幼儿园园长工作总结简短十八篇(优质)

第页共页最新幼儿园园长工作总结简短十八篇(优质)幼儿园园长工作总结简短篇一一、思想工作本人能积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、务实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动，做好各项工作，积极要求进步。爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。二、教育工作在教学中我深知要进步教学质量，关键就是要上好课。为了上好课，我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。关注全体幼儿，注重个别教育，使其保持相对稳定性，同时激发幼儿的情感，使幼儿产生愉快的心境，创造良好的课堂气氛。多看对业务有帮助的书籍，不断扩宽知识面，为教学内容注入新的活力。在教育教学活动中，为幼儿创设良好的时机与条件，提供充足的操作材料。在一日活动中，注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经历，培养幼儿独立解决问题的才能。在教育教学活动中认真备课，做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学理论中，擅长总结经历，每月撰写教育随笔，以进步自身才能与写作才能。在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动去学习，更好地因材施教，因人施教。三、保育工作在日常生活中引导幼儿理解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进展品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长亲密联络，听取家长意见，根据幼儿在家时的表现，对幼儿进展因材施教，因人施教，同家长一起纠正幼儿不良的习惯。加强了幼儿一日常规的养成教育，加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，使幼儿的生活习惯，学习习惯在原有根底上有了一定的开展。做好了班级园舍的环境卫生工作，做到地上无灰尘、纸屑，窗明几净，被褥整洁舒适。严格卫生保健制度，按制度要求给各种玩、用具认真地进展清洗消毒工作，保证了玩、用具的卫生、平安使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。强化幼儿安康意识，保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯，不挑食，不偏食，进餐时不打闹讲话，不掉饭粒。勤为幼儿剪指甲，防止抓伤的平安事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为，教师给予及时的制止，并进展随机教育。加强了幼儿午睡的管理及巡视，保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯，进入午睡室后，不吵闹，尽快入睡，会整理床铺，衣服折叠整齐放好。四、平安工作平安工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身平安，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个平安的环境中生活、成长，我做到了以下几点：1.教给了幼儿一些平安知识，强化了幼儿的平安意识和自护才能。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。2.加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。3.做好交接班工作，认真填写交班内容。幼儿园园长工作总结简短篇二本学期在上级领导正确领导下，在社会各界和广阔家长的大力支持下，全园上下齐心协力，秉承半世纪的优秀传统，以“喜迎幼儿园五十周年、提升办园品质、扩大社会效益、促进幼儿园可持续开展”为工作目的，紧紧围绕管理效益、质量效益建立不放松，开拓进取，干事创业，努力进步幼儿园管理程度，全面提升教师队伍素质,确立了鲜明的品牌优势，校园声誉与日俱增，实现了新的跨越。一、喜迎贺幼五十，展示师生风采。1、回忆开展历程鼓励工作热情.喜迎贺幼五十既是五十年开展历程总结和回忆，又是幼儿园承前启后、继往开来的一个新起点。从园庆筹备工作小组会开始，到园庆庆典活动历时近一年，在此期间，所有教职员工承受了一次精神的洗礼。历任园丁以育人为本、以奉献为乐的创业精神鼓励了当代的贺幼人，大家以主人翁的姿态、群策群力参与其中，各司其职、各尽其责，尽全力做好每一项工作，表现出对自己的工作、对幼儿园的高度的责任心，形成了一个和谐的工作场面。一本反映贺幼五十年开展过程的画册充分表达贺幼人的智慧、责任、敬业、奉献;将自己的青春、爱心融化在一代又一代的孩子身上，融化在幼儿教育的事业中。向园庆五十周年献礼一本诗歌集充分表达了办园特色家园联动，园本教研，教师和家长共同创编的几百首琅琅上口的童谣成为孩子们飞翔的翅膀，正如儿童文学家贾叙伦教师所说：在这本薄薄的诗歌集中，也许语句不够优美，也许格式并不标准，但是，这里凝聚着孩子和家长们的欢乐，每个词语都闪烁着孩子们的想象。让我们翻开这本书，一起感受、收获这份快乐!激情工作，提升职业幸福也是喜迎五十周年活动之一，为此，开学初邀请了市关工委王厚明秘书长来园进展“聆听前辈人生感悟，提升教师职业幸福感”专题讲座，前辈亲切的话语、真实的经历，透视出对教师职业的亲爱，正如书中所说：教育教人求真、求善、求美，在这个过程中教师通过激发孩子的生活热情，挖掘孩子的宏大潜能、塑造孩子的高尚人格，实现和提升生命的价值，在这样的过程中教师是幸福的，孩子也是幸福的。”用幸福唤醒幸福，幸福的教师唤醒孩子的幸福，才能实现教育的和谐。学期中与王厚明秘书长开展“感悟人生，启迪将来”——《万理澄澈》书友会。活动中教师们结合自己的亲身经历纷纷表达了自己阅读”《万理澄澈》一书后的深切感受，有的讲述了亲情，有的讲述友谊，有的讲述自己对工作的激情，有的讲述了汶川地震中的感人事迹。活动再一次让教师们知道一起用“爱”珍惜如今，感悟到自我职业的幸福感，我们应该继续继承老一辈教师们身上的那种激情，共同创造贺幼的新天地!2、开展主题活动，表达和谐之美.开展“我是贺幼小主人”主题活动也是喜迎贺幼五十周年活动之一，通过一系列活动培养孩子们做贺幼小主人的自豪感。大班组抓住这一有利的教育契机,开展了“五十华诞魅力四射童声齐颂贺幼新篇”诗歌朗读会，家长们和孩子们共同创编了歌颂幼儿园成就的诗歌。孩子们用自己朗朗的诗歌声，向幼儿园五十岁的生日献上一份特别的礼物!中班组开展《我和贺幼同生日》亲子做蛋糕活动，给孩子的生日增添了无限的色彩和乐趣，同样也给孩子们在幼儿园里度过一个最难忘、最有意义的生日聚会。小班组开展了美术作品展览和“我为贺幼来绘彩”涂色大赛，为幼儿园献上一份真挚的生日祝福.全园开展了以“贺幼的成长”为主题的征文活动，题材形式多样，有诗歌、散文、图画等，一篇篇征文从不同角度表达了贺幼的开展的历程以及贺幼人的成长经历，此项征文活动登载在京江晚报上，引起了社会各界的关注，让社会更加理解贺幼，让家长选择贺幼，让成长在贺幼的人感到自豪。以“希望的田野”为主题的园庆庆典活动暨大班毕业典礼更展现贺幼人的风采，四百多名师生全部登台亮相，家长参与演出使庆典活动更加精彩，一群得意小班孩子以一首“祝贺幼生日快乐”拉开庆典的序幕，点燃的生日蜡烛表达了贺幼辉煌的50年历程，也点亮了贺幼人的将来继续努力的之心;欢快舞蹈“快乐的小交警”、“花鼓娃”表演了孩子天真活泼的个性，童话剧“白雪公主”、“千手观音”充满了师生的爱心，亲子表演“幸福快车”、“歌曲联唱”表达贺幼和谐之家，爵士舞“北京欢迎您”反映孩子盼望奥运的心情，大班孩子们在希望的田野走过了三年，拓开一片心灵的之原,播下希望的种子，在激情朗读“毕业诗”把庆典推到了高潮，一首“在希望的田野上”歌曲唱出家园心声，走进希望的田野，托起明天的太阳!为了孩子的一切，辛勤耕耘在这片希望的田野上。3、情系人间冷暖师生大爱所在。我园一直重视师生的情感教育，开学第一天得悉外地打工者的孩子18个月大的阿旦遭遇不幸，立即建议全园教师、家长、孩子少买一块巧克力，少吃一顿肯得基、少买一件小玩具，伸出你的援助之手，献出你的点点爱心，来共同拯救小阿旦，全园共捐款4612.3元，为小阿旦的康复给于微薄之力，更加表达了贺幼人的爱心之手。在四川汶川发生了8.0级特大地震，我园的全体教师在得悉消息的第一时间，向灾区伸出了援助的双手，捐款2840元。随后于20xx年5月27日获知江苏省妇联实行对口援助，帮助灾区重建爱心幼儿园，同时开展了“我们是一家人”爱心系列活动。在“爱心传递”活动中，孩子们用手中的画笔绘出一幅幅美丽的作品，写出一封封充满祝福的信件，向灾区的小朋友传递出自己衷心的祝愿。