工作述职报告(共8篇)

工作述职报告（共8篇）在县委的正确领导和市委组织指导下，县委组织部围绕中心、服务开拓进取、求实创新，圆满了组织工作各项任务，成效在全省组织工作满意度测评获得全省第七、全市第一。县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的“讲党性、重品行、作表率先进集体，连续三年被市委组织部评为织工作综合先进奖、信息调研工位。一、坚持深化干部人事制度改革，基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强工作中，一是深入开展“五型”好班子创建活动。深入开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五建活动，年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。三是全面加强干部人才队伍的。坚持把干部教育培养与促进经济社会发展紧密结合，选调5名工作经验丰富、熟悉经济工作的科级干部参与招商引资和工作；选派19名优秀后备干部到招商、后进薄弱村进行挂职培养，基层工作阅历。制定下发了从严管理领导干部的规定》领导干部谈心谈话制度》，高干部管理监督工作的实效促进了干部健康成长。坚持党管人才、服务发展的原则，编—20xx年人才发展规划》，建立了6类人才电子档案提高了人才工作的整体水平。四是创新完善目标考核评价体县委中心任务开展目标考评工作，创新采取“常规工作+”的考评办法，把创新项目、特色工作纳入考评既保证了县委工作部署的有实，又促进了考评工作的客观全标考评连续多年获得全市优秀。二、坚持深入开展创先争优活动，基层党组织和党员队伍建设取得新成效坚持围绕经济抓党建、抓好党，深入实施了领航创先、头雁双带、形象争优、民心聚凝聚、联建互助的基层组织建设“六项工程与创先争优活动有机融合，同步推进，党的基层组织和党员队伍建设工作取得新成效。一是创先争优活动扎实有效开先争优活动与县委中心工作紧密结合，确定了“强堡垒、当先锋，树形象、促发展”的活动主题，分类活动载体，广泛开展了公开和领导点评等项活动，涌现出依龙镇丰林村党总支、中心镇兴胜村党支部和袁宝春、李春青等一批先进典型。活动中，全县共确定活动主题700多个，开展各类争创活动余次。二是基层组织建设工作创新发党建方面，重点在村党组织书记队伍建设、后进薄弱村整顿、“四议法试点等项工作上求突破，年初对全县24名优秀村党组织书记进行了表彰奖励。为实现组织先进的更先进、中游的平、落后的有进步的目标，建强村党组织带头人队伍上破，采取公推公选的办法选派了12名优秀干部担任后进薄弱村书记或第一书记，为他们提供5万元项目资金和补助，并参照科级干进行管理，加快了后进薄弱村转化升级步伐。扎实开展“四议两公开”工作法试点工作，了符合村情实际的议事决策和办法，全市农村推行“四议两工作法现场会在我县召开，市电视台播了专题片《新法谱新篇》，齐齐哈尔日报开辟专栏分四期进行了报道。社区党建方瑞雪社区为样板开展社区党准化建设，新建社区活动场所5个，开展了助老、助残、学、助贫等活动23次，解决居民生产生活难题670余件。瑞雪社区为全国创建学习型家庭示范社区。非公企业和“两新”组织党建方面，采取龙头带建、行业统建、村企合建等方式建立党组织，使全县非公企业和“两新”组织党组织应建率达到100%。结合生产经营活动，广泛开展“先锋团队”、“先锋岗”和柜台”等项活动，增业发展活力。机关事业单位党建方面，市直12个部门和县直84个部门分别与我县12个后进薄弱村结成帮扶，帮助确定发展思路，解生产生活难题。目前，市县两级定帮扶项目35项，累计投入帮扶资金60多万元。