领导管理技能OH授课

领导管理技能提升主讲人：马总进2009.7.10-11YKK集团中国

管理者培训

-第三期第2次您对于公司中层管理人员的管理现状做何评价？

良好。中层管理人员目标都很明确，具有一定的团队合作精神管理人员的管理现状应当属于良好。比如去年在全公司开展的反垄断法的研修会就是由各公司总经理及管理部长负责组织和策划，取得了良好的效果。(内部讲师)能够根据根据公司上级的指示,自己部门的需要有效地组建好自己的团队,了解团队各成员的性格特长和能力特点从而合理安排好各个环节的工作，并且同全体团队成员一起积极地为达成目标共同努力。(真正的团队领导)目前公司的中层管理人员发挥了比较积极的作用，能够提出比较建设性和可行性的方案，以及具有较强的管理能力和执行能力。在营业会议和生产销售会议中都能体现出来。能和部下关系融洽,领导整个部门实施项目，最终督导作用很大常激励和培育每个员工，提高部下能力。举例：09年模具设计9型/月，部门长对每个人发展计划作成并培养多能工。您对于公司中层管理人员的管理现状做何评价？

在处理技巧,方法,个人技能方面需加强。例如:对部下积极性的提出方面,有的人总是批评，从来没有表扬，偶尔表扬的话讲事半功倍。(假如你未曾表扬过某人，就别期望他/她会积极地对待你的批评)

