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第页共页2023年仓库个人年终工作总结仓库个人年终工作总结(个人(8篇)仓库个人年终工作总结仓库个人年终工作总结篇一仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比拟高。随着非油品业务的不断开展,光滑油小包装的销售量也在逐年增涨,出入库量随之增大。上半年光滑油库房仍然在原来的旧库房里,没有暖气,设备简陋、灯光昏暗,我一个人负责收发货,为了保证出入库的准确性,我经常是反复核对,才和收发货方签字确认。有时快到下班光阴滑油集装箱才到,我只能不休息加班加点把货物及时入库。尽管如此,我从没耽误过公司的正常工作。在工作期间我始终把加强学习作为进步自身素质的第一要务,从理论过程中不断进步自己综合业务才能。从事库管员几年来,我逐步总结出自己的一套仓储保管经历。今年下半年光滑油库房搬迁新址,新库房条件好,厂地大,就此时机我就按自己的思路合理安排货物放置地点,19l、16l的中桶和3。5kg、0。975kg分开放置,汽机油和柴机油分开放,常出常入的品种放在叉车容易操作的地方,这样收发货起来就更快捷。搬到新的办公地点,有了办公室、电脑,就面临着新的挑战。零管系统是公司新上的系统,之前我从来没有接触和学习过,对于电脑操作也不是非常纯熟,为了能随时掌握光滑油的库存情况,我必须尽快学会零管系统的操作。为此,我不耻下问,不懂的地方就问问同事,记记笔记,多问,多想,多花时间虚心学习。每个月末积极配合财务人员进展盘点工作,对财务提出的要求和建议认真整改,从严要求自己,工作上实事求是、敢于负责,勇于承当责任。对电脑操作不太纯熟,还需继续学习进步,理论知识有待进一步进步,对于仓储保管、装箱作业、物流等相关业务知识还有所欠缺的,今后要不断进步自身程度,进步自己的综合业务才能。加强和同事之间的沟通交流,搞好与办公室成员的团结。进步自己的思想政治素质和业务知识才能,在自己的工作岗位上,发挥着自己的一分光、一分热,力争获得更大的成绩。仓库个人年终工作总结仓库个人年终工作总结篇二我是公司储运部x仓库的仓库保管员:_———是土生土长的x人。我是今年进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速开展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开场,因为在x有信赖,勤勉,开展。1、人力的安排。作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比拟高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,本来在人力方面就比拟紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,x国内成品发货,x工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。2、合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像x的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不连续作业,这样在保证作业平安的情况下,作业效率就不受影响了。3、人员的培训和进步。虽然装卸工人的工作比拟简单,但为了作业的不断进步,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所进步的。现x仓库开业三个多月来,x业务已相继进入x仓库。客户的部品,成品,出口品局部或全部进入x仓库进展保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。a:易拿,易放,易看,易点的堆积方式;b:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”;c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数);e:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅。1.设备管理仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理____中的杂物,保持其顺利使用。发现隐患要及时报修,还要平安用电。2.卫生工作仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。每天的工作中都有很多问题发生,我们要擅长发现问题,把握问题,并在去解决,来提升自身的业务才能。这也要求我们不断的学习,提升,学习教师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,理解,汲取他们的经历;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和x共同开展,共同进步!仓库个人年终工作总结仓库个人年终工作总结篇三光阴飞逝xx年很快就要过去,回首过去一年,内心不禁感慨万千。在xx又度过了精彩的一年。xx是个培养人才的地方,在这里可以学到很广范的知识,自从接手板材库以来,看似简单但对于从未对板材认真认识过的我来说是个很大的挑战,让我又多了个学习的时机,可以接触到更广范的知识。在这一年中,不管是在消费线做精修还是调到仓库管板材,从中都学习到了很多东西、也出现过许多错误。从中汲取经历、教训。让我在这种气氛下渐渐的成长起来。本年度主要完成工作及汇报:板材摆放的都很整齐。只是对于那呆滞板材感到有点乱。