新华医院岗位说明书

湖北省新华医院岗位说明书北大纵横管理咨询公司目录TOC\o"1-4"\h\z院领导岗位说明书 7院长岗位说明书 7党委书记岗位说明书 10行政副院长岗位说明书 12业务副院长岗位说明书 15后勤副院长岗位说明书 18财经顾问岗位说明书 20纪委书记兼工会主席岗位说明书 22质量管理部岗位说明书 24质量管理部主任岗位说明书 24调研分析岗岗位说明书 27质量标准岗岗位说明书 29质量监督岗岗位说明书 31党政办公室岗位说明书 33党政办公室主任岗位说明书 33党务副主任岗位说明书 36公关文化副主任岗位说明书 38政务岗岗位说明书 40内勤档案岗岗位说明书 42文印岗岗位说明书 44收发岗岗位说明书 46党务岗岗位说明书 48公关宣传岗岗位说明书 50文化建设岗岗位说明书 52人力资源部岗位说明书 54人力资源部主任岗位说明书 54薪酬与激励岗岗位说明书 57招聘培训岗岗位说明书 59绩效考核岗岗位说明书 61科研教学岗岗位说明书 63市场营销部岗位说明书 65市场营销部主任岗位说明书 65市场信息岗岗位说明书 68营销策划岗岗位说明书 70市场开拓岗岗位说明书 72大客户管理岗岗位说明书 74信息中心岗位说明书 76信息中心主任岗位说明书 76信息系统副主任岗位说明书 79硬件管理岗岗位说明书 82网络管理岗岗位说明书 84统计分析岗岗位说明书 86病案管理岗岗位说明书 88图书管理岗岗位说明书 90医务部岗位说明书 92医务部主任岗位说明书 92医务部综合副主任岗位说明书 95医务部质量副主任岗位说明书 97病历质控岗岗位说明书 99医疗质量和纠纷岗岗位说明书 101院感管理岗岗位说明书 103门诊管理岗岗位说明书 105内勤岗岗位说明书 107护理部岗位说明书 109护理部主任岗位说明书 109护理部副主任岗位说明书 112质检组长岗岗位说明书 114质量检验岗岗位说明书 116内勤岗岗位说明书 118海虹服务中心岗位说明书 120海虹服务中心主任岗位说明书 120投诉管理岗岗位说明书 123导医送诊岗岗位说明书 125客户服务岗岗位说明书 127护工岗岗位说明书 129药学部岗位说明书 131药学部主任岗位说明书 131药学部药品管理副主任岗位说明书 134药学部质控教学副主任岗位说明书 136临床药学岗岗位说明书 138药检岗岗位说明书 140制剂岗岗位说明书 142药品帐管岗岗位说明书 144库房管理岗岗位说明书 146药品采购岗岗位说明书 148住院药房岗岗位说明书 150门诊中药调剂岗岗位说明书 152门诊西药调剂岗岗位说明书 154体检中心岗位说明书 156体检中心主任岗位说明书 156体检中心体检副主任岗位说明书 158体检中心社区副主任岗位说明书 161体检结论组长岗位说明书 164体检结论岗岗位说明书 166资料准备组长岗位说明书 168资料准备岗岗位说明书 170资料保管组长岗位说明书 172资料保管岗岗位说明书 174体检资料统计岗岗位说明书 176社区医生岗位说明书 178社区护理组长岗位说明书 180社区护士岗位说明书 182疫情管理岗岗位说明书 184计划免疫岗岗位说明书 186健教妇幼保健岗岗位说明书 188市场开拓岗岗位说明书 190健促会管理岗岗位说明书 192医务人员岗位说明书 194科主任岗位说明书 194副主任岗位说明书 197主任医师岗位说明书 199主治医师岗位说明书 201住院医师岗位说明书 203经营助理岗岗位说明书 205检验部岗位说明书 207检验部主任岗位说明书 207临床检验组组长岗位说明书 210免疫学检验组组长岗位说明书 212微生物学检验组组长岗位说明书 214生化检验组组长岗位说明书 216体液检验岗岗位说明书 218血库岗岗位说明书 220细胞学检查岗岗位说明书 222血流变检验岗岗位说明书 224血液检验岗岗位说明书 226放射免疫检验岗岗位说明书 228普通免疫检验岗岗位说明书 230微生物检验岗岗位说明书 232分子生物学检验岗岗位说明书 234生化检验岗岗位说明书 236分院综合检验岗岗位说明书 238科教及质量管理岗岗位说明书 240服务窗口岗岗位说明书 242卫生和勤务岗岗位说明书 244放射科岗位说明书 246放射科主任岗位说明书 246CT室副主任岗位说明书 249普放副主任岗位说明书 251CT室主治医师岗位说明书 253CT室住院医师岗位说明书 255CT室主管技师岗位说明书 257普放主治医师岗位说明书 259普放住院医师岗位说明书 261普放主管技师岗位说明书 263功能检查科岗位说明书 265功能检查科主任岗位说明书 265B超副主任岗位说明书 268B超主治医师岗位说明书 270B超住院医师岗位说明书 272心电图主治医师岗位说明书 274心电图住院医师岗位说明书 276心电图技师岗位说明书 278病理科岗位说明书 