保密制度大全保密制度全文

1/1保密制度大全保密制度全文1保密制度大全保密制度全文1、呈送领导人指示的文件，应进行登记，领导人批示后，应退还办文部门，领导人之间不得横向传批文件，不应把批文直接交承办单位。

2、传阅文件一律采取直传方式，经管文件的人员应逐件登记送阅文人，阅后退回，要清点份数，阅文人之间不得横向传阅。

3、传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。

4、传阅夹内的文件，不许随意抽取。若因工作需要，必须经收发人员同意，并办理借阅手续。不得擅自扩大文件的传阅范围。

5、文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。

6、传阅文件必须注意保存与爱护，不得污损或丢失。

7、凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定清退。

2保密制度大全保密制度全文1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部室工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照规定程序依法办事。

2、单位工作人员必须做到:不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

3，建立健全收发文制度，各部室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。

4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。

5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄;档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。

6、涉密计算机确定专人负责日常的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有涉密文件的移动存储介质要妥善保管，严防丢失。

3内部保密制度内部保密制度

第一条：为保守公司商业秘密，维护公司的安全和利益，制定本规定。

第二条：公司依法对一切商业秘密享有所有权和使用权，是公司一切商业秘密的权利人。内部员工都有保守公司商业秘密的义务，不向公司以外的任何经营实体（包括业内竞争对手以及其他非业务合作的企事业单位）、个人公布与披露。

第三条：本规定所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

第四条：本规定所称技术信息和经营信息，即本规定所称“保密信息”，包括项目开发所涉及的各个环节及设计、报件及审批程序、客户名单、营销策略、招投标中的标底及标书内容等信息，具体为：

（1）公司关于开发项目所进行的市场调查、可行性报告、合同书等所有日常工作所涉及的通用技术文件与信息；

（2）公司对外签订的.合同书的有关内容；

（3）公司对外招投标的标书的全部内容；

（4）公司的开发项目销售价格体系及销控情况；

（5）公司省内外各类型客户资源信息；

（6）公司在经营过程中所具体涉及的财务数据、经营方针、经营策略信息等；

（7）公司项目纸质及电子版技术图纸、变更洽商、新技术、新工艺。

（8）其他涉及到公司企业利益的信息资料。

4保密制度大全保密制度全文第一条为保守公司秘密，保护公司的合法权益不受侵犯，保障公司的正常经营管理秩序，制定本制度。

第二条公司秘密是与公司权益有关的事项，按照具体程序确定，必须在必要的时间内才为人员所知悉。

第三条公司的关联机构、分支机构和全体员工都有保守公司秘密的义务。

第四条公司的保密实行保密、便利的方针。

第五条对在保守、保护公司秘密、改进保密技术和保密措施方面成绩显著的部门和员工，给予奖励。

保密范围和保密等级的确定

第六条:公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密:

1.公司财务预算、决算报告、各项财务报表、统计报表;

2.公司尚未实施的经营战略、经营方向、经营计划、经营项目和经营决策;

3.公司重大决策中的保密事项;

4.公司尚未进入市场或者尚未公开的各种信息;

5.人事档案、工资待遇、劳动收入、员工资料;

6.公司掌握的合同、协议、意向书、可行性报告和重要会议纪要;

7.公司认为应当保密的其他事项。

一般决定、决定、通告和行政信息等内部文件不属于机密。

第七条公司秘密分为绝密、秘密和秘密。

1.最高机密是公司最重要的机密。一旦披露，将对公司的权益造成严重损害。

2.公司主要机密信息的披露将对公司的权益造成严重损害。

3.秘密是公司的一般秘密，泄露会损害公司的权益。

第八条:公司秘书等级的确定

1.在公司的经营和发展中，直接影响公司权益的重要决策文件被划为绝密级:

2.公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营状况等均列为保密事项:

3.公司的人事档案、合同、协议、员工的工资收入以及各种尚未进