2023年后勤个人工作总结(汇总9篇)

第页共页2023年后勤个人工作总结(汇总9篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析^p，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物开展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。后勤个人工作总结实用篇一在今后的工作中，我将加强教育新思想、新理念的学习，实在转变工作认知角色，全面提升思想素养，更好地理解与执行学校的办学、治学理念，协调好职责内的事务、人际关系，做好校长的得力助手，当好给老师、学生“搬凳子”的人。由于教材的变更，开学之初，教育局陈明燕老师组织各校思品老师共同学习新教材，在学习中，陈老师引经据典、深化简出，有理有据的通过案例来剖析教材，参会老师受益匪浅。四月初，结合张雪梅、年永强两位组长老师，在一周内确立了音乐、美术类参加艺术节的节目，要求老师们尽快投入练习。在一个半月的工作中为老师们做好效劳工作，解决困难顺利圆满的完毕了区艺术节的工作，今年的艺术节美术、音乐类节目都获得了比拟理想的成绩，张雪梅老师排练的小合唱节目，获得区第二名的好成绩。本学期，开平区教育局组织区“品德与社会”优质课评比。方菲老师临危授命，在刘校长、郑主任、武主任的帮助下对教学重难点、教学目的确实定下，我积极配合方菲老师录制微课、制作课件，敲定各个教学环节，在一次试讲后，决定以平板电脑为教学辅助手段，在小组合作学习中学会“火灾自救与互救”方法，既合适本课教学又形式新颖，方菲老师不负众望在区里比赛中获得一等奖的好成绩。上班初始，在李校长的帮助下对学校平安档案进展了初步理解，在屡次请教陈福柱老师后，在头脑中对后勤平安工作的工作重点及档案工作的细那么有了构造框架。在期末临近时对档案进展规整及整理。缺乏之处：1、思品、综合理论教学要标准管理，树立老师们的严谨意识，保证每次课堂的高效，改变为了考试而勾画重难点的情况，在课堂知识讲解与拓展中对学生进展思想教育，学生功夫用在平时，不会为了考试而考试。综合理论活动确定好贴近学生生活实际的活动主题，从而调动学生调查走访的热情，培养学生的理论才能为其它学科的学习打好根底。2、本学期没能将平安工作的重熟记于心，工作重心也未能与平安工作严密贴合这是比拟遗憾的！下学期争取在最快时间段对学校的平安及后勤工作能独当一面，合理安排时间、合理安排工作能有条不紊的对这一工作进展高效的工作。3、下学期要结合大队部、教诲处与美术、音乐教研组开展学生、老师活动，让艺术的气氛在学校中蔓延，在活动中注意选拔人才留意素材为艺术节工作做好铺垫，要把艺术节的准备工作延伸到整个学年。在今后的工作中，我将加强教育新思想、新理念的学习，实在转变工作认知角色，全面提升思想素养，更好地理解与执行学校的办学、治学理念，协调好职责内的事务、人际关系，做好校长的得力助手，当好给老师、学生“搬凳子”的人。后勤个人工作总结实用篇二抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工相貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的平安保卫设施，保障了医院平安工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。主要工作是：今年上半年完成了绿带和人行道的改造，并在下半年完成了白蚁的防治工作。在老楼前面的老建筑绿化后，立即进展了门诊楼的绿化和路面改造工程。我的部门对施工过程进展了仔细的监视，并且做得很好。完成这项工作只用了两个月。根据白蚁繁殖和生长的特点，我清楚地认识到白蚁对病人身体的危害，对医院化学美化的威胁，积极开展白蚁防治工作，以保护医院的化学清洗。三是适应医院开展趋势，努力优化食堂工作。首先，为了降低运营本钱，食堂已经签订了加强食品监管的合同。20xx年之前，我院食堂一直以自营为主，投入大，运营本钱高。为了改变这种情况，学校的办公室将会研究这个决定，今年到食堂对外承包。我的部门积极响应决策，协调工作，监视食堂的会计工作，建立了医院食品委员会。在今年上半年，我召开了三次会议，讨论相关问题，及时有效地反应患者意见，催促食堂及时改良食品。从目前的经营状况来看，根本实现了降低本钱、保障供给、进步餐饮程度的目的。其次，撤除了原有的锅炉房，修建了北墙。今年3月，我所在的部门组织了原锅炉房的撤除工作，并于6月建造了北墙。确保了平安施工，到达了平安施工的目的。此外，根据我院的特点，食堂里有200多名老人，有100多名精神病患者。为了确保食堂的平安、顺利运行，我完善了相关的规章制度，提升了内部管理程度。建立健全制约机制，加强员工对岗位责任制的认识；履行职责，监视食品平安事故的预防和控制；依法办事，查处违法人员。院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放。以上就是我科今年的工作情况，但要获得更大的进步与成功，还需要努力。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，发奋向上，为医院工作的开展增光添彩！后勤个人工作总结实用篇三针对效劳中心的工作实际和“优质效劳和创新开展”的工作要求，我们主要做了以下几方面的工作。一.