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文档简介

PAGEPAGE1简单劳动用工合同本文档旨在为雇主和劳动者提供一份简单劳动用工合同范本，以确保双方权益得到保障。请在使用前仔细阅读并了解其中的条款。合同条款1.雇佣关系雇主：[雇主名称]雇员：[雇员名称]雇主同意雇佣雇员，雇员同意受雇于雇主。本合同生效日期为[日期]，期限为[合同期限]，自[日期]起至[日期]止。如果合同期限届满，雇佣合同可以根据协商达成一致的结果予以延长或终止。2.工作内容和地点工作内容：雇佣关系期间，雇员应按照雇主的要求，完成与职位相关的工作任务，并保证工作质量和效率。工作地点：雇员的工作地点为[工作地点]。3.工作时间和休息休假工作时间：雇员应按照雇主要求，遵守公司工作制度，如需加班需提前通知。休息休假：雇员享有每周[休息日次数]个休息日和[年假天数]天年假，具体请参照公司相关规定。带薪假期：雇员享有[病假天数]天带薪病假和[事假天数]天带薪事假，具体请参照公司相关规定。4.薪酬和福利薪酬：雇主应按照国家规定，向雇员支付工资，并及时足额发放。雇员应保证领取工资时，携带工作证明、身份证等有效证件。福利：雇员享有公司提供的相关福利，具体请参照公司相关规定。5.保密与知识产权保密：双方在合同期限内，应互相保护所涉及的商业秘密、技术秘密、未公开的财务数据或其他机密信息，不得泄露或使用或揭示给任何第三方。知识产权：探讨或提献的任何技术或文化背景皆是双方之共同财产，所产生的任何知识产权均由雇主享有和决定。6.终止合同解除合同：以下情况之一，任何当事人均可解除本合同：双方协议解除合同；合同期满不予续订；雇员自行辞职；发生违反合同的行为；不可抗力因素。解除通知：当事人应提前[解除通知期限]以书面形式向对方发出通知。解除违约：任何一方未履行本合同的义务，应当对另一方承担违约责任。7.其他条款本合同适用中华人民共和国劳动法等相关法律法规和政策。本合同的修改和补充，应经双方协商一致后在书面形式上签订，并应当具有法律效力。签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方经仔细阅读并确认，应当认真履行合同中的义务。雇主签字：_________________日期：__________________雇员签字：_________________日期：__________________总结本文档提供了一份简单劳动用工合同范本，以协助雇主和劳动者在签署劳动合同时避免出

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