2023年医院年终工作总结报告(汇总4篇)

第页共页2023年医院年终工作总结报告(汇总4篇)医院年终工作总结报告篇一医院领导班子调整充实了综治维稳工作领导小组，由党支部书记任组长，院长加孜娜任副组长、其余各科室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治治理维稳办公室。医院坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及平安工作，并随时听取各部门及乡村医生情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开维稳工作形势分析^p会，进步工作的针对性和实效性。为使维稳工作各项措施真正落到实处，制定实行维稳目的，把维稳工作作为考核医疗点卫生室重要指标，使维稳工作人人头上有压力、有目的责任。强化综治及维稳工作的管理。突出医疗点医生根本药物制度改革，医疗点医生上访等集中问题，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将平安责任横向到边，纵向到底。各个负责自己管理区内突发情况的处理，事发锋芒的预警，思想工作的宣传教育等。一是我院制定了《医疗纠纷应急预案》等，从制度上确保维稳及平安工作的重要性。二是为进一步加强对干部职工进展综治及维稳教育，增强平安意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，保护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了详细规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，实在维护好公共财物及办公设备，促使平安运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的平安，对财会人员提取现金实行定额取款，还对财经制度进展了标准。六是加强了消防和平安工作，每天办公室专人催促各股〔室〕灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强平安防范、廉政建立、法制教育、行车平安、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。在20xx年工作中，我们将在卫生局、政府的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监视和考核，认真及时抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和医院，确保一方平安而做出应作的奉献。**县牧业医院20xx年11月1日医院年终工作总结报告篇二20xx年已经过去，回忆过去的一年，是中医院大开展的一年.也是制剂室飞速前进的一年。在院领导班子和药剂科领导的.正确指引和带着下，与时俱进，奋力拼搏共同为年初制定的实现跨越式开展目的而努力。制剂室全体职工群策群力，积极实干，超额完成年初制定的年收入目的。1、制剂室现有人员x人，在编职工x人、人事代理x人、临时工x人、退休返聘x人。制剂室现有房屋面积x余平米，净化面积x平米；制剂室现有制剂品种x个，申报未批品种x个；制剂品种分为x个剂型，分别为胶囊剂、丸剂、散剂、合剂、膏药。2、制剂室20xx年贯彻医院精神加强内部管理，向管理要效益，20x年制剂室完成业务收入x万元，比去年同期x万元增长x万元。同比增长x%。其中中成药房收入x万元、中药房收入x万元、西药房收入x万元、中药加工收入x元、膏方收入x元。3、制剂室全体职工认真学习，积极开展新技术、新工程的学习与讨论应用到工作中去。制剂室20xx年申报科研课题x项由任连堂、任学明主要负责。发表论文x篇。x人赴x省中医院进修学习。一年来工作中，制剂室工作未发生任何过失事故。4、教学工作中，制剂室全体工作人员认真负责。对实习生严格管理，对实习过程中产生的问题认真解答，获得实习学生的一致好评5、开展医院管理年活动，建章立制，加大管理力度。今年春季，在金书记的带着下赴泰安市、潍坊市中医院参观学习，为开展医院管理年活动，奠定良好的根底，把学习来的好经历结合自己的实际工作，建章立制，加大了管理力度，制定了一系列的工作制度，绩效奖金，表达多劳多得，奖勤罚懒，按劳取酬，充分调动了同志们的积极性，把要他干变成我要干，进步了思想认识，改变了思想观念。从我做起，自觉遵守各项规章制度，从一点一滴一言一行做起，按标准落实制剂管理标准。6、制剂室20xx年上报x个品种，材料现已到省药监局注册处审评，争取阴历年前评审过关。下半年各专家共推选了八个品种，经制剂室的全员努力，现已报药检所制定标准，争取年后报省药监局。7、制剂室今年走上了开展的快车道，制约制剂室开展的因素主要有：〔1〕制剂室面积缺乏，制剂室可用面积太小，很多设备都无法安装。〔2〕设备老化、缺乏；制剂室如今缺少不少设备；合剂缺少高压灭菌柜，丸剂缺少筛粉机、筛丸机。另外很多设备老化，除了一套胶囊设备外，大局部设备都过了报废期，有些设备已经无法买到配件。〔3〕制剂室要开展人才是关键，制剂室开展到现阶段需要高学历、高素质人才；为了制剂室下一步高速开展，制剂室需要x名最好是学中药制剂的研究生。20xx年工作思路：1、院科领导的大力支持和带着下，加大管理力度，丰富效劳内容，培养良好的医德医风，树立起药剂人员的形象，进步医院的信誉确保制剂齐全，确保制剂质量，继续开发市场，向市场要效益，使利润最大化.2、创造制剂品牌，建立健全质控机制.20xx年制剂室把打造制剂品牌列为工作的重中之重，加强迫剂验收把关人员的责任心责任感树立＂生命至上质量第一”的制剂理念，诚信效劳于百姓，诚信效劳于临床一线.3、加快制剂申报步伐，尽快申报批准文号，扩大再消费，培植新的经济增长点，20xx年新制剂申报了x个品种，其中x个品种已报省药监局，20xx年尽快把剩余品种申报到药监局，争取评审通过。