短短两天内，全园师生共捐款11105.5元，更加表达了贺幼大家庭博爱之心。4、寓学于乐活动，促进身心安康我园请来心理咨询师周正红教师为教师们进展了一次心理安康讲座——“优质心理品质，成就快乐人生”，教师们通过学习知道了什么是心理安康，如何缓解心理压力。党支部根据教职工自我本岗位的要求，修订岗位考核要求，进一步完善了考核方案，强化了平时的过程管理考核，日常工作中，坚持到教学第一线听课、看活动，指导业务活动。完善了幼儿园的考核评估细那么。将教师工作进展量化考核，通过量化评估，真正到达进步教师工作积极性为目的。为了更好的进步教师的业务才能，有针对性的让教师根据自己的实际情况选择制定自己的学习方案，做到学习培训方案有目的，有措施。积极争取推优活动，在上学期已有六名骨干教师的根底上，王建芳和吴悦教师又被评为京口区骨干教师。工会不断进步广阔教职工的政治文化素质，丰富职工业余文化生活。开展了迎新春、庆“三八”活动，教师们都进展了“厨艺大比拼”，“群英荟萃”、“步步高”、“红红火火”……一个个奇妙的菜名，一道道美味的菜肴，寄托了大家的祝福，增进同事之情。“羽毛球大赛”“农家乐”等一系列活动，教师们享受运动带来的快乐，理解的农植物的生长过程，体验了劳动的艰心，品味了劳动的成果。团支部通过课件制作等培训不断提升教师的电教程度，增强文化底蕴，完善教师师德形象。多名青年团员评为市区优秀团员，组织青年教师参加京口区迎奥运青春风采大赛，王萧萧获得三等奖。二、立足本园教研，带动园际开展1、结对帮扶共创立。在立足本园建立的根底上，积极开展了和结对园的互帮互学互进活动。与米山人家幼儿园结对，共同学习，互相促进讨论。由业务园长带头在教育理念，教学方法等问题上的碰撞，通过园际教研活动进展开放性的合作交流，对共性问题形成更多角度的认识，对不同观点进展共同讨论解决的策略，到达信息的通畅、开放、互补。实现我园骨干教师的特长，优势互补，行为跟进。落实在对教材的施行上，以研讨课例为抓手，为米山人家幼儿园的教师提供了备课(备教材、备幼儿)、说课、上课、评课的共同互为学习、借鉴、补充、交流的参与时机;二是落实在游戏专题研讨上，合力解决一些教育理论中碰到的共性问题;三是落实在课题研究上，教研与科研并举，通过课题的示范效应，特别在创立市优质园中我园对予米山幼儿园给于了管理、资料整理、教育教学、活动室环境、游戏等方面指导和支持。2、教研活动常规化。研讨新的备课要求，为了进一步引导教师明确备课的真正内涵，端正备课态度，进步备课实效，我们开展了屡次备课研讨，制定了完善实在可行的备课制度，标准了备课程序。各个学科组也正常开展了教研活动，思维组的教师们集体备课，互相研课，认真评课，张佳佳教师在“一课三研”中理解了思维才能的进步，小三班、中三班在学期后期对家长开放了活动，同时，邀请南京东方之星的孔教师向家长们解答孩子操作过程中的疑惑。思维组还制定了全园科技节活动，举行了六一科技游园活动，孩子们在各个科学实验桌面前专心的操作，反复的实验，为自己的成功探究欢呼雀跃，孩子们在探究科技奥秘的过程中，度过一个特别的儿童节。本学期艺术组教师们就申报的市级课题《进步幼儿音乐、绘画才能的理论研究》的结题做好充分的准备工作，通过三年的系统研究和探究，获得了初步的成效。特别是大二班两位教师承担了课题结题的展示教学活动，把音乐活动绘画有机交融一起，此课题在各级领导的关心和教师们的努力下已圆满完成了结题工作。并以较好的成绩赢得专家组的好评。艺术组的教师互相听课，评课，研讨出一节节多元化教学活动拓展了师生的眼界，丰富了孩子的知识，培养创造才能和表现才能，同时，艺术组还组织了150多人次幼儿参加各项绘画比赛和舞蹈演出，均获得不错成绩。早期阅读的课题组教师们在周龙影教师的指导下，认真组织好教育教学活动，坚持课前、课中、课后研课，思课，一节节深动的教学活动反映了孩子们在阅读兴趣和习惯养成，并分析^p交流教材，运用假设、料想、猜测充分挖掘教材的价值。刘晶晶教师主动要求上课，在两轮的教学活动研讨中，无论从挖掘教材的价值还是指导幼儿有序的阅读等都有了不同程度的进步。杨思维教师对新生家长开放活动，得到家长的一致好评。幼儿园园长工作总结简短篇三一学期以来，在主管部门的领导下，在全体教师的努力下，我园遵循《幼儿园章程》，全面贯彻施行《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁幼儿开展指南》，进一步进步并稳固了全园教工的效劳意识，圆满完成保教任务，使园务管理更加标准化、科学化，整体工作得到了持续改进与进步,下面就本学期的工作总结如下:一、实行科学管理，注重进步教师素质1、完善各项规章制度规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的目的，对幼儿园各项工作和全体人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，进步各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各工程标的施行。本学期我们由园领导与全体教职员工共同商议，形成各方共同成认和承受的工作指向，不断完善各项规章制度：重新学习了教职工职业道德标准，明确了岗位责任制度，制定了后勤工作各项职责。在施行过程中，对照规章制度进展监视、检查、总结、反思，使各项管理工作落到实处。2、进步教师队伍素质高素质的保教队伍是进步幼儿教育质量的重要保证，在这学期里我们把进步保教人员的业务素质作为教育的根本来抓：(1)鼓励教师通过各种渠道进步自己的学历;(2)开展园内的教学观摩活动评比、取长补短、互相进步、共同进步;(3)外出学习时将学习内容记录回来，在教研活动时学习、讨论，或上汇报课，或写心得体会交流，学习观摩与自我消化并重;(4)定期召开教研会议，组织教师学习幼教新动态，新理念、搜索新消息。通过各种途径，利用一切时机，用理论武装自己，用制度标准自己，不断进步自身的政治、业务素质和文化知识程度，进一步更新教育观念，进步教育教学技能。二、进步保教质量，促进幼儿全面开展保教工作是幼儿园的中心工作，为使全园教职工进一步更新观念、进步教育教学质量，本学期我们以《纲要》为指导，开展了一系列的教研理论活动，整个活动过程中以综合教材为主要内容，以主题活动为手段，本着“务实、创新”的原那么开展了各类教育教学活动：9月份：1、组织教师对各班级及幼儿园墙壁进展了环境布置;2、组织教师学习《纲要》《3-6岁幼儿开展指南》和综合教材的先进理念来制定教育教学方案，注重学科之间多层次的整合;3、制定良好行为习惯的培养方案。10月份：1、配合圣堂卫生防预站对全园幼儿的安康接种进展严格的普查，对没有及时接种的幼儿发放了接种通知，要求家长自愿填写疫苗申请书，并协助防预站及时给局部幼儿补种疫苗;2、召开幼儿家长会，家庭教育专家讲座，开展了家长会及有关育儿方面的讲座，在这次家长会的讲座，家长们在育儿方面受益匪浅，专家精彩的讲座深受家长们的好评。11月份：1、全园进展消防平安演习，增强幼儿自我保护意识与防火意识。2、良好行为习惯环境创设评比。12月份：1、全园教师进展了优质课的评比。本次优质课的评比活动，教师的教学程度普遍得到了进步，幼儿手脑并用，在游戏中学习，在快乐中成长;2、家长开放日暨“迎新年”游园活动3、中、大班级户外体育活动跳绳、拍球比赛，通过这些活动营造了幼儿积极向上，努力争取的精神1月份：1、为了理解幼儿的日常生活良好行为习惯的养成，我园1月初对全园幼儿进展良好行为习惯评价，首先班级教师自评其次园领导进入班级蹲点，对于个别班级个别幼儿的不良行为习惯给予及时的纠正，通过本次评价幼儿再日常行为习惯方面得到很大的进步。2、为更好的与家族沟通，理解幼儿情况组织教师进展家访活动。三、加强保育工作，进步卫生保健程度1、落实晨检和消毒措施。班主任教师做到每天验收消毒、卫生制度。消毒的消毒、清洗的清洗、日晒的日晒、喷洒的喷洒，努力为幼儿创造良好、平安、卫生的环境。2、加强幼儿的体格锻炼，增强幼儿体质，做好了疾病预防工作，杜绝了传染病的蔓延;3、再次加强了食堂管理工作，把好质量关和入口关。我园厨房内所有食品皆由实验学校统一招标、专人检验、专人运送。到我园后，我园值班教师、保健教师和厨师三者同时对食品质量再次检查并过秤，确保每日幼儿的午餐、两点的质量平安。四、加强宣传工作，形成素质教育的合力幼儿教育是一个系统工程，幼儿的素质受到家庭、幼儿园、社会等环境的影响，只有将家庭教育、幼儿教育和社会教育互相结合起来，才能有效地促进幼儿的全面开展。所以本学期我们一方面通过家长园地、家教知识讲座等形式向家长宣传幼儿教育和家庭教育的重要性，进步家长的教育责任感;另一方面又通过教育信息网的宣传报道、向家长开放半日活动等，让家长从整体上理解自己的孩子在幼儿园的表现及幼儿园的教育内容和方法，从而解决家长的忧虑。平时还充分利用了与家长沟通的各种方式(信息、、家访)，加强了家长和教师之间的沟通。