机修夜间值班管理制度_第1页
机修夜间值班管理制度_第2页
机修夜间值班管理制度_第3页
机修夜间值班管理制度_第4页
机修夜间值班管理制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机修夜间值班治理制度机修夜间值班治理制度一、治理制度主要特征1.权威性。治理制度由具有权威的治理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随便修改和违犯;完整性。一个组织的治理制度,必需包含全部执行事项,不能有所遗漏,如觉察或的执行事项产生,应相应的制定治理制度,确保全部事项“有法可依”;排它性。某种治理原则或治理方法一旦形成制度,与之相抵触的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性。各种治理制度都有自己特定的适用范围,在这个范围内,全部同类事情,均需按此制度办理;可执行性。组织所设置的治理制度,必需是可执行的,不能偏离组织本身事务,成为一纸空文;相对稳定性。治理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的,当现行制度不符合变化了的实际状况时,又需要准时修订。社会属性。因而,社会主义的治理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。公正公正性。治理制度在组织力对每一个角色都是公平的,任何人不得在治理制度之外。二、机修夜间值班治理制度〔精选10篇〕随着社会不断地进步,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度泛指以规章或运作模式,标准个体行动的一种社会构造。这些规章蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。拟起制度来就毫无头绪?下面是我帮大家整理的机修夜间值班治理制度〔精选 10篇〕,期望能够帮助到大家。机修夜间值班治理制度1一、值班人员要有高度的工作责任心,工作乐观负责,自觉遵守劳动纪律,坚守工作岗位,确保安全运行。二、值班人员按规定穿戴工作服、工作帽、佩戴工作牌,衣着整齐。三、值班人员在当班时间内,不许做与工作无关的事情,不准会客。四、变电运行人员必需经过岗位培训考核,《安规》考试合格后,方可正式担当相应职位的值班工作。五、值班人员应按时抄表,准时汇报。还应完成组织安排的运行设备维护、技术治理、清洁卫生、安全活动等工作。六、配电室应建立年、月、日固定工作周期表。七、严格依据《电工安全工作规程》进展凹凸压设备的操作维护,实行“一人操作,一人监护”制度,严禁违章操作。八、确保正常供电,一旦跳闸,需查明缘由,10分钟内恢复供电。如不能供电,向上级领导汇报并准时贴出通知。因校外缘由停电,20分钟内利用双回路供电。非正常停电率小于3%〔供电部门及施工停电、不行抗力因素除外〕。九、值班期间接到修理后马上派人检修,效劳热线做好修理回访工作,坚持每周巡回检查制度,分片包干,责任到人。十、严格执行交接班制度,未经主管领导同意不得私自调班,如确有需要,经批准前方可调班,并记录在册。机修夜间值班治理制度2为了维护公司权益,树立企业形象,保障车间正常运转,现就机修电工班规定如下:一、机修人员须做到以厂为家,从树立仆人翁观念,尽职尽责,努力干好自己的本职工作。二、敬重领导,听从分工,刻苦钻研,要以高度的责任心和事业感,不折不扣地完成上级领导安排的修理、技改任务。三、遵守法纪及长规厂纪,班中坚决做到不迟到、不早退、不串岗、不脱岗、不睡岗、不许酗酒,不许干与工作无关的事。四、牢记“安全第一、预防为主”的方针,在生产区修理改造的过程中,坚决做到杜绝违章,不擅自动用明火,以避开造成重大事故以及人员损害。五、在确保生产车间正常生产的同时,机修人员在修理过程中,必需分清轻、重、缓、急,做到不无故拖延及推让,要把握时间,准时处理,以避开造成不必要的经济损失。六、机修人员在夜间值班要做到随叫随到,准时处理各种突发性运转及电器设备故障。七、保持场地清洁,机修人员在每次修理及技改正后,必需认真检查并清理好现场,不准乱丢杂物及废物。八、电器、电路修理过程中,必需做到不擅自带电操作,线路布置要美观、合理、安全,以确保人身安全及正常生产。以上几条,期望机修车间每位员工都要认真执行,把握自身,以良好的责任心和高度的责任感,认认真真,脚踏实地的干好自己的工作。机修夜间值班治理制度3为加强劳动纪律治理,确保机电工作正常顺当进展,特制订机电工区修理班组治理制度。一、坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针。时刻牢记安全为天,结实树立安全意识,做到三不损害,互保联保。二、严格执行每天八小时工作制度,按时上下班,大班的作息时8:00-12:0014:00-18:00.严禁迟到早退。