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文档简介

运营管理主讲:纪雪洪办公地点:二教203工商管理科学学习安排与要求学习方式:课程教学与自学,以及案例分析与练习相结合。成绩评定:作业占40%,考试占60%。

运营管理参考书

冯根尧主编《运营管理》北京大学出版社陈荣秋、马士华等编著

《生产运作管理》机械工业出版社

工闯商摩管亭理获专阁业贿为赤什妨么絮要睁学掏习仓运购营长管抬理哥?消溪费文者天为掌什纪么湖购透买鸽商位品禽?需视要营绞销产丹品任设梁计产寸品鸡功炒能质捕量恰与并价怕格产萌品厘生垒产产君品快生备产课坏程腰体每系运喂营咱系扫统已设壮计运难营亭系岗统染运径行运图营周系影统想维钢护运耳营尘系姑统茧选厘择产世品揉开筑发猴、蛋工杆艺毯设计穿与务技互术粮选峡择运此营含设妨施午选累址岭与现布傻置工把作慌设膏计善与兔工汉作弹测评量运窃营葡能玩力在计妨划头与昏生蹄产冒计划生历产盟作态业动与蛙控制物凯料嗓管泄理利与连控制质言量备管膨理设馅备界维吉护封与吗管削理新烤型督运社营物方含式扒介扫绍第鸦一网章遗学臣科六导首入(匆运揉营耍管泼理耀第殃一邮章池)运营与运营管理的基本概念1.运营管理的范围与内容2.运营管理学的新特征3.学胞习翠了素本晨章村以轻后哗,昂你殖应削该掠能娇够蜜:什蚀么饮是泽运芬营乐?运遗营赚系肾统读的辜基娘本清功港能火是胜什申么钱?1什优么算是桐运插营染管再理揭?赵运呼营偿管已理堂的传职嫁能猎、堪内狡容桃与塑目叼标义是岔什港么踩?服候务晃运像营甩的般特华征圣是确什腿么奏?运莲营作管贡理截的清新趣趋缴势违是质什闷么桃?23运照作(朋O班p荒e鸦r供a傍t积i各o提n疯s县)生卵产(P系r备o造d导u愿c紧t促i遇o氏n)生恭产皇与延运栽作有墓形倍产歉品屿的透制替造霸活著动提顿供脸劳餐务蜡的俩活兔动§沙1运吃营扭系侧统1触.运土营北活叫动饭范巧例眼:计算机制造企业1.航空运输公司2.计逝算狭机岗制冰造秀企费业笋运纳营R设谜施设始备人素员材凝料计关划—配敢置罪资孙源者及卫加办工虎转奸换信挣息输铃入扇资守源航梢空书公吸司帖运容营设附备设闻施人畅员材赌料计嘴划—配招置恨资怠源醒及茂加乞工略转报换信份息顾卫客问得题串:什么是运营系统?1.运营系统的输入与输出是什么?2.制造业运营与服务业运营有什么不同?3.2亮.运坚营锯系叠统输违入劳坝动资北本信遭息输猛出产偿品服谣务加套工太转言换控述制顾蓄客列或畅用卧户刘参投与输索入加何工输室出待含转绕化光资塔源奇:登物奸料止、投信饭息域、积顾雹客转坚化群资精源携:设蓝施圾、受员晴工物钥料铸加柏工信如息懂加紧工顾慨客须加凶工产悔品视与定服荐务问僻题嫁:工际厂朗的就输剖入蓄与冷输扬出贷是拉什爬么陕?医页院秒的稍输堪入字与就输贪出薪是底什厚么救?大历学痛的届输讯入精与征输哥出燥是万什急么秤?百活货砖公森司庭的堪输触入培与畅输早出餐什昆么颈?12343.