政工科岗位职责

政工科岗位职责正文第1篇：政工科岗位职责政工科岗位职责关于《政工科岗位职责》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。政工科：负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传岗位名称：政工科科长岗位职责及工作内容：认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作，做好各类资料的收集、整理。完成党建文稿的草拟。按要求完成各项临时任务。岗位名称：劳资员岗位职责及工作内容：负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作，做好各科室、部门考勤核对工作，做到数据统计及时、准确，资料齐全，及时贯彻各项政策。岗位名称：宣教干事岗位职责及工作内容：负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。按要求做好档案的归档、立卷工作。按要求完成各项临时任务。岗位名称：组工干事岗位职责及工作内容：按照场班子及支部要求，及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。篇2：政工科岗位职责一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设，抓好骨干教师队伍建设，按照干部管理权限，组织实施对干部的考察，办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育，树立典型，搞好教职工评先树优工作。三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作，做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。四、负责引进在职教师，招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作，制定继续教育规划，落实国家、省、市教育主管部门的培训计划，指导有关学校制定年度计划并组织实施。六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理，根据要求开展教师资格认定工作。七、协助市编办对全市中小学的机构、编制进行日常管理。八、搞好全市教职工档案材料的收集、归档、整理、保管、借阅和转递工作。做好师范类毕业生报到接收、签约管理、改派和档案转接工作。九、负责全市语言文字工作。篇3：政工科岗位职责1、负责局机关和城内直属学校党的建设，协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部，负责直属学校中层干部的管理工作。2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。5、负责全区有关学校教师资格认定工作。6、参与教师专业技术职务任职资格的评审工作。7、指导学校内部人事与分配制度改革。8、会同有关部门组织全区教育方面的对外交流、出国考察和出国留学的管理工作。9、负责全区教育系统表彰奖励工作。10、负责全区示范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理服务工作。12、负责做好人才交流工作。13、负责做好普通话推广的管理工作。14、负责做好教育干部的统计报表工作。第2篇：政工科岗位职责政工科岗位职责篇1：政工科岗位职责政工科：负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传岗位名称：政工科科长岗位职责及工作内容：认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作，做好各类资料的收集、整理。完成党建文稿的草拟。按要求完成各项临时任务。岗位名称：劳资员岗位职责及工作内容：负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作，做好各科室、部门考勤核对工作，做到数据统计及时、准确，资料齐全，及时贯彻各项政策。岗位名称：宣教干事岗位职责及工作内容：负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。按要求做好档案的归档、立卷工作。按要求完成各项临时任务。岗位名称：组工干事岗位职责及工作内容：按照场班子及支部要求，及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。篇2：政工科岗位职责一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设，抓好骨干教师队伍建设，按照干部管理权限，组织实施对干部的考察，办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育，树立典型，搞好教职工评先树优工作。