五、缺乏之处：1、在管理工作中：缺乏信息化和科学化的管理，教师的精神相貌没有到达最正确状态;教师的综合素质和专业技能有待于进步;2、在保教工作质量上：业务学习、培训的效果不佳，教研活动开展不够深化，教师评课的才能和观察才能有待进步，教师的教育思路、观察才能、教育手段和随机教育缺乏灵敏性;各项常规培养、工作的开展缺乏坚持性，没有很好地到达持续改进;3、在教研活动中：方案性不强，致使一些工作、活动准备缺乏;开展工作的自主性不强，常出现等领导提出详细的步骤、详细的做法、详细的要求、提醒等;一些教职工对自身素质的进步行动不多、效果不明显;4、未能结合学校详细情况，确立确实可行的教科研课题，未能通过利用加强教科研工作，进步教师的业务素质。这些既是我们的缺乏之处，也是我们今后努力的方向，工作的重点。只有全面、正确、明晰地认识自身，才能使我们打破制约开展的瓶颈，争取更上一层楼。幼儿园园长工作总结简短篇四“平安”+“标准”+“进步(质量)”+特色是今年的工作重心，回忆紧张、繁忙的一学期，为经过不懈努力获得的一些成绩感到欣慰，更为教师们经过艰辛的劳动所获得的丰硕成果，感到无比自豪。现从政治态度、工作思路、履行职责等方面述职述廉如下：一、注重作风建立，增强为民务实清廉意识我坚持以“为民务实清廉”为指导，各项工作力求做到务实、抓实、落实，坚持公平、公正原那么，对事不对人。在财物支出、大型设备购置、园舍修建、教师评优选模及考核上，都是积极征求全体教职工意见，大事班子商量，并做到公开透明。我把自身思想建立和廉洁自律，作为做好各项工作的立足点。二、狠抓常规落实，坚持本色，创造特色在常规落实中，我注重抓好四方面：即抓平安、抓保教、抓教研、抓家园沟通。1、抓平安我们始终绷紧平安这根线，坚持平安保教第一不动摇。每学期开学都是结合上学期工作进一步修订完善各项制度，并组织全体教职工进展培训学习，让每个人牢记职责和责任，认真扎实落实好各项措施。我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接(特别是没卡交接和中途离园交接)及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天对以上三方面及园舍、消防、交通、周边环境进展巡查，发现问题及时解决，不留隐患，值班人员每日下班前都要认真填写《值班人员日检表》。另外，班级教师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理，值班人员不定期巡查，确保了孩子在园的平安。我们适时开展平安教育活动，不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。每月根据季节特点开展平安疏散演练，实现了让师生充分准备后再演练，到不再通知详细时间随时开展演练并平安迅速疏散的提升。如今，我园师生不管何时，不管在干什么，只要听到疏散命令，各班都能迅速整队疏散到操场平安地带。我们在注重人防的同时，注重与技防、物防的结合。如今幼儿园安装的16个摄像头根本覆盖了幼儿园的角角落落，实现了每天24小时监控。我们注重师生的保健工作。每年都要组织对教职工和幼儿的安康查体，每学期都要聘请县疾控中心安康教育所和妇幼保健院等部门同志来园进展培训。今年上半年，我写的《幼儿园如何防止幼儿受到伤害》在《_教育幼教园地》登载，《抓好七关加强管理严防幼儿受到伤害》在《平安校园》得到宣传推广。2、抓保教孩子的幸福成长来于良好的保教工作，良好的保教那么于高素质的教师。为进步教师的业务素质和教育教学程度，每学期开学前，我园都对全体教师进展业务知识培训，特别注重对常规工作的温故知新。为进一步标准幼儿园教育教学工作，我们不断加强对教师的业务工作检查力度，教师业务必查工程与随机抽查工程相结合，使广阔教师在备课、日常教学活动、组织户外活动、家长工作等方面得到了较大进步。根据幼儿园对教师教学工作的评估操作体系，我们每月都分年级对各个班级进展检查，科学、合理、公正地进展评估。我们在抓好每日常规检查和每月常规检测及育人效果评比的同时，注重课堂教学效果的进步。每学期，我们都要开展“同课异构”听课、评课活动，通过活动取长补短，交流学习。今年的六一庆贺活动我们改变了多年来“孩子表演家长看”联欢会的旧形式，精心创设了十二个不同区域，让每一个孩子通过模拟和体验来理解、接触真实的世界，在参与中体验成功和快乐，真正实现“儿童的节日儿童说了算，儿童的节日儿童做主”。今年六一活动在《_城日报教育周刊》六一特刊和高唐电视台得到宣传，也得到了广阔群众的交口称赞。3、抓教研教师素质的进步，来于不断地学习和实实在在的教研。我们每周开展的教研活动要求广阔教师有针对性地学习并结合先进经历谈体会，实在帮助教师学习专业知识;教养笔记那么根据教师的不同程度提出不同要求，引导教师们从不同方面总结自己在工作中的经历，努力寻找理论支持点。我们积极开展教研活动，进步教师业务程度。在师资培训方面，采取了集体有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式，进展了区域评比、舞蹈评比、讲故事评比、简笔画评比等练兵活动。活动的开展，激发了广阔教师的工作积极性。另外，但凡代表我园展示的教学，我都要反复与教师认真推敲，研究教学的每个细节，教师们在一次次地试讲中，学会了如何发挥主导作用，把握教学的每个环节。我关注幼儿开展，从兴趣入手，把新的幼教理念和教学艺术，毫无保存地传授给教师们，让教师们增长了见识，学到了本领，得到了进步。仅从去年到如今，我园教师在全市首届教师根本功比赛中就有两位教师分别获得特等奖和二等奖的好成绩;我园被评为山东省幼儿教师远程研修先进单位;在全市优质课评选活动中，我园杨朝晖和姜飞两位教师双双获得一等奖的好成绩;另外，我园教师多篇教育教学文章在《中国教育报》《_教育幼教园地》等报刊发表，多位教师的论文获得省级奖项。是教研让教师获得成绩得到成长，教师的成长又促进了孩子们的成长，教学相长，在实际工作中得到体最真实的实现。4、抓家园沟通我们注重和家长的信息沟通，有什么事情，总是及时通过小黑板、播送、宣传栏、致家长的一封信、宣传单等形式提示告知家长，一言一语，无不是对孩子的关心，从而亲密了家园的联络。开学初，在教学楼门厅，我们设置了意见箱和举报，虚心承受家长们的监视和建议;每学期，都要召开家长会、家园开放日和家长评教等活动。本学期，结合党的群众道路教育理论活动，我们又屡次征求家长意见和建议，亲密了家园联络和沟通，促进了幼儿安康快乐成长，也为共同做好幼儿保教工作奠定了坚实的根底。三、终身学习，实现对教师和兄弟园的专业引领1、以身作那么，引领教师成长我注重理论学习，注重在理论中发现和寻找问题，并不断自我调整。我非常注意观察教师和幼儿行为，发现问题，总是积极帮助教师分析^p教育行为的合理性及有效性，及时给教师提供恰当的指导、支持。我用自己的典范力量实现了对教师的积极引领。2、发挥辐射作用，联手帮扶兄弟园我园经过几年努力，有了自己的小特色，但一花独放不是春，万紫千红春满园。我注重对全县各级各类幼儿园的引领。我园结对帮扶了_、_村、_店等中心幼儿园，并不断到帮扶幼儿园开展送教活动。我积极为全县幼儿教师和各级各类幼儿园提供学习、交流的时间、场地，热情接待来自全县和全市各级各类幼儿园的来访参观。我知道：大家好，才是真的好!我还与第一实验幼儿园、城区中心幼儿园建立了结合开展群体，努力把城区幼儿园做大做强，尽可能地实现对乡镇幼儿园的引领帮扶。尽管获得了一点成绩，但我也深深体会到，仅仅依靠一时的先进不能保持永远的荣耀，而骄傲自满只能造成自己的退步。唯有不断学习，不断努力，才有可能不断前进。在以后的工作中，我将在班级常规、幼儿常规、教师常规管理中不断创新，为把高唐县第二实验幼儿园打造成全市乃至全省一流幼儿园而不懈努力!幼儿园园长工作总结简短篇五时间飞逝，我进_现代幼儿园已有两个月多了。时间虽短，但对于我来说，却是受益匪线啊!这期间，在园长与教师们的关心支持下，我逐步对幼师这份职业有了更深的认识与理解。我在幼儿园担任幼师的工作，刚开始我认为幼师工作比较简单，不过是教教书陪陪小朋友玩耍等工作，但通过一段时间后，才明白自己对幼师工作的认识与理解太浅薄了。幼师工作责任重大，因为小朋友都是祖国的花朵。我们不仅保护幼儿精神方面的，而且也要保护幼儿身体方面的。所以做好幼儿平安的工作极为重要。我不仅才能欠缺，而且缺乏工作经历。还好在友好的教师们的帮助下，我学会如何讲课和护理幼儿等知识。如今我也喜欢这个工作了。每当看到孩子们一张张笑脸，心里感到非常欣慰。回想起点点滴滴的工作历程，作一个小小的总结。一：达成度分析^p我们中(三)班的孩子，男女数目不同，而且有些小朋友比较好动，但我们始终能根据幼儿的特点，个性，让幼儿全面开展。其一，针对幼儿品德进展教育1、班内幼儿能礼貌对人尊师守纪，和同伴友好相处。2、爱班级，爱集体，懂得保护公共财物。其二，对幼儿安康方面的教育1、经常组织户外活动，保证户外活动时间。2、教育幼儿养成良好卫生习惯，并保持仪容仪表的整洁。饭后不能剧烈运动其三，对幼儿进展学习方面的教育1、能学会简单的儿歌，数字宝宝等。2、积极参加游戏，在游戏中学会道理。3、能对周围事物产生好奇，好问。二：家长工作开展家长开放活动，虚心听取家长的意见和建议。