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文档简介
试用期业务人员外出协议书试用期业务人员外出协议书协议书编号：[协议书编号]签订日期：[签订日期]本协议书是根据劳动法规定及双方自愿原则而制定，旨在明确试用期业务人员外出期间的权利和义务，确保工作的顺利进行。双方应遵守本协议中的规定，并共同维护公司的利益。一、试用期业务人员外出原因试用期业务人员外出是为了执行公司任务、开展业务、参加培训、拓展业务渠道或其他正当原因，确保公司的业务发展和推动工作进程。二、外出事前申请试用期业务人员应提前向上级主管提交外出申请，包括外出原因、时间、地点等必要信息，并经上级主管批准后方可外出。申请应提前足够的时间，以便公司安排工作和资源。三、外出期限试用期业务人员外出期限应根据任务、出差地点以及公司政策而定。双方应在协议签订前就外出期限达成一致，并在协议中明确记录。四、外出期间工作安排试用期业务人员在外出期间应继续履行其职责，并尽力完成公司委派的任务。公司将根据外出任务的性质和期限，合理安排工作和资源，并提供必要的支持。五、外出期间费用与补贴试用期业务人员在外出期间的交通、食宿、通讯等费用由公司承担。在特殊情况下，公司可能会向试用期业务人员提供一定的补贴，具体补贴标准和范围双方应在协议中明确约定。六、外出期间的工作成果和报告试用期业务人员在外出期间应根据公司要求及时提交工作成果和报告。公司有权对工作成果进行评估和追踪，并根据结果进行相应的奖惩或调整。七、外出期间的安全与保障试用期业务人员在外出期间应注意个人安全，遵守当地法律法规和公司规定，保护公司利益，不得从事违法违规行为。如因试用期业务人员的过失导致公司或他人遭受损失的，试用期业务人员应承担相应的法律责任。八、外出期间的保密责任试用期业务人员在外出期间应严格遵守公司的保密制度和规定，妥善保管公司的商业机密和客户信息。未经公司许可，不得向外界泄露公司的商业机密和客户信息。九、违约责任如试用期业务人员违反本协议的约定，未经批准擅自外出、未按时提交工作成果和报告、违反保密义务等，公司有权采取相应的纪律处分措施，并保留追究法律责任的权利。十、协议的解除和变更双方一致同意，如有必要，可以根据工作需要和协议约定的解除和变更条件对本协议进行修改或解除。修改或解除协议应经双方书面确认，并按照公司的规定和程序执行。十一、争议解决本协议的履行和解释适用于中华人民共和国法律。双方如就本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、协议的生效与变更本协议自双方签字或盖章之日起生效，并取代双方之前达成的任何口头或书面约定。本协议的任何修改或变更应经双方书面确认，并按照公司的规定和程序执行。甲方（公司）：乙方（试用期业
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