三是党员队伍建设工作全面提好发展党员、教育培训等项工作的同合创先争优活动，开展了学浩、刘义权、陈玉霄等优秀党员干部先进事迹的活动，开通了“1271党员咨询服务电话，培了可学可比的先进典型，全发了广大党员学习先进、干事创业的工作热情。同时，在县电视台开辟了“时代先锋”专栏，健全完善了农村远程教育终端站点建设，使远程教育功能得到更好发挥。一、学作思路：本学期工作的主要任务：改进学研究态度和工作方式，努力建构先育理念，充分提高教学的积，紧紧围绕课程实施中的基，深入而全面、扎实而有效开，群策群力、共同探讨。二、学要工作：（一）加强学习、更新观念，自身科学素养以及教育教学理论水平，深层次把握科学谛。1、精心参与各种学习活动，积极建构学习型教师.本学期绕以下专题开展活动：(1)认真学习和钻研《科学课程标准统钻研新教材，既有科学课程改革性、学术性思考，又有主题教育研究。(2)认真学习和钻研有关有效教学策略和教学评价的理论和经验。（二）改善教研方式，提高教量充分发挥教研工作对于创造性课程过程中的核心功能和原动力作用、全面解读了《科学》课程，切实提高教学质量，促进教师专业发.改革传统教研方式，积极参与本组教研，与有经验的教师共同协,提高教研质量。（三）认真参与新课程培训、项协作等多元活动，促进自己专业成长。认真参加各种形式的、行之有程培训活动，进一步转变教育观念，提升课程意识和课平，为新课程实施提供有力保障；局党委：根据党委的统一安排，我于3月底来到律公作，律公科工作述职报告。在律公科工作的3个多月里，我在局党的正确领导和省厅各业务具体指导下，认真贯彻落实指示精神，紧紧围绕大局开，不断加强律师、公证行业理，积极参与各项中心，取得了一定成现将我3个多月来的有关工作情况向局党告如下：一、抓管理，促进律师工作进一步规范完善律师工作是法律服务工作的重分，抓好律师的管理十分重要。我到后，在抓律师的管理上，主了三个方面。一是强化标责任。3月底，根省的精神制定了全《20xx年度律师事务师考核性工作任务和目标》我市侓师事务所和律师20xx年的工作提出了明体的要求，同时强化了考核机制，凡年度任考核不通过的将予以暂缓注册。二是狠抓了制度建设省厅要求建立了《律师事务责人谈话提醒制度》、《律师事务所工作报告《律师事务所工作检查制度》，要求各律师事务所对所内重大事项进定期对各律师事务所情况进行督办检查，实行了一报告，一季一检查，半年一通报的办法6月份，按照重大事项报告原则，神农律师事务所律师代理裴作斌一案的情况了汇报。三是严格了年检注册5月份，按照上级的有关规定对全市5个律师事务所和43名律师提交的注册材料进行了认真地审实行了严格把关。凡材全的一律退回补齐，凡达不厅年检注册要求的一律责令整改。通过初审，对1个律师事务所15名律师个人的申报材料提出了整改补办的要求。二、抓服务，力求做到优质高效快捷为律师、公证等相关管理对象提供服务是律公科的工作职责之一，述职报告《律公科工作述职报律公科后，3个多月来我主要做了以下面的工作。一是做好法律职格证书的备案工作。这是为法律职业资格，但尚未申请执业，或未被任命为法官、的法律职业资格证书持有人供的一项储备人才信息服务工作。4月份，我已为18人办理了法律职业资格证书的备案。二是为律师、公证员以及相关实习人员办理有关证件的申请、变更等事宜。3个多月来，共为5名执业律师2名公证员办理了相关变更手续，为4名律师、9名实习人员办理了执业登记和实习申请的手续做好了省厅有关会费的收缴工作。6月份，共收缴全市律师事务所及律师会费86500元，上缴省厅27240元（其中，经过多方努力少交省厅3000多元），为局创收59260元。四是认真做好国家司法考试的报名。5月份，我参加了省厅组织的司法考试培根据省厅的要求进行了了司试报名软件的安装和调试工时还想方设法在不增加硬件的情况下，能够满足省厅对司法考试报名工作、新要求。6月份，完成了对我市110多名网上报名人名信息的初审。