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文档简介

珠宝店员工劳动热门协议一、前言为了维护珠宝店员工的合法权益，保护员工的劳动权利，加强店内管理，搭建良好的工作环境，制定本协议。二、协议范围本协议适用于在珠宝店工作的所有员工。三、员工的劳动权利工作时间及休息（1）员工每周工作时间不得超过44小时；（2）员工每日工作时间不得超过8小时；（3）员工每天必须休息至少1小时，并有权享受周日休息日；（4）如有需要在休息日或节假日上班，应当提前通知员工，并给予适当的补贴或休息调整。员工报酬及福利（1）员工的工资按照国家规定的最低工资标准执行；（2）员工在工作期间如有加班，应得到额外加班费；（3）员工在工作期间应有保险、医疗、养老等社会福利；（4）珠宝店应向新员工提供银行卡或邮政储蓄卡作为工资支付方式。员工的休假权利（1）员工每年应享受带薪年假，具体天数根据员工工作年限确定；（2）员工在生病或受伤时，应享受病假或带薪休假；（3）员工在婚丧喜庆时，应享受带薪假期。员工的劳动保护权（1）珠宝店应根据员工的工作性质和工作环境提供必要的劳动保护措施；（2）珠宝店应定期为员工进行职业健康体检，并保证员工的身体健康；（3）珠宝店应加强对员工的工作安全教育，提高员工的安全意识和防范意识。五、员工的义务忠诚与勤奋员工应该积极参与店内工作，尽职尽责，维护珠宝店的形象，发挥自己最大的工作潜力。保护商业机密员工在店内工作时，需要承担保守商业机密的职责，不得将店内的机密信息外泄。遵守店内条例员工应遵守珠宝店内的管理规定和制度，保持良好的职业道德和行为习惯。六、争议解决员工在工作期间出现的工资、福利、排班等问题，应首先在珠宝店内解决。如不能解决，则应向相关政府机构进行申诉。七、协议的修改本协议的任何变化应在与员工协商达成一致后，在珠宝店作出公告。八、协议的终止本协议在不违背国家法律法规的前提下，可以根据以往的工作表现及新的需求来进行解除或更新。解除或更新时，珠宝店必须以书面形式通知员工。

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