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文档简介

安全生产调度工作制度安全生产调度工作制度第一章总则为保障企业生产经营和员工安全，促进生产安全稳定，特订立本工作制度，加强企业安全生产管理，规范安全生产调度工作，保障员工安全生产权益。第二章工作范围本工作制度适用于企业全部生产生活区域，全部从事生产经营活动的员工。第三章工作目标1.严格执行安全生产工作，除去安全隐患及安全事故；2.组织安全生产技术培训，提高安全意识；3.建立安全生产标准和规范，订立可行的安全责任制度；4.完善应急预案，做好紧急处理和事故后续工作。第四章工作职责1.安全生产领导小组设立企业安全生产领导小组，由企业领导任职，重要负责引导和监督企业安全生产工作，分析企业安全生产形势，适时处置安全事故。2.安全生产管理部门设立企业安全生产管理部门，重要负责企业安全生产工作，包括生产安全规定、安全监督检查、安全事故应急预案等工作的订立与落实。3.安全生产检查人员企业设立安全生产检查人员，分别进入生产生活区域，对隐患情况进行检查。如发觉隐患，立刻处理；如难以处理，立刻向安全生产管理部门告知。4.生产企划部门企业设立生产企划部门，重要负责生产计划的布置，保证生产生活的正常运转。生产计划应在保障员工安全的前提下进行。5.生产部门企业设立生产部门，重要负责生产生活的实在实施。生产过程中，负责安全操作的人员必需持有安全生产操作证。第五章工作程序1.配置安全设施企业必需配置安全设施。如：生产车间必需配置防火设备和灭火器材，宿舍区必需配备疏散通道及应急电源等。2.建立安全标准和规范企业必需订立安全标准和规范，并将其张贴在企业明显位置，以提示员工切实做好安全生产工作。3.安全教育培训企业必需定期开展安全生产技术培训，提高员工安全技能。生产中涉及到特别技能的员工必需接受专业培训，获得专业证书。4.安全检查企业必需定期开展安全专项检查，适时发觉和排出隐患。如发觉全员隐患的情况，应当立刻通知相关部门处理，并依据紧急程度实行相应措施。5.安全应急措施企业必需订立有效应急预案，而且每个员工必需把握应急学问和技能，确保在紧急情况下做出快速正确的处理。第六章工作总结企业必需定期开会总结安全生产工作，分析问题和难点，适时反映问题并提出解决方案。并评比评优相关个人和部门，提高员工安全生产的信念和责任感。第七章附则1.本工作制度自颁布执行之日起开始实施。2.如有更改，修改部分

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