职业生涯规划书框架-

...v.职业生涯开展规划书班级：12东国贸2**：万茜目录：自我分析职业分析职业定位方案实施评估调整引言自我分析职业兴趣——喜欢做自己想做并且有兴趣的事我的职业兴趣前三项是企业型、常规型和社会型我的具体情况是：我喜欢领导型的工作，对经济方面的工作比拟感兴趣，想去大的企业去学习，拓大自己的人际交往能力，积累更多的社会工作经历，让自己变得更加强大。职业价值观——最看重这个职业是否适合我，我是否满足于它。我的职业价值观取向是高收入取向我的具体情况是：我希望通过自己的不断努力，能在事业上有一定的成就，能慢慢往上爬，靠自己的努力获得自己想要的。职业能力——能够与人交往，交谈，学习新的知识速度快；我的交往能力得分较高，空间判断能力得分较低我的具体情况是：我喜欢与人交往，学习新事物速度快，做事比拟细心，但是交往数学能力还有待加强。性格特征——适合去挑战各种新事物我的性格特征是：我比拟活泼外向，个性大大咧咧，乐观我的具体情况是：我比拟活泼，喜欢到处跑动，接触各种不同的新事物，开拓自己的视野。胜任能力我的优势能力我的弱势能力善于交流，与人合作，掌握新知识速度快社会经历缺乏，做事不果断，没有耐心自我分析小结我是个性格外向活泼好动的女生，喜欢在外面到处跑动，想做自己喜欢做的事情，希望自己能积累更多的社会经历，为自己以后的职业生涯奠定好的根底，我想只要想做，肯做，努力做，就会有不一样的收获。职业分析家庭环境分析经济状况：家境一般家人期望：希望自己找到一份好工作家庭成员职业状况：妈妈营业员爸爸工人家族文化：对本人的影响：奶奶是位小学教师，小时候一直教诲我，对我影响比拟大一些性格品质都受其影响。学校环境分析学校特色：学校图书馆是特棒的建筑，藏书多，设备好专业学习:国贸专业的科目多，学的范围广，英语要过六级实践经历:会参加学校一些活动，目前大一，专业课少，实践比拟少社会环境分析就业形势：毕业生越来越多，就业形势日益严峻，就业难就业政策：到了“双向选择〞、“自主择业〞的开展阶段竞争对手：越来越强，各高校毕业的学生都是竞争对手，越来越多职业环境分析行业分析〔金融行业〕现状：1.金融组织体系不断健全和完善2.建立了多层次的金融市场体系3.宏观金融间接调控方式的逐步建立4.现行外汇治理体制的根本框架5.金融法制化建立

开展趋势：1.我国金融业要在参加WTO后，赢得生存与开展的空间，必须紧跟国际金融业并购的潮流，以打造我国金融业的竞争实力。2.在开展的指导思想上，我国金融业要走并购合作、低本钱扩X之路。党的十五大决定明确地提出以资本为纽带，通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经济的大企业集团。3.要大力提倡"把同业作为优质客户来对待"的新思维。由"同行是冤家"转变为"同业是亲家"，化干戈为玉帛，由无序竞争转变为携手合作，共求开展。人业匹配分析：个人金融业务拓展空间大，赢利效果很不错，在银行占据着越来越重要的地位职业分析〔银行〕资本实力不断增大，经营管理水平不断增强，国际化水平不断提高，收入水平逐步提高，金融效劳产品日益增多，大局部都是上市公司。企业分析〔海尔企业〕企业简介：海尔集团是全球领先的整套家电解决方案提供商和虚实融合通路商在白色家电领域，海尔是世界白色家电第一品牌。在流通渠道领域，海尔构筑全流程用户体验驱动的虚实网融合竞争优势海尔致力于成为时代的企业，适时进展战略创新和管理模式创新以适应时代的变迁和开展，先后实施名牌战略、多元化战略、国际化战略和全球化品牌战略，海尔管理模式也从日清管理法、OEC管理模式、市场链管理开展到人单合一双赢管理模式。海尔正在通过人单合一双赢模式创新，成为互联网时代领先的全球化品牌。开展战略：名牌战略开展阶段(1984—1991)：要么不干，要干就干第一多元化战略阶段〔1992年—1998年〕国际化战略阶段〔1998年—2005年〕全球化品牌战略阶段〔2005年—〕海尔文化分三个层次：1、物质文化2、制度行为文化3、精神文化海尔企业文化的特点

