版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第30页共30页隐患排查治理制度范本为切实做好风电场生产安全事故隐患排查、整改工作,有效消除各类生产安全事故隐患,预防和杜绝各类生产安全事故的发生,特制定本制度。第一条为加强对隐患排查治理工作的领导,成立安全隐患排查领导小组。组长由场长担任,副组长由场安全员担任,成员由各班组负责人组成。领导小组负责隐患排查工作的____领导和协调,定期____对本场的安全隐患进行排查治理,解决重大的安全隐患,确保生产安全。第二条安全生产第一责任人对风电场事故隐患排查治理工作全面负责,____制定并实施重大事故隐患治理方案,保证事故隐患排查治理所需的资金,将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。第三条场长负责____全场安全生产大检查,对查出的重大安全隐患,及时研究制定整改措施。当安全与生产矛盾时,首先解决好安全问题,再进行生产。第四条各班组负责人对所在班组的安全生产负全面责任,要经常检查生产现场的安全情况,及时发现和消除事故隐患。每周至少____一次安全生产检查,并及时主持研究解决检查中发现的问题,杜绝可能发生的事故。第五条值长做好班前班后安全检查,把检查安全情况第1页共1页列为每次上班的一项重要内容,监督检查运维人员正确使用个人劳动保护用品,督促本班组人员认真严格执行各项安全生产规章制度。同时,经常检查作业现场,及时纠正违章作业,消除事故隐患。对于解决不了的问题要采取临时控制措施,并及时报告给隐患治理领导小组。第六条任何部门和个人发现事故隐患,均有权向主要负责人、各级政府安监部门和所在生产班组报告。第七条安全责任人每月____人员对我场生产设备排查一次,对发现的问题处理的要立即处理,对重大的安全隐患应召开相关人员开会订整改方案,划拨整改资金,落实整改情况,对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报,提出缓期整改的意见,并做好安全隐患排查的记录并归档。同时,每个月____召开一次安全专题会议,针对这个月的生产情况,设备运行情况,做一次交流,对存在的问题应及时找出方案,并及时解决。第八条每季、每年对本场事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于____月____日、____月____日、____月____日和和下一年____月____日前,将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向安生部和上级有关部门报送书面统计分析表。统计分析表由主要负责人签字。对于重大事故隐患,除依照前款规定报送外,应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向安生部和上级有关部第2页共2页门报告。第九条对于一般事故隐患,由本场安全员及相关生产班组立即____整改。对于重大事故隐患,由场长____制定并实施事故隐患治理方案,并报安生部备案。第十条各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设臵警戒标志,暂时停产或者停止使用。对暂时难以停产或者停止使用的相关生产装臵、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。第十一条加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,各班组应当按本规定的要求立即进行排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时,应当及时发出预警通知,发生自然灾害可能危及人员和财产安全的情况时,应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向当地人民政府及其有关部门报告。隐患排查治理1、目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监控管理,及时消除安全隐患,防止重大事故的发生,确保实现安全生产,制定本制度。2、范围适用于公司各部门。3、职责3.1各部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。