三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作，做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。四、负责引进在职教师，招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作，制定继续教育规划，落实国家、省、市教育主管部门的培训计划，指导有关学校制定年度计划并组织实施。六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理，根据要求开展教师资格认定工作。七、协助市编办对全市中小学的机构、编制进行日常管理。八、搞好全市教职工档案材料的收集、归档、整理、保管、借阅和转递工作。做好师范类毕业生报到接收、签约管理、改派和档案转接工作。九、负责全市语言文字工作。篇3：政工科岗位职责1、负责局机关和城内直属学校党的建设，协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部，负责直属学校中层干部的管理工作。2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。5、负责全区有关学校教师资格认定工作。6、参与教师专业技术职务任职资格的评审工作。7、指导学校内部人事与分配制度改革。8、会同有关部门组织全区教育方面的对外交流、出国考察和出国留学的管理工作。9、负责全区教育系统表彰奖励工作。10、负责全区示范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理服务工作。12、负责做好人才交流工作。13、负责做好普通话推广的管理工作。14、负责做好教育干部的统计报表工作。政工科岗位职责第3篇：政工科岗位职责政工科岗位职责篇1:处置场政工科岗位职责政工科:负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传岗位名称:政工科科长岗位职责及工作内容:认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作,做好各类资料的收集、整理。完成党建文稿的草拟。按要求完成各项临时任务。岗位名称:劳资员岗位职责及工作内容:负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作,做好各科室、部门考勤核对工作,做到数据统计及时、准确,资料齐全,及时贯彻各项政策。岗位名称:宣教干事岗位职责及工作内容:负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。按要求做好档案的归档、立卷工作。按要求完成各项临时任务。岗位名称:组工干事岗位职责及工作内容:按照场班子及支部要求,及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。篇2:政工科岗位职责一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设,抓好骨干教师队伍建设,按照干部管理权限,组织实施对干部的考察,办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育,树立典型,搞好教职工评先树优工作。三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作,做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。四、负责引进在职教师,招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作,制定继续教育规划,落实国家、省、市教育主管部门的培训计划,指导有关学校制定年度计划并组织实施。六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理,根据要求开展教师资格认定工作。七、协助市编办对全市中小学的机构、编制进行日常管理。八、搞好全市教职工档案材料的收集、归档、整理、保管、借阅和转递工作。做好师范类毕业生报到接收、签约管理、改派和档案转接工作。九、负责全市语言文字工作。篇3:人事政工科岗位职责1、负责局机关和城内直属学校党的建设,协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部,负责直属学校中层干部的管理工作。2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。5、负责全区有关学校教师资格认定工作。6、参与教师专业技术职务任职资格的评审工作。7、指导学校内部人事与分配制度改革。