280病理科主任岗位说明书 280病理科主任医师岗位说明书 283病理科技师岗位说明书 285供应室岗位说明书 287供应室护士长岗位说明书 287物品回收岗岗位说明书 289打包岗岗位说明书 291物品发放岗岗位说明书 293分院收发岗岗位说明书 295综合连班岗岗位说明书 297消毒岗岗岗位说明书 299护士岗岗位说明书 301护士长岗位说明书 301外科门诊护士岗岗位说明书 303儿科门诊护士岗岗位说明书 305内科门诊护士岗岗位说明书 307急诊护士岗岗位说明书 309病房护士岗岗位说明书 311妇产科门诊护士岗岗位说明书 313助产士岗位说明书 315麻醉科护士岗岗位说明书 318血液净化护士岗岗位说明书 320分院岗位说明书 322分院院长岗位说明书 322办公室主任（江北分院）岗位说明书 324分院行政管理岗岗位说明书 326市场开发岗（中山分院）岗位说明书 328华中医学编辑岗位说明书 330财务中心岗位说明书 332财务中心主任岗位说明书 332综合副主任岗位说明书 335收入副主任岗位说明书 337医保办公室组长岗位说明书 339住院组组长岗位说明书 341门诊收费组组长岗位说明书 343住院收费员岗位说明书 345住院记帐员岗位说明书 347收款员岗位说明书 349催收员岗位说明书 351门诊收费员岗位说明书 353总帐会计岗位说明书 355费用会计岗位说明书 357收入会计岗位说明书 359总出纳岗位说明书 361稽核岗岗位说明书 363经济核算岗岗位说明书 365物价岗岗位说明书 367系统维护岗岗位说明书 369医保办事岗岗位说明书 371医保系统管理岗岗位说明书 373物供中心会计岗位说明书 375后勤服务中心会计岗位说明书 377餐厅会计岗位说明书 379后勤服务中心岗位说明书 380后勤服务中心主任岗位说明书 380后勤服务中心维修副主任岗位说明书 383后勤服务中心物业副主任岗位说明书 385后勤服务中心动力保障副主任岗位说明书 387后勤服务中心餐饮副主任岗位说明书 389污水处理班长岗位说明书 391污水处理岗岗位说明书 393房管员岗位说明书 395中心系统管理班长岗位说明书 397中心系统管理岗岗位说明书 399锅炉班长岗位说明书 401锅炉工岗位说明书 403水暖维护班长岗位说明书 405水暖维护岗岗位说明书 407内勤岗岗位说明书 409配电班长岗位说明书 411配电工岗位说明书 413电梯工岗位说明书 415绿化管理员岗位说明书 417设备维护班长岗位说明书 419设备维护岗岗位说明书 421物业岗岗位说明书 423维修巡管班长岗位说明书 425维修巡管员岗位说明书 427配餐员岗位说明书 429营养师岗位说明书 431司机班长岗位说明书 433司机岗岗位说明书 435餐饮班长岗位说明书 437餐饮岗岗位说明书 439物资供应中心岗位说明书 441物资供应中心主任岗位说明书 441物资供应中心副主任岗位说明书 443采购岗岗位说明书 445采购信息岗岗位说明书 447被服部组长岗位说明书 449被服管理岗岗位说明书 451供应保管组长岗岗位说明书 453供应保管岗岗位说明书 456群工部岗位说明书 458群工部主任岗位说明书 458群工部副主任岗位说明书 460群工管理岗位说明书 462综合事务岗位说明书 464计生和内勤岗位说明书 466监察审计科岗位说明书 468监察审计科科长岗位说明书 468审计岗岗位说明书 471监察岗岗位说明书 473保卫科岗位说明书 475保卫科科长岗位说明书 475消防干事岗岗位说明书 477内勤、保安队管理岗岗位说明书 479治安干事岗岗位说明书 481江北分院安全综合岗岗位说明书 483保安队长岗位说明书 485

院领导岗位说明书院长岗位说明书岗位名称院长岗位编号所在部门岗位定员直接上级工资等级直接下级行政副院长、业务副院长、后勤副院长、财经顾问、质量管理部主任薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：全面主持全院的业务、财务、行政、后勤等各项工作职责与工作任务:职责一职责表述：制定和实施医院总体战略工作任务领导制定医院的发展战略，并根据内外部情况变化进行调整组织实施医院总体战略，发现市场机会，领导创新与变革主持医院各项重大改革职责二职责表述：制定和实施医院年度经营计划工作任务根据内外部条件，确立医院的年度经营目标，制定经营目标计划监督、控制医院经营计划的实施过程，并对结果负全面责任组织医院财务预算方案的实施工作职责三职责表述：建立健全医院统一、高效的组织体系和工作体系工作任务主持医院关键管理流程的运行和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调整领导营造医院的企业文化氛围，塑造和强化医院价值观职责四职责