公司裁员通告12篇

公司裁员通告12篇公司裁员通告篇1

_______先生/小姐：

我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力本钱上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员_____人，你与公司签订的合同于_____年_____月_____日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您_____年_____月_____日至_____月_____日的工资及经济补偿_____元(大写：_____)，并为你出具离职证明。

请你于_____年_____月_____日前归还公司以下办公设备及材料：

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的奉献!公司特别愿意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司进展好了，欢迎"倦鸟归巢'。关于"五险一金'的办理，请咨询人力资源部________，电话：____________。

特此通知!

________公司(盖章)

____年____月____日

公司裁员通告篇2

________先生/女士：

依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇根据________规定办理。

________公司

__年__月__日

公司裁员通告篇3

某先生/小姐：

我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力本钱上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员XX人，你与公司签订的合同于20xx年X月XX日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年X月XX日至X月XX日的工资及经济补偿X元(大写：)，并为你出具离职证明。

请你于20xx年X月XX日前归还公司以下办公设备及材料：

。

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的奉献!公司特别愿意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司进展好了，欢迎"倦鸟归巢'。关于"五险一金'的办理，请咨询人力资源部张三，电话：。

特此通知

某公司(盖章)

年月日

公司裁员通告篇4

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和改变，您所学的专业和您的经受、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。感谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的商定处理。

________公司

__年__月__日

公司裁员通告篇5

各位友爱的同仁：

从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了肯定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司始终很满意大家在受聘期间所展示的素养，并为失去您这样的员工感到遗憾。然而，我们公司如今经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能进展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，进展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。

您忠诚的XXX有限公司在这里祝愿大家有个美妙的将来!

XXX有限公司

20xx年10月10日

公司裁员通告篇6

________先生/女士：

依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇根据________规定办理。

________公司

__年__月__日

公司裁员通告篇7

各位友爱的同仁：

从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了肯定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司始终很满意大家在受聘期间所展示的素养，并为失去您这样的员工感到遗憾。然而，我们公司如今经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能进展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，进展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。您忠诚的XXX有限公司在这里祝愿大家有个美妙的将来!

XXX有限公司

20xx年10月10日

公司裁员通告篇8

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和改变，您所学的专业和您的经受、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。感谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的商定处理。

________公司

__年__月__日

公司裁员通告篇9

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和改变，您所学的专业和您的经受、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。感谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的商定处理。

________公司

__年__月__日

公司裁员通告篇10

(员工工号：)：

你与公司裁员通告公司于年月日签订/续订的劳动合同，因以下第项缘由，依据《公司裁员通告公司劳动合同制实施方法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满六个月。

6、。

经济补偿为元，医疗补助费为元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

xx公司

年月日

公司裁员通告篇11

先生/小姐：

我们很遗憾地通知您，东莞代表处(以下简称：代表处)由于受到金融风暴影响，业务严重萎缩，在此情形下公司决定进行经济性裁员，您与东莞市友情国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20xx年X月XX日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。

依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，代表处将按时支付您20xx年X月XX日至XX日工资及经济补偿，并将出具相关离职证明。

请您于最终工作日年月日归还以下设备和材料：。

我们特别感谢您的努力和对公司所作出的奉献。我们将特别愿意为您有兴趣的公司出示介绍信。

顺祝将来工作生活一帆风顺!

特此通知。

国际劳务有限公司(盖章)

公司代表处(盖章)

年月日

公司裁员通告