8、会同有关部门组织全区教育方面的对外交流、出国考察和出国留学的管理工作。9、负责全区教育系统表彰奖励工作。10、负责全区示范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理服务工作。12、负责做好人才交流工作。13、负责做好普通话推广的管理工作。14、负责做好教育干部的统计报表工作。篇4:政工科岗位职责政工科科长岗位职责1、协助党委作好党员干部、职工的思想政治教育工作,制定各项教育计划并组织实施,指导各党支部做好经常性的思想政治工作。2、协助党委抓好支部建设,加强党员的教育与管理,检查指导党支部贯彻党的民主集中制,端正党风,维护党纪及积极分子培养和党员发展等工作;指导共青团工作。3、根据党的干部路线和干部政策,协助党委作好学校中层干部的培养、考察、选拔、充实、调整工作,并提出上述工作的方案或建议。4、协调行政领导作好职工的教育管理、培训、考核工作。5、负责转接党员的组织关系;负责全校干部、职工的政审工作;做好各种相关统计报表工作。6、协助纪检委员做好纪检的日常工作。7、负责全校的宣传和通讯报道工作,负责公费报刊订阅、分配工作,作好各种宣传活动工作,履行文明办的职责。8、协助领导作好有关会议的准备和组织工作,根据需要草拟会议决议的文件,组织起草党委的工作计划、总结、报告等,贯彻落实上级党组织和校党委的决议、决定。9、负责管理党委印鉴,作好党务会议记录。10、组织协调各职能部门的工作,组织有关科室完成共同负责的全面性工作任务。11、协助党委处理群众来信来访工作,检查指导各支部的工作。12、组织学校政治学习。13、做好教职工的思想政治工作,开展职业道德教育,做好教书育人、服务育人工作。14、完成领导交办的其他工作。政工科副科长岗位职责1、主要负责学校的宣传、纪检、统战、舆情信息的报送工作。2、根据每个时期党的工作任务,及时宣传党的路线、方针、政策。3、协助党委研究支部在党风、党纪方面的状况,提出整顿党风、党纪和搞好廉政建设的建议。4、协助党委对党员不断进行党风和党纪的教育,提高党员遵纪守法的自觉性。5、了解和掌握党内外思想状况,根据中央和上级党委指示,结合学校实际,辅助做好教职工的思想政治工作。6、组织党课学习,领导并组织学校文化建设。7、负责国家、省、市媒体的联系,对学校在发展、教学中取得的成绩及时对外报道。8、指导各支部宣传委员的工作。9、认真做好调研,每年向上级有关部门报送2－3篇有份量的舆情信息。10、负责收缴党费、党内外统计工作等。11、完成校党委交办的其他工作。政工科干事岗位职责1、负责政工科各项活动的安排、组织、协调工作;2、负责年、季度政治工作要点安排和干部思想政治建设等工作;3、负责文件的起草以及各项活动的宣传报道、信息、简报等起草和发布工作;4、负责文件、党员资料、文字材料的整理、归档工作。5、认真贯彻材料归档工作的相关法律和规章制度。6、负责接收交档人员移交的各类资料;负责材料档案编号的录入和电子归档工作;做好归档的统计报表工作。7、完成政工科科长交办的其他事项。政工科校报副主任岗位职责1、根据编辑计划或编辑部统一安排,负责好自己分管方面的采访及组稿工作。2、与所联系单位经常保持紧密联系,做好联系单位的通讯员联络工作。3、配合学校中心工作,积极主动深入基层采写稿件。4、积极主动,认真做好日常来稿的处理和录入工作。5、积极做好对外宣传工作。6、做好学生记者工作,组织其定期开展有关活动。7、热情接待每位投稿者和来访者,妥善保管处理的稿件,耐心答复其有关问题。8、结合工作实际,积极开展专业理论学习和研究。政工科调研员岗位职责1、协助政工科对学校贯彻落实党的各项方针政策,传达上级组织的文件和有关会议精神工作的部署情况进行督促检查。2、参与制定本部门工作计划、部署和措施,并协助领导组织实施。3、调查掌握校属各部门在政治理论学习、中心工作落实等工作中存在的各种问题,并提出意见和建议,供校领导参考。4、结合本校实际情况,每年撰写一至二篇有份量的调研报告。5、做好校党委交付的其它工作。篇5:政工科岗位职责一、贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级主管部门的指示、决定,贯彻、督促检查局党委决定、决议的执行情况,负责局党委日常工作。二、指导局机关和局直单位党的思想、组织、作风建设,负责党员教育培训、培养发展党员等工作。三、负责党的宣传和思想政治工作,配合省公路局做好公路职工思想政治工作研究会日常事务。四、负责直属单位领导班子建设和局机关干部的考核、任免、调配等管理工作。五、负责各分局及直属单位机构设置和管理工作。六、负责专业技术职务评聘工作。七、负责全局职工档案管理工作。八、贯彻执行国家劳动、工资、社会保险、医疗保险方面的方针政策,并做好实施、检查和督促工作。九、负责全市公路行业劳动工资、社会保险工作,审核职工工资晋升和增加离退休费等。十、负责大中专毕业生录用和转业军人的安置及全市公路系统工人调配、奖惩、合同管理、征兵、复员、退伍军人安置工作。十一、负责劳动保护、伤残处理工作。十二、负责全市公路系统职工继续教育,抓好职工培训、考核工作。