筒的清倒擦拭；3、玻璃橱窗、木隔断、铝塑柱、消防门；4、墙角、橱窗角、柜台角等的擦拭；5、墙壁饰物、窗台、标牌、展现板、扶手、栏杆的擦拭；留意事项客拥挤时，进展边角擦拭。响顾客购物，不要引起顾客反感。二、保洁工作职责〔一〕部门职责1、负责商场全部公共区域清扫、保洁、整理等工作。2、依据公司安排帮助商户进展清洁工作。3、负责商场全部卫生间清洁与维护。4、帮助整理商场绿化植物治理维护。5、定期清洁商场外墙装饰及广告面画。6、定期清洁通道玻璃墙面及门头。78、遵守商场各项行政制度，并开展培训、考核工作。9、完成上级下达的其他各项工作。〔二〕保洁主管职责、承受现场经理的领导，担当检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境治理等责任。、制定每月保洁治理的工作打算，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。3、每天巡察所辖商场，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在、做好员工的组织和考核。培训工作，不断提高员工整体水平，加强对清洁人员的日常工作5、生疏和把握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务水平。6、加强员工安全教育，保洁设备和保洁学问的学习，消退事故隐患。7、做好保洁组人员的团结合作，完成上级交办的其它任务。8、做好物业部的档案治理和保洁组物品领用治理及其它综合事物的治理。生活，帮助员工解决在工作中遇到的难题。10、对公司治理及制度提出合理化建议，促进公司制度化治理工作。〔三〕保洁班长工作职责、对保洁主管负责，并承受保洁主管的业务指导，帮助主管对本部门的治理。2、帮助主管制定星期工作打算，并协调同事间工作关系。3、在日常保洁工作中，催促员工留意安全，消退事故隐患，疼惜公物。帮助、指导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作，防止保洁物体的损坏。4、把握各种环卫设施和保洁用品的使用方法，提高自身的业务水平。5、对员工的素养、工作态度、业务技术负有培训和提高的责任。6、对员工在公共区域拾到的物品，当天上交主管，并填写《遗失物品登记严格的执行。觉察问题责令员工准时整改，并主动向主管汇报。、协作协调好各区域的工作，搞好员工之间的团结，完成上级交办的其它任务。〔四〕保洁员工作职责、严格遵守各项规章制度，实行工作规化运作，提高工作效率，坚持文明礼貌用语。原材料，降低本钱。遗忘的物品应准时上交班长或主管。、治理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具，觉察问题准时向领班汇报。培训，提高业务力量。6、执行公司保洁巡场制度，准时清理区域垃圾、杂物。7、完成上级交办的其它任务博物馆用水用电治理制度方法，望各商户遵照执行。一、岗位职责1做到每两小时巡察一次，特别状况加强巡察次数。、必需依据安全操作规程操作，在值班时间值班人员对变配电室设备负有监视、修理、保养、操作及事故处理并上报上级领导的责任。3制度。、生疏公司所辖围各用电系统的