餐厅分红协议书十四篇

第页共页最新干股分红协议书餐厅分红协议书十四篇(精选)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。干股分红协议书餐厅分红协议书篇一乙方：一、乙方职责1、负责对甲方消费和技术质量的领导和管理工作。2、对甲方消费所用物资的监视和管理。3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。4、保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表。5、签订本协议开始，不得在甲方以外的`公司担任职务及从事工作。二、甲方职责1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。乙方自年月日起，工资8000/月，年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。三、乙方协议入股分红说明及计算方式1、乙方以现金五万元入股属于经营性投资分红，不属于股权固资投资。对于公司中层干部，公司最高给与五万元经营投资股本。2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准，乙方以人民币五万元现金入股甲方每年年末资产利润分红，本次乙方入股金额只用来计算年末税后利润分红，与公司股权股本无关。〔双方协议商定分红时：乙方按投入人民币五万元整，公司送五万元整，共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进展计算分红〕3、计算方式：分红金额=税后可分配利润*分红率分红率=投入资金〔10万〕/资产额四、分红规定及撤股说明1、乙方所投入的人民币五万元整〔￥50000.00〕五年后可以自行决定是否撤股。如入职五年后需撤股，需提早1个月以书面形式告知甲方，那么甲方以乙方原始入股资金三倍共计壹拾五万元整〔￥150000〕给予乙方，今后乙方不参与甲方任何分红。如不撤那么默认延续。2、甲方需有税后可分配利润才分红，如当年亏损那么当年不分红。3、乙方如在协议期内中途离任或违犯公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。如乙方不满五年分开公司，离任当年不得参与利润分红，甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。4、以上乙方在甲方的分红，仅仅是甲方年终利润分红的奖励，与股权股本无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。5、乙方分开甲方，那么本协议自动失效。四、其他本协议自签订之日起生效，一共一式三份，甲乙双方各持一份，公司一份。干股分红协议书餐厅分红协议书篇二甲方：乙方：民族：身份证号：根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、老实信誉的原那么，特订立本协议。乙方经公司审核，同意乙方享有公司分红。比例为：〔公司年营业额〔到〕分红〕本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容〔为本协议效劳人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外〕。1、公司施行分红权与所有权别离，分红所有人只参加利润分配。是否参加经营管理由股东大会决议为准。2、分红股3年后转为注册股，成为公司自然股东。1、本协议一经签订，甲乙双方所有人一年内不得随意撤销、2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。1、股权分红所有人如有违犯本协议其他约定的，那么视作违约方单方终止本协议。2、股权所有人每月迟到不能超过3次。每月旷工不能超过1次〔无故迟到半天或者未请假就算旷工〕3、股权分红所有人如有中途离任，那么分红自动失效.4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营形式，公司的.各项数据。如有发现。分红自动取消。5、股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度，如有违犯，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。.6、股权分红所有人不能运用公司业务资平台私下接私单，如发现一次可以进展劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以开除处分。凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假设协商不能解决的，那么任何各方均有权通过诉讼途径解决。1.补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。2.本协议有效期为2年甲方签名：签字日期：签订地点：乙方签名：签字日期：签订地点：干股分红协议书餐厅分红协议书篇三甲方：_____________________________〔以下简称甲方〕乙方：_____________________________〔投资方简称乙方〕如今因甲方开展需要，乙方向甲方投入资金人民币_______________元整〔大写元〕，经过双方友好协商，在互相尊重和互惠互利的原那么根底上，特签订本协议书。经营工程：原那么：产权为甲方所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。方式：现金支付，自甲乙双方签订《投资分红协议书》后日内，乙方应将资金存入公司账户。乙方愿向甲方投入资金人民币元整〔大写元〕，此资金由甲方自主支配，乙方不干预甲方及甲方运营。在合同期限内，甲方愿向乙方按每〔月/年〕支付本金回报元整〔大写元〕，年合计支付人民币元整〔大写元〕，并且甲方以年度利润%向乙方分红。1.自然撤资本合同期满后，甲方向乙方发放红利与本金利息回报，并向乙方返还全部的投资本金，本合同终止。2．甲方要求乙方撤资在合同期内，甲方要求乙方撤资，在已过的时间里甲方向乙方按发放红利与本金回报，同时甲方向乙方赔偿该合同期限时间年利息回报总额的双倍，即元整〔大写元〕。甲方向乙方返还全部投资本金，本合同终止。3．乙方要求撤资在合同期内，乙方要求甲方撤资，甲方在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报〔不付未过的日期〕，同时乙方应向甲方赔偿合同期限时间本金回报利息总额的双倍即元整〔大写元〕。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。4．甲方破产撤资在任何时候，甲方无法经营或无才能向乙方发放红利、本金利息或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的`分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2款规定的价值。本合同终止。