因为都是堆码在一个地方比拟少的板材都重叠堆在一起。消费要用的时候拿起来比拟费事。封边带也是一样,呆滞封边带虽然是放在铁架子上,但是规格太多,要在每一卷封边带写上名称及规格,才能知道是哪一种规格的封边带。对于“入库管理”流程,在这里呆了5个月了,流程已经成了一种习惯。供给商送货到我厂仓库,库管员进展收货。首先查询采购订货单是否下单、再行收货。对于通常用物料库管先初检,如不能确定是否合格,再通知品管进展检验,必须品管员在供给商送货结款那联签字确认检验合格后才给予入库。入库时严格按照《入库作业指导书》进展入库、对照物料名称、单位、数量、单价、总金额、确定无误后,交由仓库主管进展审核,打印一份xx采购进货单、库管签字证明,交由供给商作为结款根据。假如送货单上物料的其中一项不合格退回时,要单线划掉,由供给商签字成认,再通知采购员。收货的同时一定坚守原那么,没有定单不给予收货,放置待检区域通知采购部、下单后再进展收货。一般都会出现有货到单不到的情况。第一时间通知采购部、要求供给商传单过来,进展货物验收。时常与采购沟通,时常把仓库库存情况反映到采购部,以便下订单时控制采购数量。可是在这其中还是有一些小细节不注意的话。还是会出现很多细节性的问题。比方说板材库的消费托外加工领料单的输入,在输入托外加工领料的同时要查询采购进货单的外发加工单有没有下单,没下的话就不能入账。要找采购部下单才能入库。不然会出现我厂仓库的板材出库后。库存缺乏。这是相对应的。称之为“材料假出库、假入库”。在平时的储存、防护中会容易出现储存不当,导致物品无法使用。防护意识不够造成不必要的损失。比方、板材的堆码就要按先进先出的管理方法来储存。进货时把之前时间比拟长的板材堆放到外面。防止由于板材存放时间长了造成消费加工时出如今严重质量问题。为了防止板材堆码高度超高造成倒塌现象,板材堆码高度不能超过3米,现板材仓库板材为了减少空间的浪费,堆码高度已经超过3米。处于3。6米左右。现已经控制在3。6米。对于一些过油护膜的饰面板防止倒蹋只堆放在2。5的高度。车间或其别人员领取物资必须出具《领料单》,《领料单》各栏要填写清楚,领取消费材料、领取工具,夹具,模具,机器等均需车间开单后经车间主任审核交由仓库方可领取。仓库员在接到车间或其别人员开具的《领料单》核实无误后,应立即查找库存,库存充足的立即发放给领料单位并做好《物资出库帐》。库存缺乏的将仓库现有物资全额发放给领料单位、通知领料单位重开《领料单》并由仓库管理员或消费负责人通知采购部门采购物资,《领料单》领料数量栏按实际发放数量填写,仓库员负责催促采购部门物资采购情况,物资采购到位后立即通知领料单位前来领取。超定额领料〔不可拆分原因除外〕、返工领料等,填制库存异动领料单,并写清领料原因,除有上述人员的签字外,还须有消费副总的签字,库管员方可发料。对于无消费进度表、智成系统中无消费通知单或无物料定额等情况导致仓库不能按正常程序发料的,由领料车间开具消费异动单经消费部经理和消费副总审批前方可发料,否那么仓管不予发料。工具和低值易耗品的领用实现以旧换新的方法。使用部门在领用这些物品时必须把旧物品拿到仓库,机具或比拟贵重可修理的经机修或品管员检验前方可领取新的或已修理好的物品,对于手磨机等工用具,车间退回仓库后,物控部应及时交予机修部门修理,消费车间领用时按“先旧后新”的原那么发料。对于板材的发放由余料管理员开具领料单、见单发料紧记原那么做到“先进先出”的方式。〔1〕自己的工作环境须不断地整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放〔2〕不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间〔3〕通路必须经常维持清洁和畅通〔4〕物品、工具及文件等要放置于规定场所〔5〕物品、设备要仔细地放,正确地放,平安地放,较大较重的堆在下层〔6〕保管的工具、设备及所负责的责任区要整理〔7〕纸屑、布屑,材料屑等要集中于规定场所〔8〕不断清扫,保持清洁〔9〕按作业标准操作,遵守各种制度〔10〕在接手板材的一个月中发现了在7s上的很不标准的工作细节,比方;板材在一天领料平凡的时候,到处都是垃圾、木方。假如不及时清理的话。看上去很乱,现以有改善发料的同时,连垃圾一起清理掉。在工作空闲的时候把卫生做好。木方统一堆方在架子上。a、岗位职责的履行情况。○岗位职责中有规定,未施行或未执行的工程有无?如有,说明原因;答:无○岗位职责中没有规定,上级安排开展的工作有无?如有请列出。〔所说工作指在年度中上级经常性安排或执行时花去较多时间的任务,临时短暂性的工作不列入其中。〕答:无在这一年中刚来到xx在二线做精修时,工作量虽然很大,时间也长,但是没什么压力,做的也很平凡。从接手板材库时,才感觉到压力、对于没对板材有个认识的我。在一步一步的对板材进展熟悉。在本年度工作中做的最差的一项工作是在我刚调到仓库来就盈亏一万多。第二个月还是盈亏几千块。但借些可以说明自己的工作做的很差。自己对业务还是不太熟悉。也是一个教训、能让自己不满足现状,心理有了一个更高的台阶。d、希要相关部门支持或配合的工作对于板材库的呆滞板材、封边带数量比拟多,现消费在小量的使用,但是一些金额比拟大的材料一直存放在仓库。对于仓库管理是不造成什么影响。但从本钱的角度来看是亏损,假设直接处理的话可以用途理了的金额来使用。但是一直存放在那里话。一点利润都没有。所以希望上级对那些金额较大的管材进展处理!仓库个人年终工作总结仓库个人年终工作总结篇四度过了难忘的20xx年,转眼间新年到了,在过去的一年里,我们大家一起拼搏努力,成绩与缺乏同在,下面就个人这一年来的工作情况做以下总结。1、加强业务学习。