



付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
餐饮公司企业劳动合同一、合同的缔约双方甲方:餐饮公司地址:XXX市XXX区XXX街道法定代表人:XXX联系电话:XXX-XXXX-XXXX乙方:员工身份证号码:XXXXXXXXXX住址:XXX市XXX区XXX街道联系电话:XXX-XXXX-XXXX二、合同期限本合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。试用期为三个月。三、工作内容和地点岗位:XXX工作地点:XXX餐饮公司XXX店/XXX店/XXX店等。工作职责:根据公司要求,完成店铺销售任务。根据公司要求,完成排班和顾客服务任务。根据公司要求,完成店面物品的清洁维护。遵守相关法律、法规及公司规章制度。工作时间:根据公司需要调整工作时间。同意配合公司的节假日调休安排。四、薪酬待遇试用期工资:每月XXX元人民币。转正后工资:每月XXX元人民币。绩效奖金:根据公司业绩考核及个人表现发放。福利待遇:参加公司社保,享受带薪休假和年度体检等权益。五、劳动保护和劳动条件公司为员工购买必要的职业工伤保险,以确保员工的人身安全和健康。公司将提供充足的劳保用品和必要的劳动安全培训。若员工在工作期间到公司指定的医院接受治疗,公司将支付相应的医疗费用。六、保密协议员工应该认真履行公司内部保密责任,未经公司同意,不得向任何单位或个人透露公司的商业秘密。因工作需要而知晓的商业秘密,员工在离开公司后,也应该继续承担保密责任。七、劳动保障和福利公司将为员工提供合法合规的劳动和社会保障。员工应该自觉遵守公司的工作纪律和规章制度。对于违反公司相关规定的员工,公司有权对其进行相应的处理。八、劳动合同的变更和解除如需变更合同中的内容,应当经双方协商一致,并在合同中作出相应变更。双方同意在以下情况下解除劳动合同:双方协商一致。员工严重违反公司规定。员工患有不可治愈的职业病,不符合有关国家规定的工作标准和工作条件。员工因不可抗力因素不能履行本合同。如需要解除劳动合同,应事先提出书面申请,并在合同约定期限内实行。九、争议解决如在劳动合同履行过程中发生争议,双方应通过协商解决,并在最终达成协议后向有关部门备案。如无法协商一致,可以向人力社保部门申请调解或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。十、附则本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。本合同未尽事宜,双方可根据实际情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生态公园规划2025:初步设计评估与生态旅游可持续发展路径报告
- 休闲食品健康化转型与市场拓展中的健康食品评价体系研究
- 时尚零售业快时尚模式变革下的数字化转型与数据驱动决策报告
- 老年教育课程设置与教学方法创新实践中的教育评价改革与创新案例分析报告
- 2025年土壤污染修复技术土壤修复设备投资回报率研究报告
- 医院信息化建设2025年关键:电子病历系统优化与患者隐私保护报告
- 2025年老年教育课程设置创新与情景模拟教学方法实践分析
- 2025年工业互联网平台数据备份与恢复策略在航空航天行业的应用研究报告
- 读书带给我的快乐6篇
- 旭阳化工设备管理制度
- 基层公共法律服务的困境与改进对策研究
- 残疾人电子商务培训
- GB/T 45148-2024数字文化馆资源和技术基本要求
- 2024-2025学年度第一学期七年级英语期末试卷
- 2025年春新北师大版数学一年级下册课件 综合实践 设计教室装饰图
- 2025年陕西延长石油集团矿业公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024-2025学年度四川省宜宾市普通高中高一第一学期期末考试历史试题
- 云南教育强省建设规划纲要(2024-2035年)知识培训
- QC/T 1211-2024乘用车车门内开拉手总成
- 2025年江苏省建筑安全员A证考试题库及答案
- 2025版国家开放大学法学本科《知识产权法》期末纸质考试第五大题案例分析题题库
评论
0/150
提交评论