表述：直接管理质量管理部，全面监控医院的质量管理工作任务组织督导质量管理信息的搜集、整理和分析工作领导质量控制标准的制定、修改和完善工作全面监控医院的质量监督和流程优化再造工作，指导处理各种质量事故职责五职责表述：调整和优化医院的人力资源管理工作任务领导推动医院用人制度改革，优化人力资源管理调整聘用医院中层管理人员，批准聘用分院的领导班子成员职责六职责表述：调整和优化医院的财务管理工作任务领导医院总体财务规划工作，指导建立财务管理体系组织督导开展医院的财务预算管理工作领导开展医院的投资、融资管理工作指导监督医院的整体财务分析工作职责七职责表述：建立良好的沟通渠道工作任务与上级主管部门保持良好沟通，定期汇报医院的经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜领导建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道领导开展医院的社会公共关系活动，树立良好的医院形象领导建立医院内部良好的沟通渠道，协调各部门关系职责八职责表述：主持医院日常工作工作任务负责医院员工队伍建设，选拔中高层管理人员主持召开医院办公会议，对重大事项进行决策代表医院参加重大业务、外事或其它重要活动负责处理医院重大突发事件，并及时向上级主管部门汇报职责九职责表述：在党委书记离院期间主持党委全面工作职责十职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：医院日常经营管理决策权权限二：医院质量管理的指导监督权和其他各项工作的监控权权限三：重大投资事项决策权权限四：重大财务事项审批权权限五：下级之间工作争议的裁决权权限六：医院副院长的聘用权权限七：医院中层管理人员和分院院长的人事决策权权限八：所属下级的考核评价权、奖惩决定权内部协调关系有密切的协调关系的部门：党委书记、其他高层管理人员其他相关部门：外部协调关系有经常性协调关系：政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等临时性协调关系：所需记录文档：战略规划、年度经营计划、阶段性工作报告、各种讲话报告、审批事项记载、通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件任职资格：教育水平硕士及以上学历职称副高及以上职称专业临床医学、财务管理、经济管理、人事管理等相关专业经验12年以上工作经验，8年以上相关工作经验知识通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际国内医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程技能技巧具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力培训经历医院管理、营销、财务、人力资源、信息系统等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，无明显的节假日，频繁加班、经常出差备注：

党委书记岗位说明书岗位名称党委书记岗位编号所在部门岗位定员直接上级工资等级直接下级纪委书记兼工会主席、党政办公室主任薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：全面主持医院党建、纪检监察、工会、保卫等各项工作职责与工作任务:职责一职责表述：参与医院的经营管理工作任务参与医院的重大决策加强领导团队自身思想和作风建设，支持院长在经营管理方面行使统一指挥的职权监督检查领导干部的培养、考核和选拔工作职责二职责表述：全面主持医院党委日常工作工作任务主持制订年度工作方案，并组织实施主持制订医院党员管理的规章制度并贯彻落实主持召开党委会，督促检查党委决议和决定的执行情况主持制订医院党的基层组织建设工作发展规划并贯彻落实组织抓好党风建设，支持纪委查处违纪案件负责协调好党、政、工、团之间的关系具体分管党务的组织、干部工作职责三职责表述：组织医院纪检监察工作工作任务组织制定医院纪检监察工作规划并组织落实参与大要案查办，提出处理建议，落实纪律处分等组织开展医院效能监察工作组织、监督党员领导干部落实有关廉洁自律规定组织开展党风廉政教育对党员干部或监察对象进行诫勉谈话、警示谈话等职责四职责表述：监督、指导医院工会、团委、妇女、保卫科工作工作任务监督指导工会各项工作监督指导团建各项工作监督指导各项妇女工作监督指导保卫科各项工作职责五职责表述：其他日常工作工作任务主持召开医院的民主生活会议组织督导精神文明创建活动等各项创建工作组织督导医院的文化建设指导、监督下级工作对直接下级进行考核与考评组织下级部门进行相关培训权力：权限一：医院重大决策的建议