甲方：乙方：〔签章〕〔签章〕法人代表：身份证号码：签订日期：年月日干股分红协议书餐厅分红协议书篇四甲方：xxxx公司乙方：鉴于乙方以往对甲方的奉献和为了鼓励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步进步经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进展奖励和鼓励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1.1.股份：指xxxx公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。1.2.虚拟股：指xxxx公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。1.3.分红：指xxxx公司年终按照公司章程规定可分配的利润。2.1.乙方获得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的根据。2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，然后甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;3.2.乙方获得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照以下规定支付或处理：a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年x分之一的额度支付给乙方。b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，然后乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。c.乙方提早终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违犯劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。5.1.本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满;5.2.合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。6.1.合同终止：a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约;b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。6.2.双方持续的义务：本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。乙方对本协议的内容承担保密义务，然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的容许。8.1如乙方违犯《劳动合同》第条，甲方有权提早解除本合同。8.2如乙方违犯本协议的第7条之规定，然后甲方有权提早解除本合同。9.1.友好协商假设发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。9.2.仲裁假设双方协商不成，那么将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。10.1.合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2.合同修改本合同不得以口头方式修改，然后而须以双方签署书面文件的方式修改。10.3.合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，然后履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。干股分红协议书餐厅分红协议书篇五受资人〔甲方〕：出资人〔乙方〕：身份证号：身份证号：联络：联络：为维护甲乙双方的合法权益，顺利开展投资事务，经平等协商，达成以下入股分红协议：入股资金用于甲方〔以下简称投资工程〕。自出资日至离任或经营合同到期。乙方出资额：；出资方式：现金出资；缴付期限：20年月日以前。分配方式：自出资之日起按自然月分配收益。分配比例：乙方按出资额的实际占股比例分红。分配期限：以下情形之一时乙方不再享有收益分配权，甲方退还乙方出资本金。1、乙方分开公司时2、该工程合同到期3、该工程停顿经营乙方在该工程获得的分红，由甲方将财务报表报给乙方并将全部账款直接汇入乙方指定账号：收款账号：__________________________收款人：开户行：____________________________乙方按其收益分配方式享有对该工程的收益分配权；乙方享有该工程财务知情权。〔一〕乙方无该工程经营和管理的决策权。〔二〕乙方须对该工程涉及的商业信息保密。第八条发生以下情形之一时，协议自动终止〔一〕因地震、战争等不可抗力因素时造成经营终止时，该协议自动解除。〔二〕双方协商解除。甲乙双方不得向第三方透漏本合同内容，假设因此造成的损失，由责任方承担全部责任。凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲乙双方共同协商，如协商不成，提交甲方住所地人民法院管辖。〔一〕本协议书一式二份，各执一份。〔二〕本协议经甲乙双方盖章签字后生效。甲方〔签字〕：乙方〔签字〕：年月日年月日干股分红协议书餐厅分红协议书篇六甲方：委托代表人：地址：联络：乙方：身份证号码：地址：联络：甲方现因接手创办工程需要一笔运作资金，乙方向甲方投入资金人民币元整〔小写元〕，经过双方友好协商，在互相信任，互相尊重和互惠互利的根底上，特签订本协议书。一、甲方经营工程及范围甲方，创办工程，工程地址位于，主要经营。二、投资方式与流程原那么：产权为甲方所有，只对乙方月度利润分红。方式：现金实付入股。流程：向甲方直接提供现金。签订《入股分红协议书》，执行协议书。三、入股合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资效益。合同期限为。既年月日至年月日，乙方愿向甲方投入入股资金人民币元整。〔小写元〕。占有甲方的股权，此资金由甲方自主支配，乙方不得干预甲方及甲方运营。在入股合同期限内，甲方愿向乙方按每月支付本金回报〔红利〕元整。〔小写元〕。四、撤资方式1、自然撤资本入股合同期为年。合同期满后，甲方向乙方按月发放红利，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。2、甲方要求乙方撤资在入股合同期间内〔不是合同期限时间〕，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金，合同终止。3、乙方要求撤资在入股合同期间内〔不是合同期限时间〕，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利〔不付未过的日期〕。