安全生产月活动策划方案

安全生产月活动策划方案为了全面实现公司的安全生产目标，认真贯彻落实“安全生产月”活动精神，我们结合实际情况，制定了以下计划：一、指导思想我们将以强化安全意识、提高安全素质水平为重点，突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题。遵守法律法规和公司内部的安全管理规定，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步提高公司的安全管理水平，创造安全和谐的生产环境。二、组织机构为了加强安全生产月活动的领导，公司成立了“安全生产月”活动领导小组，成员包括组长、副组长和其他成员。同时，我们成立了“安全生产月”活动办公室，由HSE部门负责推广和落实工作。三、活动时间安全生产月活动将在6月1日至6月30日期间进行。四、活动内容1、营造安全活动氛围我们将利用交接班会、班后会、安全生产协调会、公司例会等场合进行“安全生产月”活动动员。在公司大门口和其他地方张贴主题标语，通过电子显示屏和宣传栏宣传“安全生产月”活动计划和安全知识等材料。2、安全知识竞赛我们将组织操作部各班组参加安全知识竞赛，要求每队派出3人参加，其中1名必须是不超过1年的新员工。竞赛内容包括安全知识和生产操作等，采用闭卷考核和实际考核相结合的形式。设立一、二、三等奖各1名。3、安全技能实践操作竞赛我们将组织个人和组合参加安全技能实践操作竞赛，包括25米往返干粉灭火器油盆灭火、25米往返灭火毯油桶灭火、3人2带泡沫枪出泡沫和3人2带消火栓出水等项目。参赛对象为公司各部门，个人比赛操作部每班3人，其他各部门3人，组合比赛按组自由报名。每项比赛限操作1次，动作不到位不规范的，每项增加2秒计入总时。设立个人比赛一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，组合比赛一、二、三等奖各1名。4、新员工消防技能培训我们将为公司入职不超过1年的新员工开展消防技能培训，培训内容包括25米往返干粉灭火器油盆灭火（男同志8公斤，女同志4公斤）。本次安全生产月活动的目的是提高全体员工的安全意识和安全素质，营造全员参与项目安全文化氛围。为此，我们将组织一系列活动来达到这一目标。首先，我们将在6月5日前召开全员动员部署大会，动员全体员工参与活动。接着，在6月13日前，我们将开展安全知识竞赛，帮助员工了解安全方针、政策、法律法规和安全知识。在6月20日前，我们将进行安全技能竞赛，提高员工的安全技能。在6月25日前，我们将进行安全检查，排除隐患。最后，在6月30日前，我们将集中组织一次消防综合演习。本次活动的主题是“做好安全生产，创建平安工地”，活动时间为20xx年xx月xx日至xx月xx日。为了加强活动组织领导，我们成立了活动领导小组。在活动内容方面，我们将分为安全生产月活动宣传周、安全生产培训教育周、安全生产隐患排查周、安全生产考核验收周和安全生产月活动总结表彰会。在宣传周，我们将在工地沿线范围内摆放、悬挂相关横幅、宣传牌。在培训教育周，我们将开展安全知识竞赛和安全技能竞赛。在隐患排查周，我们将进行安全检查，排除隐患。在考核验收周，我们将集中组织一次消防综合演习。最后，我们将召开安全生产月活动总结表彰会，总结活动情况并提出改进建议。在活动中，我们将积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与项目安全文化氛围。HSE部将负责对活动进行总结并上报，并对评比情况进行张贴宣传。各施工队的主要负责人必须按照既定的安全教育方案对本工地员工进行安全教育和培训，并进行检查。培训内容和形式不限，但必须邀请HSE部门等职能部门的相关人员进行安全生产相关知识的培训。为了确保安全生产，需要在星期五至星期四对现场高处作业、开挖作业、基坑防护、混凝土路面、浆砌施工、钢筋模板安装等各工序环节进行集中检查和隐患排查。根据HSE部门制定的考核计划，由HSE部门统一协调并主持参与考核。针对检查发现的问题和以前发现的问题进行复查，确保隐患全部整改，落实到位。HSE部门将针对本次活动的成功和不足之处，组织编写安全生产月活动总结。工程部门牵头，组织对各施工队的安全生产月活动进行检查、评比。在安全生产月活动中，需要提高安全生产大局意识，确保项目安全生产工作顺利进行。同时，要强化工作措施，狠抓工作落实，不断提高安全生产水平，确保全面生产形势的逐步稳定发展。