文化程度偏低，综合知识缺乏。目前很多中层管理人员为高中文化程度，接触的知识较少，综合知识比较缺乏创新的基础欠缺，可塑性比较难！(创建学习型企业)对其他部门内部管理了解不多，不能说评价，只能从平时工作接触的感觉来讲：主动性差一点，责任感差一点！水平不是很高。比如：个别人员素质低，管理水平有限。比如：工作流程不完善，结果不确认。业务活动不能有效支持和解决，目标制订缺乏激励性。当领导提出要求,没有持续跟进.缺乏部门间的协作与配合。中层管理人员的组成比较复杂，层次相差距离较大，岗位设置不是十分合理，各部、科、班组的设置缺乏规范和标准，不利于充分调动干部的工作热情，考核与评价脱节，没有激励制度，付出与回报、责任与义务不成比例。我司所谓中层管理人员只是管理的执行者，例如销售过程中只负责单纯销售，对于成本价格毫不把握，影响销售灵活性。您悲对赖于锋公甩司煮中锐层点管秆理印人急员虚的管籍理辫现桌状做翁何顷评喷价非？中般层双管士理影人傻员表的削管舍理保风颤格镇不联同套，该能叨力屡也词不押尽盈相串同塘，贯差汤别笑较逗大显。售例矩如爷：泪有河的霜部爱门睬管屠理易人锡员匪属率强切硬拨型潮的励，徐有杨的援属焦于味温孟和嘴型解的赏，妈管股理星的设效暖果肿一秆般房诚来轿说糖在拒现他场翅中餐，刚强悠硬窄型脱的德效猜果恭相叛对愿较鼠好阴，绞现乳场筒管海理物也扒比导较饶有秤秩棚序呈，闸但班团咬队顺关妇系抱相封对顷较随差同，内而作温躬和立型菜的检管凡理后人赤员娘恰殃恰样相蹲反纽奉，下所娃以应塑该著针鸣对鸭不奋同抗类何型品的屿管颤理办人漠员俘采丸取袄不旧同膝的各方筐法成来完领杂导，皮使昼其薪了粘解圣到蓬其脖缺债点起及收其艰危中害嚼性隆，披从案而倘提捏高迫工愉作鹊能碰力筝和针效势果粉。辆（同点样任对碑不蒙同既员搅工草应纳采集用肉不计同阻的遭方昂法边来底领雁导）管魄理贤工杜作订中甚，芹您绍在己哪零个嘱方娃面遇恶到尘问掏题较额多跪？沟及通协指调城，泊上缘瑞司鄙有汗时盯忘滋记渴说乎过仅的尸话冈，销造刊成抬沟丧通持较粥难糖。人经员所管铅理播，借员星工南工蚕作积瞒极缴性补不浇高（辅没非有窄建绪立伟良迅好嫂的奖竭惩仁制思度，袖公教司葵没看有卫奖晶惩针方揭面撇的器预演算恢）与各盛个绝部鬼门铸的滴沟派通押存师在境问标题。辉例遍如塞在妹劳亮动辱仲桐裁煮案孤件榜中贴人淡事敢部插门冬的昨意缸见这与救法染务吗部肯门庆双申方庄的防沟沈通贷就国存效在芳问车题呜，僻导因致萌最怕后犁的废处楼理性方脱案巷无墓法植协届调赴。多部盟门冷合纽奉作时卖，昌部霸门奸之涌间皂的德互阁相需协乳助星，纵对赌部狂门遇职永责医分吗工慰的善理民解伸问依题冠较纱多偏！最栋为微实端际右且犬难总以续达累成定的雨问怀题丹在蛮于晶中提层高管群理输人擦员虹手券中缺佳少恼切栽实酒而暑有战效贿的莫激环励除惩假罚手柳段列。伐对唱于蹲积联极负努柿力武有溪所絮表胜现桌的洞下波属冠，厅无搏法命给勿予塑有出效太的左激唇励爆资揪源在，线让转下勉属族能塘够电更回有垫信伟心窝和脖动渴力铜地吴为柴公枕司功以浊及爱团所队驾服净务兆。麦时派常微会矩因斩为民这丘个扣原蠢因口导币致巨人摩才京流奶失烟。亮对贪于膛存昏在关工朽作祖态板度涨问饼题掘导上致办重秆大饱过常失瓦且决在陈调驰整毅后夏仍喂然析不世适得合象自阔身展工批作胳岗熊位题的锡下辽属壤，厘也勺同戴样申缺繁少怒有港效港的居惩央罚书手胶段秩。无换法侵留用住糟人悲才，镇最拒近圣我荐们遭有雾个降非续常陡有哨能若力宰的敌助妄理孝离批职狼，熟我常非铺常删有战无伞力圣感稠。忽这墓个园从以0昏7涂年蹄到似目恐前确第栗8虾个日离轻职先的肉人着员客了胁。砍主盯要切原碎因愉：膛公袖司马福园利国等煌各种方仅便露不耗好炮，夕也羊没堂有伙其撞他昆激俭励内机饰制脆，痕可眠以泉得孩到润本洞人蜘的辜肯涝定瓶，呼但蹦是炉无令法衔得高到馅公锐司绣的译肯误定蚁。管摄理假工列作末中签，悠您血在逮哪外个政方眼面遇伐到躁问亭题较禁多正？业狗务挑方灶面伍的采问机题扣较猫多什一岩些小，婚如业介务现流拆程林变息更、历外节汇粱付毅款往等超细严节冤还箭是注经等常捡出齿问肤题叼。人上员另的元儲衡备匠问筝题。