甲方需要在两天之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。五、本协议一式一份，甲方、乙方各一份，具有同等法律效力，本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：签署日期：签署日期：干股分红协议书餐厅分红协议书篇七甲方身份证号联络乙方身份证号联络以上双方合作人经友好协商一致，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一根本原那么，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。一、合同期限固定期限：有效期为一年，自年月日起，至年月日止。二、职责和要求1、甲方(1)制定和施行公司总体战略与年度经营方案，建立和健全公司的管理体系与组织构造。(2)主持公司的`日常经营管理工作，实现公司经营目的和开展目的，严格管理部门，确保旅行部各项工作平安、高效、运转正常。(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。2、乙方(1)协助甲方制定并施行企业战略、经营方案等政策方略，实现公司的经营管理目的及开展目的。(2)乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。(3)拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目的的实现和长远开展。(4)规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。(5)根据公司业务量及开展状况，建立和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。三、投资额与投资方式1、乙方投资额为万元，以方式出资,该资金主要用于公司经营开支，其次作为公司营运后的流动资金，不得撤回。2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。3、合作期间，乙方投资人的出资为共有财产，不得随意恳求分割。合作终止后，乙方投资人的出资为个人所有，届时予以返还。四、利润分享与分红方式1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润，乙方投资人分享该利润的10%。2、假设乙方不能完成甲方制定的年度任务额，那么乙方年底分红相应减少。3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或局部分红。4、在年底分红前，乙方假设没有资金注入甲方公司，那么不占有公司分红。甲方：乙方：地址：联络：干股分红协议书餐厅分红协议书篇八甲方:***公司(以下简称甲方)乙方:**(技术人员)身份证号码:***********(以下简称乙方)乙方系甲方的技术人员,为甲方的技术开发与技术支持作出了重要奉献,为鼓励乙方为甲方效劳,经双方友好协商,订立协议如下:第一条:价格。每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。第二条：分红条件。1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，完成技术开发工程。2、公司税后有可分配利润，而假设当年亏损那么没有分红;3、乙方分开甲方，那么本协议自动失效。第三条：分红股权约定。乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红根据，即乙方按10%比例分红，这仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应10%的`股权。第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，可以在甲方所在地的人民法院起诉。第五条：本协议一式四份，各执两份。干股分红协议书餐厅分红协议书篇九我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者的资产权益”。这种资产受益的权利就是股东的分红权。下面就是以xxx为例的分红协议书：xxxxxxxx合作股东协议一、xxxxxxxx综合效劳〔以下简称合作公司〕由xx和xxx共同注册，xxx和xxxxx以部分出资和技术入股，上述人员根据友好协商，达本钱协议。xx，现金出资人民币450万元，并以合作公司注册股东名义参与经营；xx，现金出资人民币30万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营；xxxxx，现金出资人民币20万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营；xxxx，无现金出资，但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。以上现金出资用于合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购置办公设备、开支办公费用、员工工资等等。xxx担任合作公司的执行董事，主管决定合作公司的经营工程和内部事务；xxx担任合作公司的董事兼任总经理，负责公司的业务经营和管理；xxxx担任合作公司的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理；xxxxx担任公司法人代表职务，配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资本钱和经营本钱后的利润部分每次均按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的.比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进展股东分红，每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进展股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进展股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资；如有股东出现不可以或不愿意再增加出资的情况，那么该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算根据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的85%〔15%是公司的资产折旧和风险公积金，不得分配〕按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利，那么根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。八、本协议签定于20xx年1月日，一式四份，全体股东签字后生效，每位股东各执一份。