根据年初的工作安排,我如今任x的库管员,作为一名普通的后台管库人员,我深知没有过硬的规章理论支撑,就无法出色地完成x的管库工作,在平时的业余时间,认真的学习相关规章制度和新下发的各项文件,不懂的业务及时的请教x里面的年轻同事,业务主管,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识。2、努力做好本职工作。我深知员工的一举一动都时刻表达着x的形象,一年来对每一笔交款都一丝不苟地认真按照规定操作,早上,开库核对金额、给每位前台柜员发放款金凭证。中午及时盘点各柜员的凭证及现金,认真核对,确保资金平安。晚上,耐心收取柜员上交现金,做好核点工作。认真负责与款车的交接工作。一天中,每一个环节我都是仔细审查,没有一丝一毫的懈怠,在繁忙的工作之余,我还经常帮助前台柜员整理残币,以便及时上交。1、学习的积极主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响,导致存在学习的连续性缺乏,存在业务素质进步不快,学习效率低的情况。2、创新意识和进取意识缺乏,在自觉主动学习方面,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进展业务创新或针对岗位需求自觉进展相关考试认证。3、工作方式简单,尚停留在较低层次的任务完成要求上,工作开展的实际效率和效果还有待进步。1、以身作那么、严格管理。作为库房管理人员,要确保现金及库款平安。在现金及库房管理中事事、处处起表率作用,遵守劳动纪律,严格执行规章制度。2、继续加强学习,不断进步自身的综合才能和业务技能,我将结合自身工作开展的实际,有方案的报考相关科目考试,职称资格考试,针对自身进取缺乏的实际,自觉进步整体综合素质。3、做好贷款催收工作,确保资产平安:由于贷款客户常年在外务工,已至不少贷款丧失诉讼时效,马上一年一度的春节即将降临,我们要抓住外出务工人员回乡这段时机,及时的做好催收补救措施,只有保护好我们债权人的债权,我们才能谈下一步的清收,同时更是有力的保护好我们自己。过去一年成绩与缺乏同在,20xx年我将一如既往的继续努力,在领导班子带着下、在新的体制下,锐意进取,奋勇前进,共创x美妙的一天。仓库个人年终工作总结仓库个人年终工作总结篇五本人于20xx年x月份进入xx仓储科,成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及方案配送.由于有些构造件物料根据包装进入仓储,根据消费要求,此种原纸箱包装的物料需拆包前方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内。由于仓储部门人事变动,我于x月份正式接收xx,包材区域、工作及岗位职责:xx,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理、由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水、以致于工作后第五天给外协发xx胶袋时,把数字xx错发成xx;虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括、这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持明晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料、为了防止内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数〔一次为正常备料,二次为复查〕。xx月份由于自己的忽略,贪图一时的方便,在发xx不干胶时没有按仓储物料批次管理:先进先出进展物料发放,此批物料后来在使用过程当中出现易碎〔太脆〕质量事故。导致此批物料采购没有即时和供给商联络处理,影响了公司产品的正常消费。这事件的发生使我感到愧疚,在以后的工作当中,我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原那么操作:物料随时做到定点、定位、定量管理。公司一年一度的春节联欢晚会举行,看着员工自编自演的节目,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在消费一线的xx人感觉到了龙电这个集体大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活,公司每年都组织一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用,让每个员工以积极进取的精神相貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕,以此次运动会的成绩折射出,xx是一个集体是一个大家庭,xx人只有齐心协力,团结奋进,勇于拼搏才能使xx这条巨龙腾飞地更高,更远。5、配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作;6、争取在这一年当中工作失误事件每月≤1力争做得更完善。仓库个人年终工作总结仓库个人年终工作总结篇六在理论中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚参加公司时,我对公司的运作形式和工作流程都很陌生,多亏了领导们的耐心指导和帮助,在这样好的工作气氛中,要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作的缺乏,及时地和领导沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的公司职员,这让我在较短的时间内熟悉和掌握了办公室的工作内容和一系列的工作流程。