成功的企业文化，一般应具有凝聚、导向、鼓励、约束、协调、维系、教化等功能。这些功能的实现，必须建立在文化三层次及各层次内的优化与协调根底之上，并与企业战略相统一。海尔精神:敬业报国追求卓越海尔作风:迅速反响马上行动海尔文化的核心是创新。地域分析〔如**工作城市的开展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析〕5、职业分析小结作为一直热门的行业金融业在国家经济中的地位举足轻重，其独特的特点有使得专业化高技能的人才需求一直增加，供求之间总是做不到完美，抓住机遇实现自己。〔三〕职业定位综合第一局部〔自我分析〕及第二局部〔职业分析〕的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素优势因素〔S〕弱势因素〔W〕外部环境因素时机因素〔O〕威胁因素〔T〕结论：职业目标将来从事〔金融行业的〕银行职业职业开展策略进入金融类型的组织〔到****地区开展〕职业开展路径走管理路线具体路径举例：**员——初级**——中级**——高级**〔四〕方案实施方案实施一览表方案名称时间跨度总目标分目标方案内容策略和措施备注短期方案〔大学方案〕2012年～2016年大学毕业时要把该拿到的证拿到。大一要过英语四级大二要过计算机二级大三，大四过英语六级考会计证专业学习英语，计算机等专业知识职业技能培养，职业素质提升、职业实践方案：去不同地方兼职，体会工作的不同，积累社会经历。大一以适应大学生活为主，把英语四级考过。大二以专业学习和掌握职业技能为主，把计算机二级考过，学好专业知识，可以适当从事兼职大三大四把英语六级考过，外带考会计从业**。大学生职业规划的重点中期方案〔毕业后五年方案〕2016年～2021年毕业后第五年时要找到一份稳定工作毕业后第一年到第三年要根据自己的专业，兴趣爱好，找一份对自己胃口的工作先做着，不断地积累社会经历，不断考察这份工作是否适合自己，是否对其满意。第四年到第五年要对自己的工作进展适当的调整，自己满意。职场适应：好到工作第一年第二年，适应职场生活。三脉积累〔知脉、人脉、钱脉〕：积累自己的知识，人脉，钱脉。岗位转换及升迁：在第四五年时，对自己的岗位进展适当的调整。1.1-2年的时间适应职场的生活，工作，不断积累经历，并考察工作是否适应自己。2.不断积累人脉，知脉和钱脉，这些是本钱，有了这些才能让自己变得更强。3.在后两年时间里，对自己的工作岗位进展考察，看是否适合自己，是否对其满意，可适当进展跳槽的职业规划的重点长期方案〔毕业后十年或以上方案〕2021年～2034年要过上稳定富裕的生活1.毕业后十年工作根本稳定，要对自己生活，安康，关心1.事业开展顺利，能开展到自己理想的地位。2.工作与生活关系要保持和谐，要注重安康，心灵成长和子女教育。3.适当做一些慈善活动努力把事业做好，让自己生活更安逸，更多关注生活与子女方向性规划详细执行方案如下：本人现正就读大学1年级，我的大学方案是：1.大一要过英语四级2.大二要过计算机二级3.大三，大四过英语六级4.考会计从业**〔五〕评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进展及时的评估与修正。1、评估的内容职业目标评估〔是否需要重新选择职业？〕假设自己对给职业没有很大兴趣，不想继续对其进展深入研究，学习，那么我将放弃当前从事的职业，重新寻找另一份新的并且自己感兴趣的职业。职业路径评估〔是否需要调整开展方向？〕当出现自己一直无法胜某行业