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文档简介

化工厂劳务派遣协议书化工厂劳务派遣协议书甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“劳务公司”）地址：法定代表人：电话：为了规范双方合作关系，保障劳务工人合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：第一条合作内容1.1甲方委托乙方，根据甲方需要，向甲方提供劳务人员，用于化工厂生产线工作。1.2劳务人员的具体岗位、工作内容、工作时间及工资待遇由甲方与乙方协商确定，并在本协议中明确注明。1.3劳务人员的选拔、培训、安置、薪酬支付以及管理工作由乙方负责。第二条劳务人员的权益保障2.1劳务人员享有与甲方直接雇员同等的权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险、劳动保护等。2.2乙方应确保劳务人员在工作期间不受到歧视、虐待或其他不正当待遇，并及时解决劳务人员的工作纠纷和问题。2.3若甲方发现劳务人员权益受到侵害，甲方有权要求乙方立即采取措施予以解决，并赔偿劳务人员因此遭受的损失。第三条劳务费用3.1甲方按照双方协商确定的劳务人员工资标准，向乙方支付劳务费用。3.2劳务费用应按月结算，乙方应提供详细的劳务费用清单，并向甲方提供相应的发票。3.3如发生劳务人员工资调整或其他费用调整情况，双方应重新协商确定新的费用标准，并签署补充协议。第四条保密义务4.1甲乙双方应对因本协议所知晓的对方商业秘密、技术、客户信息等保密，并在解除或终止本协议后仍负有保密义务。4.2未经对方书面同意，任何一方不得泄露、使用或转让对方的保密信息。4.3若一方违反保密义务，应承担法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。5.2如一方严重违约，给对方造成严重损失的，对方有权解除本协议，并要求违约方赔偿相应的损失。5.3本协议解除后，双方应如实清算劳务费用、结算账目，并履行其他应尽的义务。第六条争议解决6.1本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条协议生效和终止7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。7.2本协议有效期届满前，双方如需终止本协议，应提前____个月书面通知对方。7.3终止本协议后，双方应进行劳务费用结算，并履行其他应尽的义务。第八条其他事项8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署补充协议。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（公司）：乙方（劳务公司）：法

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