3.2安全领导小组负责隐患排查的建档和监控,并监督各部门隐患的整改治理。4、管理内容一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。2隐患排查治理为切实做好本选矿厂生产安全事故隐患排查、整改工作,有效消除各类生产安全事故隐患,预防和杜绝各类生产安全事故的发生,特制定本制度:第一条为加强对隐患排查治理工作的领导,成立安全隐患排查领导小组。组长由厂长担任,副组长由厂安全员担任,成员由各科室、班组负责人、安全员组成。领导小组负责隐患排查工作的____领导和协调,定期____对本厂的安全隐患进行排查治理,解决重大的安全隐患,确保生产安全。第二条实际投资人对本公司事故隐患排查治理工作全面负责,____制定并实施重大事故隐患治理方案,保证事故隐患排查治理所需的资金,将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。第三条厂长负责____全厂安全生产大检查,对查出的重大安全隐患,及时研究制定整改措施。当安全与生产矛盾时,首先解决好安全问题,再进行生产。第四条各班组负责人对所在班组的安全生产负全面责任,要经常检查生产现场的安全情况,及时发现和消除事故隐患。每周至少____一次安全生产检查,并及时主持研究解决检查中发现的问题,杜绝可能发生的事故。第五条班组长做好班前班后安全检查,把检查安全情况列为每次上班的一项重要内容,监督检查工人正确使用个人劳动保护用品,督促本班组人员认真严格执行各项安全生产规章制度。同时,经常检查作业现场,及时纠正违章作业,消除事故隐患。对于解决不了的问题,要采取临时控制措施,并及时报告给隐患治理领导小组。第六条任何部门和个人发现事故隐患,均有权向主要负责人、安全科、各级政府安监部门和所在生产班组报告。第七条安全科每半月____人员对我厂各生产线、生产设备、生产工艺进行排查一次,对发现的问题,处理的要立即处理;对重大的安全隐患,应召开相关人员开会,订整改方案,划拨整改资金,落实整改情况;对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报,提出缓期整改的意见,并做好安全隐患排查的记录并归档。同时,每个月____召开一次安全专题会议,针对这个月的生产情况,设备运行情况,生产工艺做一次交流;对存在的问题应及时找出方案,并及时解决。第八条选矿厂每季、每年对本厂事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于____月____日、____月____日、____月____日和和下一年____月____日前,将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向乡安监站和上级有关部门报送书面统计分析表。统计分析表由选矿厂主要负责人签字。对于重大事故隐患,除依照前款规定报送外,应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向乡安监站和上级有关部门报告。第九条对于一般事故隐患,由本厂安全科及相关生产班组立即____整改。对于重大事故隐患,由厂长____制定并实施事故隐患治理方案,并报漳平市安监局备案、销号。第十条选矿厂各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。第十一条加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事2故灾难的隐患,各科室、班组应当本规定的要求立即进行排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时,应当及时发出预警通知;发生自然灾害可能危及人员和财产安全的情况时,应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向当地人民政府及其有关部门报告。隐患治理____使用制度安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础,安全生产资____障管理是企业管理的重要组成部分。特别是安全隐患这块,关系着整个生产的安全系数。根据本选矿厂的实际情况,特制定以下制度:1、从安全生产投入资金中划拨____%用于隐患治理。