XX职业学院教研室建设与管理办法

XX职业学院教研室建设与管理办法第一条以教学为中心，推进五纵五横专业群及专业建设体系，发挥教研室主体责任，潜心研究专业建设和三教改革，从而提高教学水平和人才培养质量，为申请国家、省高水平专业群打下坚实的基础。教研室是学校立德树人、落实教学任务、促进教师发展、开展教研活动、推进教学改革的基本教学单位，是联系教师与学生、落实教学工作的“最后一公里”，其建设和管理水平直接关系到学校的教学水平和人才培养质量。特制订本办法。第二条教研室制度建设教研室要建立健全教学研究、教学质量检查等各项工作制度，认真完成教研室工作职责，充分发挥教研室在课程建设和教学、教研工作中的基础核心地位的作用。.教研活动制度教研室应建立教研活动学期计划，做好教研活动记录；应定期开展教研活动，不断丰富教研活动内容，实现教研活动内容和形式的多样化。通过学习教育理论、研究教学问题、集体讨论解决教研室工作中存在的相关问题。原则上周三下午为全校教研活动时间，每学期开展不少于8次教研活动，如专业人才需求调研、人才培养方案研讨、集体备课、研讨教学新方法、课程评价改革等。.听课制度教研室每学期应组织教师集体听课和相互听课，集中组织教学观摩以及教学经验交流，互相指出存在的问题，提出教学改进建议，共同促进授课水平提高。每学期每位教师听课不少于8课时，教研室主任15课时。每学期集中听课至少开展3次，研讨听课心得。.教学质量检查制度教研室主任要做好教学常规工作的检查和管理，定期对任课教师的教学材料、学生作业本等进行集中检查或相互检查，并收集学生反映意见，对每一教学环节质量做出分析与评价，提出改进意见和措施，确保教学质量。.建立“传、帮、带”制度教研室应根据教师的教学年限、教学和教研水平，以“一带一”的形式，建立“优秀”带“一般”的教学传、帮、带制度，制作教研室“传、帮、带”工作手册。第四条教研室教学工作教学工作是教研室的中心工作。教研室应该有计划地组织教师进行业务学习，积极开展教学研究活动。在紧密结合各门课程、各教学环节实际情况的基础上，开展教学研究和改革，不断提高教学效果，保证教学质量。.专业建设教研室要经常进行本专业发展趋势、国内外教学改革与实践、教学内容和教学方法发展动向、专业培养目标、规格及用人单位对毕业生的能力要求情况等的调查研究工作，做出分析和总结。力图使专业朝着特色化方向发展，努力打造服务产业特色专业群和省级高水平专业群。对专业教学计划、课程标准、教材选用、教学手段及毕业生就业指导提出建议，以不断适应形势发展的需要。.课程建设教研室要着力抓好课程建设，制定本教研室所开课程的建设规划及实施方案，组织教研室全体人员按计划认真扎实地搞好课程建设，不断提高课程建设的水平。课程建设要适应专业发展态势，保证在教学过程中实时跟踪学科前沿，与课程建设相配套的教学思想、教学观念、教学内容、教学方法、教学手段等必须有利于培养高素质的专业人才。努力打造校级精品课程和省级精品在线开放课程。.实践教学及实验室建设教研室要负责本专业学生的校内外实践教学工作，制定学年校内外实习实训教学计划。负责所属课程的实验课教学工作，每学期初提出实验教学计划、使用仪器设备和消耗品计划，协助系部做好实验室建设工作；根据教学需要及学校关于实践教学基地建设的有关规定，努力打造省级生产性实践基地。.教学文件的编制与实施教研室要保证教学文件完备。教学文件的内容要与教学实际结合，课程标准要根据人才培养方案的修订和专业发展情况，随时修订。教学文件经学校批准使用，每位教师在教学过程中应严格按教学文件执行。.学生成绩考评工作教研室应认真研究本专业学生的考评形式和内容，改革实施考核方式，加大过程性考核比重，设置更加合理、全面的学生成绩考评体系。按照学校要求组织教师做好试卷命题、试卷收集、存档、建立试题库以及考后阅卷、成绩登录和试卷分析工作。.教学研讨工作（1）教研室每学期至少召开1次学生座谈会，直接沟通、交流教学问题并研究解决办法。（2）教研室每学期至少召开1次研讨会，研讨考试工作，提高试题质量。（3）对专业课程进行分析研究，修订课程标准，并确保授课内容、考试范围符合课程标准的要求。（4）教研室应对选用教材严格把关。教材的选用须符合课程标准要求。严格按照学校关于教材建设的有关规定征订教材、编写教材，积极进行教材建设。（5）教研室应制定教研计划，教学研究的方向要相对稳定，密切结合本专业。（6）教研室应定期举行报告会、学术讨论会等学术活动，交流学术思想，活跃学术风气。第五条教研室师资队伍建设教研室建设工作的深度与高度，归根到底取决于师资力量，因此教研室建设必须加强师资队伍建设。.师德建设高尚的教师职业道德是教师一直追求的目标，只有具备高水平的师德标准，才能培养出高素质的对社会有用的人才。所以在日常的教学工作中，教研室应对每位教师严格要求，使得每个教师都非常注重自己的职业道德修养，可以一起讨论高职教育的意义和目标，以自己严格的教风、良好的道德修养影响学生，培养学生积极向上、认真做事、踏实做人的态度。.教师队伍建设教研室要结合学校实际情况和工作安排，加强与行业、企业等的联系，有计划、分批次地安排教师到企事业单位进行实践锻炼，掌握实践管理技能，提升其职业岗位能力，通过职业资质认可，提高双师素质。.教师考核工作教研室应按照学校有关规定，做好对教研室教师的考核工作，对教研室教师进行公平全面的考核，根据其平时的工作成绩、业务水平、工作态度等，评出优秀者，提出晋级或奖惩的相关建议。第条教研室考核评估教研室建设将列入二级学院年度教学工作考核内容，并作为评优评先的参考内容。考评的办法采取教研室自