2023年大学试题(法学)-法制理论考试历年高频考题附答案_第1页
2023年大学试题(法学)-法制理论考试历年高频考题附答案_第2页
2023年大学试题(法学)-法制理论考试历年高频考题附答案_第3页
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文档简介

（图片大小可自由调整）答案解析附后第1卷1.用人单位在试用期解除劳动合同的.可以随时解除.无需向劳动者说明理由。2.一切国家机关实行精简的原则.实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度.不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。3.保质期，指预包装食品在标签指明的贮存条件下保特品质的期限。4.民警在使用武器时不得鸣枪警告的情形有（）A、处于繁华地段、群众聚集的场所或者其他容易误伤他人的场所B、明知或者应当明知存放有大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所C、犯罪分子携带枪支、爆炸、剧毒等危险物品拒捕、逃跑的D、鸣枪警告后可能导致危及公民或者民警人身安全等更为严重危害后果的A、商标注册人的名义B、被许可人的名称D、"许可使用“字样6.某财政局对旷工超过30天的工作人员王某予以辞退，王某不服，他能采取的救济手段是（）。A、可以提起诉讼，也可以提起申诉B、只能提起诉讼C、只能提起申诉D、申请复议7.用人单位报据实际需要可以暂时扣留劳动者的居民身份证和其他证件。8.应当提出注册商标变更申请的情形包括（）.A、变更注册人的名义C、改变注册商标标志D、变更其他注册事项A、记入信用档案B、向社会公布C、责令经营者公开道教10.竞业限制的人员仅限于用人单位的哪些人员（）A、高级管理人员B、高级技术人员D、其他负有保密义务的人员第1卷参考答案一.参考题库2.正确答案:正确3.正确答案:正确4.正确答案:A,B,D6.正确答案:C7.正确答案:错误8.

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