2、对隐患治理的资金,财务部门应对其独自开户,做到专款专用。3、车间在使用资金时,应编制计划,及时报选矿厂负责人进行审批,审批权限及资金限额按有关财务制度执行。4、对重大专项安全技术措施基金的制定,应进行可行性评价、论证、会审,确保资金的有效使用,充分发挥其科学、合理、有效的原则。5、生产班组在使用资金上应做到“三到位”,即:责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”,即:定项目、定措施、定责任人、定期限。6、财务科应对资金使用进行统计、汇总,安全管理部门应督促相关部门、车间按计划实施,生产办应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。隐患定期排查制度根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求,制定本制度。1、定期检查根据本厂生产的特点和季节的变化,每年进行四次安全大检查。由厂级____有关安全员、技术人员参加的安全检查组,对全厂的设备,作业场所进行检查;包括查职工安全意识,查纪律,查岗位责任制和安全技术操作规程的落实情况等。对查出的事故隐患,必须限期整理。除按季节变化进行检查外,每月要____进行一次全面检查,由主要负责人____技术人员,各科室、班组负责人、安全员等人员进行检查。主要检查现场作业条件,文明生产以及设备的安全状况等进行检查,发现问题应立即整改。安全科每半月____人员对公司各生产线、生产设备、生产工艺进行排查一次,对发现的问题,处理的要立即处理;对重大的安全隐患,应召开相关人员开会,订整改方案,划拨整改资金,落实整改情况;对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报,提出缓期整改的意见,并做好安全隐患排查的记录并归档。2、日常检查(1)各班组长对可能发生事故的作业场所、设备等,每日要亲自作一次详细检查,对检查中发现的不安全问题,要及时____有关人员进行处理,做到安全生产。(2)各班组长在工作开始时,必须对作业场所,设备状况及操作情况进行一次检查。发现有威胁人身及设备安全的情况,应立即采取有效措施防患未然。本班不能解决的问题应立即向主要负责人或安全生产办公室汇报,以便及时处理。(3)每个现场作业人员或设备操作者,在工作前都要对作业场所或设备进行一次全面的安全检查和班中检查,发现问题应及时采取措施处理,确保安全生产。3、对肇事现场的检查凡属设备问题导致的人身事故,必须按当时的现场进行检查。属于一般轻伤事故由安全员检查;微伤由班组长进行检查,重伤事故由厂安全生产办公室负责____进行检查;重大事故或重大未遂事故,由安全生产办公室____有关人员进行检查。重大隐患整改报告制度第一章总则第一条为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强对重大事故隐患的管理,预防重大事故的发生,制定本制度。第二条本制度所称重大隐患,是指可能导致重大人身伤亡和重大经济损失的事故隐患。第三条本制度适应本选矿厂所属各科室、生产班组。第二章隐患的报告及评估第四条生产班组一旦发现重大事故隐患,应立即报告安全生产办公室,安全生产办公室应及时向当地人民政府及有关部门汇报(漳平市安监局电话:0597-7538502;芦芝乡人民政府:0597-7773966)。公司安全科、各生产班组必须配合相关部门对重大事故隐患进行初步评估和分级。第五条安全生产办公室协调相关部门对经评估存在重大事故隐患的生产单位编写重大事故隐患报告书。重大事故隐患报告书包括以下内容:(一)事故隐患类别;(二)事故隐患等级;(三)影响范围;(四)影响程度;(五)整改措施(六)整改资金来源及其保障措施;(七)整改目标。第六条经评估确定生产单位存在重大事故隐患,成立由主要负责人为组长的隐患管理小组。第七条隐患管理小组履行以下职责:(一)掌握重大事故隐患的分布情况,发生事故的可能性及其程度,负责重大事故隐患的现场管理;(二)制定应急计划,并报有关部门备案;(三)进行安全教育,____模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施,必要时____救援设施、设备调配和人员演习;(四)随时掌握重大事故隐患的动态变化;(五)保持消防器材、救援用品完好有效。