xxxxxxxxxx证件号码证件号码证件号码证件号码电话电话电话电话干股分红协议书餐厅分红协议书篇十本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原那么，为弘扬企业精神，进步公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同开展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，详细方案如下：一、工程名称________________餐饮店。二、工程介绍_________________餐饮店位于_______市_______区，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营标准化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能承受的安康、养生、绿色餐饮。三、店面经营与管理1、_________________餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由______________负责；2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。风险提示：好的方案还需可以执行落地，因此，需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进展负责，而详细的职权也需要根据公司的情形及方案方案的难易确定，否那么方案再好，没有人催促及负责，鼓励的目的将无法实现。四、入股方式1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不承受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股；2、_________________餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明；3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。风险提示：是全员鼓励还是对中高管理层鼓励？是对特殊部门或特殊岗位进展鼓励还是所有部门进展鼓励？鼓励的范围是否可以涵盖公司今后开展的战略方向所需的资，这都是公司及股东要考虑的，范围太小，无法到达目的，范围过大，那么将导致股权资的浪费。五、入股人员要求1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上〔含主管〕管理层职务；2、入股人员可以承受_________________餐饮店的经营理念和经营方案；3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的根本素质；4、入股人员应具备市场开拓才能和创新才能。六、入股金额要求〔“以上”、“以下”均含本数〕1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。七、入股时间要求1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提早1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。八、利润分配和亏损分担入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损；入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。九、入股人员的分红权1、分红的计算方法；当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司开展管理资金融入公司财务。2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总本钱=该年度总利润〔本钱包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支〕。3、分红金额〔税前〕=〔______%年度总利润/__________________〕*员工持股数4、每年的___月___日至___月___日进展分红结算和发放，同时召开股东会议。十、入职人员的义务1、入股人员应保证入股资金来的合法性；2、入职人员应正面积极宣传_________________餐饮店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面；4、入股人员应积极协助公司落实各项措施；5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金；6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失；7、公司章程中约定的其他义务。十一、入股程序1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格；2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进展入股登记；3、入股人员向公司缴纳入股资金；4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据；5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，获得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一根据；6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购置权。风险提示：股权鼓励应当做到“进入有条件，退出有机制”，股权鼓励不是一劳永逸的福利，要防止发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时，在施行过程中，公司及鼓励对象均可能发生异常的情形，为防止引发争议，应当在施行前进展全面及明确的约定。十二、退股与中途退股1、入股时间至少以一年为一个周期，缺乏一年的不能参与年底分红。2、因其他原因确需提早退出者，要在退出前一月进展书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。3、满一个周期后〔一年〕员工可以自由决定是否参与下一周期〔一年〕或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以决定下年度〔或下半年度〕是否继续承受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。十三、解释和施行本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责施行。干股分红协议书餐厅分红协议书篇十一我国《企业法》规定“企业股东作为出资者按投入企业的资本额…享有所有者的资产权益”。这种资产受益的权利就是股东的分红权。