服至务佣业纷运找营蔑的哗特姐殊狸性4235716服钳务凝业消的遮产坝品货是资无蚊形脱的产勾品半不意可邪储糖存与喇顾弹客腊的爬接躬触腐频读繁设哨施焰靠坦近还顾宽客选目歼的宇地响朋应剥顾能客闪需碎求捏周让期腾短产妙品乒质紫量高不临易吃度因量生存产识率姜难僻以将测杠定§锦2运皇营滔管祝理雄基车本暂问滋题从胜商眨品颗混汇凝茄土血生夸产益看隐运剧营变管重理混圆凝予土猾生艰产饥流荡程水泥外加剂粉灰石子水搅拌运输浇筑例假停设竖某跳混钓凝歌土尤生泪产份企穷业焦有粪两抱个乔搅秤拌盏站扑,2痕5辆巧搅御拌蝇运市输性车泳,千一极台龄铲寒车缎,岗两镰台消运尸送泡泵诉。雷主萍要茄工夏序拥是欲搅抄拌迎、坏运蚀输事与虎浇锦筑梨。庄搅垦拌祥机份每2分强钟秘可俱生花产3嗽m3混叶凝绑土驴;找搅徐拌双运亚输栗车唐每昌辆闲的勿容浪量隔为8需m3,来运要输喂半摔径醒为3友0公痕里棕,蒙运送输霸车火的偿平剪均悟行菊车告速夏度摆为6元0销k捐m鸽/也h,佛每耳次遇平鸣均肉停陪歇慈时她间战为0贡.侧5小逢时阔;购每架台洪运向送乱泵海的扬最钻大写输姻出厉量纱为1逢1边0借m3/伸h。购分贪析彩该趟商齐品服混须凝斑土剥生备产足企垮业异各肿工作序酷的帖生肌产革能荒力曲。分数析1医)瓶称颈抚与搅生弄产肾能瞎力砖?一匀台掘搅遥拌剧机抢每馋小箩时椒可促生刘产乏混故凝油土(络6分0搜÷远2对×衔3恒=柔9彼0孤)旨9僵0暴m3,浆两怪台械搅雹拌虑机壮每买小偷时壶可按生锅产1倒8爹0窝m3混尽凝幼土液;一短辆嫂搅屡拌很车1崭.椅5小质时侧可东运荡送8垒m3混芹凝么土芳,2组5辆谱搅纷拌豪车院可芬以彩运漆送2与0筛0丈m3混可凝划土陵;一喜台婆运康送愧泵腐的以最阻大件输唉出漫量仰为读每林小尘时1奖1现0论m3,草两怠台梢为2目2散0吓m3。2广)资荣源榜利纹用吴?搅挨拌蓄运忧输姓车看的洁利哄用店率猾为1翠0浮0忘%,乐搅网拌压机闲的失利威用鞭率华为1乌3翠3欧÷煮1违8义0惜=7光3任%,运凑送今泵戒的棚利狭用蛾率某为1贿3寒3鸟÷刚2寒2额0夜=迹6厉0卧%。3鲜)瓶罗颈质与滨生皆产塌能壤力窄的药提曲高从密电掩视块新调闻修的丹制乡丰作蔽过除程嚼看榨服青务争运制营蔽管扁理从庸以锣上贩企动业裹生芝产嫩实晴例调给保我挨们民的弟启送示爸是寺:差运吃营泉涉情及改到祸组喝织亦,魄流受程犹,余能踪蝶力础,识瓶柱颈早,射时渴间辟,五库适存什,机成辫本机等呀问防题诉,糖因吹此祸,虏也富可她以凑说泊运艺营臭管辨理号就兴是安对陡运鼓营验过渡程且所红涉考及颜到窄的勒方星方乐面瓦面议进凭行婶决名策狠、唉计错划撞、页组奖织摘与丝式控饰制。运滚营纷管楚理告的晓概堤念俯:生马产浴运订营多管筋理植是裹对绵生煮产要运琴营墙系体统位的决禾策谢、晒设祖计致、赔运毒行盟与刑维亡护眨过拍程厌的脖管亏理碰,膀它护包撞括侄对滥生谎产刺运键营失活声动黄进柴行扛决潮策禁、加计离划痛、朵组衫织也与栋控演制运鼠营料管愤理嘉的改作躁用1乐)运粪营有管夫理慰是艇一练切校企反业赠的益主雅要润职偿能展之孩一财务生产营销组织运营生产财务营销2伞)运突营证管刘理楚方圾面鲜的冠费静用梦在猜产鉴品逮成鸽本娱构钥成孩中生占供重健要脉地坡位3师)做炸好青运雨营仰管沿理耻是石提匆高像生掩产予率死的作重巧要仍途混径生忍产能率=产隐出萝/伏投歪入例用:某湖企南业新的仗产庆出他为2改0室0暗0单捐位拍,忍投该入稀人死工1扩5岛0企0元渡,票材恼料6垃0等0元怠,箩管帆理姓费2肢0舞0路0元怕,鞋该昆企旗业的奴生钞产最率手为彻:生粪产狂率=匆2蓝0宴0痛0/(极1视5锻0舟0丹+宾5谷0活0蹄+费2它0巧0跑0处)=题0棋.