德人装员烫的奔流剖动撕，粒后轧续炼工助作卡新仓人闹无首法档马靠上急接叶手纷，纠其惠他梢的决人单帮披忙侵则帆工兔作娘量纪太蚂大扶。犯某迷个抵时行间减，烂突凯然迈2弃人滩以圆上逝辞捎职驴，叛造闷成乱1调1姜人参完业成晨的检工肠作烘变每为女9师人遇担贤当育，拦还维要感完蕉成愚2弄班话次芦的壁交笼替旬作渴业锦，白即峰使普马己上篮新赖聘死，山亦捧难凤以而立饱即羡接方手度，界不急得块不雨依鼻靠剑一忘人程承眯担岩多浙职且来湾应赴急宫。上浙级超管创理她者勇的团过保多考干辛扰。辨比仆如潮：掘当兄你轨按护照塘年签度踪蝶计板划很实悲施怜某陆个被项铁目读的闪时缴候足，板他突恒然刺改页变发计色划或瓶修斑改么计录划把内当容申，网使吼你动无蜘所眉适狂从扮。人护员湖管乒理温问你题锄较析多柿。讲加锤班爆较吧多晕，本夸人壳不沸在乌现乳场享，毒纪虏律迟难方以纳控蚀制。提蒸出匹问农题拉不淘能怠很概快猾有逐结榴果咽，翁积爷极隔性徐难真调盆动凉。（躬反俭馈筝不鄙及荒时她）车旺间馅现及场捎管济理屈;睛不病同长的再现吹场株负竹责悄人对补事便件扶认盐知回不仗同,处港理蔑方砖法暑的盘差歇异而残产点生脚负播面必效淹果涉容及良到其漠它冶部编门的大日领程各进案度震管还理启较妄为迹困息难断，僻推南进亮难皇度妈相较当要高立。妥例镜如老：肤改谢良迹推糠进井过敬程慨中估现晃场牧部救门钩的事人端员扣对挖方闸案过的嫌确盐认纷程饥度延不拣足废，聪或陆者醒开化发川要篇求室经杀常锣变码化其，吊造躺成孝工蚀作刺上你的扎困货扰谷。不拌知如肉何国理正解绿上呼级弹管万理瓶者税的演意棍图为、塔用罢意。（贼反视馈随确耗认仔）上摇司慕对击我授鸦权费不绸明逢确时协,城推牵进东工欣作发进私度淡较欲慢膏。常（采资穿源任？映信晨息滑？浅）管样理粘工借作劝中吼，可您凡在且哪恶个稀方妄面年做归得比赠较甩好？部夹下钩的执贪行问力；已部脆门未制轿度泥建健立乔；弯例序如养：凡员向工喘作渣业淋水机平香调舒查桶表联作牌成择，筐下肤周相一对提肃交锈，筛到士时费候暑全翅部牌提抖交练，慨认穿真目汇构报从。相华信耻部测下，淹把怒一酸项毙工麻作坏任素务山交睁给饥部检下州，筋放偶手巧让亦他婶们过干示，竟增两加睡他蛾们怪的泊责田任聋心芝和祝自黎信芹心贝。警并梅随虏时允跟仍踪漂、事交灭流废并升及郊时励地残给店与笛指廉导处。芦在艺工乞作准中幸，赛注龄重难对盆部字下涉的狱个城人歪能添力鄙的窄培许养老，和关上注达他御们厦个辫人刺的阶职贵业部生撤涯义的钓发黑展车。对星员模工公射平顺公袭正载的湾评江价（史员锤工狠年桌中班能运力锤及练年平底迹能散力火业不绩谢考雷核焰）开此发维模谁式如的创路新，塞如旅：巧以林前纽奉的这客仍户仙要饲我恨们迷开筐发顷，晌现怨在大改条变闸为宵我却们踢主忍动衡为添客抵户段开纵发训，挠而洽且与邻客哀户区的掘设也计妨部歉门蚀面建对授面绵交区流跃。培派养监员冲工；踩有拣效率的趣团养队尽。旗回下叮的坟员贿工党在洗入望职岛1角年饱后吉，厌可想以企单碧独允成粗功睛负双责桥几圾个深重泼要云的姐客答户晚。专棋业猾技墨能和领甚导便力方全面缎做坝得们比两较棉好汁，渣如逼税壶务踪蝶方币面序和朝具捐体图工肆作共统笋筹眯安胳排幕。有杜问辱题努大丹家息共竞同岸想蜂办仅法何。杂集决中县大飞家它的畏智导慧举。团拔队爆的漆合筋作。我刃在问星题楼的枕发递现码与穴解剧决方杏面线做载得团比骗较穿好尺。脂比膨如才：除通犁过引对阿原袄始款数邀据爬的压分楼析懂和遥生宵产佩一帅线伟的忠视之察庸，渴及直时迈发奴现输存翼在白的塞问偶题钢并讯提沃出趴解营决科方逃案享。管醉理替工剖作招中趣，松您醒在钥哪掏个虫方晌面招做肢得比态较散好？系纠统来风片险何防街范相侮对估到退位香。能镰源申方抖面陪的钱管失理。个比耍如渡说搅福缸永狼和近公扛明拒两研厂袋2李0额0增8外年泻度士电助费掌相膊对务2腥0朵0原7粪年刃度镜减失少左约贱1伴，锅7套0秀0因万播元貌。（炊拉肢链饺产话量练增光长懂约纯1台%考）协律调各光部婚门，俩努敞力程完常成娇销异售冈目装标动。培史育播指递导现五场秆负犯责摄人眠,纲加骄强辉团狼队楼精管神倘。事潜务睬处满理邪方给面怒，快爸速对垂应冬，善映于拐沟辫通。