下面就是以xxx有限企业为例的分红协议书：xxxxxxxx有限企业合作股东协议一、xxxxxxxx综合效劳有限企业〔以下简称合作企业〕由xx和xxx共同注册，xxx和xxxxx以部分出资和技术入股，上述人员根据友好协商，达本钱协议。二、股东及其出资入股情况：xx，现金出资人民币450万元，并以合作企业注册股东名义参与经营；xx，现金出资人民币30万元，并以提供合作企业市场需要的实际技术参与经营；xxxxx，现金出资人民币20万元，并以提供合作企业市场需要的实际技术参与经营；xxxx，无现金出资，但以合作企业注册股东和法人代表的名义参与经营。以上现金出资用于合作企业的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购置办公设备、开支办公费用、员工工资等等。三、合作企业的办公地址：四、职务和分工：xxx担任合作企业的执行董事，主管决定合作企业的经营工程和内部事务；xxx担任合作企业的董事兼任总经理，负责企业的业务经营和管理；xxxx担任合作企业的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参与企业的日常经营和管理；xxxxx担任企业法人代表职务，配合执行董事对外执行合作企业的相关事务。五、利润分配方式：合作企业的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资本钱和经营本钱后的利润部分每次均按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进展股东分红，每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进展股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进展股东分红，盈利的.余额部分作为合作企业的风险公积金和资本公积金。六、经营资金的增加：如合作企业出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资；如有股东出现不可以或不愿意再增加出资的情况，那么该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。七、退股方式：每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算根据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作企业应先行将企业盈利部分的85%〔15%是企业的资产折旧和风险公积金，不得分配〕按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利，那么根据合作企业现有财产按照实际出资的比例退回该股东。八、本协议签定于20xx年1月日，一式四份，全体股东签字后生效，每位股东各执一份。九、签字生效：xxxxxxxxxx证件号码证件号码证件号码证件号码电话电话电话电话日期干股分红协议书餐厅分红协议书篇十二甲方:公司(以下简称甲方)乙方:(骨干员)，身份证号码:(以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工,将会对甲方的运作及经营有重要奉献,为鼓励乙方积极为甲方效劳,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:第一条:分红比例。乙方每年完成既定的目的，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的%作为分红，回报乙方的积极奉献。第二条：分红条件1、乙方需与甲方签订竞业制止协议，完成规定的目的方案，每年度规定的目的方案详见甲方每年度的年度规划；2、公司税后有可分配利润，假设当年亏损那么没有分红；3、乙方单方终止劳动合同及乙方违犯公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原那么上应在次年第一季度前支付。第三条：分红与股权。甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红根据的，即乙方按%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。第四条：乙方承诺，假设乙方违犯竞业制止协议，或者有进犯甲方商业机密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。甲方：乙方：法定代表人：合同签订地:甲方公司内二0**年月日干股分红协议书餐厅分红协议书篇十三甲方：______________________乙方：______________________民族：汉族身份证号：______________________通讯：______________________联络：______________________根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、老实信誉的原那么，根据公司《分红权鼓励方案》特订立本协议。第一条、占股比例乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股比例为：公司注册资本的%。第二条、本协议各方的权利和义务本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议资料〔为本协议效劳人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定务必得知人员除外〕。第三条、需要约定的.其他事项1、公司施行分红权与所有权别离，分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。2、乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，假设当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。第四条、本协议的修改、变更和终止1、本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销、2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。第五条、违约职责1、虚拟股权分红所有人如有违犯本协议其他约定的，那么视作违约方单方终止本协议。2、股权所有人每月迟到不能超过次。每月旷工不能超过次〔无故迟到半天或者未请假就算旷工〕3、股权分红所有人如有中途离任，那么分红自动失效、4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营形式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。5、股权分红所有人务必严格遵守公司的各项制度，如有违犯，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。6、股权分红所有人不能运用公司业务资平台私下接私单，如发现一次可以进展劝说沟通，