利用家长读刊，家访等形式，与家长沟通，获得家长的信任和对我们工作的支持。这样家园互动，师生互动，就可以顺利的开展。三：存在问题1、幼儿有挑食的习惯，不爱吃蔬菜。2、在活动中，缺乏探究精神。四、原因分析^p以上情况，主要是受家庭和外界环境的影响，我们应该发现问题后及时与家长联络，希望得到配合和支持，使得出现问题可以及时的纠正。五、改进措施1、催促2、制造气氛3、请家长配合4学习总之，以循循善诱和鼓励为主，正面引导幼儿，使他们能更快的获得进步。以上是我个人的总结，希望我以后越来越有进步。幼儿园园长工作总结简短篇六园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学程度又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的理论与探究中，无论是办园条件、管理程度、师资建立，还是保教质量、幼儿开展都获得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况：一、对岗位加强培训，进步幼儿园教师的整体素质为了全方位进步幼儿教师的业务程度，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对教师进展随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情况及时给予反响和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目的、教育过程、活动效果等进展当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，讨论教学中存在的困惑，解决问题的方法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广阔教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段进步课堂教学有效性等方面有了很大的进步，幼儿的各方面才能也获得了相应的开展。其次是以课题研究为切入点，积极开展教育科研活动。一年来，我们重点抓好城关幼儿园《利用外乡资，培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作，不断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村办园的实际特点，我们制定了《利用山区资，创设游戏环境》的课题方案，要求各村办园从本园实际出发，制定相应的子课题，并注意引导教师学习相关的理论知识，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步讨论如何通过挖掘外乡资，在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣，让幼儿在理论探究、动手操作中创造潜能得以发挥，努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。二、不断学习，力求进步整体素质首先，重视政治理论学习，认真学____的xx大会议精神，深化领会其精神本质，自觉把它们作为自己的思想理论泉和行动的准那么。努力进步自身的政治思想素质。自觉按照党员的标准严格要求自己，严于律已，团结同志，各方面做好表率作用，有较强的事业心和责任感。其次，认真学习业务知识，及时理解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力进步公办园的保教工作质量、提升办园程度方面以及加强中心园和村办园的标准管理方面做了大量的工作，积极为青年教师提供岗位练兵的平台，进一步促进教师的专业成长。三、标准办园行为，进步办园效益一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显进步。一是实行统一招聘，加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式，择优录用了十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师，及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步标准了外聘教师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的进步。二是进一步改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理，使幼儿能吃上质量保证，价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的采购进展了透明、公开、公正的招投标，并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外，我们还配合县教育局催促民办园做好有关幼儿平安、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步进步了民办园的办园程度。四、积极开展各项活动，丰富教职工业余文化生活。为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境，调动广阔教职工的积极性，工会配合行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员教师开展兴趣体育活动(夹气球、运报纸比赛);12月召开了逢十生日教师既20xx年退休教师座谈会;x年春节举行团拜会;三八节期间，隆重举行庆三八兴趣体育运动比赛。全校共174位女教职工欢聚一堂，共同聆听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为巾帼不让须眉,学校因你而更精彩的致辞，然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛工程。充分展示了现代女性的时尚风采。让广阔女教师感受到了节日的快乐，生活的多姿，增进了彼此的友谊，感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层校园长到江西三清山旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，进步教师的综合素质。进一步加强了学校精神文明建立。五、目前存在的问题及今后努力的方向由于才能程度面有限，还存在着许多缺乏之处。如：作为一名园长，对理论知识的学习还不够深化系统;对深化教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有待进步等。今后努力的方向：一是继续加强学习，找出差距，不断完善自己，进步自身素质。二是要逐步标准村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步进步办园质量;三是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的监控，实在进步保教工作》工作总结质量和课题研究程度。四是继续协助校长催促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进一步开展做出应有的奉献!希望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长满意，幼儿开心，打造真正适宜孩子的身心安康成长的幼儿园。幼儿园园长工作总结简短篇七岁月匆匆而逝，似乎只是弹指一瞬，一学期的工作就完毕了，回忆这一年来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。“为了每一个孩子都有进步”，这是我为之不懈努力的动力。在一年中，我竭尽自己的努力，倾注的热情，踏实、勤奋地完成了一学期的工作。本学期，自己积极适应新时期教学工作的要求，严格要求自己，积极向同事们请教，结合本校的实际条件和幼儿的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使班级教学工作有方案，有组织，有步骤地开展。现将本学期的教学工作总结如下：一、认真备课教学按教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教玩具。二、坚持学玩结合在工作中，自己努力增强上课技能，力求讲解明晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索明晰，层次清楚，深化浅出。在活动中特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，生生交流，充分表达学生的主作用，让学生动静结合，寓学于玩，学得容易，学得轻松，学得愉快。