加强内部管理，完善各种规章制度和工作流程。后勤质量管理体系为抓手，加强内部管理，建立和健全各项规章制度和工作流程。年初与万泰认证公司合作，开场建立并施行符合国际标准的iso9001：_后勤质量管理体系，半年来通过全体员工的共同努力，在今年7月如期通过了万泰认证公司的评审，获得了后勤质量管理体系认证合格证书。按照该体系标准的要求，各部门都充实完善了部门内各项规章制度和工作流程，并坚持每周检查和考核，保证各项制度和工作流程能真正落到实处;目前效劳中心在日常效劳接待中严格按照iso9001：_标准执行，通过我们的不断努力，各项工作进一步标准化、标准化、流程化，管理与效劳程度比以往有了较大的进步。2.通过定岗定编和人员精减使各岗位职责更明确，工作更高效，管理更顺畅，更好地挖掘每位员工的潜能。今年尽管培训班后勤接待任务非常繁重，效劳中心有许多岗位都是加班加点超时工作，但本着加强管理、进步工作效率和控制人员规模的目的，我们坚持一人能做完的工作决不让两人来做，我们合并了工作内容相近的一些岗位，重新修改完善了各岗位的岗位责职和岗位说明，并使许多岗位增加了新的工作任务，通过内部潜力的充分挖掘，较好地完成了定岗定编和人员精减的工作任务，到达了预期的目的。3.进一步完善公司内部的人力资管理制度，充分调动广阔员工的工作积极性，同时积极做好明年新《劳动合同法》施行的各项准备工作。①严格标准了员工的招聘、面试、岗前培训、试用和上岗等管理制度，坚持实行奖勤罚懒、工效挂钩的分配制度，逐步缩小在编员工和招聘员工的收入差距，以充分调动广阔员工的工作积极性。②根据新《劳动合同法》的精神，对招聘员工的劳动合同签订状况和工作年限进展了疏理，对局部年龄偏大、工作年限偏长，工作表现一般的招聘员工下发了不再续聘“通知书”，同时积极做好这局部员工离部手续的办理工作，力争将负面影响降至最低。③对员工的劳动合同签订意向进展了调查，结合公司的实际，认真研究了新签合同后每位员工的最正确合同年限，同时对新增“养老金”进展了仔细的测算，为明年全员劳动合同的签订做好了充分的准备工作。4.实行部门经理月度绩效考核制，推出试行了《部门经理管理方法》。为全面、客观地评价各部门经理完成工作目的和工作业绩的状况，今年公司加强了对中层干部的考核力度，由原来的半年考核一次改为每月考核，同时于今年11月试行了《部门经理管理方法》，明确了各种奖励和处分的条款，通过这项制度的改良，使中层干部工作责任心得到进一步加强，执行力得到全面提升，在管理层内形成了一种积极向上的工作气氛。5.坚持部门经理周一例会制，加强各部门间的互相沟通协调，及时查找工作中或工作衔接中的问题，并在第一时间协调解决，使部门间减少了误会，杜绝了推诿和扯皮现象，进步了工作效率。二.岗位培训效劳保障工作向精细化、个性化开展。今年是我院的“优质效劳年”，我们紧紧围绕“热情、周到、耐心、细致”的八字效劳方针，严格执行标准化效劳流程，注重每个效劳细节，力争使各项效劳工作做到“精细化、个性化”。1.加强对培训质量管理体系的学习和培训，进步全体员工对其重要性的认识。对效劳工作中的各环节和细节，强调质量意识，落实相关质量管理措施和手段。2.办公室在各窗口效劳岗位加强了效劳标准的要求，不断进步效劳人员的效劳技能，并在各效劳窗口设立学员意见调查表，及时掌握学员的反应意见，以便迅速加以落实和改良，对一时还不能满足的要求，主动与学员和培训部进展沟通，使我们的各项效劳工作更具人性化、个性化。3.餐饮效劳中坚持从色、香、味、型上严格要求，利用“五一”和“十一”的长假空隙，派厨师外出取经学习，不断进步厨师的技能，对厨师进展专项考核，建立了烹饪菜肴打分评比制度，同时不断推出新菜，增加花色品种，改善餐饮质量。在效劳方面，不断完善各个效劳细节，在每个餐厅设立专座，指定专门厨师烧制;针对不同地区学员的饮食习惯多放置各种调味品，并及时调整菜肴的口味;强调礼貌效劳，来迎去送，在学员就餐时随时注意他们的需求，及时反应，并推出多种形式的用餐方式，积极探究合适我院培训特点的特色餐饮文化。4.客房部在标间内配置了“兰、白”双色毛巾以加以区分，增配了乔麦枕、鞋拔和挂衣钩等，并更换了局部电热水壶，这些都满足了局部学员的个性化需求。在效劳中，坚持免费向学员提供外送洗衣效劳，补缀衣服效劳，无偿帮客人到校外买药、修包、修鞋等，不怕苦不怕脏为一些醉酒的客人效劳等。夏季为解决蚊子问题，楼层效劳人员除保证每个客房灭蚊药品的供给外，每天坚持对客房、楼道和走廊等进展灭蚊处理，在外墙装修期间除了加强房内卫生清洁工作外，还加强了平安巡察工作，确保房内物品的平安。5.综合效劳部除做好日常的会议效劳、机场接站和清洁卫生工作外，特别注重效劳细节和形象礼仪标准，涌现了许多优质效劳的案例。6.工程保障方面，年初利用培训空隙，完成了商场、资料装订室、洗衣房、四餐厅花港包厢、机房外厅、远程办公室及展示室的装修监管工作，并完成学院二号电缆线的移线和校园路灯的线路更换铺设工作，目前4号楼电梯晋级改造正在紧张施工之中。在日常的工作中加强了对各类设施设备的巡察，做好记录，理解和掌握它们的运转情况，及时提出保修和保养方案，确保各类设施设备的正常运转，同时认真做好校园绿化工作。当客人提出维修要求时，第一时间赶到现场，及时维修，保证客人的正常使用。7.在接送站方面，车队加强《交通法》和道路平安知识的学习，把“平安、准点”作为接送站效劳的最根本要求，尽量合理地安排每一位学员的接送;近来因城西多条道路施工改造，这给车队的接送站带来了许多费事，凭着对工作强烈的责任心，车队克制了种种困难，较好地完成了全年的接送站任务。