第三章隐患的整改第八条安全生产办公室负责对重大事故隐患的管理和____整改。第九条每个从业人员有权监督并协助对重大事故隐患的管理和整改。第十条发现并评估确定存在重大事故隐患,安全生产办公室必须立即发出《停工指令书》。第十一条接到《停工指令书》的生产班组必须立即停产、停业。第十二条存在重大事故隐患的生产单位,各生产班组主要负责人必须亲自主持并立即采取相应的整改措施。难以立即整改的,必须采取防范、监控措施。第十三条完成重大事故隐患整改的生产单位,先由安全生产办公室____相关部门验收,安全生产办公室验收合格后报当地人民政府和有关部门申请____验收,合格并取得书面报告后,由安全生产办公室签发《复工通知书》,生产班组方能复工。第十四条重大事故隐患整改资金由各生产单位在隐患治理专项经费中列支,不足部分在选矿厂安全生产____中列支,必要时报请当地人民政府和主管部门给予支持。第四章奖励和处罚第十五条对及时发现重大事故隐患,积极整改并有效防止事故发生的单位和个人,给予表彰和奖励。第十六条对存在重大事故隐患隐瞒不报的单位,给予批评教育,并酌情对有关责任人进行行政处分和经济处罚,并责令立即上报。第十七条对接到安全生产办公室《停工指令书》或有关执法部门《重大事故隐患停产、停业整改通知书》而未立即停产、停业进行整改的,除当地人民政府和有关部门按照国家的有关法律、法规对其进行处理外,公司将酌情对生产班组的主要负责人进行行政处分和经济处罚。第十八条对不积极配合安全生产办公室和当地人民政府和主管部门进行整改或未采取防范、监控措施的单位,责令立即改正,酌情对相关生产班组负责人进行行政处分和经济处罚,构成犯罪,由司法机关依法处理。第十九条对重大事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成生命和财产损失的,构成犯罪的,对责任人由司法机关依法处理。第二十条所在地当地人民政府和有关部门另有规定,依照当地人民政府和有关部门的规定执行。安全隐患报告奖励制度1﹑目的:规定事故隐患分类﹑报告﹑奖励方法2﹑范围:全体员工3﹑责任单位:安全生产办公室4﹑程序:违章指挥﹑职工违章操作,不遵守安全操作规程、不及时按要求填写操作记录的现象。职工情绪低落﹑思想波动较大﹑工作消极﹑身体状况较差等现象。灭火器材﹑劳保用品得不到及时保养,违反消防、劳动保护规定的现象。机械﹑电气设备带病工作﹑各类保护装置失效的现象。原辅材料﹑危险品乱堆放,引起消防器材取用不方便的现象。作业工作面、平台等作业场所因种种原因造成操作人员作业时,安全得不到保证的现象。发现有关生产技术﹑安全操作规程存在的缺陷或不完善。4.2报告程序上一级接到下一级事故隐患报告,在____小时内必须作出书面整改指示,或作出解释,如超出时间或解释理由不充分,报告人可越级上报。4.4奖励隐患排查治理统计分析和报送制度一、按照安全工作的要求,确定安全生产办公室负责人负责信息报送,按时上报相关情况。二、安全生产办公室负责公司隐患排查治理信息统计分析和报送。三、加强领导,明确机构,落实责任,健全制度,全面加强信息统计,认真填报各项安全隐患排查治理材料,并开展统计分析,查找解决个性和共性问题,为推动安全生产的各项工作提供可靠的信息支持。四、安全生产办公室每月、每季各一次对本厂的安全事故隐患排查治理情况进行统计分析,由主要负责人签字,分别于____月____日、____月____日、____月____日和和下一年____月____日前,将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向乡安监站和上级有关部门报送书面统计分析表。隐患排查治理制度范本(二)日检制度1、为扎实做好煤矿隐患排查治理工作,促进煤矿安全生产持续稳定运转,特制定本制度。2、矿长是安全生产第一负责人,应带头认真执行煤矿的各项规章管理制度,除特殊情况外,应坚守煤矿,对煤矿隐患排查治理各项工作总体的安排部署。3、每天由跟班矿领导、带班长、安全员、瓦检员负责隐患排查,矿领导检查落实,每日下井一次,对井下采、掘、机、运输、通风各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在下一班安全调度会上给予说明和安排。5、每班检查的隐患要有记录,对检查出来的隐患要认真填写,及时落实整改措施、整改时间和责任人。6、跟班矿领导每日下井一次,对国家法律法规、上级行业部门相关文件精神及由安全生产应注意的相关事宜____各级管理人员及工人进行学习和传达。