也让我很快完成了从学生到职员的转变。认真做好库房保管的账目工作,协助李总处理一些财务方面的大小事宜,对外单位结算工作做到尽职尽责、无过失、不遗漏,纯熟掌握他们的结算流程,不怕困难,勇往直前、认真探究、总结方法、加强与他们的沟通,认真做好结算工作。从进货包装送货结算的工作流程,从开场的摸门不着到如今的纯熟掌握可以说让我彻底领悟到工作的艰辛和赚钱的不易。在紧固件工作流程中可以很惬意的说是处处碰壁、由于我们初出茅庐接手紧固件工程,某些细节工作做得不是很到位,对四公司、一厂客户沟通比拟少,导致异常情况的不断发生,我深感抱歉。在以后的工作中,一定加强与商家、客户及领导同事之间的沟通,使之降低本钱、加大顾客满意度、杜绝矛盾的发生,减少意外情况带来的损失,到达紧固件利润最大化。做事勤勤恳恳、爱岗敬业、具有吃苦耐劳的工作精神,坚忍不拔的意志力,遵循好事耐磨、不达目的誓不罢休的工作精神抵挡外单位人员及某些工作中的言语冲撞、批评、训斥,给自己的成长天平增加了很重的砝码,也是我工作中难得的、很好的历练。由于我初出茅庐,经历和阅历上的欠缺,工作中不免出现某些过失或是不愉悦,为此我深感抱歉。我承诺在以后的工作中,控制情绪、增加耐心、客服马虎的坏习惯、加强沟通、认真做事、独立考虑、多与同事交流,努力不断进步自己的业务程度和工作才能,力求为公司做出最大的奉献。为加大公司规模,杜绝矛盾的发生合理分配员工工作,工作中各尽其责,责任到人,杜绝不必要的矛盾的发生。为答谢公司领导的支持与厚爱、工作和生活中的关心和照顾,想要在凯利公司长期开展下去,规划将来的开展前景,明确目的,积极向上。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,进步工作效率,纯熟业务才能。努力做好自己的本职工作。感恩、感谢、感谢不尽!!!仓库个人年终工作总结仓库个人年终工作总结篇七在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步理解了公司文员工作中的.详细业务知识,拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的根底,从个人开展方面说,对我影响的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以大家都很照顾我,无论在工作上还是在生活上。在工作上,如我遇到有不会的东西,请教他们,他们都很乐意的解析给我听和教我。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在理论中理解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也翻开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。由于我所在的公司是上海浦东的一个仓库,是一家外商合资企业,所以我刚开场的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电脑旁。很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了,每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。如今在办公室,有闲的时候就会看一些ecxel表函数的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我如今上班近大半年了,在这短短的时间里,曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开场工作,有时受不了主管给的“气”,自己心里很不舒适,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开场。就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经历,如今有时机了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干什么都会干不好的。我如今的工作,相比其别人来说待遇挺不错的了,也不是和其别人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经历少,我如今这方面还有欠缺。如今才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些防止不了的事。所以,如今我很珍惜学习的时机,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。再说回来,在工作中,互相谅解使我很感谢他们。有时同事有事要晚来一点,在办公室就会显得清净了好多,偶然我也会的。大家相处的很好,没有什么隔合。对于这次要回学校辩论的事,去向主管请一星期的假,主管批完就找经理去。经理也都很谅解,直接不问你请假几天就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以,感觉如今的工作还是挺不错的,最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的,不必要的压力,可以好好工作,学习。先就业,后择业。我如今要好好锻炼自己。再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的教师的。别的没有什么奢求的,如今当然是把磨练自己放在第一位,更何况如今的待遇还不错。在这实习期间,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开场有时还做不好。