另外他们还积极做好车辆的维护保养与清洁卫生工作，确保以良好的车容车况迎接每一位客人。8.保安部狠抓内部管理和日常训练，增加晚间巡逻的次数，坚持巡逻签到制;在南大门施工期间，他们克制人手少、工作任务重的困难，对东、西大门24小时派人值守，并做好对来客的指示与引导工作。同时他们还积极想方法，加强与相关职能部门的联络，在学院大门口秩序的治理上获得了较好的成效。在做好日常的平安保卫工作的同时为学员和客人提供热情的效劳，为学员开车门、提行李、耐心地解答学员的询问等等。三、强化干部员工队伍的培训制度，全面提升综合素质。一、制订并完善了各项管理制度。如各类人员岗位责任制、效劳人员行为标准、效劳承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作标准。二、加强教育培训，进步职工素质。选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防平安知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。对餐厅职工进展食品卫生知识、消防平安知识、职业道德等系统知识培训，旨在进步每个职工的整体素质，更好地为教职工效劳。三、加强硬件建立，杜绝事故发生。食堂餐厅布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立平安消费领导小组，制定了“三防”预案，平安通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意平安、精心操作”。除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除消费中的各种平安隐患，确保操作平安和食品卫生平安。四、坚持优质效劳，不断拓展效劳理念。做到以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生中餐伙食供给的过程中，不断拓展经营理念和效劳理念。由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建立和软件管理打下了良好的根底，增强了全体炊事人员的平安卫生意识和责任感，形成良好标准的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作获得了长足的开展和一定的成绩，确保了学校的稳定和开展。目前针对如今餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，创造条件，狠抓标准化，标准化，制度化，秩序化管理，主动适应学校开展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。后勤个人工作总结实用篇四本学期，我们有方案的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容有《幼托机构卫生保健工作手册》、《中小学、幼儿园公共平安教育指导纲要》、《消防平安培训》等，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析^p工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改良的意见和方法。通过学习后勤人员的效劳意识得到的进步，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤效劳的质量有了新的进步。幼儿教育在进步幼儿的生存、保护和开展程度方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、安康、平安的教育环境。1、平安管理方面，本学期，为加快推进学校平安管理信息化建立步伐，进步校园平安管理程度，全市学校、幼儿园统一安装并使用校园平安管理软件，遵照规定，幼儿园的每日平安工作与每月履职报告、以及每月的平安工作会议我都不厌其烦地准时上报。同时，本学期还标准了平安教育备课，结合安康活动，每班每月开展的平安教育内容及平安教育月的内容，都在备课本上得到全面详实的表达。老师们不仅进步了自己的平安意识，同时重视了对幼儿的平安知识教育，进步了幼儿的平安意识。在平安管理全园上下始终将幼儿的生命和安康视为首要。详细做法：由平安小组成员每周一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进展了全面的检查，每次有检查有记录，发现问题做到及时上报及时维修。严格接送制度，要求门卫催促家长记录好无卡幼儿接送登记及晚离园幼儿接送登记，吸收姐妹园的经历，本学期完善了中途幼儿接送登记表。为了防止接送时的拥挤，我们分时间规定了幼儿放学的时间。小班为4：00—4：10，中班为4：10—4：20，大班为4：20—4：30，让幼儿真正做到开开心心来园，安平安全回家。本学期，我们还邀请市消防大队对全体教职员工进展了一次防火宣传讲座，每位老师都把自己深化的感想记录了下来。并通过自己的言传身教感染幼儿、教育幼儿。本学期，在平安方面，我还扎实做了以下工作：在期初，分条线、分部门层层签订了平安责任状，签约率100%。根据市局要求及幼儿园平安教育内容，发放各类平安工作告家长书。