7、井下采、掘、机、运输、通风各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。查出问题交给当班处理,处理不完的移交下一班继续处理。8、隐患落实整改应根据检查和落实情况,有记录、有台账,留下痕1迹管理。9、矿领导按照相关要求带班井下作业,次数不少于相关规定,有下井记录。认真填写班前会议记录、交接班登记和隐患整改“五定表”。10、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角,不____,不漏面,保证各项工作落实到实处。11、技术人员以及监理单位人员每天下井对各项工程建设的技术参数、实施效果进行检查和安排落实,建设质量及不符合相关规定的,责令重新处理,并根据相关处罚标准落实进行处罚到位,情节严重者有责令停工整顿。周检制度1、为贯彻“安全第一,预防为主,”的方针,及时消除事故隐患,落实安全生产,根据安全法律、法规和《煤矿安全规程》,结合煤矿实际,制定本制度。2、按照煤矿规定,由安全矿长____开展每周的自检自查工作,检查参与人员有矿长、各分管副矿长、科队长、技术员等相关人员参加,除特殊情况外,任何人不得无故不参加检查。3、检查不漏环节,不留死角。采、掘、机电、运输、通风各系统严查严治。4、查出的隐患必须有隐患检查记录登记台账,按照“五定”原则交给跟班领导,跟班领导督促带班长,实行隐患整改压力逐级传递,一级对一级负责的原则。5、检查结果及上周检查隐患整改情况,应在周一的安全调度会议上通报,6、隐患整改结束,相关检查人员必须____对整改效果进行验收,填写书面隐患整改报告,及时上报分管矿领导。7、加强周检档案管理工作,所有原始检查台账,整改验收台账,必须,交矿档案室进行保管,以便以后查找方便。8、排查出隐患要进行定性、定量的评估,确认隐患的类别,同时落实整改措施、整改时间和责任人。旬检制度1、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等相关法律、法规规定,结合本矿实际情况,制定本制度。2、安全生产隐患排查由矿方____,每月进行三次排查,时间制定在每月2、12、____日。由安全矿长负责____。当班管理人员进行隐患排查,要求全面细致,不留死角,做到早发现早治理。3、矿旬检参与人员:矿长、各分管副矿长、技术员、安检员、带班长瓦检员等工作人员。检查范围及内容:(1)、顶板隐患:①、采掘工作面支护数量和支护质量不按要求支护,数量不足,质量不高;②工作面遇到地质构造,顶板破碎,压力大时措3、掘进面迎头控顶未按规定打临时柱;○4、掘进主巷道与施不力;○贯眼交汇处支护不足等,有可能使顶板冒落现象。3(2)、通风隐患。①、矿井主扇不能正常运行,随意开停;②、巷道贯通通风措施不力;③、局部扇风机随意关停并且停风撤人制度执行不严;④、工作面之间串联通风;⑤、人为损坏通风设施造成风流短路等都是导致通风事故的隐患。(3)、瓦斯隐患:①、瓦斯员瓦斯检查不到位,空班漏检或假检;②、不执行停风撤人制度;③、瓦斯超限作业;④、瓦检仪失灵,导致瓦斯检查不准确;⑤、积聚瓦斯处.(4)、煤尘隐患:①、掘进面各转载点喷雾洒水设施不使用;②、各巷道水幕不能坚持使用,时用时不用;③、各有煤尘的地点不能用水冲洗冲涮;④、掘进面放炮不用水炮泥封口,综掘机喷雾不使用;⑤、硐室、皮带机尾等死角地带不坚持定期冲洗制度等都能致使煤尘事故发生。(6)、监控隐患。①、探头设臵数量不足,悬挂不准确。②、探头校验不及时或不校验,显示数据不真实。③、系统运行不稳定,故障率高。③、人为甩掉闭锁,瓦斯超限后不能报警和断电等都是监控隐患。(5)、机电隐患。①、矿井采用非煤矿准许产品,井下机电设备失爆、完好率、失修率超标;②、机电管理混乱,不检修、不维护;③、带电检修或搬迁电气设备;④、各设备的接地不良好,保护不良好;⑤、对有故障的线路强行送电,不执行停送电制度;⑥、私自甩掉各种保护装臵等都能导致机电事故。(7)、放炮隐患:①、不执行谁联炮谁发炮原则;②、放炮器失灵;③、放炮躲避距离不达规定要求;④、使用非煤矿准许的____和____;4⑤、不按规定设放炮警戒;⑥、火工品领用、使用、运输制度执行不严等都可能导致放炮事故发生。(8)、运输隐患。①、违章乘坐皮带、矿车;②、钢丝绳有断绳股现象;③、跑车防护设施失灵,不起作用,挡车栏失效;④、运输信号不畅,信号传送失误;⑤、道轨等运输设备不检修,不维护;⑥、不按规定运输设警号等都是运输隐患。