每天早晨8:00为大班人员点名时间,严禁迟到,无故迟到者,每次罚款20元,开会期间,保持会议秩序,严禁交头接耳,大声喧哗,影响工作安排,如对工作分工等有异议或疑问,会议完毕后,单独提出,工区领导依据工作打算,或临时加派任务,安排当日需要完成的工作,并传达矿会议精神,强调需要留意的安全,技术等事项,由班长做具体人员分工。三、严格执行请销假制度,需要休班人员,必需至少提前一天,向班长提出休班申请,经班长同意后,方可休班,原则上,不允许直接向区队治理人员请假,无故休班不请假人员,每次罚款100元。班中严禁脱岗,如确有急事需请假,必需向班长或区队治理人员说明请假缘由和需请假时间,不请假私自离矿,按脱岗处理,扣除当日出勤,当月累计请假时间满8小时,扣除当月出勤一天。每天早会安排的工作,和班中临时安排的工作,必需保质保量,按期完成,并向安排工作人员汇报,当日无法完成的工作,在下午下班以前,准时汇报班长,说明没有完成的缘由,无故完不成者,扣除当日出勤,罚款100元。比较大的工作,由多人合作时,由施工负责人统一安排,协调,杜绝消极怠工,推诿扯皮,由于以上缘由影响检修打算时间,除对施工负责人罚款50元,全部参与人员每人罚款30元。电工与机工协作作业时,既要责任明确,又要相互帮助,不得以电工或机工身份为借口,划分工作量.包机人对所分管的`设备巡检要准时,认真,杜绝走马观花,,觉察问题准时处理,个人无法处理,准时上报,做到小事不过班,大事不过天。四、对转动设备的检修工作,检修前必需对设备电源开关停电,上锁,挂牌,此项工作电工在现场,由电工负责,电工不在现场,由施工负责人负责此项工作,有影响其他单位的工作,开工前由负责人向调度室提出工作申请,得到同意前方可开工,并在工作完毕后,马上向调度汇报,不提申请或完毕不汇报,每次考核负责人50五、遵守值班制度,机工,电工值班人员,不得擅自离矿,各种调度要准时接听,夜间消灭的临时状况,接到命令后,要准时到现场,了解解决问题,当班无法处理的问题,准时逐级上报,不得延误,影响生产.消灭一次不接者,罚款20元\人,接到后,拒200加强皮带机维护,滚筒保证不变形,损伤,轴承转动敏捷,不缺油,连接螺丝紧固牢靠,否则,每觉察一次罚责任人200元,电机与联接筒,联结筒与减速机,必需连接紧固牢靠,检查觉察缺一条螺丝或松动,考核责任人20分,运行中皮带不得打滑,跑偏,检查觉察皮4六、对工区内所分管的大型设备的治理,分管各责任人要做到定期巡检,准时把握设备运行状况,对主扇,空压机,瓦斯泵的各项参数,根本性能要做到心中有数,准时觉察设备存在的隐患,问题,处理不了的,准时汇报.日常维护,保养工作要做到精,细,确保机械转动部位敏捷,不缺油,外表卫生清洁,物件本色,电气接线结实牢靠,符合设备完好标准。七、节约材料配件,杜绝铺张铺张,加强对易耗品的治理,因个人缘由造成的加工失误,材料铺张,费工误事,视情节轻重,分别赐予肯定惩罚,各种仪表要疼惜使用,无故损坏,按原价赔偿,再加罚20八、每天下午收工前,要清理好工作现场,所用工具收好,切断检修电源,关好氧气,乙炔瓶,检修车间准时锁门,做好防火,防盗工作,井下作业后,所产生的工作垃圾准时清理上井。九、团结同事,相互帮助,坚决杜绝打架斗殴,聚众赌博,觉察一次,马上开除,严禁酒后上岗,杜绝班中喝酒,觉察后,马上停顿工作,取消当日出勤,并罚款100元.以上规定,机运工区全体员工要严格遵守,努力把机运工区建设成为一支工作扎实的队伍。机修夜间值班治理制度41、准时准确地按要求开关油压操作箱。2、准确掌握升压、回油时间。3、检查油路、油压掌握箱等设备的维护和检修工作,并把握各设备、设施及其部件运转状况,保证正常工作。4、依据需要调整溢流阀的工作压力。5、做好振动棒、信号照明设施的修理、检查工作。6、更换千斤顶,焊接顶杆,处理顶杆弯曲。7、对滑模系统的.联接部件进展检查和修理。8、帮助班队特长理卡模事故。9、工作面交接班,做到随叫随到,不影响施工。机修夜间值班治理制度51、局机关实行节假日和双休日值班制度,局领导轮番值班,科室同志轮番值班,值班轮次由办公室统一安排。2、值班人员在值班时要按时到岗,不迟到、不早退、不擅离职守。3、值班人员在公务接洽时,态度要热忱,语言要文明,记录要清楚,处理事情要快速、准确。如遇不能马上答复和处理的问题,要及时向带班领导请示报告。要严格遵守安全、保密制度。4、值班车辆由办公室安排,值班期间,车辆听从值班人员调度。5、值班期间,制止在办公场所打闹喧哗或聚众消遣,制止无关人员进入办公场所。6、值班人员要认真完成局领导交办的其它工作。机修夜间值班治理制度6为了加强对机关值班工作的治理,确保机关的安全和正常公务以及突发大事的处理,特制定本制度。一、值班工作的组织领导。1、镇机关值班工作由党政主要领导分管,由镇党政办公室负责具体组织实施。2、党政办公室具体负责值班人员的编组,编制值班人员轮番表,并对值班状况进展催促检查。3、机关全体工作人员实行全员分组轮番值班,每个值班组设一名组长,值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担当。