还需要开展“不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害”和“杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”活动，规范安全宣誓，并加强思想引导，澄清模糊认识，绷紧思想防线。同时，落实责任，强化安全生产目标管理。：以创建本质安全型监测系统为主线，以提高广大人员的安全意识和避灾应变能力为重点，加强宣传教育，突出“三违”治理宣传教育工作，确保实效，全面推进安全生产责任制落实。二、加强安全生产责任制落实，强化安全生产目标管理。为落实工作责任，必须将安全生产事故控制指标分别分配到每个组和每个人，认真总结近年来安全生产责任目标管理的经验，进一步完善责任制体系，加强配套措施，严格奖惩兑现。同时，要加强安全教育力度，营造出人人事事保安全的浓厚氛围，组织管理人员和作业人员进行安全责任的反思自查活动，开展安全谈话活动，增强责任，防范于未然。三、加强宣传教育，提高全队职工安全意识。利用通讯报道、宣传画册、安全培训等多种形式，加强安全生产宣传教育，组织开展“安全生产月”等多种形式的宣传教育活动，宣传安全生产法律法规和安全知识，剖析典型案例，增强全民安全意识。同时，加强对项目管理人员和特种作业人员的安全培训，坚持持证上岗，提高安全技能。四、突出重点，确保实效，进一步强化“三违”治理宣传教育工作。在“安全生产月”宣传教育活动中，突出“三违”和隐患专项治理，规范操作和技能操作训练，确保教育月活动与“三违”治理、规范操作等工作有机融合，取得扎实明显的成效。在“六月安全生产月”宣传教育活动中，突出“三违”专项治理教育重点，引导职工真正认识到“三违”的危害，形成广泛参与、共同治理的局面，防止走过场，真正达到强化执行力、强化作业人员的服从意识，从源头上为实现项目安全生产目标。为了普及安全生产知识、提升从业人员业务能力、增强广大从业人员安全意识、减少施工现场安全隐患、遏制生产安全事故发生，我们将开展一系列活动，包括“青年安全生产大讲堂”竞赛、安全知识竞赛、专职安全管理人员业务能力提升培训、安全检查及隐患排查、“安全生产应急演练专题行”、事故案例剖析会等。我们的目标是强化各项安全管理制度的落实，深化推进公司安全生产标准化的进程，不断完善对现场高风险作业工序的有效管控，大力推动公司安全发展全年目标的实现。活动主题是“生命至上安全发展”。活动组织分为公司“安全生产月”活动领导小组和各分公司、项目的活动领导小组。具体负责活动的组织实施的是领导小组下设的活动办公室，办公室设在公司安全管理部。各分公司、项目要成立相应的活动领导小组，分公司、项目负责人要对活动的开展情况负总责，并指定部门和专人负责活动的开展，落实必要的活动经费，对活动进行周密计划、认真部署，精心组织，深入动员，使广大员工积极参与活动，确保“安全生产月”活动深入开展。各分公司要加强对各项目的监督检查和指导，对重大隐患要严肃处理，确保各项安全管理措施的落实。活动安排包括开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动、安全生产知识竞赛活动、做好环境布置、营造安全生产和谐氛围、专职安全管理人员业务能力提升培训。我们将发掘青年安全生产管理人才和优秀青年讲师，巩固竞赛成果，持续推进已选拔出的优秀选手参加20xx年北京市住建委组织的“青年安全生产大讲堂”竞赛决赛。我们还将开展安全生产知识竞赛活动，选拔5名参赛选手参加局决赛，考核方式采用笔试。同时，我们将充分利用体验式安全培训基地、施工现场围挡及农民工夜校，通过悬挂安全标语、张贴宣传挂图、设置安全专栏、开展图片展览、播放教育影像等多种形式，重点宣传安全生产和绿色施工有关的法律法规、标准规范，在普及安全生产知识的同时，大力营造安全生产的良好氛围。最后，我们还将根据局的活动安排，开展专职安全管理人员业务能力提升培训。为提高局属各施工单位专职安全管理人员的业务能力，局于5月至10月期间在北京、沈阳、南京、武汉、重庆和深圳六地举办了业务能力提升培训。这些培训班分为两期，要求公司和项目安全管理人员分两批参加，培训内容包括《安全管理基础理论、安全法规和局安全管理规章制度》、《安全管理实务》和《当地政府安全监管特点、安全管理经验介绍》。公司专职安全管理人员必须全部参加培训并通过考试。为提升项目管理水平，减少施工现场安全隐患，预防生产安全事故的发生，局开展了安全检查及隐患排查活动。项目安全生产领导小组利用周检开展安全专项检查，检查内容包括基坑、脚手架、模板支架、临边防护、大型设备及起重吊装、临时用电、消防设施等。