权权限二：医院党政相关事务的指导监督权权限三：各项相关工作规划、建议的审批权权限四：下级之间工作争议的裁决权权限五：医院党政系统中层人员和分院党支部书记、副书记的提名和任命权权限六：所属下级的管理水平和业绩的考核评价权、奖惩决定权工作协作关系：内部协调关系有密切的协调关系的部门：院长、其他高层管理人员其他相关部门：外部协调关系有经常性协调关系：上级主管部门党委、团委、工会、妇联临时性协调关系：所需记录文档：各种讲话报告、审批事项记载、通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件任职资格：教育水平大专及以上学历专业行政管理、经济管理等相关专业经验12年以上工作经验，8年以上相关工作经验知识熟知经管、管理、党建、工会知识技能技巧熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；具备分析决策、组织指挥、协调沟通能力培训经历管理、党政、人力资源、信息系统的知识等培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、传真机、Internet/Intranet网络、交通及通讯设备等工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔出差备注：

行政副院长岗位说明书岗位名称行政副院长岗位编号所在部门岗位定员直接上级院长工资等级直接下级党政办公室主任、人力资源部主任、市场策划部主任、信息中心主任薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：协助院长工作，分管党政办公室、人力资源部、市场策划部、信息中心的工作职责与工作任务:职责一职责表述：参与医院重大决策工作任务参与制定医院发展战略、规划参与制定医院年度经营计划和预算方案参与医院重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议职责二职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划工作任务主持制订有关管理制度，领导制订党政办公室、人力资源部、市场策划部、信息中心的年度工作计划组织制订分管部门重大任务阶段的工作计划职责三职责表述：领导党政办公室工作工作任务组织督导对医院领导的管理事务的协助工作组织督导办公室政务工作组织督导医院公共文化工作职责四职责表述：领导人力资源部工作工作任务组织督导医院人力资源开发管理体系的建设和维护组织督导员工队伍建设及整体素质提升组织督导员工招聘、解聘、除名、辞退、减员等工作组织督导起草拟订医院薪酬、考核、福利等制度，并确保有效运行组织督导一般人事劳动制度的执行职责五职责表述：领导市场策划部工作工作任务组织督导拟定并实施医院的整体营销计划组织督导市场调研和行业研究工作组织督导营销策划及实施工作组织督导市场开拓工作职责六职责表述：领导信息中心工作工作任务组织督导信息系统管理工作组织督导医院的统计分析工作组织督导病案管理工作组织督导图书管理工作职责七职责表述：具体分管党务的宣传和女工工作职责八职责表述：领导健康促进委员会办公室工作职责九职责表述：内部组织管理工作任务负责分管部门内部、分管部门之间、分管部门与医院其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责十职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：医院重大决策的建议权权限二：分管工作的监督检查权权限三：下级工作争议的裁决权权限四：直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：其他高层管理人员其他相关部门：外部协调关系有经常性协调关系：政府机构、业务关系单位、媒体、市场策划公司、信息系统厂家临时性协调关系：所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件任职资格：教育水平本科及以上学历职称副高及以上职称专业临床医学、经济管理、人事管理等相关专业经验10年以上工作经验，6年以上相关工作经验知识通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际国内医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程技能技巧具有领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力培训经历医院管理、营销、人力资源、信息系统等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班和出差备注：

