小额贷款公司政策解读课件_第1页
小额贷款公司政策解读课件_第2页
小额贷款公司政策解读课件_第3页
小额贷款公司政策解读课件_第4页
小额贷款公司政策解读课件_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小额贷款公司政策解读目录一、试点意义二、基本制度三、几个问题四、变更五、信息报送六、未来展望几个问题一、资金来源问题帮亲朋好友放点款?现有制度下,资金如何活起来?几个问题二、利率问题什么是高利贷?利率到底是什么?赚快钱赚来的是钱还是……?几个问题三、经营区域经营区域界定为什么不能跨区域经营?几个问题四、单笔限额的问题“同一借款人的贷款余额不得超过小额贷款公司资本净额的5%”几个问题五、奖励鼓励政策《吉林省地方税务局关于金融机构从事农户小额贷款免征营业税政策的公告》(吉林省地方税务局〔2010年〕第4号)《关于进一步促进金融服务小型微型企业的指导意见》(吉政发〔2012〕30号)——金融业发展专项资金返回《关于小额贷款公司变更事项有关问题的通知》原则:凡是涉及人事变动必须经审核委员会核准。公司名称、营业地址——所在地核准董事、监事、高级管理人员——审核委员会股东:1.有新股东加入——审核委员会2.原股东之间转让股权——省金融办增(减)资:1.涉及新股东——审核委员会2.不涉及新股东——省金融办小额贷款公司变更一、公司名称和营业地址变更(一)变更程序第一步:向所在地小额贷款公司主管部门提交申请第二步:所在地小额贷款公司主管部门审核同意第三步:报省金融办备案(不须公司参与)小额贷款公司各县(市、州)主管部门小额贷款公司变更(二)部分申请材料1.申请书——必不可少,说清楚事项2.股东大会决议——必不可少,9名股东3.地方政府主管部门对小额贷款公司营业场所及办公软、硬件设施的现场验收合格意见书公司名称:负责人:(本人签字)硬件设施:1.外部标识□2.内部装修□3.区域划分□4.办公设备□软件设施:1.合同文本□2.运营系统□3.工作人员到位情况□验收人:单位负责人:小额贷款公司变更二、董事、监事及高级管理人员(一)变更程序第一步:向所在地小额贷款公司主管部门提交申请第二步:所在地小额贷款公司主管部门初审第三步:小额贷款公司审核委员会审核(不须公司参与)第四步:省金融办下发批复(不须公司参与)第五步:在所在地小额贷款公司主管部门处领取批复小额贷款公司各县(市、州)主管部门小额贷款公司审核委员会省金融办小额贷款公司小额贷款公司变更(二)部分申请材料1.申请书——必不可少,说清楚事项2.股东大会或董事会决议——必不可少,相关人员清楚事件3.任职资格表——照片、学历、学位、专业、简历、工作年限《吉林省小额贷款公司试点暂行管理办法》第十七条:公司董事和高级管理人员任职资格,除符合《公司法》规定的条件外,还要符合下列条件:(一)具备履行职责相适应的金融知识,有良好的社会声誉,无犯罪记录和不良信用记录;(二)董事长和总经理具备从事银行工作2年以上,或者从事相关经济工作5年以上,具备大专(含大专)以上学历。4.专业技术职称和国家认可的学历证明材料复印件5.地方政府主管部门对拟任董事、监事和高级管理人员的任职资格的综合鉴定小额贷款公司变更三、股权转让及增(减)资(一)变更程序第一步:向所在地小额贷款公司主管部门提交申请第二步:所在地小额贷款公司主管部门初审第三步:小额贷款公司审核委员会审核(不须公司参与),此项如不涉及人员变动则可免第四步:省金融办下发批复(不须公司参与)第五步:在所在地小额贷款公司主管部门处领取批复小额贷款公司各县(市、州)主管部门(小额贷款公司审核委员会)省金融办小额贷款公司小额贷款公司变更(二)部分申请材料1.申请书——必不可少,说清楚事项2.股东大会或董事会决议——必不可少,相关人员清楚事件3.变更前后对照表4.无关联关系法律意见书5.新任股东的信用报告6.过去1年经审计的财务报告返回小额贷款公司信息报送一、信息报送的意义及时了解和掌握行业发展动态判断形势、科学决策的重要依据净化行业发展内部环境的基石小额贷款公司信息报送二、信息报送内容体现形式是非现场监管报表——月度报表和年度报表1.公司基本情况——各项变更情况名称、地址、联系方式、资本金、股权、高管等2.贷款情况对象、期限、金额、利率、担保形式等3.经营情况资产、负债、所有者权益、收入、费用、纳税等4.资金来源和不良贷款情况返回小额贷款公司未来展望小额贷款公司是新兴行业,它利用民间闲置资金,为“三农”和小微企

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论