检查结果、整改改进情况及原因分析在项目周例会上通报，并对有关责任人进行相应处罚。各分公司对在施项目开展月度安全检查，对存在高风险作业的项目进行重点检查。全公司范围内开展为期三个月的“安全隐患大排查”百日专项整治工作，安全生产月活动期间要重点落实。各项目部成立专项整治工作领导小组，由项目经理任组长，组织专项整治工作启动会，针对现场特点编制工作计划及明确有关责任人，落实整治现场实体和管理行为。坚持每天开展“全覆盖、无死角、零容忍”排查式现场安全检查，对发现所有问题须立即落实定人定时，对涉及危大分部分项必须在进行同部位整改同时，要对其他部位同类问题进行“举一反三”的持续改进。分公司在此期间，结合日常检查和定期检查工作，每月进行督导检查，发现项目未严格落实每天实施“排查”活动的、项目存在任何未整改隐患的都必须连带项目经理实施严打追责处罚。公司在此期间，结合巡视检查和“飞行”检查等工作，对项目、分公司工作执行情况进行严打执法检查，严肃实施追责。局按照股份公司的要求，开展了20xx年“安全生产应急演练专题行”活动。各单位应进一步加强安全生产应急演练工作，确保人员安全。各单位应在“安全生产月”期间，组织开展安全生产宣传教育培训活动，加强安全生产知识的普及和宣传，提高员工安全意识和安全素质。可以采取多种形式，如安全知识讲座、安全演练、安全培训等，让员工了解安全生产的重要性，掌握安全生产的基本知识和技能，提高应急处置能力。3.开展安全生产检查活动各单位应在“安全生产月”期间，开展安全生产检查活动，全面排查隐患，及时整改，确保安全生产。可以采取多种方式，如现场检查、资料审核、设备维护等，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查，及时整改，确保生产安全。4.开展安全文化建设活动各单位应在“安全生产月”期间，开展安全文化建设活动，加强企业安全文化建设，形成良好的安全生产氛围。可以采取多种形式，如安全文化展览、安全文化讲座、安全文化活动等，让员工了解企业安全文化的重要性，提高员工安全意识和安全素质，形成良好的企业安全文化氛围。为了保障安全生产，避免事故发生，提高行业安全生产管理水平，我们要以《安全生产法》、《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》、《北京市生产经营单位安全生产主体责任规范》为重点内容，组织开展安全生产宣传教育培训工作，提高施工人员的安全素质和业务水平。为杜绝各类违章行为，消除安全隐患，提升施工现场标准化与标准化管理水平，各单位及项目应积极开展安全生产标准化考评、自评、创优工作，按照《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法》（京建法〔20xx〕15号）执行。为了营造良好的安全生产氛围，各项目应在6月开展至少为期一天的宣传咨询日活动，向公众、从业人员提供咨询服务，宣传安全生产法律法规、知识，组织安全生产相关职工骨干认真剖析一个典型生产安全事故案例，总结经验，吸取教训，形成书面材料，并在全体职工大会上进行宣讲，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工，营造良好的企业安全文化氛围。为确保“安全生产月”活动的质量和效果，各单位、项目应成立活动领导小组，制定活动计划，紧扣活动主题，全面动员、周密部署、保证投入，深入施工一线，调动各基层单位开展活动的积极性，使活动贴近工作实际，做深、做实、做细。公司将对项目按《项目安全管理考评评分表》及项目安全月活动开展情况进行评比，分公司对本单位的项目进行评比后推荐上报公司。公司将对全公司的项目进行综合评比，结合二季度考核评价对各分公司及项目“安全月”活动开展情况进行检查，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并奖励相应的金额。对于未认真开展安全生产月活动的项目，将会被处罚3000-5000元。对于检查评分在80分以下（不含80分）的项目，将会被罚款5000元。对于在活动期间发生死亡或重伤事故的项目，除按规定处罚外，还将免除参加评比资格。如果检查发现安全隐患，将按公司《安全生产责任追究与奖罚办法》进行处罚。安全生产月活动的指导思想是以科学发展为指导，认真学习贯彻党的十八大精神。以深化全市水利系统“安全管理年”活动和推动实施安全发展、科学发展为主线，以实现安全生产为目标。将“安全生产月”活动作为20xx年安全生产工作的一项重要内容，认真策划和精心组织。