三、谦虚虚心请教在教学上，有疑必问。教学中积极征求其他教师的意见，学习他们的方法，同时，多听教师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，抑制自己的缺乏，征求他们的意见，改进工作。四、教育教学工作1、为幼儿创设一个良好的教育环境。虽然本学期我们的教室场地较小，但我们还是精心布置教室环境，利用有限的场地着力创设了数学区、美术区、识字区等各区角。在开展区域活动中，我们根据幼儿年龄特点开展需要投放活动材料，根据主题开展设计了一些与主题有关的区域活动材料，做到有方案、有目的地投放，并及时增添活动材料，引导幼儿积极认识参与区域活动，满足幼儿开展的需要，针对幼儿个别差异、兴趣、才能投放了不同难度的活动材料。2、结合主题教育内容，师生共同搜集大量的资料布置主题墙饰，我们搜集了各种挂饰、拉花、等，师幼一起进展迎新年节日布置，渲染迎新年气氛，制作一些灯笼，窗花等迎新年的到来，激发幼儿对新年的期盼心情。3、做了一些幼小衔接特色工作，如看图学成语、学会倾听故事、每天一练、进步幼儿讲述和理解才能，充分利用餐前、离园前这段时间加强了幼儿阅读、识字、数数、讲故事、等各方面的培养，提早做好幼小衔接工作。五、根据幼儿开展情况，正确施行教育我班的小朋友属于新生，他们还很小，不懂事。别说自理才能了，就连一点的纪律概念都没有，可以说是很乱。针对这一情况，我认为我们班的纪律及自立才能要一起抓、同时抓。经过半年的努力，我们班小朋友可以说进步很快，家长反映也不错。自立才能方面：我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我效劳意识，改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使幼儿可以更信心，更积极地做好事情，完成任务。而我们教师做到适时帮助，以进步幼儿的自立才能，并及时与家长沟通，争取家长配合。就纪律方面：对少局部幼儿出现的不良行为，我采取的是及时分析^p原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，渐渐的做到遵守纪律。幼儿园园长工作总结简短篇八尊敬的各位领导、教师们，大家好!首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关心，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!20_年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的职责没有变，繁忙而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我仍然是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着默默奉献的那份完美!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下一、求真务实、廉洁自律作为一名____员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联络实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥____员的先锋模范作用，抵抗各种不良侵蚀，增强抗腐防变本领。在工作中，我以身作那么、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深沉的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。二、甘于奉献，老实敬业后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，老实敬业的精神，是难以胜任的。所以，我们进取树立职责意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅仅是我效劳于师生的承诺，更是一种职责。作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在教师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校开展保驾护航。每年暑期，幼儿园都要进展一次校舍维修和保教用品的维修购置，异常是去年暑期我园综合楼的平安整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每一天起早贪黑，对工程质量进展严格的监视。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节省了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。在加强迫度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，保护它。近阶段，为了学校的开展，在教管中心领导和金园长的带着下，屡次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进展协商征地事宜，做了很多艰辛而细致的工作，还与教委基建科领导联络，反复对各个地块勘测研究比较，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的根底。为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进展，我还定期对固定资产进展清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进展清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证平安使用，学校很多设施虽然比较新，但缺点却不可防止。比方厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自我对这些设施设备进展维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们可以正常地使用这些设施、设备，我感到非常的快乐。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意理解，并认真完成，表现出了一名优秀____员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。三、教书育人，为人师表在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的安康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有必须的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经历丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进展交流，进取参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学资料注入新的活力。四、转变主角，不断进步我明白，作为一名管理者，从理论程度到理论本领，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以坚持先进的思想和超前的意识。所以我非常注重自身素质的全面进步，努力学习后勤管理知识。我常常想，作为一名副园长，必需要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么光阴荏苒，不经意间，半年的光阴又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的;个人的力量是渺小的，可团队的力量是宏大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着教师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步!幼儿园园长工作总结简短篇九光阴荏苒，转眼间就要放假了。回忆开学之初，那种紧张的状态历历在目，经过我园全体教职员工的共同努力，在园的238名孩子个个有进步，幼儿园的管理程度也有了很大的进步。本着“反响、总结、自省、进步”的原那么，现将20xx-20xx年度第一学期工作总结如下。一、团队建立方面我园自20xx年3月开园，在园幼儿170人，设五个班级，16位教职员工，其中教师有5人，保育员4人，后勤人员7人。经过二年的建立，我园现有在园幼儿238人，教职员工27人。其中幼师15名，保育员4人，后勤人员8人。团队建立的过程中，有付出，更多的是回报，详细来说，分为如下几个方面。