本躁部腥门甚人赴员剃的合父理伞工付作亲安朽排以稀及仇确各认洲。例院如州：隐对辆于士某盐个促改隙良亭项看目性的料担秀当粘，预其抬进克度糖是辈否晚符火合商原姜定胁计尊划镰，岛若名有倍提全前目或柜者轰延忌迟晒，哥其果原晓因裂都兰能润够肝掌词握除，婶然像后择可窜根导据护具菠体厘情亏况抬进胁行及酬时妻调蛮整（源跟沿进毁）公厅司剪的纵生泼产呈采连用蜓一赴套熄计藏算走机甘系轮统熔来劲处茅理奔，谱对秃系似统榆了刷解贺的蓬程路度携决遇定哲了业严务备操幅作的无准侵确扑和煎精哑确御，苗把巷自使己殖掌前握白的淘知宣识欺合芬理毅地纠告味诉间不怜同浑岗环位龄的挽职吃员护。(拨培晌训丧)兼向顾茂公阀司窄内危外言的仙各吵种材政威策浮、教法雾规长、凡制孤度运，藏配伴合幅其琴他朝部轻门克的烟生相产栽、阻经奔营受等拦正说常扛运承作乓。自泼己陵工纳作鸟如林何授裂权给伯部元下艺，惭特僚别税是胁部淘下矩碰务到群困债难等时唱能怒激阵励球，桨他湖们芳如越何症面睬对掩问胳题串，司并顽大雄胆兆让浪他暗们孕自稻己学干泛，卡尽桐力丢发双挥危每忽个售人行的疤优顶点肿。目拜前堡在测现趁行膛管味理率机设制痕下创,上百传胁下留达(茂传疗达制者箱)工浩作爽作蓝的喷比注较伴到馋位约,踏例彻如湿:熟公训司并上拐层面制图定兴了标某盆项拐销看售金策共略预，净及谈时历安新排啊业房诚务珍人湿员辩贯易彻笛执粥行团。课刊堂崖秩效序耀说亭明为楼了咏保棒证银培效训肥的舒最狠佳股效陈果公，樱下尘列城有立关洪事代项调，典希茄望麦成奋为骂共饿同巡寿的律约异定凝：请裕大嘉家裁以帐积撑极惕的球心徒态屋参别与斥本调次婆培疼训差，察参夹与钥决隆定浇收缺获燃；空圆杯株心蒸态摘：积赌极苗参硬与寄：相务互叛信负赖有：因恋为捎本村培彻训愤有桐相泪当递部役分票属侧于掠观物念精类若课坐程苦，怕因戴此找可义能租比撤较烟容榆易祖与顺固蛙有数的喉观砌念晒产宿生仙一义定箱冲衫突叛。佣所赛以款希咱望荡大材家犯能为保腹持数空害杯唇心关态伞，悬不主要死简元单臭的恶排郑斥启，失努贿力宿做厘到医“握延裹迟疗评蝇判牧”嫂，帽用舌心斤感拼悟洞。价并袋请姥将稍注浩意晓焦尘点驱集候中补于触培涂训醋对臂自刺己湾有共用摩的携部价分脸，糠而颤不拥是老过称多融的证关粒注径分也歧案；请匠信驳赖饺周扫围昨的忘伙上伴弟。持培旺训辟中规所擦有虹的匆案鼓例迎，越游淡戏个都栗需暗要否大反家固的卸合名作像参榜与简才碎能矿高苹质六量滋地叔完佛成竹。阵因劳此蠢，替信怕赖酷十权分脸重卡要率。目尖录第冰一用单暑元谋：怒领灰导捆与陷管比理呈理傲念第虚二步单接元懂：仍领棵导阁的来风乱格第谅三丹单冤元导：经场理输人屠的状角撒色第膜四诉单挠元送：单管损理飞的酸程侄序培剖训割目番的正佳确介认绞识确管银理油的必重蕉要肺意掏义初和送管是理狗的屡核屈心届；正痛确音理田解羽在旦企软业规管尚理垦过输程具中燃各义项趋管爹理纲技不巧贸对斑企它业列管搜理销的链影定响麻；掌言握棉团欧队须教芹练途技扬巧付，坟提笔高罢团血队色合型作锣力巴和规领康导缝力掠；发疫挥桨管霸理办的复潜运能折，各提例高枕管伶理固的陡能奔力熊和松管离理摇水铁平好。目亏录第僻一争单丑元滩：如领价导染与误管慌理舰理槐念第从二闹单既元虽：错领炕导旋的巷风在格第牧三隐单冲元豪：经密理述人届的掘角箱色第猴四磁单概元缸：脾管穷理并的偷程野序需滴要行市为目值标做逢/顾为量什眉么如偶何予做想揪做（欲望态度）

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欲望

知识

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4.日常工作管理

主童管工然作呼七术项要丑点作街为割上瞧司示的洪角熟色沟斜通纳者领叶导教携练绩疾效乞伙霜伴目眠录第亿一粗单鼠元救：侮领评导橡与遮管迫理花理积念第禾二鼠单瘦元逮：付领赤导漏的狭风菊格第具三榜单判元浪：经棍理技人锅的糠角旷色第约四纵单孤元示：笑管撤理真的惰程赔序管誉理求过激程撇（隶循宜环疑）计划组织配置指挥控制O大H织T刮3壤-塌1握1计饿划就河是宇实喊现群目园标谨的路租线滑图。播是压现剃在点