年终总结四篇(通用)

第页共页最新办公室主任年终总结四篇(通用)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析^p，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物开展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。办公室主任年终总结篇一在工作中，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实、脚踏实地埋头苦干上。以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，模范遵守医院的劳动纪律，坚持出满勤，干满点，从不迟到、早退。经常加班加点，从不计较个人得失。尊重领导，团结同志，爱岗敬业，无私奉献，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，受到领导和同志们的一致好评。办公室工作琐碎、繁杂，随机性、综合性较强，很多工作无法预测也难以量化，但办公室工作无小事，事事关形象，容不得半点马虎。几年来，我老实敬业，甘于奉献，始终践行“效劳好领导、效劳好部门、效劳好职工、效劳好患者”的工作理念，本着高度的责任感和事业心，以一丝不苟的工作作风和积极热情的工作态度完成了领导交给的各项工作任务，为院领导决策提供了科学、准确的根据，发挥了办公室参谋的作用。〔一〕办文工作。这一年来，我负责承办上级单位来文，下发医院行政文件、办公室文件。安排组织院行政查房、院领导接待日，对行政查房和院领导接待日所发现的问题及时向院领导及相关科室进展反响，督导问题的落实情况并认真做好记录，定期进展分析^p总结，及时准确记录了医院的大事记，认真做好办公室的档案管理工作，每年年初对上年度办公室各种文件资料进展整理、立卷、归档。〔二〕办会工作。组织安排好各种会议，并认真做好会议记录和会务保障，协调并督办会议精神、会议决定的贯彻执行。〔三〕办事工作。认真做好医院行政查房方案安排，做好总值班室的管理，落实安排总值班以及节假日的排班，定期对值班人员的值班情况及值班补助进展汇总与统计。对各种来电、来信及上级机关下发的各项通知、工作要求等，及时向领导汇报并传到达相关科室，即时反响各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。同时，负责搜集院务公开有关资料和医院宣传资料。〔四〕印章管理工作。对于印章的管理，一方面，工作上我做到了随叫随到，不分昼夜，不分节假日；另一方面，对于印章的使用，我总是慎之又慎，严格管理，不谋私事，不送人情，即使为此而得罪了有些职工，我也从不违犯制度和原那么〔五〕制度修订工作。配合医院三甲工作，20xx年在办公室人员少、任务重的情况下，对医院的制度职责进展了组稿并汇编成册。新领导上任后，要求各部门完善各项工作制度，我根据自己的工作体会，参与修订了《xx制度》《xx管理制度》《xx采购管理方法》等。同时，详细承担物资工程办的日常工作。总之，在工作中，我勇挑重担，尽职尽责，在做好本职工作的同时，力求为医院多操一份心，多出一份力，力求为领导多分一份忧，为职工多办一点事。一份耕耘，一份收获，连续三年，医院进展的专业技术人员年度考核我都是优秀，都被评为“先进工作者”。但我深知，繁忙的工作让自己忽略了业务方面的学习和研究，忽略了政治理论学习的深度和广度。“知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目的”，将来的日子里，我会以更加昂扬的精神和百倍的努力去干好自己的本职工作，为医院的开展做出新的更大的奉献！办公室主任年终总结篇二办公室主任是我踏入社会以来第一次接触，也是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。如今就20xx年的工作总结如下：通过20xx年以来的不断学习，以及同事、领导的帮助，本人已渐渐融入到了办公室这个大环境中，个人的工作技能也有了明显的进步，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但总体说20xx年收获了很多，感到成长了，也逐渐成熟了。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进展协调、沟通，做到上请下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，不得不放下手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，经常是忙繁繁忙的一天下来，本来方案要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，我想自己以后要学会统筹安排，合理的利用时间。办公室人手少，工作量大，特别是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。过去的20xx年是企业的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，本人认真做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。1、统计企业各部门资料以及保存各项资料。2、陪同经理质检各部门效劳以及菜品情况3、在公司的网站随时添加企业新动向，对外加大宣传企业文化。4、企业文化活动积极参与5、酒店婚庆的布置等。作为一个中层干部，我相信自己能起到一个带头的作用，管理是什么？不仅能管人，管理最重要的就是管心，而且还要管住每位员工的心，让大家都支持你，认为你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成为一匹好的“千里马”。