根据黄麓镇中心校的要求，作为一家建制镇的中心幼儿园，应当按照二教一保的人员编制装备每个班的师资力量。我园积极响应中心校的要求，开园伊始，将加强教师队伍的建立工作作为重中之重。一是把好入园教师资质关。我园通过进步薪资待遇及岗位补贴，改革教学教研方式等手段，在短短的两年时间内，引进了一批高素质、有经历的、符合幼儿教育资质要求的教师。截止至本学期开学初，我园教师中拥有教师资格证的师范类毕业生有5人，拥有洪恩幼儿英语教师资格证的有3人，其他7名非师范类的教师均系英语旅游专业、语言档案管理专业等相关专业的大中专毕业生，人才队伍的建立根本上实现了在专业对口的根底上不拘一格。二是加强在园教师培训，进步教师专业素质。在保证教师编制足够的前提下，我园利用“请进来，走出去”的形式，不拘泥于形式，采取多种培训手段，进步教师的专业教学程度，开拓他们的视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟通才能。9月初，我园邀请到了洪恩幼儿英语专家进展园内培训，利用难得的专家现场点评时机，我园把握时机组织了三位优秀教师上了三堂洪恩幼儿英语公开课，并邀请到了局部家长出席，既煅炼了教师的讲课程度，也增进了家园联络，并且给其他众多教师做了良好的表率作用;11月初，我园随合肥海溪教育集团杭州考察团赴杭州观摩学习五所特级幼儿园的管理及教学活动，开拓了我园负责人的视野与思路，带回了新的教学理念与方法，从理论了进步了我园的管理程度;12月初，结合下半年幼儿园里节日多、庆贺活动多的特点，选派我园两位优秀教师去合肥参加“幼儿园节日筹划、环境创设”的专题培训，在我园随后开展的“快乐伴我行——第二届冬季亲子运动会”的赛场上，我园王春桃教师即将所学知识用于理论，现场制作了数个得意的摇摆箱，以抽奖的方式让小朋友们与家长一起玩耍，获得了非常良好的效果。三是进步教师福利待遇，进步教师地位，实在解决教师生活问题。营造快乐气氛，践行“快乐共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我园尊重每一位教师的观点与建议，幼儿园遇到困难问题，首先想到的是激发教师的潜能，群策群力，在教师会议上商讨以后，再让各位教师执行，让她们享受到事业的成就感。继11月26日甘肃重大幼儿校车平安事故后，国家进一步加强了校车平安排查与整治工作，面对130多位需要接送的孩子，绝对制止超载的政策，我园顿时陷入了困境。怎么办?我园连夜召开“校车平安教师专题会”，本着“不能停学，更不能增加政府负担”的原那么，请与会教师共同商议，会上，教师们身当已任，出谋划策，最终拿出了"召开家长征求家长意见，增加车辆，增加驾驶员与跟车教师，所需费用由幼儿园与家长共分摊"的方案。截止至目前为止，经过所有教师的共同努力，99%以上的家长都能理解幼儿园的校车增费方案，并积极主动地与教师联络，支持我们的工作。根据管理学原理，人的情绪是会感染的，我园坚信只有一个快乐的教师，才能带着一群快乐的孩子，组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资，积极引导全体教职员工团结一致，互相关心。经过引导，我园所有教职员工在日常生活中，无论哪一位教师有困难，其别人都会主动向他伸出援助之手，给予最大的帮助。每周五的教师例会上，教师们无一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被关心的气氛。每一天，幼儿园里萦绕着的是一种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情传递给了每一位家长。我园教师90%以上属于年轻教师，未婚，婚后孩子小的教师占绝比照例。针对这一情况，我园根据国家劳动和社会保障部针对女职工的特殊补助条例，制定了病假、产假、哺乳期等女职工特有的假期工资补助条例，产假40天工资全额发放，特殊情况事假，半个月内劳动关系不解除，为工作满一年的女职工购置社会根本养老保险。针对非黄麓本镇教师，我园提供标准化职工住房，开通了有线电视，安装了空调，幼儿园食堂免费提供就餐。从制度上保障了我园教师团队的稳定性。四是提供共同愿景，塑造安康向上的园所文化。通过学习及会议培训的时机，我园适时向各位教师传达国家关于学前教育的最新政策及动态，黄麓镇中心幼儿园作为一所中心建制镇的幼儿园，无论体制如何，最终是会开展壮大的。只要我们教师自身本领过硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学习，整个园所教师之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学泉。二、平安管理方面一是健全运行机制，标准办学，为幼儿园平安工作提供根本保障。我园系公助民办幼儿园，自开园之初，即在黄麓镇政府、镇中心校的指导下标准运行，在节假日安排、每日作息时间上参照原中心幼儿园，比照黄麓中心小学，与中心校保持高度一致。在园所收费方面，认真科学测算每一项本钱，结合农村家长的收入情况，制定实在可行的收费标准，并在每个学年度开学前报中心校及巢湖市物价局备案。在校车平安方面，除自购二辆校车按国家规定入户上牌以外，要求租赁的三辆校车都购置驾乘险及三责险，并且标贴明显的幼儿园校车标识，以廉价其他社会车辆避让通行。在门禁制度方面，聘请专职门卫一名，24小时守园，注视园所周边动态，保卫孩子们平安。二是加强幼儿及家长平安教育环节，增强幼儿及其家长自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神，进一步加强对师幼的平安知识教育、养成教育和心理安康教育。平时的教育保育工作中，教师们利用区域活动时间对孩子们们进展平安知识教育，以游戏的方式带着孩子们模拟开车过马路、进超市买东西、在池塘边行走等危险场所的平安知识教育。12月份，将黄麓镇交警中队的警察叔叔们请进了幼儿园，专门给在园幼儿进展了一次别开生面的道路交通平安常识教育。除了对孩子们进展平安知识教育，我园累计发放二千多份《致家长的一封信》，不断地加强对家长的平安教育。三是建立健全了平安管理规章制度。首先是校车接送平安制度，我园制定“手到手、门到门”制度，要求跟车教师将幼儿从车门抱到家长手中，每车装备一名跟车教师，每日一表一报;为配合校车早接晚送的完善，制定了教师站班制度，每天早晨安排两位教师在幼儿园大门口迎，在多功能厅送，负责将上、下车的幼儿分别护送到各自的跟车教师及班级教师的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂采购、食品留样制度。第五是户外活动平安看护制度。第六是环境卫生制度。第七是晨午检制度，传染病防护隔离制度。(四是抓好了与家长的联络环节，实行接送卡制度，发动家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的平安工作。(四)抓好了与综治、公安、文化、卫生等有关部门的合作环节，亲密配合，抓好幼儿园周边交通秩序和社会治安秩序等。(五)全面贯彻《规程》精神，严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛，抵抗力弱，为了保证幼儿正常的生长发育，保障幼儿的身心安康，卫生部门要求我园严格按照《规程》做好幼儿卫生保健工作。首先，认真做好了传染病的预防工作，严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。其次，把好晨检、午检及晚检三大关，要求每位教师每日一表一报。再次，制订了合理的食品卫生平安制度，科学安排幼儿膳食，食堂采购食品每日一次，禁用隔夜、不新颖原材料食品，每日做好食品留样。最后，严格按消毒常规做好消毒工作。)幼儿园园长工作总结简短篇十一、做好开学前的准备工作1.召开教工大会，宣布新的学期方案和施行要点，讨论全园大事、教工福利等问题。2.资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学惯用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。3.各班教师根据全园工作方案，结合本年龄组方案和本班实际情况，制定班级第一阶段详细工作方案。4.考虑到开学后可能出现的情况，有重点地进展家访。5.局部调整班级墙饰和生活区域，去除不符合季节特点的陈旧布置，在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。6.出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作方案、家园联络方法及收费通知等。7.绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。二、组织好开学初的保教活动1.让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园，对幼儿进展常规教育。