组织全体教职工进展了突发事件紧急疏散演练。做好了幼儿暑期的家访工作安排及假期的值班安排。根据片平安检查结果，及时安装应急照明灯。通过全园教职工的共同努力，本学期无任何意外伤害事故的发生。幼儿安康管理方面，本学期继续由保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿平安安康入园的第一关，并根据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。春季尤其在“流感”流行期，进展了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。同时，我园还一直做好新生的入园体检工作及幼儿的六一体检工作。食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。环境卫生管理方面，我们始终以省示范性幼儿园卫生合格标准为目的，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。做好了食品卫生方面的各类索证工作。做好了各班物品的发放工作，保证教育教学活动正常准时的开展。食堂人员构造作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并及时增添食堂用品。做好了xx省行政事业单位资产清查工作，并按要求输机存档。后勤工作月报表能按要求按月按时总结汇报。合理添置局部学惯用具、厨房生活用品，保证后充备。做好设备设施的检查与维修工作。做好学校的政府采购工作，有方案地添置设备设施。为顺利举办“家长半日观摩活动”、“超级童星比赛”、“小太阳亲子乐园”“大班毕业汇报演出”“大型同构活动”等活动做好了筹备工作。协助会计做好了幼儿牛奶、点心的结算工作。以上总结是幼儿园后勤工作中的一局部，更多的内容和责任将促使我在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。后勤个人工作总结实用篇五20_年在繁忙和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比拟多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调才能，充分调发动工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回忆总结如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升效劳程度后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监视管理，提升效劳程度为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有方案及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好效劳，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了20_年的后勤和仓管工作。二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监视流程，排除了公车私用等情况的发生。在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书，保证出车平安，遵守交通规那么。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的效劳。三、做好全院卫生工作创造优美环境做好平安保卫工作对两位卫生员进展深化、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。对医院保卫人员，进展了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提醒和经常检查。四、协助办公，尽心尽责在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活泼员工文化生活，营造安康___的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神相貌。后勤个人工作总结实用篇六本人一年来，党的教育道路指引下，做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作，保证学校的教育教学工作顺利地开展，我详细抓如下几项工作。。根据今年校学生人数装备，当装备缺乏时，就订购课桌100张，凳子150张，还组织职工维修50套，做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板，采购老师用的各种教学用具用品，完善教学设备，并做好安排人员报名、收费等工作，使学校的开学工作顺利地开展。后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生保护公物管理制度》等等。做到按制度办事，以制度管人。针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。