目前司法考试报名的现场确认工作正在紧锣密鼓的进行当中。做好全局乃至全市的中心工作局的要求。在围绕大局开展工作上，我主要做了以下3个方面。一是按照上要求积极安排好律师参与信访接待的工作。4月份，印发了《全市律师参与信访接待工作安》，对全年律师参与信访接动进行了总体安排。目前，已开展信访接待活动5次，参与接访律师10人。此外，还对因故未接访活动的律师，要求其作书面情况说明。二是认真做司法行政系统队伍建设的调作。按照上级的要求和局的统一安排，我于4月份参与了全市司法政系统队伍建设的调研工作，并完成了一份调研报告上交力配合刑释解教人员的安置帮教工作。6月份，按照局的统一部署，我参与了刑释人员的安置帮教，并到XX市作了为期一周的督办和调研。总之，律公科的3个多月来，在局党委和上级领导的、指导下，在室的支持、帮助、配合下，地完成了上半年的各项工作了一些成绩。尽管如此，但深深地感到，我到律公科的不长，有许多工作还不够熟工作中虽然取得了一定成绩领导的要求还差距甚远，还向其它科室不断学习。因此一步的工作中，我将扬长避积极进取、虚心学习，紧密团结在局党委的周围，为局党委实现07年的工作目标作出自己的贡献。县科协积极发挥自身职能，强全力促进实用人才成长和作用发挥，推进了全县人才工作。一是依托农技协平台培养实用人才，促进农技协人才示范带动作用的发挥。二是加强了实用技术和政策法规培训。20xx年5月，组织举办了养鸭技术培，请县内养鸭方面的技术专家和家对我县养鸭协会的部分会部分养鸭户进行了养鸭生产技术培训，培训人员180人，有力地提高了参训人员的科学养鸭水平8月份，组织举办了农技协会长班，组织重点农技协的会长、副会长习了农技协建设方面法规，培训农技协干部120人，使这些农技协领导既是相关行业的专业技术人才，又是农技协建设的政策“明白人”，提高了他们的综合素质。三是加快非公企业科协组织建设，促进企业技术人才作用的发挥。对全县40处规模以上企业进行了人才摸底调查，了解和掌握了企业科技工伍的基本情况；采取与企业人座谈、组织职工讨论等方入企业大力宣传组建企业科意义、作用及相关政策，提业负责人和工作人员对组建科协的认识，形成了加快组想共识。在以上工作的基础在发展规模大、职工素质高人才多的非公企业吸收优秀人才，率先建立科协组织。20xx年先后在山东鼎昌硅业科技发展有司、华昌塑料有限公司、日照长运工业输送设备有限公司3处企业建立了企业科协组织，发展会员71名。加上以前已经成立的晨曦集团科协，全县已建立非公企业科协组织4处。4处企业科协积极组织会员发挥各自技术专展技术攻关和技术培训，为发展献计献策，提高了企业发技含量和生产效益。20xx年，共开业相关技术培训8期，有9名骨干技术人才担任了老师，培训企业员工950人次；承担技术攻关课题3项；为企业科学发展提供化建议17条，被采纳6条，推动了企业的健康快速发展。四是成立老科协组织，促进老科技工作者作用的发挥。为提高我县大批老科技工作者程度，更好地发挥他们的带动作用，20xx年4经过认真筹备们成立了X县老科协，在全县各行各业中选拔、吸收了71名有一技之长、经验丰富、科普工作中已成绩、热心科普事业的离岗或接近离岗退休的老科技工作者担任会员，承担起向县委县政府决策提供科学建议、领办创办科基地、开展科普宣传、带领年科技工作者开展科技攻关等工作职责20xx年，老科协共向县委县政府提出合理化建议5条，依托基地办花卉栽培、书画创等培训班4期，培训人员15人，组织和参与科普宣传活动4次，向群众发放有关科普资料210余份，成为全县推广的一支重量。五是组织开展杰出工程师评选活动。去年我们在人才工作方面虽然定成绩，但也存在一些不足，如对农用人才的组织利用程度不够其科普带动作用没有得到充；深入乡村开展科技培训的和深度不够，次数不多；企建设还需进一步加强，等。