土木工程学院学生支部管理工作制度

土木工程学院学生支部管理工作制度1.引言本文档旨在规范土木工程学院学生支部的管理工作，确保支部工作的有序进行，提高学生支部的凝聚力和战斗力。2.学生支部管理组织架构学生支部的管理组织架构如下：学生支部委员会：由支部书记、副书记和部长组成，负责支部的日常运营和事务管理。支部指导教师：由一至两名专职教师担任，负责指导学生支部的工作，并提供必要的支持和指导。学生支部成员：由广大学生组成，积极参与支部的各项活动和工作。3.学生支部管理职责3.1学生支部委员会职责学生支部委员会作为学生支部的核心管理机构，负责以下职责：制定学生支部年度工作计划，明确工作目标和任务；组织召开支部例会，汇报工作、研究问题、协调各部门工作；监督支部各工作部门的工作落实情况，及时解决工作中的问题；组织开展思想教育活动，提高支部成员的思想政治素质；维护支部的形象和声誉，传递正能量和正面价值观。3.2支部指导教师职责支部指导教师作为学生支部的重要顾问和指导者，负责以下职责：协助学生支部委员会制定年度工作计划和目标；指导支部委员会的工作，提供必要的指导和支持；促进学生支部与学院之间的紧密合作，加强学生支部在学院的影响力；关注学生支部成员的学业和生活状况，提供必要的帮助和引导。3.3学生支部成员职责学生支部成员是学生支部的基础力量，负责以下职责：积极参与支部组织的各项活动和工作；遵守学生支部的规章制度，维护支部的正常运作；按时完成分配的工作任务，并保持良好的工作态度；充分发挥自身特长，为支部的发展做出贡献。4.学生支部管理流程4.1年度工作计划制定流程学生支部委员会根据上一年度的工作情况，结合学校要求制定年度工作计划；执行支部委员会评审并修改工作计划，确保计划的可行性和合理性；将最终确定的年度工作计划报备上级主管部门，并征求意见。4.2日常工作汇报流程学生支部委员会定期召开例会，每周至少一次，讨论支部的工作情况，协商解决工作中的问题；支部书记根据会议讨论的情况，向支部指导教师汇报工作，征求指导教师的意见和建议；支部指导教师每月将支部工作情况报告给学院领导。4.3工作落实和问题解决流程学生支部委员会负责监督各工作部门的工作落实情况，定期组织检查并提出意见和建议；学生支部委员会根据问题的紧急程度和重要性，及时安排解决措施，并进行跟踪落实；支部指导教师协助解决工作中的重大问题，提供专业支持和指导。5.学生支部管理工作的评估与奖惩5.1工作评估流程每学年结束时，学生支部委员会和支部指导教师对学生支部的工作进行全面评估，包括工作目标的完成情况、工作效果和工作过程中的问题和不足。5.2奖励机制对在学生支部工作中表现突出的成员进行嘉奖，可以给予荣誉称号、奖品等形式的奖励；对学生支部工作取得显著成效的支部进行表彰，可以给予荣誉证书、奖杯等形式的奖励。5.3处罚机制对不履行职责、怠工玩忽、违反纪律的学生支部成员，视情节轻重给予警告、记过、留校察看等纪律处分；如有违反法律法规的行为，将移交给学校相关部门处理。6.总结通过制定和执行学生支部管理工作制度，可以有效提升