急诊优秀护士演讲稿(完整版)

急诊优秀护士演讲稿作为一名患者感受到家一样的温馨并快乐康复是我的幸福。现在就来看看为你整理的急诊优秀护士演讲稿，欢迎阅读。急诊优士演讲稿1】急诊科护士工作体会20xx是我在急诊科工作的第五年也是我们在急诊小楼里摸爬滚打一我们的工作环境将会有很大的改观科室业务工作将会快的发展。着120急内120院120救站绿色生命通道的畅通保证了门急诊的正常进行在我们的共年同期对照均有显著增长为医院各病辅助检查科送了大量病源有力地促进了医院各科室的两个效益的增长提高了全医务人员的工作积极性。一、加思想政治教育造团谐氛围在20xx年度急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律，自觉遵守医院和科室的各项规章制度牢固树立以病人为中心的服务到明了d辑4印/除 1医院的各项工作任务。二、加业务技术培训高应救能力急诊士处处以质管理准医疗万里行检查标准为准绳加强急诊科的护理质量建设以心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢程严防差错患纠纷等医疗护理不良事件的发生按照医院及科室制度的培训考核计划定期对急救队员务学习及急救技术的培训室形成了良好的熟插救队员的急诊急救能力对科和护理质量进行检查控培训、定的相关法律法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝过程中的麻痹大意思想。在120急救工作中我们坚决从120指挥中心调度随品率100，抢救设备处于应急备用功能状态，在120院前急救及地每个环节都能做到无缝衔接有力地保障了辖区居民的生命安全。三、加室护理管理，急诊工作中的感染管工作在急诊工作中加强医院感染管理有效预防和控制医院感d辑4印/除 2度做好自身防护、消、医疗废物管理院内交叉感染。四、加科室对外宣传立医口形象急诊医院面向社的重口疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象120是救死扶伤的生命救护者是保护人民生命健康通道在日常急救工作和前急救注为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。五、实践与思考并重20xx年度工作反思顾20xx年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足如何在急诊工作中进一步改进大程度地发挥自己的潜力?小结如下：1.度低，急待搬迁后加以改善。2.急诊科医护人急经验不足急救技能有待提高注及时跟进，还强专科培训、进修学习，以整体抢救水平。3.急诊急救工作中缺乏灵活性刻注意和患者家属进行医关系，保障医疗安后需加强沟通交流技巧的培训。4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、d辑4印/除 3急否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。5.掌握常用抢救药品的用法量严格执行抢救过程中的口头医嘱制度注意患者过敏史心肺功能等安全。6.注意动态观察患者病具备整体观和全局观在急诊患者病情尚未稳定前一定要加视和沟通尽量把患者安排在己实力范围内，以便及时观察和急救。7.当遇到突发公共或接诊的患者时记时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做流，保障医疗护理安全。回顾过去展望未来希望医院以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题以促进急诊科建设的可持续性发展为创医院和好明天。急诊优士演讲稿2】急诊科是医院最重窗口之一，人医同医护人员有充足的时及家属沟通及时了解患者的短的接触时间内还未建立的信任感对医护人员的每一细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。d辑4印/除 4造成医护人员的救治行为不被理解患者及家属留下不被重视诊不急的错觉以我越发觉通在急诊是最易忽略而最重要的东西。南丁说护作不要精湛的技术要艺术，求自己患者液体输完都浑然不知这样的家属我们该在每换液体时都耐心的液体输至什么地方时应该叫护士此同时我们也应该按时巡视病房多观察液体的进展这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次要学会沟通人与人的相互是建立在沟通的基为例如对于行动不便的患们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房的患者我们可以为其细致的指明病房的位置避免患者跑冤枉路而对于患病时间不危重的病人我们可以建议他去门诊就医耐细致的告知诊的位置和医的便于患者的上的沟通学会判断对病人的病情和需求准确地了解和判断有利于医护人员救治工作的展开教育网收理也为病人争取了时d辑4印/除 5受外伤的患者可过观察致的询问了解其的部位和严重程度第一时间为其找到接诊医生为其救治而挂号等手续可以稍候补齐。以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士沟通是远远不够的还需要扎实理论急情况时禁得起考验的保证。急诊优士演讲稿【3】20XX及科室领导的正确领导和大力指通过科室全体医员的共同努的完成了各项护理工作任务。现将20XX年的工作汇报如下：一、律己，重视身素质的提高1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固全意为人民服务的思想。2.认真学习专业及管理知识经过努力顺利完成了护理专升本的学习课程通过参加各种学习班阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平重视与区内外急诊护理同行的交流请教，取长补短。二、加护理管理工作真履位职责1.积极配合科主任科室病区的管作格行医院各项核心制度及科室各种规则制度在科室全体护理人员共同努力下本年度无护理差错及事故发生。d辑4印/除 62.积极完善和配合医院急诊各种流程及制度的落实诊外伤病人的处理流程急诊科三无病人的登记急诊无专科诊室病人的就诊流程急诊发热病人的就诊流程等等并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通针对新医院布局订排准就诊秩序得到了明显的改善。3.实行科内管理责任区护士小组长护士长的分层管理大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理并严格要求其中2护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。4.严格执行护理隐度时将科室在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门并能采取积极的应对措本年度无医疗护理纠纷发生。5.重视每一查百姓放心医院医疗质量万里查活理工作的，较好的完成了任务。6.节假日前重点对急救物品药品进行检查保好率为100%，同时做好应突发事件人员的安排保证了节假日期有序进行。7.在11月份受甲流影响急诊就诊病人剧增护理工作量增加，d辑4印/除 7甲流期间各项护理工作的正常运行。8.重视与相关部门的沟通与协调提高工作的效率如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人急诊科护士与手术室护士特殊要求等等可较少病人被刺的痛苦又可为病人的手术了宝贵的时间。二、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量1.配合医院开展窗口单位文活动的同时还制定了分诊室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在中。2.坚持正激励激励相结对病人写信表扬护士服务主动热情的护士给予物质奖励而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。3.指导，及时发理或医疗纠纷的隐患，及时排除隐患。三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质1.每月能按计划完成业务学习及护理查年共完成16次业务学习12次护理查房并组织进行了如何做好急诊分诊工作病人进行有效沟通进行了专题讨论，并好的效果。2.分层次对护士进专科理论考试每月进行基本专科急救技能的培考核，全年共进论考试12次，技能操作培训及核16项，合格率达100%。3.积极参加和组织病人抢救及护作导士危重病人d辑4印/除 8的抢救工作并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意扬床抢救经验的积累起了很大的作用。4.针对年轻护士小儿头皮静刺难的问题了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静刺的技术下一步将计划对年轻护士轮转CCUPICU、重症病房等相关的。5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演科发生大批病人的处理流程的培训其中成功应对突发事件38起其中外伤25气体中毒4，毒2他7提高应对突发事件的能力。6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动其中在四月份三基理论大赛及5.12护士节服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。四、抓好护理带教工作，培养际操作能力31.全年共带教130实习生其中本科实习生48生49人，中专生29人，产4人收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。2.重视实习生沟通技巧及急急能力养安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧护士的分诊技巧管插管的合急诊常见病的救流程心肺复等等。d辑4印/除 9五、存在不足和今努力的向一年来在医院和护理部的领导下在全科医护人员的理解和支