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第3页共3页活动执行总监的岗位职责范文职责:1.负责执行团队建设及日常管理,优化工作流程,开发和培养员工能力;对员工绩效进行管理,为团队成员提供业务培训与指导,不断提升团队的专业技能;2.根据活动档期与需求,制定活动执行计划,合理调配执行人力与资源,与其它部门协调合作,带领团队完成项目;3.对项目推进的各个环节进行有效监控,掌控整体项目动态,使活动达到预期的目标和效果;4.对各类活动的执行工作进行评估与监测,整合、拓展各种活动资源;5.及时总结活动执行过程中所出现的问题,并及时沟通寻求解决方案;6.熟悉公司内部流程及项目各环节的工作细节,对相关工作做出指导及监督;7.对项目执行效果负责,对团队人效负责;任职要求:1.本科及以上学历,八年以上活动执行经验,五年以上活动执行团队管理工作经验;____具备大局观,对活动执行现场流程、供应商管理有相关经验;保证活动的执行及客户的满意度;3.专业的活动实施经验和资源,能够将整体活动策划方案细化成可执行方案,并有效整合资源、控制成本;4.专业的沟通能力,能够迅速掌握客户需求;丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力;活动执行总监的岗位职责范文(二)1、负责活动执行项目方案策划撰写工作,能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的目标和效果;3、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商,做好供应商管理;4、负责活动后提交活动结案报告;5、带领团队完成项目。6、制定活动执行计划,确保执行部门的资源分配和合理性,负责按照项目要求招聘培训、管理、监督____人员,并指导下属人员开展工作;7、负责严格监控该活动的实施,保证活动按质、按量完成;8、负责活动组与用户的沟通与协调,以及活动组与公司内部资源的分配与优化;9、及时总结活动执行过程中碰到的技术问题,并和技术研发同事及时沟通寻求解决方案;10、监控执行过程,协调执行中与客户方面所发生的问题,通过高频率的市场拜访掌握执行的真实情况;11、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估,分析原始数据,撰写总结,向总经理汇报;活动执行总监的岗位职责范文(三)职责1、负责演出项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施;;2、完成各类演出项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;3、参与活动现场的管理,解决突发问题;4、完成领导安排的其他工作。任职资格1、____年以上工作经验;2、具备执行能力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于统筹、判断;
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