4、为节约本钱，20xx年制剂原料药制剂室争取单独进货。因为制剂原料药要求含量，对饮片外观要求不高。20xx年制剂室中药饮片进货x余万元，按价格下浮x%计算能节省支出x万元医院年终工作总结报告篇三在20xx年的工作中，牙防科全体人员在县卫生局和疾控中心领导的正确领导和指导下，在牙防科全体人员的共同努力下，增强了人民群众对牙病的认识，进步了诊疗程度，为进一步创始牙防新场面，奠定的扎实的根底，根本完成了年初既定方案。现将一年来的如下：牙防中心作为一个刚刚起步的科室，离不开疾控中心的支持。为了加快牙防中心的开展，疾控中心借助结核工程的宣传，通过电视、播送加大牙防知识的宣传。随着宣传教育的不断深化，牙病防治的效果也日益明显。今年我们分别对企业招工人员免费体检一千多人，而且还和兄弟科室合作，对在校学生四千多人免费体检，为他们发放宣传资料五千多份，进步了这一层次人群的牙病防治知识。这样牙防中心不仅扩大了宣传，而且也拉近了与牙病患者的间隔，为以后牙防工作奠定了根底。中国教育在今年的三八节、九月二十的爱牙日期间，我们组织牙防人员与电视台人员一起到小学举行义诊活动，制作牙病知识专栏新闻。开展免费的口腔检查和口腔安康宣教工作。帮助他们掌握合适他们的口腔保健知识，并通过他们将我们宣传到其家长中去，起到以点带面的作用。总之，在xx年牙防中心共接诊患者达一千七百多人，根本做到人人满意，没有一例事故发生。所以在以后的工作中，牙防中心将会以更大的热情投入到工作中去!医院年终工作总结报告篇四xx年是繁忙的一年，也是硕果累累的一年。功能科在医院领导的正确领导下，在各兄弟科室的积极配合下，全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格按照医院目的管理细那么和二甲医院水准要求工作，严密围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院创造了良好的效益，作出了不可小觑的奉献。现将本年度工作总结如下：在功能科全体医务人员的共同努力下，科室经济收入较去年有较大幅度增加。其中，病理科完成诊断人次2280人次，创业务收入30xx元；b超室完成检查达3xx人次，创业务收入2880000元；心电图室完成检查达30000人次，创业务收入630000元；脑电图室完成检查7858人次，创业务收入385000元；多普勒完成检查1800人次，创业务收入180000元；胃镜室完成检查2850人次，创业务收入600000元。b超和心电图室在完成正常病人检查的同时，还为相关单位和个人体检2500余人次；胃镜室和病理室严密合作，积极开展的“食管癌/贲门癌筛查及早诊早治”工作，累计筛查高危人群1200多例，早诊率高，深受基层群众欢送。我们承接了xx年良好的开展势头，圆满完成了xx年上级和人民交予的各项工作任务，为xx年的可持续开展奠定了坚实的根底。今年来，功能科积极学习院周会精神，严密结合“三好一满意”、“一改双优”、“优化医德医风百日集中教育整顿”活动，大力弘扬爱岗奉献精神，各科室人员努力文明礼貌效劳，从医疗效劳的不同环节、方面制定了实在可行的效劳措施，并且率先垂范，模范遵守院级院规，廉洁行医，工作认真负责，时刻为病人着想，耐心解释，尽量满足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优质高效、温馨的医疗效劳。为了满足妇产科门诊病人的医疗需求和考虑科室长远开展的需要，今年来，病理科在原来的根底上，努力创新，结合实际不断开展新技术、新工程。11月份，病理科新购置一台lts-v400阴道炎检测仪，为适龄妇女及时发现病情，及时开展治疗，进步康复起到至关重要的作用。从新仪器安装到正常使用，科室工作人员尽职尽力，积极学习，克制各种困难，充分发挥了新仪器的功能，工作量明显增加，既满足了患者需求，又进步了科室效益，成为科室增长的又一增长点。功能科承当着全院各临床科室的检查任务，在疾病诊治过程中承当着重要的作用，各科室根据自身特点，长期坚持以自学、参加学会会议等方式不断充电，不断吸收新技术、新理论。针对病人多、设备有限、工作人员缺乏等突出矛盾，功能科定标准、想方法、务实效、抓效益，通过制定合理的人员分配、轮替班制度，建立科学的工作流程等方法，最大程度的进步了工作效率，并且努力创新，积极探究多种方式来改造效劳流程，有效地减少了门诊病人的等候时间，加快了运行与周转，使有限的医疗资满足了更多病人的需求，同时也推动医疗业务的增长。为了提供诊疗质量，杜绝过失事故的发生，功能科工作人员充分协调与配合，认真履行岗位责任制，各科室严格执行各项操作规规，对接诊病人亲密结合临床，详细交待检查前考前须知，认真审查申请单是否符合标准，掌握禁忌症，按标准及时填发报告，并且定期对病历信息进展检查，及时发现存在的问题，及时改正，全力为患者提供便捷的医疗效劳，积极配合临床诊治工作。在回忆工作、肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了工作中存在的缺乏和问题。特别是在人才建立、技术开展上还有一定的差距，效劳程度还有待进一步进步。详细表如今以下几个方面：1、个别科室劳动纪律意识不强，个别同志岗位责任心不稳，缺乏按规章制度工作的自觉性，随意性较大，有时工作态度比拟懒散，学习精神有时也不够刻苦。2、少数同志缺乏竞争意识和进取精神，危机意识缺乏，满足于做好日常工作，无科室开展及专业建立的远期打算及近期方案，满足于目前获得的成绩，缺乏创新动力。3、专业技术人员的业务素质有待进一步进步。4、局部医疗设备陈旧老化需更新、添置。1.进一步完善管理制度，定期组织同志们学习院周会文件内容，比照《综合信息简报》上表彰的同志，发现自己的差距，努力进步，使科室上下形成一种良好的学习气氛。2.加强医德医风和职业道德教育，结实树立全心全意为人民效劳的思想，强化职业纪律，严格按规那么收费，做到价格