防护器材管理制度_第1页
防护器材管理制度_第2页
防护器材管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

防护器材管理制度一、目的为了确保员工在工作中的生命安全、身体健康和财产安全，规范防护器材的管理，制定此防护器材管理制度。二、范围本制度适用于公司所有员工，涉及到公司防护器材（包括但不限于眼镜、手套、安全鞋、耳塞等）的购买、领用、保养和更新等方面的管理。三、制度制定程序本制度的制定经过以下程序：1.组成制度制定小组：由公司领导指定制定小组成员，制定小组应当包括人力资源部、安全保卫部及其它相关部门。2.了解相关法律法规和公司内部政策规定：收集、整理《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规，研究并借鉴公司内部政策规定，确定防护器材管理制度的基本框架。3.制定初稿：小组成员根据研究成果制定初稿，形成防护器材管理制度初稿。4.内部审查：将制定的防护器材管理制度初稿在内部进行审查，发现问题及时更正，并征求公司各相关部门的意见。5.颁布实施：经过最终审批，由公司领导签字批准，正式颁布实施。四、防护器材管理制度1.制度名称：防护器材管理制度2.制度目的：为保护员工的身体健康和财产安全，规范防护器材的管理。3.制度内容：（1）防护器材的购买与领用：公司将根据员工的具体工作环境及工作要求，为每位员工提供相应的防护器材，并确保其数量和品质符合国家标准，对防护器材的购买要求保存并提供文件证明。（2）防护器材的保养：员工必须按照规定使用防护器材，保护和维护防护器材的完整性和有效性，使用前应检查防护器材完好无损，并及时更换失效的防护器材，防护器材的保养应按照说明书进行。（3）防护器材的更新：防护器材的寿命为一年，如出现变形或磨损，应及时替换。（4）责任主体：人力资源部负责财务预算和急需采购；安全保卫部负责购置、领用、保养和更新防护器材；劳务部门负责要求员工正确佩戴防护器材，并定期进行检查。（5）执行程序：①对于新员工，在员工入职时及时发布卫生、安全、防护器材使用的相关标准，进行防护器材的配置，建立防护器材使用档案；②对员工使用防护器材的情况，定期进行半年以上的抽查。（6）责任追究：①使用劣质的防护器材，造成人员伤亡事故的，由安全保卫部门所属领导负责追究责任；②员工未佩戴防护器材，造成人员伤害的，按照公司规定进行处理。五、管理制度的执行本制度的执行由各执行部门负责并监督整个过程，若发现出现问题，及时整改。领导层应定期对制度执行

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论