马上新的一年即将到来，我会在新的一年里会付出更多，在业余期间努力学习各种事务的处理方法、技巧、知识，早日让自己成为办公室的“万事通”。在过去的一年自己学到很多，对质检部这一块情有独钟，希望在新的一年争取当上质检部经理，虽然自己可能经历不够，但是我会多学、多问、多听、多看。这是自己的梦想，也是自己一直以来的目的，人必须有梦想，也必须有目的，有目的才会有希望。希望自己在不久的将来可以成为一个合格的质检部经理甚至是人力资的总监。1、对于员工的流失，平时应该随时随地的下去理解员工的个人想法，把企业的文化，和后期的开展讲清楚，给员工一个动力，平时生活中也经常关心一些家境困难的员工。2、在质检这方面一直是个隐患，我希望以后在质检过程中，首先以说服教育为前提，目的不是为了罚款，而是随时自己认识到自己的错误，我们可以以教育为主，第一次批评教育，第二次可以进展罚款来纠正这一错误；每个月可以总评一下，以优、良、差三个等级来排行，变现突出的给予奖励或表扬。3、在公司力所能及的情况下，适当的.进步一下福利待遇以及员工工资问题，员工个别表现好的，可以专门从一楼调到二楼雅间来为客人效劳，以及晋升等各种情况。4、酒店可以适当的举办一些聚会，丰富大家的业余生活，同时也可以增进领导与员工之间的关系。5、请一些讲师来这里为员工讲课，让每位员工从思想上和行动上有一个大的转变；每个月或者每周放映一些有关励志或者教育意义影片来鼓励员工，要学有所学、用有所用。6、可以在酒楼某个角落设置一个建议箱和投诉箱，把员工的想法和个别员工问题随时随地可以让领导知道，这样起到一个公正、公开、公平的作用。最后希望在新的一年里公司可以比过去的一年更加辉煌，业绩步步高升；我相信在范董和王总的带着下，xx一定会成为中原餐饮业的第一品牌，也相信每位员工都能实现自己的人生价值。办公室主任年终总结篇三在我们xx公司领导的指导下，我们xx办公室成功地完成了今年的预定任务，并且获得了一些成效，给我们公司做出了一些奉献。这其中少不了我们领导的明智决定，也离不开我们各位同事员工的协力奉献，而我虽然也做了一些事情，得到了一些回报，但与公司集体的大家相比还是非常的微缺乏道。但工作在于总结，我希望今年的工作可以让我在明年工作得更加顺利，因此将我在今年的工作进展如下的总结：在今年，我照旧严格执行上级领导下达的各项命令，将领导分发下来的任务进展区分、整理之后送到负责人手中，并对任务进展整理、备份。做好上传下达以及各部门之间的协调工作，让工作可以更加迅速的解决。同时，我在今年对我们公司的一些制度进展了完善处理，包括财物支出、申报、签字盖章等都进展了更加细致更加严谨的补充，让我们公司的行政处理更加的标准、更加的易于处理，减轻了我们公司的行政管理压力，也减少了同事之间的一些矛盾摩擦。在今年的活动和员工福利中，我也在领导的指示下将事情做到了最好，既让领导满意，也让员工满意，让我们公司可以在这样满意的气氛中更加好的工作，进步我们公司的工作进度，间接地对公司气氛进展了良好的引导。在今年，我并没有因为繁忙的工作就放弃对自我的充电学习，所以在工作之余，我常常会看一些行政方面的专业书籍，让我对于各种突发情况有更好的应变才能，同时在平时也更容易对工作进展妥善处理。除此之外，我还会主动报一些网上的课程，全方面的进步自己的为人处世才能，方便更好地与别人沟通，让我们工作交接得更加顺滑，更加有效率。虽然在今年个人方面的提升并没有很明显，但我始终相信在日积月累下可以让我变得更加优秀，可以为我们公司承担更加重要的工作，为我们公司的开展进步帮助。在明年我照旧会秉持着为领导解决难题的信念，将各项工作做到最好，妥善的分配任务，让公司的开展更加有力而迅速。也希望我们公司可以在明年获得比今年更好地成绩，为了这个目的我会不断的努力，不断的为公司献出自己的力量的。办公室主任年终总结篇四20xx年办公室在酒店经理部的正确带着下，在各部门的大力支持下，按照年初制定的工作方案，以为经理部领导和各部门效劳为根本原那么，积极开展工作，总结一年来的主要工作有：及时上传下达经理部的各项工作任务，协调沟通任务中出现的各种问题，并及时向经理部反响工作落实情况。做好了酒店的外联业务单位的联络和衔接，并按时完成了旅游局、调查局、卫生局等单位的报表的报送。对酒店所有总结、讲话、员工档案、制度等进展了归类存档。首先保证了经理部领导和各部门人员的平安用车，定期对车辆进展维修和保养，做到了无病车运行，无险车运行。及时清理车辆卫生做到了车辆的干净舒适，严格按照百公里耗油量进展考核，使用油量和行驶里程做到了统一，车辆的加油和维修都做到了至少2人以上同时管理，杜绝了一切不良破绽。按照仓库物料存放的要求进展了合理的储存，做到了日清月结，对所购原料进展了严格的检查，把好了验收关，对所购原料进展了分类存放，对仓库的冷库进展了定期的除霜，定期对仓库物料进展盘点，做到了帐货相符。积极参加酒店组织的各项学习活动，涉及到办公室准备的材料，做到了精心查找，精心准备。部门员工按要求做了学习笔记，并通过互相讨论研究做到了学以致用。在部门组织的学习活动中，认真学习了酒店的规章制度，并要求部门员工严格遵守各项规章制度。1、效劳工作新颖化效劳职能是办公室工作的重中之重，为了做好各项效劳工作，效劳工作要实现三大转变：一是从被动效劳向主动效劳转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因此，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳转变。办公室的效劳要加强效劳的全面性和超前性。三是实现一般效劳向优质效劳、效劳转变。坚持以效劳为"天职"，以热情高昂的精神为经理部和各部门效劳。2、自身学习经常化办公室工作人员首先加强政治业务学习，树立正确的人身观、价值观。加强业务学习，涉及到工作自身所需的业务知识，例如公文写作知识、驾驶理论知识等相关内容要利用业余时间经常学、经常练。只有通过有方案、有针对、有措施的学习