，我们将强化措施，采用“田间、科普大集、培训班等多种形式，更好发挥农技协实用人才在农村科普工作中的作用，加快科普推广。同时，加快建立企组织，发挥好企业科协技术在企业生产中的科技带动作老科协为阵地，进一步发挥科技工作者在科普推广中的作用，为推动全县人才工作再上新水平做出更大的贡献。一、市场概况（可从以下几个方面展开）1、市场总体销量及走势分析。2、主销产品销量及走势分析。3、主销厂牌销量及走势分析。4、主要竞争手段及促销变化。5、下半年度市场总体形势预测。成功率=自身成单量÷（自身成单+跟单数+丢单数）。二、工作成效分析1、覆盖率低（即效率低）的原因。2、参与率低（即掌握的意向信息量不足）的原因分析。3、成功率低的原因分析（即丢单客户逐一分析）。4、现有意向客户跟单情况汇报（含概客户基本情逐一填报）。三、市场掌握程度。xxx四、它牌市场动态:其它信息补充。五、工作难点分析：xxx第二部份工作计划一、现有意向客户促成计划（请具本到逐一客户，解决异议办法，实施步骤及时间，促成效果及成单预测等）1、客户一：xxx2、客户二：xxx3、客户三：xxx二、提高工作效率及专业技能的想法和计划三、其它补充：xxx我是20xx年开始担任支行xxx，至今已四年。四年，在人的旅途中只不暂的一瞬间，但对我个人来是终生难忘的历程。回想这己的工作和学习生涯，有喜，有坎坷，也有收获，一一列举。但是我想说明的.是，成绩是来之不易的，这里面包含着的正确领导和今天在座的全部职工的帮助和支持。这四我作为科技专管员，只不过了一些应该做的工作，的可以概括为如个方面:一、加强管理、保障安全银行科技工作中，安全为首要技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先最有力手段就是制度着这一原则，制定了我行计方面的各种制度和措施，强技工作的必要性和重要性，度、责任细化，责任到人，层面有了明确的管理分工，技工作在有序的环境下进行，在各部门共同配合下，保各项制度的贯彻执行。全年生一起重大计算机安全责任，各项系统运行平稳，运行质量明显有所提高。二、科技项目、重点实施随着推广的应用系统和新产品多，保障各项系统安全平稳运行成为基本工作任务，我们始终把机系统安全运行管理摆在各项安全生产工作的大了对系统运行的技术支持力度，一是我行的网络线路已全部更新为光纤(双回)线路，从很大程度垫定业务系统的稳定和高效运行础。二是加大了对我行计算工作的检查的力度，从管理术着手，切实保障了系统、安全。三是针对目前运行中的问题，自已能解决的马上解决不了的及时市分行科技映帮助解决。四是规范运行程，全面提高了应用水平，了各项应用系统安全、平稳、高效运行。20xx年自助查询机、pos机、网上银行等这些新产品了及时的上线，丰富了我行的产品线，增强了服务功能，逐步建立了一定的市场竞争对于将来改善我行的客户结到了重要的推动作用和支撑作用。网络和信息系统的安全稳定运工作的命脉，只有整个信息系统保持连续、高效的运行，我们才这个基础上谈下一步的发展够充分发挥已有的和新开发务产品的作用。三、内强素质、外树形象一直以来，我十分注意提高自能力，不断培养自己做到思想上自律上主动、工作上富有创造性时在工作中做到勤于实践，考，勇于创新。身为一名科员，要求我针对事务实事求有脚踏实地的工作作风和务工作态度。始终坚持自警、自省、自勉。事事服从行领安排，将行里的精神和工作想落实到工作中。努力在工提高自己，完善自己，丰富自己的工作经验，寻找到自身的社会价值。四、总结经验、改进不足经过四年多的工作，使自己的了不少，但是还存在很多不足的地方。1、由于我参加工作时间不长，社会经验还不是很业务能力还有欠缺。希望以后，领导多多指出多批评，使我能够逐渐的完善自己，提高自己平。2、深入各网点了解业务系统运行情况，及时处理各种隐患问题，为客户提供稳定的系统环境。