面向水利工作人员，普及安全知识，传播安全文化，灌输安全理念，加强领导，克服形式主义，切实注重实效。通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动，深入宣传国家关于加强安全生产和职业健康的重大决策部署，普及安全知识，弘扬安全文化，开展“打非治违”、隐患排查治理，夯实安全基础，为有效防范、坚决遏制重特大事故，为推进全市经济社会稳定发展提供良好的水利环境。活动主题为“强化安全基础、推动安全发展”。工作目标是根据水利行业特点和本单位实际，把“安全生产月”活动职责任务列为重要内容。紧密结合当前形势，宣传贯彻安生产方针政策，普及安全生产法律法规，落实安全生产责任，加强隐患排查治理，推进安全生产状况持续稳定向好。活动时间为20xx年5月31日至6月30日。根据全国“安全生产月”活动组织委员会安排，6月3日至9日为安全生产事故警示教育周，6月9日为安全生产宣传咨询日，6月10日至16日为安全文化周，6月17至23日为安全生产应急预案演练周。为加强水利“安全生产月”活动的领导，市水务局成立了水利“安全生产月”活动领导小组。组长、副组长和成员都将参与活动的组织和领导。活动的主要内容包括加强安全生产教育培训。全市水利系统将认真组织干部职工学习《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》、《特种设备安全监察条例》等水利工程有关安全的法律法规。基层单位紧密结合工作实际，制定切实可行、操作性强的活动方案。以安全生产法律法规、基本常识和岗位技能为重点，搞好职工特别是特种作业人员和农民工的安全教育培训。(二)在汛前，全市水利系统各基层单位要积极检查安全生产责任制的建立和落实情况、安全生产规章制度的制定和执行情况、生产经营建设行为的“打非治违”情况、施工生产作业场所的安全防护情况以及安全隐患的排查和整改等情况。对全市在建的水利水电工程项目、水库、堤防、水电站等水利工程，要进行安全隐患排查治理，对发现的问题及时进行整改，确保各项水利工程安全度汛。（三）在安全生产月期间，我局及基层单位要积极参加水利部举办的“全国水利安全生产网络知识竞赛”和“水利安全生产有奖征文”活动，并组织干部职工观看主题宣传片、道路交通警示教育片和警示教育片，以及举办安全事故案例教育展览，剖析典型事故、组织反思大讨论，进行警示教育。同时，结合防汛抗灾，要组织安全生产应急演练。局安全办公室将对各基层单位参加以上活动情况进行综合考核测评，并同年终考核挂钩。（四）在6月9日的“安全生产宣传咨询日”活动中，市委宣传部将面向全市安全生产单位和水利系统各相关企业，对有关工程建设质量和施工安全等技术及法规问题进行现场咨询答疑。七、活动要求（一）各基层单位要充分认识开展水利“安全生产月”活动对提高和加强全市水利安全生产的生大意义及重要作用，紧密结合工作实际，制定切实可行、操作性强的活动方案，明确分工，落实责任，搞好思想发动，全面提高从业人员安全生产意识，营造良好的宣传舆论氛围，充分展示水利战线干部职工良好的精神风貌。（二）针对当前水利建设和管理实际，要紧紧抓住水利安全生产重点领域和关键环节，坚持“三贴近”、“四面向”，扎实做好水利安全生产大检查和“打非治违”，狠抓安全隐患排查治理，狠抓责任落实，强化安全监督，强化生产秩序，强化教育培训，严肃事故查处，注重标本兼治。切实把“安全生产月”各项行动与日常安全生产宣传教育、与解决当前安全发展中的突出问题结合起来，重心下移，盯住问题，及时整改，抓出成效。1、营造氛围：居委会应在办公地点门前悬挂安全生产宣传标语，并向社会公布安全隐患举报电话。同时，在人流密集场所如社区主要街道、学校、建筑工地、厂矿企业等设置公共宣传栏、宣传橱窗，并悬挂张贴安全生产月主题和有关“打非、治违、抓责任”等内容的标语，张贴安全生产宣传画。2、安全生产服务队下生产经营单位：居委会应组织安全监管、技术人员等组成服务队，深入村所属企业、厂矿、工地、学校，采取宣讲会、培训班、安全咨询、安全隐患诊断、赠送安全生产学习教育资料等形式，直接向企业职工和基层群众宣传安全法律法规和安全知识。3、安全生产集中执法行动：结合夏季汛期安全生产特点，在全社区生产经营和建筑施工等重点行业领域，采取联合执法、专项执法等形式，集中组织开展安全执法检查隐患治理行动，严厉查处安全生产违法行为，严格整治重大安全隐患。4、安全生产应急预案演练周：居委会应结合实际，开展安全生产事故应急救援预案演练活动，特别是针对全村烟花爆竹、沼气、消防、道路交通、学校、小商场等人员密集场所方面的安全生产应急