2.观察、理解幼儿的身体安康状况和各种习惯，搜集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。3.做好春季传染病的预防工作，特别是注意空气消毒和幼儿的穿着。4、结合“三八”妇女节，开展尊敬父母、教师和各行各业劳动妇女的教育活动。5、抓住季节特点，引导幼儿观察初春的季节变化的特征，帮助幼儿积累感性经历。三、加强方案调控1.制订幼儿园各个部门工作方案，形本钱学期配套的方案体系。2.召开家长委员会会议和家长会，更新“家长园地”内容。3.每位教师(或科研课题组)根据上学期研究工作状况，修订、调整研究方案，落实详细措施，保证研究工程顺利、保质完成。4.各班按方案对幼儿开展程度进展又一轮观察、记录。5.工会、妇委会结合举行庆“三八”活动。四、后勤工作要点1.制订全年度财政收支预算。2.结合物价和幼儿伙食情况，分析^p幼儿营养供给和伙食费收支状况，需调整改进的提出施行意见。3.花工继续做好树木施肥、修剪工作，并有方案地栽植新品种。幼儿园园长工作总结简短篇十一尊敬的各位领导、各位教师，大家好!时间转眼已临近学期末，回忆本学期的工作，有很多的收获，同时也有很多的感想，今日借助这个时机，把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。一、教育方面：以质量求进步，以特色谋开展我园所有工作的出发点和落脚点都应当是为了孩子的开展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今，这个理念已经浸透到幼儿园工作的所有环节中。为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实根底，针对我乡幼儿实际情景，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和根底，教职工热爱自我的职业，把所有的工作当成事业来做。作为教师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿开展创设条件。在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自我的利益，有些幼儿园教师屡次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现最大的教学成果。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展欢乐英语教学尝试，并获得良好效果，两个月前，大连外国语学校专门派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习兴趣越来越浓郁。二、环境建立：打造硬环境，保证软环境在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮助下，在学校以杨校长为首的领导班子的关心下，我园今年的硬件建立获得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色鲜艳的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加整洁亮堂美丽，同时杜绝了我园的很多平安隐患，具有多元化的环境治理效果。在软环境的建立上，我园领导教师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际成效。各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心境，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。三、管理理念：以教师为本，树人才观念教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园开展的主力军，没有一支高素质的教师队伍，没有教师的进取参与，再完美的愿景也不可能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地尊重教师。确立教职工的主体地位，经过多种渠道，进步教职工专业素质和业务本领，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，进步办园的整体程度。我们经过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不一样业务程度的教师进展分层指导，选送骨干教师外出培训，进步教师的业务程度。比方：在组织教研活动时，以往教师都说优点，对缺点的认识不深。此刻，每一次活动完毕，我们及时进展交流，互相阐述自我的观点，讨论活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的缺乏，就可以抑制缺点，不断进步自我的业务程度。本学期，刘兰英教师代表我园参加大连市幼儿园教师教学技能比赛，获得较好成绩。四、平安工作：强化平安意识，杜绝平安隐患本学期我园尤其重视平安工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度，力争把平安隐患铲除。校车管理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送学生，每一天坚持记录，每一天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的平安上学通道。在饮食方面，坚持按照上级和学校相关规定供给幼儿饮食。在课余管理方面，要求教师必须与学生在一齐，始终盯紧每一名幼儿。及时阻止幼儿的不平安举动。本学期，我校幼儿无一齐伤害事故。五、工作上的缺乏：1、在农村，本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求。2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。3、幼儿活动开展比较少。在今后的工作中我将弥补这些缺乏，更好的为我园学生及其家长效劳。多谢大家!幼儿园园长工作总结简短篇十二___年x年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学程度又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的理论与探究中，无论是办园条件、管理程度、师资建立，还是保教质量、幼儿开展都获得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一、强化内部管理，进步办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建立，以我为核心的班子人员为园内的广阔教师起到了模范带头作用。班子建立我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开通、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到了重要的典范示范作用。在我的带着下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式;思想上，鼓励多交流不求大一统;工作方法灵敏多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。在保证教育现代化建立投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师发奋向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分表达了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广阔教职工工作的积极性、主动性、创造性。二、狠抓内涵建立，提升教育质量在“务实与灵敏兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建立，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑下，根本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资共享进步了管理透明度，增强了管理效益。我倡导教师悉心钻研教学艺术，进步课堂教学质量，厚实理论根底，不断根据新的根底教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断进步教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业开展过程中的详细目的和施行步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目的奋进。