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文档简介

出租车师傅雇佣合同1.合同双方雇主：姓名：___________身份证号码：_____________联系电话：_____________地址：_____________雇员：姓名：___________身份证号码：_____________联系电话：_____________地址：_____________2.工作内容雇员同意在雇主的指导下，驾驶雇主所有的出租车从事客运业务。雇员应当自觉维护出租车的良好形象，服从车辆的保养维修工作。雇员应当按照道路交通安全法律法规要求执行交通规则，安全驾驶，文明服务。雇员应当遵守业务规范和行业标准，认真履行职责，保障乘客的生命财产安全。雇员应当尊重乘客权益，规范服务行为，文明接送乘客。雇员应当如实按照出租车计价器收取车费，并做好收费记录。3.工作时间和地点工作时间：根据实际业务情况，双方另行协商约定。工作地点：由雇主安排，包括但不限于市内、市郊及省内城市。雇员应自备工作必需品，如驾驶证、身份证、车辆年检证、健康证等证件或证明。4.服务费用雇员的服务费用由雇主按月支付，标准为：___________元/月。雇员如有违规行为，造成经济损失，应按照有关规定承担相应经济责任。5.担保金雇员入职前应当缴纳相应担保金，保证职业道德和行为规范，防止经济损失。担保金数额为：___________元。若雇员在合同期限内工作期间行为规范，未发生纠纷或违规行为，可申请退还相应担保金。6.保险责任雇主应当为雇员投保社会保险和工伤保险，确保雇员的安全和权益。雇员应当自行购买商业车险，确保车辆安全和其他第三方责任。7.违约责任雇员如违反合同规定，有下列情形之一的，应当承担相应的违约责任：未经雇主同意，私自出售、租赁或转让所驾车辆的行为；发生严重交通事故，导致人身伤亡或车辆受损超过10万以上的行为；故意损坏车辆或涂写污字、涂鸦等影响车辆形象的行为；违反道路交通安全法律法规导致违章行为的；未按照合同规定提供行车记录、收费记录等方面的资料的；未经雇主书面同意，私自请假或未如实填报请假原因和时间的。若雇员的违规行为导致雇主经济损失，雇员应按照有关规定承担相应赔偿责任。8.合同变更和解除本合同履行过程中，如有需要变更，双方应当通过协商达成一致，签署变更协议后生效。如因法律法规变动、政策调整或其他不可抗力等因素无法履行本合同，双方应当及时协商解决。本合同期满后，如有需要继续续约，应当在期满一个月前双方书面约定。9.纠纷解决本合同的解释和争议解决，应当通过友好协商方式解决。如协商不成，交由有法律资格的仲裁机构处理。10.合同生效和变更本合同自___________年___________月___________日起生效。本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以书面形式签署补充协议。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。

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