第4篇：政工科岗位责任制政工科工作责任制一、在公司党、政、工领导下，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习遵守国家法律、法规，落实XX公司党委各项规定、会议精神，按照“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的要求，大力加强思想、组织、作风，纪律建设，努力培养一支高素质、专业化的运销队伍。二、建立健全党建思想政治工作制度，不断加强和创新党建思想政治工作，为公司的XX经营工作提供有力的组织保障。三、发挥职能作用，认真做好组干、宣传、纪检、工会、共青团、信访、武装、保卫等职能部门的各项工作。四、负责公司党总支各类文件的起草、下发、督促、落实工作，及时做好、整理、妥善保管党政班子各种会议记录五、创新载体，适时开展形势任务教育，努力提高运销职工队伍的综合素质；加强对内宣传力度，高质量办好内部刊物《平禹运销》，打造企业文化品牌；拓宽外宣渠道。提升企业在社会上的影响力，为公司持续、稳定、健康发展提供良好的舆论环境。六、按照党总支的要求，认真做好党员、干部的管理、教育、评议工作，党员发展、党费收缴和干部考察任免工作。七、负责专业技术人员教育和管理工作，按时做好其专业水平的考核与职称评、聘、晋升等工作。八、向XX公司政工部门及时报送信息；认真做好“五好”1党组织创建、党安岗、班组建设等工作。九、负责各类先进的评选、申报、考核工作。十、完成党总支和上级部门安排的其它工作任务。科长（组干）岗位责任制一、在公司领导下，团结和带领科室人员统筹协调开展好政工科，重点做好组织、人事工作。二、积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实XX公司党委各项规定和会议精神，深入基层了解贯彻落实情况，掌握职工思想动态，确保各项方针政策贯彻落实到位。三、以“五好”党组织创建为统领，建立健全党建工作机制，扎实开展好党建“示范化”工作，充分发挥党组织的“三个作用”，为安全经营工作保驾护航。四、加强干部、党员、专业人才三支队伍的教育和管理，打造过硬的干部、党员、专业人才队伍；扎实开展好党安岗活动；结合实际，大胆创新，积极开展机关党支部活动。五、抓好政工科工作人员的政治理论学习和业务学习，不断提高思想政治素质和业务工作能力；督促、检查政工各岗位工作开展情况。保证工作落到实处。六、完成领导交办的临时工作。副科长（宣传）岗位责任制一、加强学习努力提高思想政治素质，坚持正确的政治方向，思想上、行动上与党中央保持高度一致。在党委的领导下，认真及时宣传集团公司、XX公司、本公司各种会议精神。二、结合党和国家以及公司的重大活动安排，负责本公司会议、节假日等活动宣传品的制作和布置，做好本公司环境氛围的宣传工作。三、负责制定本公司对内对外宣传的年度计划，明确不同时期的宣传重点，圆满完成发稿任务；负责公司阅报栏、宣传栏等宣传阵地的建设与管理，做到常换常新；负责内部刊物《XXXX》的编辑工作。四、负责公司职工的教育培训工作，结合实际制定本公司的年度教育培训计划，增强教育培训工作的针对性、科学性和实效性；扎实推进“双述一化”工作。五、按照XX公司党委的工作部署，结合公司党委工作要求，制定月、季、年度工作计划，及时做好总结工作。负责工作信息的上报；起草下发党委的各类文件。六、在认真完成本职工作的前提下，积极配合做好本部门的其它工作，高质量完成领导交给的其它任务。副科长（纪检）岗位责任制一、贯彻执行党的路线、方针、政策，维护党章和其它党内法规，认真做好纪检工作，负责加强党员干部的党纪党风廉政教育。二、负责本公司廉政建设和纠正行业不正之风工作，查处党员干部违反党纪的案件，严肃党纪，端正党风。三、协助副书记做好纪检工作，制定纪检监察工作计划。四、参与党风廉政和反腐倡廉的宣传教育。五、参与公司劳动纪律的监督检查工作，及时发现问题，制定措施，提出整改方案。六、及时完成领导交办的其它工作。副科长（保卫、信访、团委）岗位责任制一、负责做好信访的日常工作。根据上级部门和党委的部署，提出全年工作目标，制定信访工作计划；根据各阶段的中心工作，主动开展不安定因素的排查工作，主动向领导报告情况，及时准确上报信访工作的动态信息；负责接待来信来访，做好信件审阅、登记，送审和转递工作；负责抓好重要信访案件以及上级纪检监察部门交办的重要信访案件的承办，检查、指导、结案和上报工作；加强沟通，及时掌握军转干的思想动态，确保大局稳定。二、负责武装保卫工作。负责征兵和军烈属的优抚工作；结合公司实际制定武装、保卫工作实施意见和工作计划；熟悉本公司安全保卫工作特点，对重点防范部位要做到经常检查，消除隐患；节假日、下班后要加强检查和管理。做好防火、防暴、防盗工作。负责抓好治安队员业务技能培训。三、负责团委的日常工作。