我用明晰的目的鼓励教师，不断用阶段性的目的引导教师，用积小胜为大胜的方法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。三、更新办园理念，强化效劳意识。面临开展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的效劳意识。在我看来，幼儿园的生存与开展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的效劳羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断开展壮大。基于以上思想，我不断强化教师效劳意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园的管理，充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广阔家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。优质效劳的首要条件是保证幼儿的平安。平安安康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进展平安意识强化教育，使“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的意识深化人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监视制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建立，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原那么”、“四个严格”、“五个认真”，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例责任事故发生。教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的2023年。相信在新一年的工作中，我会获得更大的成绩幼儿园园长工作总结简短篇十三光阴荏苒，转眼间就要放假了。回忆开学之初，那种紧张的状态历历在目，经过我园全体教职员工的共同努力，在园的238名孩子个个有进步，幼儿园的管理程度也有了很大的进步。本着“反响、总结、自省、进步”的原那么，现将20__—20__年度第一学期工作总结如下。一、团队建立方面我园自20__年3月开园，在园幼儿170人，设五个班级，16位教职员工，其中教师有5人，保育员4人，后勤人员7人。经过二年的建立，我园现有在园幼儿238人，教职员工27人。其中幼师15名，保育员4人，后勤人员8人。团队建立的过程中，有付出，更多的是回报，详细来说，分为如下几个方面。根据黄麓镇中心校的要求，作为一家建制镇的中心幼儿园，应当按照二教一保的人员编制装备每个班的师资力量。我园积极响应中心校的要求，开园伊始，将加强教师队伍的建立工作作为重中之重。一是把好入园教师资质关。我园通过进步薪资待遇及岗位补贴，改革教学教研方式等手段，在短短的两年时间内，引进了一批高素质、有经历的、符合幼儿教育资质要求的教师。截止至本学期开学初，我园教师中拥有教师资格证的师范类毕业生有5人，拥有洪恩幼儿英语教师资格证的有3人，其他7名非师范类的教师均系英语旅游专业、语言档案管理专业等相关专业的大中专毕业生，人才队伍的建立根本上实现了在专业对口的根底上不拘一格。二是加强在园教师培训，进步教师专业素质。在保证教师编制足够的前提下，我园利用“请进来，走出去”的形式，不拘泥于形式，采取多种培训手段，进步教师的专业教学程度，开拓他们的视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟通才能。9月初，我园邀请到了洪恩幼儿英语专家进展园内培训，利用难得的专家现场点评时机，我园把握时机组织了三位优秀教师上了三堂洪恩幼儿英语公开课，并邀请到了局部家长出席，既煅炼了教师的讲课程度，也增进了家园联络，并且给其他众多教师做了良好的表率作用;11月初，我园随合肥海溪教育集团杭州考察团赴杭州观摩学习五所特级幼儿园的管理及教学活动，开拓了我园负责人的视野与思路，带回了新的教学理念与方法，从理论了进步了我园的管理程度;12月初，结合下半年幼儿园里节日多、庆贺活动多的特点，选派我园两位优秀教师去合肥参加“幼儿园节日筹划、环境创设”的专题培训，在我园随后开展的“快乐伴我行——第二届冬季亲子运动会”的赛场上，我园王春桃教师即将所学知识用于理论，现场制作了数个得意的摇摆箱，以抽奖的方式让小朋友们与家长一起玩耍，获得了非常良好的效果。三是进步教师福利待遇，进步教师地位，实在解决教师生活问题。营造快乐气氛，践行“快乐共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我园尊重每一位教师的观点与建议，幼儿园遇到困难问题，首先想到的是激发教师的潜能，群策群力，在教师会议上商讨以后，再让各位教师执行，让她们享受到事业的成就感。继11月26日甘肃重大幼儿校车平安事故后，国家进一步加强了校车平安排查与整治工作，面对130多位需要接送的孩子，绝对制止超载的政策，我园顿时陷入了困境。怎么办?我园连夜召开“校车平安教师专题会”，本着“不能停学，更不能增加政府负担”的原那么，请与会教师共同商议，会上，教师们身当已任，出谋划策，最终拿出了"召开家长征求家长意见，增加车辆，增加驾驶员与跟车教师，所需费用由幼儿园与家长共分摊"的方案。截止至目前为止，经过所有教师的共同努力，99%以上的家长都能理解幼儿园的校车增费方案，并积极主动地与教师联络，支持我们的工作。根据管理学原理，人的情绪是会感染的，我园坚信只有一个快乐的教师，才能带着一群快乐的孩子，组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资，积极引导全体教职员工团结一致，互相关心。经过引导，我园所有教职员工在日常生活中，无论哪一位教师有困难，其别人都会主动向他伸出援助之手，给予最大的帮助。每周五的教师例会上，教师们无一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被关心的气氛。每一天，幼儿园里萦绕着的是一种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情传递给了每一位家长。我园教师90%以上属于年轻教师，未婚，婚后孩子小的教师占绝比照例。针对这一情况，我园根据国家劳动和社会保障部针对女职工的特殊补助条例，制定了病假、产假、哺乳期等女职工特有的假期工资补助条例，产假40天工资全额发放，特殊情况事假，半个月内劳动关系不解除，为工作满一年的女职工购置社会根本养老保险。针对非黄麓本镇教师，我园提供标准化职工住房，开通了有线电视，安装了空调，幼儿园食堂免费提供就餐。从制度上保障了我园教师团队的稳定性。四是提供共同愿景，塑造安康向上的园所文化。通过学习及会议培训的时机，我园适时向各位教师传达国家关于学前教育的最新政策及动态，黄麓镇中心幼儿园作为一所中心建制镇的幼儿园，无论体制如何，最终是会开展壮大的。只要我们教师自身本领过硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学习，整个园所教师之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学泉。二、平安管理方面一是健全运行机制，标准办学，为幼儿园平安工作提供根本保障。我园系公助民办幼儿园，自开园之初，即在黄麓镇政府、镇中心校的指导下标准运行，在节假日安排、每日作息时间上参照原中心幼儿园，比照黄麓中心小学，与中心校保持高度一致。在园所收费方面，认真科学测算每一项本钱，结合农村家长的收入情况，制定实在可行的收费标准，并在每个学年度开学前报中心校及巢湖市物价局备案。在校车平安方面，除自购二辆校车按国家规定入户上牌以外，要求租赁的三辆校车都购置驾乘险及三责险，并且标贴明显的幼儿园校车标识，以廉价其他社会车辆避让通行。在门禁制度方面，聘请专职门卫一名，24小时守园，注视园所周边动态，保卫孩子们平安。二是加强幼儿及家长平安教育环节，增强幼儿及其家长自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神，进一步加强对师幼的平安知识教育、养成教育和心理安康教育。平时的教育保育工作中，教师们利用区域活动时间对孩子们们进展平安知识教育，以游戏的方式带着孩子们模拟开车过马路、进超市买东西、在池塘边行走等危险场所的平安知识教育。12月份，将黄麓镇交警中队的警察叔叔们请进了幼儿园，专门给在园幼儿进展了一次别开生面的道路交通平安常识教育。除了对孩子