安全管理力度，保障系统稳定运行，提高业务系统的运行。3、加强计算机设备及微机使用的管理，为计算机设备建立档案，规范计算机操作。4、普及业务人员的计算机知识，加强对业务人员机应用培训。回顾过去，展望未来。坦率地行领导的培养下，在同志们的支持和，做出了点滴的成绩，但这微不足道的。由于自己水平能力有限，所以在工作和学仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中，一方面发扬再接再励，一方面自省、自自强、自励，望各位领导和同事批评指正。尊敬的各位领导：我叫XXX，是一名计生特岗，主要负责XX村计生工作和“美丽乡村”驻村工作，是XX村“美丽乡村”驻村工作组的一员。为认真贯彻落实党的群众路线，深入开丽乡村”驻村、“四帮四促”活动。根据组织安与XX村美丽乡村驻村工作，工作期间恪、尽职尽责。在乡党委政府确领导下，紧紧围绕“美丽乡村作主题，发扬团结协作的团队精神，坚多办实事，善考，勤于沟通，认真履村工作职责。在XX村干部群众的大下，确保了驻村工作健康有展。现将驻村工作情况汇报如下：一、树立正确的思想，严格服从组织的要求严格坚持按照市委组织部关于组必须每月驻村工作时间的要求，以“两加一推”主基调，“三化同步”主战略和“十破十立”精神为展各项工作，提升自我素质高工作能力和工作水平，以意为人民服务为宗旨，服从委政府的工作安排和指全身心投入到全成小康社会的浪来。二、做好驻村工作，实事求是实践是检验真理的唯一标准。有序地开展驻村工作，驻村后，为了握第一手资料，摸清果松村本情况，我和工作组成取多种形式开展摸底：（一）拟清工作思路。完善驻村工作制度，制定工作订工作目标，通过与村两委干部及村，了解村情民意，拟清工作，结合果松村实际，就如何基层党建工作和结合村情办等方面情况，作出工作计划，保障驻村工作的有。（二）了解群众关注热点难点。对来访群众反映事项、处理情情况等做好详细记录，并向当事人及办理结果，保证受理事项事落实，件件有回音。起到帮矛盾纠纷，着力解决群众实难和问题，最大限度消除各种不稳定因素的效果。三、全身心投入驻村工作1、坚持吃住在村，工作在村。2、规范村支两委及驻村工作组值班制度，制订值班表。3、根据要求，由乡党委统一制订驻村工作组成员示牌，并进行公示。4、印制便民联系卡，在走访慰问的同时，向村民民联系卡。5、在计划生育工作方面，召开村民代表大会、群从新修订了《村规民约》制订了《村民自治章程》和制订计划生育“双诚信、双承诺”协议书。6、参与美丽乡村“两个硬化”工程的数据收集、汇报，发放材料、监督施院坝和连户路完工前、后的拍照工作。7、参与殡葬改革宣传工作，发放宣传手册；公墓规划。8、参与“星级文明户”创建评选工作。9、参与矛盾纠纷排查与协调。10、认真记录民情日记时报送信息。四、工作中存在问题与不足驻村工作在取得一定成绩的同在着一些问题：基层工作难度较大，局面还待打开；群众矛盾复思想不够解放，对政策的理透彻，执行难度较大；经济能力较弱，发展经济难度大，自身经验还有待。五、下一步工作打算：基层的工作虽然辛苦，但是却。回顾半年的驻村工作经历，我和工其他同志以及村支两委一起战斗，不仅增进了相互的了，建立了深厚的感情和友谊获得了许多有益的启示，工作能的得到一定的提高，同时也对自己的不之处有了明确在今后的工作中，要提高认平，特别是对工作中可能出难和问题，要注意从总体上，增强工作的预见性，时刻烈的忧患意识。不要急于求对于工作的部署和安排，要重现实，体现层次性，区别，循序渐进。争取在以后的作中发挥所长，不断积累经以一种积极的态度和饱满的热心地投入到驻村工作中去。承蒙各位队友的厚爱，本人于xx-xx赛季担任嘉友足球俱乐部的队长工作，家一年的支持和抬爱，基本完成了任期内的工作，同时也为无作为，