(9)、水害隐患:①、不坚持“有掘必探,先探后掘”原则;②、越层越界开采;③、汛期地面防洪措施不力.4、作业场所是否存在环境、物和人的不安全因素,是否落实隐患治理防范措施。5、查出的隐患必须有隐患检查记录登记台账,安检站按照“五定”原则交给跟班领导,跟班领导督促带班长。实行隐患整改压力逐级传递,一级对一级负责的原则。6、按照隐患治理压力层层传递原则,各负其责,根据隐患类别,落实____逐条整改,期限整改隐患实行专人负责,随时跟踪督促,保证整改效果及进度。7、处理隐患,应先制定安全防范措施。加强对隐患的监控,并报告作业人员在紧急情况下应采取的措施,否则不准从事相关作业。8、矿每月将事故隐患排查、治理作为全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容,及时研究整改措施,对事故隐患进行监控,落实整改措施,防范事故隐患的发生。9、月底,煤矿应召开隐患整改分析会议,及时总结隐患整改过程中5的难点问题,整改资金的到位使用情况,对隐患整____进工作人员进行奖励或表扬,整改成绩差者予以处罚或批评。隐患整改制度1本制度中所指隐患分为一般隐患和重大隐患,一般隐患指在短期内能够处理,需要费用相对较少,对安全生产威胁相对较小的隐患;重大隐患是指在短期内无法整改结束,需要大量资金,对安全生产威胁较大隐患。隐患整改之前,隐患检查或落实整改人员,应根据隐患类别及隐患级别确认相关负责人进行整改。2、整改运输隐患是,运输斜井应在停止运输时进行,大巷因无法停止工作必须专人安排运输次序,避免工作人员造成以为事故。3.通风隐患整改,必须在正常通风状态下进行,确认需要停风整改的,必须撤出停风地点工作人员,做好相关处理后方可进行。4、瓦斯超限隐患处理时,应撤出其他工作人员,有专人进行指导,排出积聚瓦斯应避免“一风吹”,严格执行瓦斯排放制度。5、其他隐患整改遵守各自相关规定,根据隐患整改难易程度,合理安排资金和人员。尽量做到小隐患不过班,大隐患不过夜的处理原则。6、跟班领导在井下工作时间内,应对隐患整改落实情况进行检查和监督,对出现的违章现象实施处罚,情节严重的责令停止作业,撤出人员。7、所有隐患整改实行跟踪问责,谁签字谁负责,整改不及时,措施未落实到位,追究主要整改负责人。隐患整改验收制度61、隐患整改验收人员。矿长、各分管副矿长、技术员、带班长,以及特别安排的其他值班人员。2、通风设施构筑物质量验收应做到相关标准,未达标必须重建,并给予相应处罚。3.一般隐患整改结束,由当班值班人员进行验收;重大隐患整改结束,由技术负责人____相关人员进行验收,整改验收合格及时进行消号,并填写整改报告上报公司有关管理部门和上级行业管理部门。4、对检查验收情况不真实,弄虚作假的班组或个人,必须进行重处重罚,责令重新按照要求进行整改。5、隐患检查验收工作人员在检查验收时,必须公平、公正,做到对照标准,从严验收,严禁作风漂浮,马虎了事,检查验收有登记台账或验收报告。6、所有检查记录和验收报告,应按照隐患类别,进行登记制册归档管理。隐患分级管理制度1、根据隐患严重程度,解决难易,事故隐患分为a、b、c三个级别a级隐患:是指重大隐患,由吕梁市政府有关部门负责督办。b级隐患:是指较大隐患,由柳林县政府有关部门负责督办。c级隐患:是指一般隐患,由联盛公司及矿方自行负责整改。2、安全检查人员在进行隐患登记和处理过程中,应根据隐患级别,实行分级管理,逐级上报。3、对排查出的隐患,要按a、b、c级登记档案,及时实施督办管理,及时向上级主管部门报告,报告的主要内容有:(1)、隐患的现状及产生的原因;(2)、隐患的危险程度及难易程度分析;(3)、隐患的治理方案,方案的主要内容a:治理的目标及任务。b:采取的措施和方法。c:经费和物质的落实情况。d:负责治理的单位和负责人。e:治理的时间和要求。f:治理安全措施和标准要求。g:负责验收的单位和责任人。4、对于排查出的c级隐患要按“五定”原则进行专项处理安排,由跟班领导进行跟踪复查验收整改效果。5、对排查出的a、b级隐患,做到及时上报,由上级主管部门及时负责挂牌督办整改验收。对上级主管部门发现的a、b级隐患,下达的整改指令书,应建立信息管理台账,并按分级挂牌督办规定落实挂牌督办。6、对上级政府和主管部门排查的a、b级隐患,应落实隐患治理的六项内容:明确整改任务、整改责任单位和责任人、整改期限、整改资金、整改验收人。