业务副院长岗位说明书岗位名称业务副院长岗位编号所在部门岗位定员直接上级院长工资等级直接下级医务部主任、护理部主任、药学部主任、体检中心主任、海虹服务中心主任、江北和民航分院院长、各临床医技科室、药学部主任薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：协助院长工作，分管医务部、护理部、药学部、体检中心、海虹服务中心、江北和民航分院、各临床医技科室的工作职责与工作任务:职责一职责表述：参与医院重大决策工作任务参与制定医院发展战略、规划参与制定医院年度经营计划和预算方案参与医院重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议职责二职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划工作任务主持制订有关管理制度，领导制订医务部、护理部、药学部、体检中心、海虹服务中心、分院、各临床医技科室的年度工作计划组织制订分管部门重大任务阶段的工作计划职责三职责表述：领导医务部工作工作任务组织督导临床、医技、药学方面学科建设的实施组织督导医疗质量的控制和提高组织督导医疗纠纷的防范与处理组织督导医院感染工作组织督导门诊工作组织督导突发性公共卫生事件的组织及应急处理职责四职责表述：领导护理部工作工作任务组织督导护理部的日常工作组织督导护理的科研教学工作组织督导护理人员培训工作职责五职责表述：领导药学部工作工作任务组织督导药品的调剂、制剂和药品质量检验工作组织督导药品的采购和供应工作组织督导本院的药品管理工作组织督导临床药学工作组织督导药学教学和科研工作职责六职责表述：领导体检中心工作工作任务组织督导体检工作和体检后续工作组织督导体检市场的开拓工作组织督导社区医疗保健工作和健康教育工作职责七职责表述：领导海虹服务中心工作工作任务组织督导病人投诉的处理工作组织督导进行病人满意度调查组织督导病人服务工作组织督导护工管理工作职责八职责表述：领导江北和民航分院工作工作任务组织督导分院建立健全组织体系和工作体系组织督导分院进行质量管理组织督导建立良好的沟通渠道组织督导分院日常工作职责九职责表述：领导各临床医技科室工作工作任务组织督导医疗工作组织督导教学工作组织督导科研工作组织督导学科建设和人才培养职责十职责表述：具体分管党务的青年工作职责十一职责表述：内部组织管理工作任务负责分管部门内部、分管部门之间、分管部门与医院其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责十二职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：医院重大决策的建议权权限二：分管工作的监督检查权权限三：对学科设置和建设的指导监督权权限四：对医疗事故处理，纠纷处理的指导监督权权限五：对违反或未执行医疗制度的制止权和处罚权权限六：对重大医疗抢救的指挥权权限七：对医务人才培养规划的建议权权限八：下级工作争议的裁决权权限九：直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：其他高层管理人员其他相关部门：外部协调关系有经常性协调关系：上级医疗主管部门、业务关系单位临时性协调关系：所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件任职资格：教育水平本科及以上学历职称副主任医师及以上职称经验10年以上工作经验，6年以上相关工作经验知识通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际国内医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程技能技巧具有领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力培训经历医院管理等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班和出差备注：

