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文档简介

学校用工安全协议书1.引言为了保障学校员工的生命财产安全，确认雇用关系，促进双方关系和谐，特制定本学校用工安全协议书。2.安全条款学校将为员工提供安全劳动条件。员工必须遵守国家和学校有关安全劳动法律、法规和规章制度，正确佩戴劳动保护用品，正确操作机器设备。员工必须认真听取学校的安全教育，全面了解工作中的安全知识和防护措施，在工作中以安全为重，避免因人为原因造成危害。在工作场所和宿舍中，员工不得从事违纪违法活动，不得在工资上述活动或者品行不端现象中处于领导地位，不得牵连其他员工。学校保障员工合法权益，严禁用人单位利用各种借口威胁、侮辱、殴打或者强迫员工违法违规等恶劣行为。学校要承担相应的安全责任，并依法签订各项社会保险及工伤保险，提供完备的医疗卫生条件。其他安全条款按照相关国家法律、法规、政策执行。3.协议的签订、变更和解除本协议由双方代表签订，并经劳动行政部门登记备案，自签订之日起生效。如有变更，须经双方协商一致并书面签订新协议，变更后仍需报劳动行政部门备案。如一方存在以下情形之一，另一方有权解除协议：严重违反安全劳动法律、法规和规章制度的。偷盗、贪污、赌博、品行不端等侵害学校利益的。长期患有某种疾病，无法继续从事原工作，且经过医院证明后，不能调动到其他工作岗位的。其他应当终止协议的情形。4.法律效力本协议依据国家有关劳动法律、法规制定，符合国家法律规定及相关部门的规定。本协议为雇佣双方的法律文件，双方应当遵守，无论本协议内容和法律规定如何，不得违背国家法律规定。5.文本解释本协议解释权归学校所有。6.联系方式学校用工安全协议书签订后，学校与员工应当签订正式劳动合同，并按照相关要求进行备案。签订正式劳动合同前，员工应当按要求接受学校进

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