职场女性的职场法则

职场女性的职场法则女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵挡诱惑。

很多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感，于是，许多人都会一件件新奇事情尝试过去。

等许多年后，这些尝试了足够多新奇事物的人，回头时却发觉，自己虽然做了不少事情，但始终处于低平台上。而从前的同事，却个个爬到山顶了。

职场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐。

所以，当机会来临的时候，肯定要弄清晰，这是在推你，还是在拉你。

2、你要记住，职场永久不会给你想要的东西，除了薪水之外，其他的都是你自己争取来的附加品。

很多人都会问，莫非工作不是培育我们么?莫非老板不应当让我们欢乐么?

答案都是否定的。

由于职场就是很单纯的交易关系，老板给你薪水，你付出劳力和才智。

但是，为什么有的人就能被工作培育出来呢?为什么有的人就能获得那么多好处?

问题的答案并非是职场给他们的，而是他们自己争取的。

对全部人而言，职场都是公正的，都是单纯的利益交换。但它同时也有争取的余地，只要你有心，只要你够努力，只要你懂得技巧，就可以从职场里榨取剩余价值。

就算是最公正交易的地方，也有买一送一的活动。

但前提是，你得学会自己去要。

3、你要记住，在职场里，老板把握你的命运，而同事只把握你的心情。

职场是一个用权力来划分等级的地方

拥有最高权力的老板，完全把握你的命运。而你的直属上司则部分把握你的命运。其余的同事们，他们只是把握你的心情而已。

所以，对一个女人而言，事情就变得很简洁。

只要谁把握老板就等于把握了别人的命运。而假如你老是被心情掌握，则等于把自己命运交到同事手里。

要不被老板掌握是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。

4、你要记住，与其躲避流言，不如去做那些传播流言者的上司。

女性职场的一个困扰就是流言，几乎全部精彩、能干的女人都会有流言在职场里传播。而且这些流言蜚语是没方法否认的，你越否认，别人就传的越起劲。

甚至，这都是无法躲避的，流言绝不会由于你躲闪而不存在，也不会由于你离开某个单位就中断传播。

你对流言做出的每个反应，都会让流言健壮成长起来。而应付此的唯一方法，就是让自己成为传播者的上司。

虽然这也不行能堵住别人的嘴，但至少能把流言的损害降到最低点。

与其成为流言的受害者，不如狠狠的将他们踩在脚下，让人活的够本。

5、你要记住，永久都别爱上老板。

女孩子很简单崇拜胜利者，而老板永久是离自己最近的胜利者。所以不少女性会崇敬老板，甚至爱上老板。

但问题就在于此。

老板与你之间本是雇佣关系，可有了爱意之后，这种单纯关系就变的简单。女孩子往往会失去自我，变成为老板而活。

这种感情往往是没有结果的，只会让女孩子伤重不治，黯然退出。就算幸运者有一些进展，却会受困于流言蜚语，不管你有多能干，最终都会变成老板的附属品。

这个世界上最好的老板，永久都不会是最好的爱人。

弄清晰生活和职场的区分，这是女性职场的终极问题。

并不是无解的，只是有些人沉迷其中，不情愿解脱。

职场女性的职场法则2

1你要记住，为小事情生气只会让你得罪人，却不行能得到任何好处。

女性在职场里，很简单为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄的天怒人怨，最终还不了了之。

实际上，小事情并不会转变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪很多人，也会让同事对你的好感降低。

得罪人是有成本的，所以要有足够多的好处，才能够去做。

2你要记住，所谓上司的责任就是熬煎你，所以永久也别希望他会理解你。

很多女性都会埋怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。由于每个职位上的人，都有表现自己的方式。

你是底层做事情的员工，那么多干活就是你表现的方法，也是你表明自己存在的模式。而对上司来说，他的工作是管理，假如任由下属自由进展，那又怎么体现出他的价值呢?

所以，上司的管理职责，就表现在熬煎下属，往往熬煎的越过分，就越能表明他的存在价值。

上司不是不懂你的辛苦，只是他不行以理解你。

3你要记住，全部想混日子的人，都会被工作忙到累死，只有不想混日子的人，才会无事可做。

绝大部分的女孩子都没有权力欲，无非想要过过小日子。但问题在于，越是想混日子的人，却越是忙的死去活来。

缘由很简洁，混日子并不是一种生活，而是一种待遇。在职场里，老板给你钱换取你的劳力，获得薪水的`同时，你就必需要干活。

而只有那些拥有权力的人，才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物，日子是靠熬而不是混，手中没有权力，当然没资格混吃等死。

4没本领的人总能做你上司，但他并不是真的没本领，而是不需要拥有你会的本领。

有多少人认为自己的上司没本领?这比例也许会很高。事实上呢?

你站在自己的角度去看上司，觉得自己的做事力量比上司好多了。但是，你却遗忘了，上司的工作不是做事，而是管理、应酬和逢迎上级。

你觉得他们没本领，但真相是，他们只是把最简单做的那部分给了你，自己抓住更重要的资源而已。

假如你也会说假话，会欺上瞒下，会跟风奉承，那上司的位子，迟早也会轮到你做。

残酷的是，那是最难的部分。

5你要记住，对敌人肯定要斗究竟。职场里输家往往不是没有手段和智谋，而是太简单心软了。真正的赢家，是没有心软的资格的。

很多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是由于她们没有手腕和智谋，而是由于女孩太简单心软。

职场里，最困扰女性的，往往是受感情的掌握。当对手畏缩了，可怜了，就放弃一举拿下的机会，反而患得患失，最终让人逆转局面。

真正的成功者，并没有太多的技巧，只不过把该做的事情做究竟而已。

6你要记住，别怕做职场里最笨的那一个，但千万别做最聪慧的人。

有些女性没有自信，就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上，职场里混的最差的，通常不是最笨的，而是那些自以为很聪慧的。

每个人对自己智商的评估，应当打一个对折后再打一个对折，这才接近于真相。

而笨人虽不能爬上权力的高峰，却可以在职场里找到安家立命的地方。可自作聪慧的人，却往往会被人排挤，会成为先失败的出头鸟。

所以，聪慧是一种很危急的状态，笨反而更平安。

职场女性的职场法则3

1、你要记住，在职场里可以不做坏人，但至少别那么和善;也可以和善，但至少别那么简单信任人。

职场时一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有爱护自己的力量。

别人要来害你，最简洁的方式是利用你的和善，其次是由于你轻信于人。而在职场中，信任这种东西往往应当有尺度。

站在自己的立场上，守住应当有的利益，信任应当信任的话，这才能活的更好。

2、你要记住，在职场上，伪善的人不是异类。而像你这样，不会说假话伪装自己的，才是异类。

许多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是带着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。

别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺陷。

所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会缄默。

3、你要记住，能干不能干自有公论，但最终升职加薪的，总是最有关系背景的那个人。

女性在职场，往往很纠结别人对自己的评价。我们也常常会听到，某人能干，或者某人不能干的争论。以至于有人会问，毕竟自己要多能干才能升职。

事实上，能干不能干是人们口头的评价，在职场中并不能起到多大的作用。看看四周，真正升职加薪捞到好处的，往往不是最能干的，而是最有手腕、最有背景的人。

4、你要记住，说了不肯定做的都是领导，做了还不懂得说的都是小人物，所以，做的多不如说的多。

为什么有些人没做什么，却偏偏能得到上司青睐?为什