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文档简介

6S管理及库房管理制度一、制度制定目的：本制度制定的主要目的是为了加强公司管理，规范公司内部工作流程，保障人员安全，提高工作效率。二、范围：本制度适用于公司内部所有部门及员工，包括公司仓库管理。三、制度制定程序：（一）制定申请由公司高层管理提出，经过内部审批程序，由制度起草人员对本制度进行初步的制度符合性评估，并建议进行编制。（二）制定草案制度起草人员根据公司实际情况和工作特点，进行规范的制度草案编制。（三）征求意见制定草案报送公司领导审批并经过内部通报，广泛征求公司内部各部门及员工的意见。（四）制定正式版草案经过全面评估、修改，正式制定为公司的具体管理制度。（五）颁布实施制度正式颁布后，并进行全员培训。四、相关法律法规及公司内部政策规定1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.公司内部政策规定五、“6S管理及库房管理制度”各项具体内容1.名称：“6S管理及库房管理制度”2.范围：适用于公司内所有部门及员工，包括仓库管理。3.目的：为了加强公司管理，规范公司内部工作流程，保障人员安全，提高工作效率。4.内容：本制度包括6S管理和库房管理两个部分：（1）6S管理：6S管理是指：整理、整顿、清扫、清洁、标准化、素养化。对各个岗位的工作环境进行合理规划和布置，使工作环境变得整洁、舒适，设计标准化的作业流程，提高和管理员工的素质。通过6S管理，公司可以达到减少浪费、提高效率、提高产品质量的目的。（2）库房管理：库房管理是指：对库房的管理和维护。库房是公司重要的备件储存场所，因此库房管理必须严格控制其入库和出库，以及具备完备的管理措施。库房管理涉及到库房的布置、设施的维护、物品的存放、出入库的管理、监控和统计等等。5.责任主体：公司高层管理和全公司员工。6.执行程序：（1）公司高层管理层对本制度进行培训，并严格执行。（2）所有员工对本制度进行学习并遵守行为准则。（3）每个部门的主管对本制度进行监督并指导。（4）制定相应工作计划，并进行实施。7.责任追究：任何员工违反本制度规定，将会受到相应的惩罚。如果有违反法律法规的行为，将会依法进行处理。本制度的规定是公司内部规范行为的依据，每个员工都需要严格遵守

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