卖5单变位醋/总元4柜)运史营珍管稀理禾的回水谢平表是胀影陈响么企顿业转竞绸争趁力逗主某要恼因蛙素运灭营愧管司理液内秀容1生桂产拍运侵营爽系梨统蹦设李计生焰产殿运漫营践系含统瓶的守运立行傅,毅即榴计续划洁、贵组沃织头、宿控丧制2生侮产萄系掀统谈的插维列护绘与谅改执进3生逃产供运锋作索战叠略生捆产社运庸作曾系膏统诸规认划侨与绝设降计生尊产猴运城作贼系家统的运筹行市与锹维偏护产浴品阶开互发茅与选工煮艺辱选竟择选毕址蒙规饺划铲与窑设姥施客布瓜置工侵作节研摄究湿与劳工妻作皮设雄计库镇存注管齐理计绸划俭管脊理紫与宵控蛾制现枕场屿管副理猎与超作矿业宪控家制质摇量粗管拒理供泄应历链蜻管渠理岛,躁精瓣益伍生册产走咱向泊辉钢煌问从题折:钱如戚果拜你堪是累生绝产棋部波经督理盼,勿你告的参工捐作收内吵容晒有另哪址些辉?问孤题辫:如帖果雀你卸要感开炊办睛一秒家姻生狮产计稀算吉机庸的弊企橡业串,望需及要砌做峡什工么市?产沉品涉决茄策选喜择巴生帅产薯工泊艺确愁定缓每偶年谁生闻产达量选鹊址情、浪工青厂缎布灵置缺、倘岗溜位纵设梨计生族产便计盟划幸与仁控点制霸、莲材历料拍采案购午、娃质辽量匀控候制运擦营能管遥理闷的衰基炼本扇问移题1如何保证和提高产品质量2如何保证适时适量地将产品投放市场3如何才能使产品的价格为顾客所接受运症营化管叶理系追商逐草的奇目绘标清洁准时高效灵活在豪需浴要院的香时垫候村,陶以爸适漂宜席的吵价森格驾向斩顾高客稀提亿供塑具旦有拘适伟当被质增量虑的鸡产铸品食和蚊服场务刻。准坛时豪交昏货部期低罢成向本提排高桨产持品域质盐量提编高筝效俘率§元3生堵产岗与密运弄作栽管笨理脆的聪演图变科捡学涨生辜产书管才理榆形元成头时嘱代数祥学蛛与另行费为亭科炒学贷的斗应证用桐时警代计园算需机恒应昆用际时暖代泰斩勒太(F链r误e超d具e悼r有i胞c网k衫W老.侦T股a徒y搭l融o驰r腹,还1胆8户5检6蛾-贯1医9异1意5)美夫国拘人途,臭工蜡程露师沙,释科康学窃管姿理抹之趁父贩。贴。1布)泰汪勒煮的射科慈学裙管血理(灭P滨9猛)生传铁不块御搬巷运宾试茅验铁昆锹劫装卷货洁试斗验泰奶勒牙的界科字学雄管李理漂理半论另主洽要窃观挥点劳刺动速操斑作兰方删法舒的只科魄学活原厦理工缎时要的吸科货学版利倍用唉原帝理合续理析选简择础工户人格原葬理差妻别痰计这件捉工匀资毫原衬理费担兰午克·吉傲尔充布梯雷咳斯(床1驳8胳6杯8连-娘1揭9谢2百4姿)是罗一承位锻工继程县师惕和元管踏理婆学猜家导,吊在长动祝作稳研过究恒方掏面宽有洁突炭出与的赏成翁就嚷。莉固莲·吉纵尔谅布娱雷灿斯(蹲1棵8宵7斑8准-龟1刻9屑7钳2疫)是哲费知兰束克取的捧妻钓子岂,悬一次位睡心智理尖学扯和炮管巨理删学丘家堂,肉是火美商国简第裁一符位爪获欣得吸心殃理芳学塔博蜻士由学欺位渣的示妇慎女后,态被稳称乔为冒“割管鸡理刚学图第买一肆夫担人霜”用。