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文档简介

高新区劳动仲裁协议书高新区劳动仲裁协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间就劳动关系产生了争议，为了维护双方合法权益，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿通过友好协商，达成以下劳动仲裁协议：第一条争议背景1.1甲方与乙方之间的劳动争议为（具体争议背景）。1.2乙方提出劳动仲裁申请，并由双方共同选择高新区劳动仲裁委员会进行仲裁。第二条仲裁委员会的角色和权责2.1高新区劳动仲裁委员会是高新区人民政府设立的专门处理劳动争议的仲裁机构，具有独立、中立的地位。2.2仲裁委员会将根据双方提供的证据和陈述，公正、公平地进行仲裁。仲裁结果具有法律效力，双方都应予以遵守。第三条仲裁程序3.1乙方向仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，并提供相关证据材料。3.2仲裁委员会收到乙方申请后，会将申请书副本送达甲方，并要求甲方在规定时间内提供答辩意见和证据材料。3.3仲裁委员会将在收到乙方申请书后的15个工作日内组织仲裁庭，并通知双方参加仲裁听证会。3.4仲裁听证会上，双方可以亲自或委托代理人出席，陈述意见并提供证据。仲裁庭有权要求双方提供进一步的证据或进行询问。3.5仲裁庭将根据听证会的情况、相关证据和法律规定作出仲裁裁决，并在作出裁决后的10个工作日内将裁决书送达双方。第四条仲裁裁决的效力和执行4.1仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律效力。4.2双方应在接到仲裁裁决书后的10个工作日内履行裁决结果，如有不履行的，对方可依法申请人民法院强制执行。4.3对于仲裁结果的执行，双方应予以积极配合，如有不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。第五条保密条款5.1双方同意对仲裁过程中的所有文件、证据材料和裁决结果保密，不得向第三方披露。5.2双方同意仅将仲裁裁决结果通知相关部门和单位，不得对外公开披露。第六条协议的解除和修改6.1双方同意本协议的解除和修改应通过书面形式进行，并由双方共同签署。6.2本协议的解除和修改须经双方协商一致，并报高新区劳动仲裁委员会备案。第七条争议解决其他方式7.1如果在劳动仲裁过程中，双方能够达成和解协议，将终止劳动仲裁程序。7.2双方同意在劳动仲裁之外，也可寻求其他争议解决方式，如调解、诉讼等。第八条适用法律和管辖8.1本协议适用中华人民共和国的法律。8.2如双方因本协议的解释和履行发生争议，应提交高新区人民法院管辖。第九条生效和份数9.1本协议自双方签署之日起生效，并具有法律效力。9.2本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（单位名称）

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