详解网络招聘诈骗五宗罪

PAGEPAGE1详解网络招聘诈骗五宗罪网络招聘已经成为了现代化招聘方式的主流，但也伴随着各种诈骗事件。这些诈骗事件一般都利用了求职者对工作机会的渴求，从而掩盖了其实际的诈骗意图，进而导致求职者资金受到损失。本文将详细介绍网络招聘中常见的五种诈骗手段，以及如何预防这些诈骗。第一种罪行：虚假职位欺诈这是网络招聘中最常见的一种欺诈方式。骗子们会在各种求职网站上发布虚假的招聘信息，再将求职者引导至其自己建立的招聘网站或者骗子自己的邮箱、QQ等联系方式。因此，求职者应该谨慎对待以下几个方面：非法聘请：网站发布的招聘信息没有公司名称或是其他必要的联系信息。高薪急招：招聘启事上宣扬高薪或极为简单的面试步骤，招聘启事上没有明确的学历、年龄限制等等，这些都需要警惕。涉及信息泄露：招聘信息中要求提供个人身份证和银行账户信息，以求证您的身份。押金诈骗：以各种理由，如贷款申请费用，手续费等方式要求求职者支付押金。第二种罪行：求职收费诈骗求职者支付的费用是这种欺诈方式的核心。骗子将通过电话、短信等方式联系求职者，承诺能够帮助前往外地、国外的公司工作，但需要支付一定的费用。求职者交纳了这个费用后并不会如愿以偿，吃亏的还是求职者。要避免这种欺诈，应该遵循以下几条原则：谨慎付费：不要轻易向未知的职位收费机构支付钱款。注意收据：要求对方提供合法收费证明，通过合法途径支付。查看招聘信息：在网上查看该职位公司的信息，确认信息的合法性。第三种罪行：身份验证信息诈骗网络招聘中，求职者向公司提交简历前，骗子会将求职者拉入一个虚假网站，引导求职者填写个人信息，由此骗取了求职者的个人身份信息。如何避免身份验证信息诈骗呢？以下是一些建议：在提交个人信息之前，请确认招聘信息的来源是否信任。确认信息是否需要提供个人身份证或电子照片等个人信息，不透露个人隐私信息。第四种罪行：简历信息被盗用多数时，求职者在投递简历时，必须要递交自己的个人信息的，而信息被盗用危害较大。骗子会利用求职者的个人信息，比如学识背景和工作经历等资料，申请信用卡贷款，以求从中获得私利。以下是一些预防措施：不要随意向未知的招聘网站递交个人信息。了解企业：在网上查看该职位企业的信息，如企业规模，官方网站等，进一步了解并确认求职者是否是被赌场的信息盗取所钓鱼。选择支持极验服务的求职平台，防范简历被爬虫盗取。第五种罪行：远程面试截图诈骗近年来，很多公司选择了远程视频面试，方便快捷。而骗子通过仿冒其他招聘网站或骗取公司管理员账户，要求求职者提供对方所谓的面试广场截图或其它不合理的资料，进而发动诈骗。以下是一些预防措施：谨慎面试官信息：查阅面试邀请信中的信息是否与官网联系方式相符，如有疑虑要直接联系官方确认、防患于未然。不提供文件截图：如有某方要求截图后提交，应注意不要截取个人隐私信息，如护照，电话号码等。不能随意下载软件：如果公司要求下载特定的软件，此时应联系面试的官方，再进行确认后进行操作。总结面对如此多的网络招聘欺诈行为，求职者们必须要警惕和保护自己。这包括，对网站审核招聘广告、收费原则等方面要有一定的敏感性；保