后勤副院长岗位说明书岗位名称后勤副院长岗位编号所在部门岗位定员直接上级院长工资等级直接下级后勤服务中心主任、物资供应中心主任、中山分院院长薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：协助院长工作，分管后勤服务中心、物资供应中心、中山分院的工作职责与工作任务:职责一职责表述：参与医院重大决策工作任务参与制定医院发展战略、规划参与制定医院年度经营计划和预算方案参与医院重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议职责二职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划工作任务主持制订有关管理制度，领导制订后勤服务中心、物资供应中心、中山分院的年度工作计划组织制订分管部门重大任务阶段的工作计划职责三职责表述：领导后勤服务中心工作工作任务组织督导全院的设备、水暖、电路和中心系统的维修和保养工作组织督导全院的污水处理、园林绿化等物业管理工作组织督导全院的动力保障工作组织督导餐饮供应工作职责四职责表述：领导物资供应中心工作工作任务组织督导医院非药品物资的采购工作组织督导医院非药品物资的保管和供应工作职责五职责表述：领导中山分院工作工作任务组织督导分院建立健全组织体系和工作体系组织督导分院进行质量管理组织督导建立良好的沟通渠道组织督导分院日常工作职责六职责表述：分管保卫、统战、综合治理工作职责七职责表述：内部组织管理工作任务负责分管部门内部、分管部门之间、分管部门与医院其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责八职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：医院重大决策的建议权权限二：分管工作的监督检查权权限三：非药品物资供应体系建立和完善的建议权权限四：下级工作争议的裁决权权限五：直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：其他高层管理人员其他相关部门：外部协调关系有经常性协调关系：非药品物资厂商、后勤外包公司临时性协调关系：所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件任职资格：教育水平本科及以上学历专业临床医学、经济管理等相关专业经验10年以上工作经验，6年以上相关工作经验知识熟悉后勤管理、物资管理知识、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，熟悉医院的业务流程技能技巧具有领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力培训经历医院管理、后勤管理、物资管理等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班和出差备注：

财经顾问岗位说明书岗位名称财经顾问岗位编号所在部门岗位定员直接上级院长工资等级直接下级财务中心主任薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：协助院长工作，分管医院的财务工作职责与工作任务:职责一职责表述：参与医院重大决策工作任务参与制定医院发展战略、规划参与制定医院年度经营计划和预算方案参与医院重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议职责二职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划工作任务主持制订有关管理制度，领导制订财务中心的年度工作计划组织制订分管部门重大任务阶段的工作计划职责三职责表述：领导财务中心工作工作任务组织督导医院经营计划，编制、执行医院预算并考核预算执行情况组织督导财务管理及分析工作组织督导强化成本管理，提高经济效益组织督导经济事项的监督审核，规范医院经营行为职责四职责表述：内部组织管理工作任务负责分管部门内部、分管部门与医院其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：医院重大决策的建议权权限二：分管工作的监督检查权权限三：下级工作争议的裁决权权限四：直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：其他高层管理人员其他相关部门：外部协调关系有经常性协调关系：省卫生厅、财政厅、税务局、医保局、银行临时性协调关系：所需记录文档：各项财务报表，预算报表、通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件任职资格：教育水平本科及以上学历专业财务管理、经济管理等相关专业经验10年以上工作经验，5年以上相关工作经验知识通晓会计及电算化、熟悉经济法规、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规、熟悉医院的业务流程技能技巧具有领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力培训经历医院管理、财务管理等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班，偶尔出差备注：