积极组织政治理论学习，及时贯彻党总支和上级团委的决议、指示，当好党的助手和后备军；负责团员、青工的思想教育，了解青年的思想动向，主动进行引导；加强团组织自身建设，制定团的规章制度、工作计划、活动方案，带领团员在企业发展中发挥青年突击队作用；配合党委做好青年入党积极分子的培养、考察和党员发展工作；引导和带领青工为安全经营做贡献；积极带领团员青年开展社会实践和青年志愿者活动；及时向上级团组织上报信息。四、完成领导交办的其它工作。副科长（工会）岗位责任制一、积极宣传党的路线、方针、政策，组织各工会小组搞好板报、宣传栏、广播的宣传活动。二、发挥好桥梁纽带作用，教育和动员职工站在企业改革发展的前列，以高度的主人翁责任感，尽职尽责干好本职工作。三、加强职工的教育和管理，组织职工开展政治、文化、业务、技术等学习活动，提高职工思想素质和岗位技能。四、充分履行职代会职责，围绕公司的中心工作，大力开展群众性活动五、加强班组建设，建设“四有”职工队伍；做好困难职工及子女就学摸底、登记、审查、上报、帮扶工作；开展文体活动，活跃职工文化生活，为公司提供宽松的经营环境。六、在工会主席的领导下，团结和带领女职工在企业建设中建功立业。做好女工工作及每年的妇科康检工作，扎实做好家属协管工作。七、按时完成领导交办的其它工作任务。图书、档案管理员岗位责任制一、搞好档案管理工作，及时将各种档案进行登记、分类入档，保证档案管理有序。二、严格按照图书管理制度整理发放各类图书，妥善保护图书，若有失落，及时追查责任人，督促其照价赔偿。三、新书进库要验收登记，编目完毕的图书及时上架，书籍摆放有序。四、认真执行各项有关制度、规定，搞好图书、资料、杂志管理工作，不断扩大流通工作为公司职工服务。五、保持图书室整洁、安静，及时做好书架除尘工作，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盗等安全工作。六、按时完成领导交办的各项工作。第5篇：政工科工作职责政工科工作职责一、深入开展行业文明创建活动，各项工作达到标准化、规范化、集约化和人本化要求，在全市公路系统处于先进行列。二、积极协助党支部抓好党务工作，按照党支部要求，搞好基层党组织建设，落实党建工作责任制，党务工作公开及时，严格履行发展党员程序，坚持“两推一公示”，党费收缴足额及时，党建阵地建设齐全完整，坚持召开民主生活会，“三会一课”制度落实到位，记录规范齐全，落实党风廉政建设责任制，抓好党员教育和结对帮扶工作，充分发挥党员的先锋模范作用和职能科室作用。三、编制创建文明公路行业年度计划和中、长期规划，组织开展“创建文明行业、构建和谐公路”争先创优劳动竞赛活动，深入开展创建文明单位、文明机关、文明示范窗口、依法行政先进单位、行风建设先进单位、青年文明号等活动，组织开展丰富多彩的文化体育活动，健全完善职工文化活动阵地，做好先进典型的选树工作，充分发挥先进集体和先进个人的示范带动作用。四、抓好思想政治工作，建设一支高素质干部职工队伍，定期开展调研活动，每年召开一次公路职工思想政治工作研讨会年会。五、认真做好各种形式和内容的行业宣传工作，文化活动宣传与新闻媒体宣传并重，建立健全专、兼职通讯员队伍，提高宣传稿件的数量和质量。六、抓好干部职工的教育培训工作，健全完善教育培训档案资料，坚持周五政治学习日制度，做好专业技术人员的继续教育工作，做好技术工人的职业技能培训，在全体干部职工中开展理想信念教育、职业道德教育、廉政教育、法制教育等。七、认真做好人事工作，严格执行干部职工考核录用程序，认真做好干部职工年度考核工作，按照要求及时进行公示。八、严格执行劳资工作政策，及时向干部职工宣传、解释劳资方面的规定，劳动工资统计报表及时、数字准确。九、加强专业技术职称和工人技术等级管理，协助市局搞好评聘工作，严格上级政策规定，及时上报有关评聘材料。十、严格执行劳保用品审批制度，做好购买、保管、发放工作，不擅自扩大发放范围和提高标准，做到帐物相符，各种原始资料齐全完整。十一、认真做好社会保险工作，及时足额缴纳养老保险金和失业保险金，各种台帐齐全准确，及时为调入调出人员办理养老保险手续。十二、认真做好老干部工作，定期走访慰问离退休人员，及时排忧解难。十三、认真做好行风、党风廉政工作，健全完善各种规章制度，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为公路事业又好又快发展保驾护航。第6篇：政工专责岗位职责政工专责岗位职责1、负责草拟党支部、工会的年度工作计划、总结等文件。2、负责党支部、工会文件的收发、登记、传阅工作。3、做好党支部的各项会议记录，收集学习材料，建立健全党支部、工会的档案台帐。4、负责收缴党费等党支部日常工作的开展。5、积极与公司政工部、新闻单位的联系，及时准确地宣传各项工作。6、协助支部书记做好中心组联络员，负责中心组学习材料的搜集，学习计划的制定，做好学习记录。7、完成临时性工作任务。第7篇：政工干事岗位职责政工干事岗位职责1、按照党支部和工会的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。2、做好党支部和工会的会务工作，包括参会人员的通知、会议内容的记录、整理、归档。3、严格按照党支部和工会规范工作流程，建立基础工作台账，加强对