二、值班组值班时间:星期一至星期五下午18:00点至晚上21:00点和星期六、星期天〔包括国家规定的节假日〕早上8:00点至晚上21:00点必需在办公室值班。其余时间由位同志轮番负责〔含工作日的中午休息时间12:00--15:00,有状况发生马上通知值班组负责准时处理〕。重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府争论后临时安排。三、值班组人员的主要任务。1、处理公务来电,答复公务的查询。2、接待来访群众,处理一般的来访大事。3、处理突发大事和紧急公务。4、向主管领导报告重要大事和重要状况,承办领导交办的关事项。5、做好机关的安全防护,作好值班记录。四、对值班工作的具体要求。1、记录处理各类公务来电,值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来人的单位、姓名、联系、内容,并将电话内容准时报送值班负责人,由值班负责人作出相应的处理。2、对突发大事的处理,值班组接到突发大事的报告后,除少数人留守外,其余人员应在值班党政领导的带着下,快速赶到大事现场并进展相应的处理,假设遇重大的突发大事,应准时呈报镇党政主要领导,然后通知相关人员。3、对区委区府及各部局的会议通知和通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应设法马上通知参会人员参与会议,一般通知则交由党政办公室办理。4、值班期间如遇上级来镇检查工作,值班组应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,作好记录,做好思想工作,不得推诿不办。5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要设法完成公文或信函的发送任务。五、值班人员的职责和纪律。1、值班组人员必需按时到岗,依据交接班,值班人员到岗状况由值班组专人记入《值班记录》内,以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规定向组长请假。2、值班人员不准在值班期间和值班室里打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的,将视其情节的轻重和财产损失的状况,追究值班人员的相关责任,并处以适当的经济赔偿。4、值班人员不准在值班室里乱翻乱拿,保持值班室的清洁卫生和干净。5、值班无故缺席者,赐予50元的经济惩罚,值班迟到或早退者赐予30元惩罚。如无人值班,视为该值班组全体人员缺席,每人各处罚50元,并在次日公布。一年内有三次无故缺席值班或迟到早退六次,10%。六、其他:1、镇机关的驾驶员必需参与值班,驾驶员每个月一轮换,值班驾驶员如有事,须向党政办公室请假。2、值班室钥匙按值班时间在党政办领取,值班完毕后归复原处。3、党政领导和党政办公室人员将随时进展检查,如觉察违反规定者将严格处理,赐予经济惩罚的由党政办出具手续,交财政办在下月工资中扣出;赐予行政处分的由党委、政府行文进展处分,并报区组织部、区纪委、区人事局,违法者送交司法机关处理。机修夜间值班治理制度7为了确保安全生产,标准电工安全作业,特制定本制度。1、值班人员每天清扫值班室地面卫生,整理书籍资料,保持值班室空气畅通。2、值班人员负责被褥床铺的整理,白天不得随便上床、卧床。3、值班人员在交班时移交公用工具柜钥匙,清点公用工器具。4、值班室不准进展喝酒、打牌等与工作无关的事情。5、夜间值班期间,值班室保证有值班人员,值班期间制止随便离开。6、外来人员制止在值班室长时逗留。7、全部值班人员严格依据此制度执行,如有违反,依据公司安全治理制度严峻处理。此制度自发行日起执行。机修夜间值班治理制度81、值班机修及电工为八小时工作制,二十四小时值班制。吃饭及晚上休息时间停电或接到通知,必需尽快赶到现场进展处理。过后安排适当的休息时间。2、有事请假,并交代好值班同事。寻常保养好自己管辖的设备,无事在值班室守住。一次找不到人的,罚款五十元。3、如有特别状况,应听从领导安排,不得找其他借口拒不执行。4、实行设备包机制度,寻常留意观看维护保养好各自承包的机器设备,觉察自己处理不了的问题,准时向主管领导反映,小的问题应在交接班或停机时快速处理。保证设备不影响生产,不长时间带病305、中途消灭大的问题造成停产超过2个小时的,或设备损坏严峻的,要进展事故分析,追查包机人的责任,〔轴承缺油损坏,胶带撕裂严峻,电机缺相烧坏等〕200----10006、停电时准时送电,最多不得超过十至十五分钟,主扇必需开启,并关好防爆门,超过一次罚款五十元次,7、进展电器设备修理时,必需进展停电、验电、放电的步骤操作,不得违章作业,觉察一次罚款五十元。8、本规定自接到通知起执行,如有其它要求,另行通知。机

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论