如今做事,不仅要持有需心请教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。如今,我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完好的人生。在文员这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因此文员在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在:[1]与上司沟通不好;[2]上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;[3]对琐碎重复的工作感到怨烦;[4]与上司发生争执;[5]情感方面。针对文员这个职位的特点,详细到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”遇到挫折时应进展冷静分析^p,从客观、主观、目的、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。擅长化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向将来。复印、、办公文件的录入以及运单的打印等工作我都根本纯熟。文员管理运单的发放,运单录入和装箱单的收回。在各种流程中,大局部具有不同程度的准确性,因为我直接关系到商品的邮寄地址,是不能将运单打印错误的,不过因为我下面还有一些仓库管理人员,他们可以帮助我确认地址等。而且各级文员经常接近领导,理解一些物流运输商,所以,文员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确,是对工作质量的要求。文员管理的准确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能忽略大意,不能马虎潦草。比方说集装箱的录入,就要保证录入的质量,数量要准确,收件人和地址要一致,核对要仔细,力求每一个环节都不发生过失。否那么就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是习日子短和我并非文秘专业的关系,对文员有些工作的认识仅仅停留在外表,只是在看人做,听人讲如何做,未可以亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领会其精华。但时通过实习,加深了我对文员根本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常文员管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把理论与理论两者严密相结合。通过在职的几个月里,我深感自己的缺乏,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心请教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!仓库个人年终工作总结仓库个人年终工作总结篇八三个月前,我来到了___公司,来到了c____仓,作为一个仓管,准确地说应该是一个仓库管理员。加上“管理”二字,其实是给我们的肩上加上了“责任”二字。管理,管人也好,管物也好,要有方法,要有目的,要有责任的归属,要有达成目的的时间。从一开场我对仓库的货物以及对仓库的管理工作流程的不熟悉,到后来我渐渐熟悉仓库的货物,熟悉工作流程虽然只有短短一个多月,但是让我受益匪浅。在我一开场来到c____仓的时候,我班长龙敏锐没有直接跟我介绍仓库的工作流程,而是首先向我宣导一种理念:“仓管是仓库的管家,权利小但责任大,所以我们对货物就应该就像对待自己家的东西一样,这是我们每个仓管员都必须做到的`。这是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管员应尽的责任,我将责无旁贷。”我觉得这个理念非常重要,员工只有将仓库当做自己的家,才会理解到公司理念:“努力工作,快乐生活“的个中内涵。一、仓库的工作问题及总结建议1、工作问题(1)收货(入库)时未复查报检数量及合格品数量的匹配性,糊里糊涂收货;(2)发货拣货过条码对数时马虎大意,点错数量,多发,少发,错发,漏发;(3)入库时实物未经再次审查,未按指定位置存放,造成帐面有数据而找不到实物;这些问题在仓库都是经常发现的,而我们不能只发现问题不去解决问题。我们需要建立问题反应本,为什么这种货物在进货中经常出错,找出问题原因,并解决问题。也可以通过这个问题反应表让新人首先理解到了仓库工作中经常发生的问题,让他能更好更快地融入到我们的仓库工作中。2、总结建议对于仓库来说,频繁地进出货物,频繁地帐务更新,稍不注意就容易造成帐物不符,但是只要有足够的责任心,认真的工作态度,就一定能将错误率降到最低。当然,任何事情都没有绝对的,我们允许偶然的帐实差异,但应及时发现,及时找出错误原因,在没有给方案及安装造成误导的情况下,尽快纠错。二、在收到单后第一时间要搞清楚单的性质,假如不急,可按顺序来进展发货,仓库的发货收货的及时性必须做好,效率也是非常重要的。养成一个良好的习惯,做一件结一件,做完一张单,结一张单,清爽明了。帐和物一定要同步走。养成了良好的习惯,会使我们的工作井井有条,遇事不乱方寸。日事日毕、日清日高对于仓库来说,非常重要每个仓管员在每日工作完毕时,必须进展当天的相关账物的自我确认和核查,确保账目的平衡,找出缺乏、及时改良,第二天才能进步和进步。我在第一天来到c____仓的
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