7、在整改a、b级隐患过程中,应当采取相应的防患措施,对于隐患排查前和排除过程中无法保证安全的,应从威胁区域撤出人员,并疏散可8能危及的其余人员,设臵警示标志,暂时停产或停止使用设备,防止事故的发生。8、a、b级隐患整改到位后,及时向负责督办的政府和相关的部门上报整改内容,并申请验收,对验收____合格应及时对隐患进行核销,对验收____不合格的,应重新制定整改方案,继续挂牌督办至整改完成。9、c级隐患必须由矿长签字后,直接安排布臵进行处理,并有专人现场督办。10、a、b级隐患应及时上报上级主管部门挂牌督办,由矿长亲自进行安排布臵,落实人员,物质和资金,整改后矿长____进行验收合格后,申请上级主管部门验收____,合格后及时核销。11、排查出事故隐患应根据隐患性质,进行定性,定量的评估,确认事故隐患的类别,同时落实整改措施,整改时间和责任人。12、a、b、c级隐患治理前,必须由技术负责人____制定,矿长批准的安全隐患措施和应急计划,必须加强对隐患的管理,并告知作业人员在紧急情况下采取的措施,否则:不准从事相关作业。13、建立a、b、c级隐患挂牌,建档制度,实行事故隐患跟踪管理,并将验收结果存档。14、煤矿将事故隐患排查、治理作为安全办公会议,安全排查和绩效的重要内容,及时研究整改措施,对事故进行验收,落实整改措施,防止事故发生。15、因事故隐患排查,整改措施落实不力导致事故的,追究相关人员责任。9重大隐患报告制度1、对安全生产存在重大隐患,煤矿应成立重大隐患管理组,由法人代表履行以下职责:.掌握重大隐患情况,分析发生事故的可能性,负责重大事故隐患现场管理。.制定应急计划,并将应急计划上报县煤炭局备案。.随时掌握重大事故隐患的动态变化。2.掌握事故隐患后,要立即采取整改措施,整改工作应重在落实要做到时间落实、措施落实、资金落实、责任落实。隐患难以立即整改的,应采取防范措施。3、查出重大安全隐患后,应按照下列程序及时、准确报告:.查出重大隐患后,隐患现场跟班矿领导应立即____撤出井下受威胁地点的工作人员,并向矿调度室或矿长报告。调度室接到报告后,应立即向矿长和其他分管副矿长报告。.矿长接到汇报后,亲自或责令有关人员立即向公司主管部门和县煤炭局汇报。4、报告内容应包括。隐患存在的地点、类别、原因以及采取的应急处理措施,形成书面报告应附现场示意图。5、各安全督察小组成员必须认真履职,对重大安全生产隐患,严格按照“严管勤查重惩”的原则,采取多种形式,切实加大煤矿安全督察小组检查力度。6、重大安全生产隐患查出汇报后,本矿应根据制定的处理措施,责任明确,分工明确并责任人到位进行处理,其他任何人不得以任何理由推委,抵触,保证隐患按措施落实主管到位。7、隐患整改必须严格遵守«煤矿安全操作规程»,严禁违章操作和违章指挥,指挥人员必须及时准确采取果断措施,避免指挥失误造成事故。8、隐患整改结束后,应将整改结果形成书面形式上报,对在整改过程中作出重大贡献者实行奖励,履职不到位者实行惩罚。隐患排查治理记录登记制度1、对本矿存在的各种隐患,不管是公司或上级行业部门检查隐患,还是本矿自检隐患,必须按照隐患整改“五定”原则,进行及时整改
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 夫妻的离婚协议样本
- 2024版工程分包居间简单合同
- 2024年度二手房买卖及土地使用权贷款合同2篇
- 育儿嫂合同范本
- 2024年度工程项目保险居间合同2篇
- 化工设计-ASPEN软件:第五章间捷分离工程模拟
- 基于2024年度的智能仓储解决方案合同3篇
- 打字员劳动合同
- 2024年度城市绿化吊车租赁协议2篇
- 2024年度大数据分析与服务合同协议范本3篇
- 2024中国人民保险集团校园招聘【重点基础提升】模拟试题(共500题)附带答案详解
- 办公楼室内装饰工程施工设计方案技术标范本
- 研学开营仪式讲话稿
- 药物分析考试题(附答案)
- ip授权合同范本
- 合肥2024年安徽合肥肥西县总工会招聘社会化工会工作者4人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2024年连云港职业技术学院单招职业适应性测试题库完整
- 校服供货服务方案
- 120院前急救岗前培训
- 办公家具采购技术方案
- 非遗文化蓝染工艺传承科普介绍教学课件
评论
0/150
提交评论