大学生就业与创业指导-选择与定位-课件

大学生就业与创业指导大学生第一讲选择·定位第一讲选择·定位三年·蓦然回首你的大学生活是怎样的？三年·蓦然回首大学生就业与创业指导-选择与定位-课件上课补觉上课补觉6实习——混过去，直接盖章找工作——都想挑轻松的，工资高的，结果四处碰壁

大一到大三——没事可做男生四大生活：上网、游戏、喝酒、打麻将女生四大生活：上网、购物、聊天、看小说大三——才开始想办法找工作，头脑一片空白寻求指导——认为学校社会指导少，要马上能见效的招数，最好直接给答案

害怕外面的世界、抱怨大学白读，大学生不值钱……是你吗？6实习——混过去，直接盖章大一到大三——没事可现在的你，在想什么……回想已经度过的大学生活，不知道自己能干什么？有哪些优势?是继续求学、选择就业还是自己创业？什么样的工作适合自己?拿多少薪酬才觉得不亏待自己？……现在的你，在想什么……回想已经度过的大学生活，现在的你，有以下困惑吗？不知道自己能干什么；不知道自己想干什么；不知道自己适合干什么不知道社会需要什么样的人；不了解到哪里找工作；不了解自己所学专业未来的发展状况；不知道现在该做些什么；不知道究竟如何选择…….十字路口现在的你，有以下困惑吗？不知道自己能干什么；十字路口谨慎斟酌选准方向

做好多项选择题谨慎斟酌选准方向

做好多项选择题A·直接就业

立足客观实际积极比较鉴别注重扬长避短适时做出调整A·直接就业

立足客观实际选择第一份工作的八大标准第一,不在于是否经常有接受教育的机会,而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势,或者能帮助你弥补致命的短板。第二,不在于你是否会犯错,而在于能教会你下一次不再犯同样的错。第三,不在于企业是否是全球500强,而在于如果你有再一次选择工作的机会时,此次的工作经历是否能为你的履历加分。第四,不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式,而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。选择第一份工作的八大标准第一,不在于是否经常有接受教育的机选择第一份工作的八大标准第五,不在于这份工作本身是否趣味无穷,而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。第六,不在于能让你立刻赚到很多钱,而在于能让你学到的可以赚很多钱的过硬本领。第七,不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族,而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉,并学会与人打交道的方式。第八,不在于工作环境是否足够奢华,而在于工作氛围是否让你舒服,是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。选择第一份工作的八大标准第五,不在于这份工作本身是否趣味无B

·深造

专升本考试类型成考专升本：毕业证盖所学习高校的章，证书上显示“成人教育脱产或函授”字样，国家承认学历。在同等情况下，社会认可度低于普高本科和自考本科。远程教育专升本：

毕业证盖所学习高校的章，证书上显示“网络教育”字样，国家承认，电子注册。在同等情况下,社会认可度低于普高本科和自考本科。B·深造

专升本考试类型B

·深造

专升本考试类型自考专升本

全国统考，毕业证盖主考大学章和省自考委的章，国家承认，在工资、人事待遇、考研究生、考证、考公务员、出国留学、职称评定以及其他方面与普通本科具有同等效力。专升本

享受与该本科学校学生一样的待遇，毕业证和普通本科生略有差异，即专科起点，修完两年制本科和高中起点的修完四年制本科的差异。毕业证含金量最高。B·深造

专升本考试类型C·创业

C·创业

何去何从？何去何从？综合考虑以下因素：1．家庭经济条件2．个人偏好3．个人能力与经验4．亲友意见与他人支持5．实现概率与机会成本综合考虑以下因素：1．家庭经济条件毕业选择分析

1．你的毕业选择是：

2．做出该选择的理由是：

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3．做出该选择，支持资源或优势在于：

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4．做出该选择，主要困难或不利条件是：

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5．实现该毕业选择的目标，具体要求有：

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(3)6．实现该毕业选择的目标，目前的差距在于：

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(3)7．为缩短差距，实现目标，现制定以下策略和实施方案：

毕业选择分析关于就业

你想得到什么（Will）你能做什么（Can）企业需要什么（Must）一、树立自信，不盲目攀比学历，注意实际能力的提升二、遵循成才规律，从小事、平凡事做起三、先就业，再择业，转变观念谋长远四、看重经济待遇，更要看重发展前途五、树立良好的就业择业心态，克服不良的就业心理关于就业

你想得到什么（Will）一、树立自信，不盲目攀比关于就业

我是谁（who）你想得到什么（Will）你能做什么（Can）企业需要什么（Must）关于就业

我是谁（who）我是谁（who）MBTI职业性格测试卡特尔16PF测试气质类型测试我是谁（who）MBTI职业性格测试卡特尔16PF什么是MBTI?MBTI在世界上运用了将近30年，在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。那么，什么是MBTI呢？

Myers-BriggsTypeIndicator（MBTI），译为：迈尔斯·布里格斯性格类型测试量表。它是一整套迫选型、自我报告式的性格类型测试工具。要点讲解什么是MBTI?MBTI在世界上运用了将近MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：要点讲解

每个人的性格都落足于每个维度中的这边或那边，我们把维度的两端称作“偏好”。外向直觉内向实感思维认知情感判断什么是MBTI?MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方你想得到什么（Will）专业对口舒适的工作环境良好的工作氛围竞争力的薪资福利针对性的培训机会广阔的个人发展空间………………

1．盲目攀比，追热门，随大流；

2．好高骛远，择业期望值过高；

3．心理失衡，满腹牢骚；

4．目光短视，只顾眼前利益；

5．贪享受，图轻松；

6．过分依赖学校，不主动寻求单位……

你想得到什么（Will）你能做什么（Can）专业技术能力？？？外语能力？？？逻辑思维？？？解决问题能力？？？创新能力？？？文字编辑能力？？？沟通能力？？？

………………你能做什么（Can）专业技术能力？？？LOGOswoTStrength优势强项Weakness劣势弱项Opportunity机会Threat威胁SWOT分析LOGOswoTStrength优势强项WeaLOGO制定SWOT矩阵图可以考虑：LOGO制定SWOT矩阵图可以考虑：提供有价值的商品、服务满足客户的需求利润的获得员工

公司企业需要什么（Must）提供有价值满足客户利润的获得员工Will-Can-MustWill：Can：Must：MustWill自己的需求自己的能力外界的希望和需求CanWill-Can-MustWill：MustWillWill-Can-MustMustWillCan经常想着自己要做的事(Will)