2塞)吉舟尔挣布葛雷胁斯驰夫妻妇证的夜动妇作建研旋究砌抄砖箱试餐验吉格尔卫布哭雷链斯持夫话妇鹿的蛋主氏要送贡护献赴:动眨作雕研左究疲表劳壳研捎究研止究各工刑人此、魔工堡作差与凭工址作著环雨境膏之热间误的肉相夸互避影体响强呆调扑进粮行嘴制沈度颤管旧理3园)福漠特鸭的钉装凳配乘流乌水宣线亨柿利·福裳特(方1篇8渠6寻3演-1史9悦4辟7胜),剧美谋国饿福杯特块汽车乞的篇创榜始懒人菠。犯他袋创末立的枯装决配带流助水艇线素将刮汽猜车由凯奢代侈动品撕变错为声大覆众饱的代约步亚工腹具调。提瓜出他汽茄车诉生慢产厕要标黑准邀化唤、咐简任单篇化芹、床专门膊化宅。霍谋桑股实洗验车马间愉照盯明公实淡验继雁电脂器岭装爪配性实素验大珠规屯模姓的仔访播谈接修线钩小棚组妇实纲验1橡)运椒筹窜学辅的孕诞喇生前诵苏权联病数登学看家债坎尖托心罗腊维绕奇汗在1锅9夜3德9年秧发碎表部的棕名跪为《生导产悦组颜织枝与宴计蓝划前中珍的奖数刃学手方腔法》的嘴小醉册源子纵,共是习早尤期齐将佩数裂学咐引殊入宏生庸产屑领竹域维的僻文练献穷。1量9申4照7年担,兴美钓国港数揭学庄家设丹黄齐浑克下提痒出惭了乎一演般障线么性膊规然划绣模绵型升和浅理堡论岁,扯并版于5抢0年慈代既末述将攀这送种絮方舱法猎应攀用时到浩建述筑距、赚钢失铁锤、逗石惠油局、绕电样力捧等安待氏业础的俊库勒存肌、莲资春源辽分铁配拿、笔任蹲务蚀分蹦派殖、恢设宣备驻更迈新驶等祸问圈题亚被伯要拉皮罕·马摧斯定洛纺(A治b痕r彼a肉h歪a往m锈H调.稼M汗a毫s哪l覆o秧w序1稼9悉0布8销-严1婆9泄7硬0)美缩慧国缠心配理棍学赵家2砖)行棚为轮学蹈派步的丸发凳展生黑理样需螺要安倦全票需候要归单属奴需询要尊悼重贱需父要自吴我融实誓现济需职要在按管什理窃中馆的术意些义伙:伟满播足列不蔽同以层音次脱的脱需狱要壁:1狠)管帽理菌者健必初须距清瞒楚阅员山工挣的吩需尊要兔层刷次苹,手根械据科不傻同瓜的尺需顽要让层撒次观采茧用腥不绢同巨的雄激颂励求方锅法舍。2朽)不逃同葱的声人好有怒不沾同陈的伍需俘要宰,吵管还理跳者妹必养须洲清程楚鸭激狂励舌的庭对剧象宵,助针叫对予不浓同如激举励忍对照象课的统不茎同聚需打要殊采目取劝激智励弯措蓝施姜。福租雷篇德班里慢克.赫励兹接伯黑格(停F乐r必e组d弯r苗i插c蹄k姿H劳e衬r傲z窑b研e垫r总g,1童9纠2储3零-文2柿0淹0挖0险)美我国班行妻为真科心学资家保耕健道因安素课:监顽督妙、悬公跨司掘政黑策普、杨与登监挥督尸者浇的望关送系独、沃工炒作德条还件聋、哈工萌资麻、休同摘事首关家系言、赶个悄人灶生蒙活江、范与筛下护属贪的呼关奔系雨、帽地积位银、肢保冰障激听励鞋因阀素:成块就捕、污承限认滴、抓工书作声本圆身刻、瞎责肤任揪、晋牲升对企业管理的基本启示:导致工作满意的因素和导致工作不满意的因素是有区别的,因此,管理者要调动和维持员工的积极性,首先要注意保健因素,以防止不满情绪的产生。消除工作中的不满意因素只能带来平和,这些因素只能安抚员工,而不能激励员工,它们得到充分改善时,人们就没有不满意感了,但也不会感到满意。1估)物籍料餐需乞求耀计露划案与狠企财业疯资垫源匆计乘划M互R传PM拥R雅P瓦I连I制

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