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文档简介

招聘用工合同例本一、甲方与乙方本招聘用工合同（以下简称“本合同”）由以下双方共同缔结：甲方：（公司名称）（以下简称“公司”）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（个人姓名）（以下简称“员工”）地址：（员工地址）电话：（员工电话）二、合同期限本合同的期限为（时间），自（日期）起至（日期）止。若乙方在期限届满前向甲方提出终止合同或违反本合同规定被甲方解除合同，乙方应向甲方支付（违约金/未履行的工作报酬），具体金额为（金额），甲方有权扣除乙方的所有工资、福利和其他应得的款项直至乙方支付完毕。甲方对乙方进行的任何行政处罚都必须在法律法规允许的范围内进行，处罚的方式和措施必须是公正、合理的，乙方在合同期内受到处罚的，甲方须当场告知理由，开具处罚决定书，并按照企业内部处罚规定予以实施。三、乙方的工作内容和工作地点乙方将被分配到公司的（部门/岗位）工作，工作内容详见岗位职责。乙方的工作地点将在公司所在地工作，公司有权根据业务需要安排乙方到其他地方工作。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币（金额），包括基本工资和绩效工资。乙方每个月可以享受公司的法定节假日休假和带薪年假。乙方每月的工资将在当月（日期）之前支付，支付方式为（支付方式）。乙方如在工作期间因病或非因工质量原因需要休假的，应按照国家有关规定享受病假或事假待遇。五、工作时间公司的工作时间为每天上午（时间）至下午（时间）。公司实行弹性工作时间，乙方不得迟到早退。公司的员工需参加公司组织的员工培训和业务知识交流活动，乙方应按照公司规定参加培训，以提高自身的业务素质和工作能力。六、社会保险公司将为乙方缴纳国家规定的社会保险及住房公积金。乙方应按照公司规定缴纳相应的社会保险和住房公积金。七、保密乙方须保守公司的业务秘密、客户信息及其他与公司相关的机密等资料，并承诺不得将公司的机密泄露给任何无关人员。乙方签署本合同即视为乙方已完全认识到公司的商业机密的重要性和本合同保密条款的重要性。八、违约责任若乙方违反本合同约定，公司有权依法向乙方发出书面警告，并要求乙方立即整改。若乙方违反本合同规定严重影响公司的利益或者乙方的行为已经构成不法行为，公司将依法解除本合同，并要求乙方承担全部责任。若由于乙方的过失或故意行为，造成公司的经济损失，乙方应在承担民事责任的基础上向公司赔偿相应的经济损失。九、争议解决双方如发生争执，应当协商解决。如协商无法达成一致，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同的变更和解除本合同的变更和解除须经过双方协商达成

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