一至二周认真做好新生的入学教育工作，对根底较好的班级做好进步稳固工作，发挥这些班级学校各项工作中骨干带头作用。对根底较差的班级，加强力量，认真抓好，严防出乱班。接着抓学风，通过多种途径对学生进展学习目的教育，培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。开学初，先做好住校生住宿和开膳的安排，接着做好学生的食堂、摊点管理工作，严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生，食堂环境卫生始终要保持干净，校领导经常深化食堂检查监视，发现问题及时解决。师生的宿舍门窗坏了，就组织人员维修。浴处、小便处缺乏，就组织人员再扩建，现根本上满足师生的需要。目前干旱季节，师生的用水紧缺，我们严禁别人从井里抽水，假如发现从严处理。为了方便师生用水，我们大井上面建筑一个水池，并安排人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用，解决了师生的实际困难。。校园环境的整治与美化非常重要，校园环境优美，空气清新阳光充足，清净整洁，师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此，我们环境整治中，把学校整个环境卫生区划分包干给各班，严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次，好的表扬，不好的批评，并强调及时搞好。年终总评，并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地，体育运动场，种树、种花、种果，绿化学校环境。。为了做好学校的卫生平安工作，我对学校的饮食卫生平安工作进展全面检查，认真检查了学校的食堂，以及学校周边的小炒小卖。还深化教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等平安防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要进步平安警觉，严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。重点抓好食物中毒的同时，还加大宣传教育力度，通过安康常识课等途径对全体学生进展饮食卫生和预防食物中毒常识教育，进步学生自我防范才能，确保学生安康成长。为了做好对住校生的管理工作，我除了安排校警人员轮流值班外，学校领导还经常深化学生宿舍检查监视，严格管理，不允许住校生上课时间宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博；不许休息时间大声喧哗，扰乱别人休息；不许损坏学校的门窗、睡床或墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉；不得宿舍里擅自拉电、安装插座，使用电炉煮饭等等，假如发现从严处理。一年来，虽然做了这些工作，获得了一点成绩，但与党的要求还相差很远，现还存了一些问题。1、学校的校容校貌整治尚未符合要求。2、学校的水井还不够，干旱季节师生用水紧缺。3、大便所不符合要求。为了把上述问题解决好①要靠上级领导的重视和支持。②就要靠全体教职员工的共同努力。后勤个人工作总结实用篇七理论是行动的先导。作为后勤效劳人员，我深化体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力进步理论程度，强化思维才能，注重用理论联络实际，用理论来锻炼自己。1、注重克制思想上的“惰”性。坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习；其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而无视学习，不因任务重而放松学习。2、注重理论联络实际。在工作中用理论来指导解决理论问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断进步了分析^p问题和解决问题的才能，增强了工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克制因循守旧的思想，力戒“经历”，拓展思维。作为后勤效劳人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年来，为了能积极贯彻学校提出的“效劳周到，保障有力”效劳宗旨，为了使自己更好地为学生效劳，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经历，一边严格要求自己，对学生反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给学生回复。以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些缺乏之处，离上级的要求还有差距，为此我将继续努力，获得更大的进步。后勤个人工作总结实用篇八一、抓好综合管理，做好后勤保障后勤工作必须效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生、学生住宿诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进展。