纪委书记兼工会主席岗位说明书岗位名称纪委书记兼工会主席岗位编号所在部门岗位定员直接上级党委书记工资等级直接下级群工部主任、监察审计科科长、保卫科科长薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：全面主持群工部、监察审计科、保卫科的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述：协助院长、党委书记，进行医院管理工作工作任务协助院长进行医疗行管安全、计划生育、综合治理等工作协助党委书记进行党风廉政建设责任制的落实、职工队伍思想和精神文明建设等工作参与制定并执行所辖部门的财务预算计划职责二职责表述：指导监督群工部工作工作任务定期召开职代会及工会委员会，讨论医院发展规划、人事及机构改革及涉及职工利益的问题维护职工合法权益，为其排忧解难开展共青团工作，在青年职工中开展岗位练兵活动组织各类文体活动，排演文艺节目组织离退休老干部工作，落实两个待遇职责三职责表述：指导监督监察审计科工作工作任务组织制定纪检监察工作计划，并监督实施组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育组织在职工中深入开展医德医风教育，严禁医务人员收受病人红包、采购人员索取药品“回扣”等行为组织对医院各部门进行财务审计职责四职责表述：指导监督保卫科工作工作任务组织制定保卫工作有关职责制度，签订治安责任状组织开展综合治理工作，并作好突发事件发生的预案组织防火、防盗、防毒工作，杜绝重大刑事案件的发生组织制止医疗纠纷的扩大，保卫院领导及职工人身安全，保证医疗工作正常开展职责六职责表述：所辖部门内部管理工作任务选拔、配备、评价下属人员，组织所辖部门内部人员的培训指导下级人员制定阶段工作计划并督促执行负责下级人员工作的分配职责七职责表述：其他日常工作工作任务所辖部门年、季、月度计划及总结协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督职责八职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：医院发展规划的建议权权限二：医院工会、纪检制度的初步制定权权限三：医院各项工作的监督检查权权限四：医院财务活动的审计权权限五：对直接下级的考评权权限六：对所属下级的工作有监督、检查权权限七：对所属下级的工作争议有裁决权权限八：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：医院各部门其他相关部门：外部协调关系有经常性协调关系:厅工会、厅直属单位工会、厅监察室临时性协调关系：街办事处、社区居委会所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件任职资格：教育水平大专及以上学历专业财务管理、行政管理等相关专业经验8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验知识财务管理、行政管理等知识技能技巧能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；管理能力培训经历财务管理、行政管理等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间比较规律备注：

质量管理部岗位说明书质量管理部主任岗位说明书岗位名称质量管理部主任岗位编号所在部门质量管理部岗位定员直接上级院长工资等级直接下级调研分析岗、质量标准岗、质量监督岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：在院长的领导下，负责组织医院的质量管理工作职责与工作任务:职责一职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划工作任务组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：负责组织质量管理信息的搜集、整理和分析工作工作任务负责组织搜集、整理医院内部和外部的质量管理信息负责组织对质量管理信息进行分析，为质量标准的制定修改提供支持负责组织对其他医院的质量管理工作进行适用性分析职责三职责表述：负责组织质量控制标准的制定、修改和完善工作工作任务负责组织对各科室的质量控制标准进行审核、修订和完善负责组织建立全院质量控制标准体系，并持续改进和完善负责组织对质量控制标准体系的运行情况进行评估职责四职责表述：负责组织质量监督控制工作和流程优化再造工作工作任务负责组织和督促各医疗医技科室进行质量控制和考核，并评价质量考核结果负责督促行政后勤科室为一线临床提供支持服务，并对服务质量进行控制负责组织