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，防止浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，认真负责。开学初维修了各班桌椅及床架，更换了缺损玻璃及个搬床单。在食堂卫生方面做到了每餐后清扫、擦洗一次操作间及饮具，每周五定期清洗饭厅地面、墙壁。师生吃饭是大问题，是做好一切工作的保证。在这个问题上，我们坚持师生同吃，各班老师陪本班学生吃饭。在保证学生吃饱的前提下，尽力让其吃好。在校内环境卫生方面，采取了分班包干，一天三清扫，确保环境清爽干净。无脏乱丢杂物，废纸的现象。在学生住宿方面，做到被叠一条线，床单展和如镜面，物品摆放齐整统一，地面干净，室内无异味。并做到了不定时检查，并将检查结果纳入老师日清管理考核之中。二、标准操作优化管理一是各类票据办理标准，严格按规定程序操作;二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，并坚持食品采购索证制度，标准了采购行为。三是坚持了两周一次的学生餐具消毒，认真做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和标准操作，保证了食堂食品卫生。学生奶室卫生。三、建立健全规章制度落实平安措施。首先标准制定了食堂管理的各种规章制度及卫生考核的有关规定，严格按制度办事。同时把平安放在首位，贯彻了“以人为本”的理念，遵循“平安第一、预防为主”的根本方针做到了老师提饭、打饭尽可能的让学生远离危险的事或地方。同时落实了“区教体局的后勤平安工作会议”精神，并按要求逐步落实到位建立了标准的学生奶存放室。总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和开展具有决定性的意义。成绩的获得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在获得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着缺乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以克制。后勤个人工作总结实用篇九20xx年初，根据院所整体工作规划，并结合当前经济开展形势，进步了院所职工在岗就餐补贴标准，要求职工食堂加强根底管理，大力改革，积极创新开拓开展，强调职工食堂做为后勤保障重点部门在xx年必须着重做好效劳工作，确保食品平安卫生，职工身体安康，到达“三满意”。在院所领导的正确领导关心扶助下，在行政处领导的直接领导和大力支持下，在院所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下，依靠院所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力，较好地完成了全年的各项消费(工作)任务，获得了较好经济效益和社会效益，也为今后做好效劳工作，积累了较多理论经历和较好物质根底。经营收入、经费支出、人员培训、食品平安卫生、其他等。1、从20xx年x月份起，建立了以班组主管为核心的领导群体并根据院所相关规章制度，结合职工食堂详细情况，制定了“工作人员非常标准守那么”(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责，工作标准，从组织上，思想上确立了职工食堂要以改革求开展，以开展求生存的效劳理念。2、从20xx年x月起，坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次管理睬，坚持全体工作人员每周五提早半小时上班开一次学习生活会，总结布置工作，奖优评劣，推介新产品，演示标准效劳等。从制度上确立了，职工食堂以标准效劳，优质效劳做好后勤保障的决心和信心。3、从20xx年x月起，添置电脑设备及时掌握市场供给讯息和各种有关食品卫生平安，新产品推介等情况，制定每更新周食谱安排消费任务，要求每个消费组每月推出不少于2个新品种，并根据院所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮效劳工程，不断推出各种风味食品季节小吃，受到院所职工和就餐人员好评。4、20xx年x月起，接洽厂商，陆续引进各种烧烤设备，饮料灌装设备，并及时安放在手术室等相关科室，方便一线职工随时喝上可口的饮料，吃上美味的食品。5、20xx年x月起，下大力气改良员工餐厅环境重新调整布局增加设施，标准排队秩序，并在院所职工的共同努力下，有效地解决了长期以来反映最大的外部人员进入操作间等问题。6、建立健全主管定期随访制度。7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。8、最重要一环，从20xx年x月起在院所领导支持和各部门大力配合下，顺利完成院所在职员工就餐卡更新工作，剔除了xx余张身份不明的餐卡，从根本上保障了全院职工的用餐福利，最大限度获得实惠把院所领导对职工的关心落到实处。今年夏季以来持续高温高湿天气，对饮食效劳业是一个重大的挑战，尤其夏季三个月，操作间内温湿度经常会超过人们或一些主副食原料、成品的平安耐受极限。加上操作间狭